薪资待遇： 1，底薪3500-4000+提成55%-80%+社保+各种奖励福利 2，上班时间早上9:00-6:00下班，午休时间12:00-1:30 3，月休4天，节假日轮休 4，接受小白，师徒一对一带教入行 5，品牌加盟贝壳，资源有保障 6，其他福利：开单奖，季度奖，推荐奖，带薪年假，节假日奖品等 业务内容： 新房，二手，租赁，我们都做 业务发展您可以选择擅长的方向。

招聘对象：宝妈、同行从业者、业主、退伍军人、退休返聘 ·上班时间：朝九晚六（宝妈朝九晚五） 月休4-8天 ·薪资待遇：底薪3000元+提成 ·经验不足：1对1师徒带教，公司完善的培训体系 ·福利：社保+孝顺金+格林互助(保险） ·晋升通道：经纪人-店经理-商圈经理-总监 暗号：

岗位职责： 1. 负责房产风险代理推广维护 2. 主动维护公司分配客户资源，精准匹配需求，提升成交转化率 3. 独立完成房源信息采集、核验与线上发布，确保信息真实准确 4. 参与社区拓展与市场推广，提升个人品牌及公司区域影响力 5. 定期参加专业培训与业绩复盘，持续提升房产交易服务能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与户外作业 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后可协助考取 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

转化由贝壳系统提供的商机客户

薪资待遇： 提成行业顶尖档位，提点高于市面绝大多数中介（70%-150%）薪资无上限，勤快月入过万常态化，开单即高收益，收入全凭个人业绩说了算； 神仙考勤制度： 每月休息8天，作息人性化：工作日仅上午2次打卡完事，周末只需要1次打卡，其余时间灵活安排带看、谈单，不用死守工位； 工作内容： 维护现成资源，对接意向租客，实地看房、洽谈租房事宜，公司持续输送线上线索，不用盲目陌拜； 任职条件： 不限学历、不限过往经验，愿意深耕租赁行业、想突破收入瓶颈，能正常沟通交流即可入职，老员工一对一带新手快速开单。 ps：想赚钱的直接来面试，不管的新生代还是中生代都是有属于你的赛道，平台大，机会多

招聘省心租出房经理 2500跳点任务，跳点内30%提成，超过部分100%提成。: 公司每月分配100-300客户 房源公司提供 只需匹配合适房源带看 每月聚餐 团建 奖金 没干过的新人一对一师傅带教 每周双休 节假日休息 9.30上班17.30下班

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1-3 • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 4. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5.行业背景匹配度高者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

1、针对公司拟收购的不良资产包开展分析工作，提供具有可行性的专业建议； 2、参与不良资产包的 acquisition 流程，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对所收购不良资产包中的抵押物实施现场实地考察与信息核实； 4、开展抵押物的价值评估分析，并编制相应的分析报告； 5、参与不良资产后续处置工作，协同评估机构及法院推进相关流程。

岗位亮点： 不坐班，不考勤，上班时间自由安排。高佣金最高可拿百分之70提成。 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

有没有巴中，南江的木工愿意来西安渭南市干的，地下室已经干完了，还有18个标准层，活儿好干，钱儿到位，急须上人，有意者私聊！因生活习俗问题，！谢谢尊主平台！。

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恩阳财富摩尔生鲜超市招聘水果营业员数名有相关超市工作经验优先底薪2200起+高额提成联系人黄先生

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心，适应快节奏项目推进 5.有工地实操经验或完整落地案例者优先

一、我们是谁？ （一）安邻家居：一个“去中间化”的家居生活信任平台。 （二）正在发生的大事：（政府联合指导）巴中首届“好房子”家装设计大赛 1. 50-80位设计师参赛 2. 1000+组业主上传户型图 3. 业主直接对接认证工人和设计师 二、我们找谁？ 巴中本地手艺过硬、但不想再被装修公司抽成和催款困住的工人。 你贴了二十年砖，水电走得比图纸还标准 —— 你的手艺，该让自己说了算。 三、为什么你要加入？ 1. 稳定订单直接来： 大赛1000+组业主，设计师方案完成后直接推荐施工方 —— 你是他们的优先人选； 2. 再不用催款： 业主资金银行托管，不用催、不垫资； 3. 手艺就是品牌： 你的真实工地在平台展示，口碑和信用自己累积 —— 好工人多推订单，差的自然淘汰； 4. 无偿入驻平台，帮你多一条客户来源。 四、我们希望你： 1. 精通水电/瓦工/木工/油漆任一核心工种； 2. 有真实实景工地可展示（非效果图）； 3. 认同“先施工、后验收、再放款”，愿意凭手艺直接面对业主。 五、怎么加入？ 不用发简历。带上你的工地照片和工艺样品照片，来巴中青创中心喝茶面聊。 聊完双方觉得可以一起做事，咱们再往下继续谈。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿在房地产服务领域深耕成长

要求会熟练操作ps、cad、sketchup建模等专业设计软件

担心自己没有经验不重要，入职且有公司资深老员工一对一带教，如果你有一颗学习的心，想要挑战销售行业或者挣钱目标清晰强烈的，那么这个职位你不容错过！！！ 公司是专做住房租赁的，不做新房二手房买卖，跟传统中介不一样，。上手比较简单，易开单，客户群体广泛（都是意向客户） 我们不是中介！不穿西装！不地推！不发传单！也不收取客户中介费！！ 工作内容： 1.通过网络（58 安居客 咸鱼 小红书 抖音 微博 豆瓣）发布房源信息 2.邀约客户线下看房（客户是有租房需求的） 3.签订合同即可（不负责售后问题，有专门售后部门） 薪资待遇： 行业新人底薪3000+提成（600-1000）元/单。综合月收入8000~12000元~多劳多得 上不封顶 快来挑战高薪啦！ 岗位要求： 1,20-32周岁，不限经验。 2.喜欢销售行业，想挑战高薪的优先。 3.热情开朗，具备良好的沟通能力 行业优势： 1.平台大、晋升机会多、晋升机制完善。 2.有资深老员工或者主管一对一带教 3.上班时间比较自由，节日福利，聚餐，团队活动，你们吃喝玩乐，公司买单! 上班时间：朝九晚六点半，月休4天，自行安排 期待你的加入哦~

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

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（一）任职要求 1. 需具备资产评估师资格证书，持有其他评估类执业资质者优先考虑； 2. 大专以上学历，资产评估、财务会计、工程造价等相关专业背景优先； 3. 能够带领团队独立开展股权、无形资产、资产组及单项资产评估项目； 4. 具备5年以上评估行业工作经验，有大型股权评估项目经验者更优； 5. 具备良好的责任心、进取精神和团队协作意识，沟通协调能力较强； 熟练掌握办公软件及评估相关专业工具。

岗位职责： 底薪5000+提成 1.负责高端住宅、商业项目的客户接待、带看、谈判及签约全流程服务 2.深入了解市场动态与楼盘信息，为客户提供专业置业咨询与资产配置建议 3.维护存量客户关系，挖掘转介与复购需求，提升客户终身价值 4.协同团队完成项目去化目标，配合开发商开展营销推广与渠道拓展工作 5.遵守行业规范与公司制度，持续学习房地产政策、金融产品及销售技能 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、二手房、新房销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 积极进取，目标感强，认同长期主义职业发展路径 4. 具备客户服务意识与诚信职业操守 5. 能适应灵活工作时间，接受门店就近分配

招聘要求： 1、本科以上学历;(园艺、园林或其它相关专业毕业)，熟悉南北方常用植物，熟练掌握不同区域植物配置要求， 2、具3年以上植物景观设计工作经验；有较强独立的项目把控能力，熟悉设计工作的全过程及相关规范；有较高的审美能力和设计能力。 3、熟悉景观方面的各种工程事务，熟悉从方案到施工现场服务、选苗的全过程及主要环节和控制点； 4、能适应短期出差，擅长现场效果把控、技术指导。 4、工作积极性强，具备较强的学习能力，有独到创新能力，具团队合作精神、具备良好的敬业精神和沟通能力 5、服务过近年优秀地产类项目、在中大型知名设计院工作者优先