1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

有缘分刷到，那就继续看看吧！既然点进来了，不妨耐心看完！ 我也曾是一名求职者，清楚找工作时最关心的是什么 优先介绍公司实力，这是我们满满的自信 【01】我们是谁？我们有什么背景？我们有何不同？ 我们是：立鼎供贸 实力：园区内已拍下55亩土地，自建仓储物流中心与办公大楼 预计2025年正式投入使用，打造业内领先的办公条件 优势：核心管理团队均为80后，思维活跃，沟通直接，团队氛围轻松融洽 【02】待遇与福利说明 试用期入职即享无责底薪4000+元/月 薪资可面议，欢迎有能力者当面沟通调整 没错，我们支持现场议价 表现特别突出的候选人，可直接与负责人对话定薪 节日福利、员工关怀一应俱全，该有的都有 【03】关于这个岗位的具体情况 为节省彼此时间，简单列几点重点： 1、主要工作职责 开拓新客户资源，维护现有客户关系 （全程配备带教导师，手把手指导每一步） 完成产品陈列及分销铺货任务 及时收集并反馈市场动态信息等 2、日常工作内容 专注公司主营产品的渠道销售推进 3、任职基本要求 学历：高中及以上（不唯学历论） 经验：具备一年以上快消行业经验（优秀应届生亦可考虑） 专业：市场营销、工商管理等相关专业优先 年龄：不限，只愿你心态永远年轻 【04】以下内容请务必留意 作为公司重点培养的招聘负责人，每日接触众多优秀人才 如果你在看完上述信息后，产生了一丝兴趣 诚邀你主动联系，备注：《非海投》 凡标注《非海投》，我们将优先查看并加快回复进度 【05】最后送你一句话 努力成为更好的自己 无论未来是否共事，都祝愿你前路光明，越来越出色！

收银（都江堰一名，双流中和一名） 都江堰两班倒08:00-20:00 20:00-08:00 中和三班倒八小时包吃包住免费培训 客户经理（简阳2名，眉山1名） 待遇底薪3000到4500办卡，业绩，订房，客流提成 服务员（锦江区三圣乡3名） 底薪3000+客流+全勤 都是包吃包住

双休！双休！周五18点准时下班！纯周末双休！不加班到点就走！法定节假日全部正常休息！带薪年假15天！（2017年成立，成熟企业，资源稳定，业绩稳健，无需反复确认，确实不加班，正规运营，无任何周末加班情况。） 【核心薪酬】： 传统模式+完全无责任底薪+平台实时数据支持+精准客户资源（无需自拓，无话费支出，无资源成本，不从员工薪资中扣除任何费用，无业绩考核压力，无通话时长要求，面向成熟职场人，不灌输、不说教，成长全靠个人主动与努力） 【工作时间】9:15-18:15，午休1.5小时，周五准时18点下班，真实周末双休 永久无责任底薪+40%通提+月度奖励+季度奖金+年终丰厚激励，新员工首月收入1.2w，稳定后综合月薪5w以上，销冠可达10w+ [岗位职责]： 1、公司提供免费资源：包含高质量精准客户，涵盖广告端及资产类客户群体。 2、通过电话及微信等线上方式邀请客户，引导其到公司进行面对面产品匹配服务。 3、协助客户现场筛选出通过率更高、成本更优的金融解决方案。 4、助力客户以最短时间获取更高额度的资金支持。 【郑重招聘声明】 1、法定节假日一律完整休假！ 2、公司关怀不断，每月团建聚餐必不可少！ 公司优势： 1、负责人深耕金融领域十余年，专业经验丰富 2、公司发展成熟，客户资源稳定，合作渠道稳固 3、具备垫资类业务支持能力 4、销售冠军薪资水平行业领先 5、团队氛围轻松活跃，全员95后为主，充满活力与协作精神 6、无强制加班文化，无口号式管理，无过多形式化制度束缚 7、企业正规且稳定性高，多位老员工长期跟随负责人共事。（不涉及转介绍，无前期收费行为。）

薪酬福利: 底薪3000+岗位补贴200+提成10%-17%+奖金（1000-20000不等），上不封顶；综合薪资2-5w/月 入职享受七险一金，朝九晚六，周末双休；季度最后一个⽉单休； 岗位职责： 1、负责招商平台入驻，拓展本地B端企业入驻阿里巴巴国际站(alibaba.com)，提供全流程外贸出口服务方案 2、依托公司分配的客户资源及多元渠道，主动联系并拜访客户，推广阿里巴巴系列跨境产品，制定个性化贸易解决方案 3、深入挖掘客户实际需求，结合市场趋势与行业特点，运用电商及外贸专业知识，输出精准的数字化营销策略 4、维护高效客户关系，搭建客户互动交流圈层，策划组织市场活动，推动客户间经验互通与业务共进 5、积极参与或主导项目执行，助力团队目标达成与能力提升 6、欢迎有冲劲、肯奋斗、目标明确的伙伴加入 任职要求： 1、年龄22-33岁，大专及以上学历并已取得毕业证书，具有一年以上销售经验，条件优异的应届生可酌情放宽 2、具备出色的销售意识与服务素养，抗压能力强，对高收入有强烈追求 3、有客户服务实践经历，具备互联网思维，拥有项目管理或运营背景者优先，熟悉外贸流程及进出口操作者更佳 4、具备互联网直销从业经历者优先录用 5、勇于接受挑战，学习意愿强，热爱销售事业，追求职业成长，志在冲击高薪

高新区跟天府新区自选宏辉房产14年直营品牌 经纪人底薪3000+社保30-75%提成 早上9.30上班晚上6点下班午休一个半小时 一周一天休息欢迎您的加入

团队氛围轻松融洽，管理人性化，无内耗不内卷，晋升空间广阔！！！ <你能获得什么？> 1、入职前两个月享受保底薪资保障 2、享有婚假、产假、陪产假、年假、产检假、哺乳假等法定假期 3、节日礼品及福利发放 4、工作时段内组织多样化团建活动，不影响正常下班 5、拒绝加班，工作高效有序 <你的工作内容> 1、依据公司提供的意向客户名单，通过电话联系并引导客户添加企业微信，了解其车辆抵押贷款需求，全程协助客户完成借款申请、合同签署及放款流程 工作时间与地点： 早班：9:00-18:30（含1小时午休） 晚班：10:00-18:20（含1小时午休） 18:20-20:00（晚餐时间40分钟） 月休6天 工作地址：双流区新川时代A座4楼401

【工作内容】 -负责团队销售目标的制定与达成，带领客户经理/主管完成公司下达的各项业务指标； -组织并指导客户经理开展客户开发、维护及售后服务工作，提升客户满意度； -分析市场动态与客户需求，优化销售策略，提升团队整体业绩； -协调内外部资源，推动保险产品在市场的推广与销售。 【任职要求】 -大专及以上学历，保险、金融、管理等相关专业优先； -具备3年以上保险行业销售或管理经验，有团队管理经验者优先； -熟悉保险业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； -具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队完成业绩目标。

接受实习生！！接受无经验！！无学历要求！！ 工作内容：协助房东匹配合适的商铺买家，帮助客户寻找到理想的经营场所。 我们的业务覆盖成都市全境，重点聚焦三环内及三环周边区域。 工作时间：早上9:00至下午18:00，不提倡加班！法定节假日正常休息。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成（15%～42%）+带看奖励+其他绩效奖金！ 福利待遇：节日关怀礼品+生日礼金+定期团队活动+年度旅游+超长带薪年假+年终奖金。

南江要个炉子师傅，工资7到8、

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招聘：收银员（节日福利+全勤奖） 薪资：3000~3500元/月 【招聘岗位】：收银员2名 【岗位要求】：熟悉收银工作，有经验者优先 【薪资待遇】：3000--3500元/月 【福利待遇】：节日福利+全勤奖 【工作时间】：早08：00--晚18：00 两班倒

招聘：接待（全勤奖+年终奖+节日福利） 薪资：3500~4500元/月 【招聘岗位】：接待2名 【岗位要求】：五官端正，举止大方，着装整洁得体，亲和力强（前台 / 商务接待对形象气质要求更高）； 【薪资待遇】：3500--4500元/月 【福利待遇】：节日福利+全勤奖+提成+年终奖 【工作时间】：早08：00--晚18：00 两班倒

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岗位职责 1.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)； 2.参与公司战略规划，主导公司组织发展与人才战略的制定与落地，提升公司组织效能； 3.完成搭建核心业务团队，建立人才储备体系，支持业务快速扩张； 4.深入业务一线，推动人才盘点、梯队建设与关键人才保留策略，激活团队战斗力； 5.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司 重大决策提供人力资源信息支持； 任职资格： 1.统招985、211本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先； 2.5年以上工作经历，有猎头经验或人事管理经验者优先； 3.具备独立人才面试评估能力、有从0到1搭建业务团队的完整经验； 4.具备一定战略思维、业务洞察力、人际沟通力影响力与系统规划能力，主动性强，良好团队精神；

一、岗位职责： 1、统筹公司行政管理、人力资源及公共事务工作，拟定人力资源战略规划与整体实施方案； 2、主导构建人力资源管理体系，推动企业文化建设及相关制度、流程在组织内的贯彻实施； 3、协调并指导各部门开展人才引进、培训发展、绩效考核、薪酬管理等工作，保障人力资源高效配置； 4、负责员工关系维护，组织实施薪酬福利政策，妥善协调处理劳动争议与劳资问题； 5、建立并优化行政管理制度、流程与标准体系，持续提供改进策略与优化建议； 6、落实上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，******； 2、具备1年以上人事行政经理岗位经验，具有大型企业工作背景者优先考虑； 3、熟练掌握招聘全流程，能够指导并推动招聘工作的具体执行与落地； 4、深入理解现代企业绩效管理体系、常用工具及绩效文化建设，熟悉薪酬设计逻辑，具备实际绩效项目操作经验； 5、熟知国家劳动法律法规，具备较强的实操能力与制度执行能力。

【岗位职责】 1、人才招聘与配置：结合业务发展节奏，制定并落实年度招聘规划，聚焦销售、供应链、FAE（现场应用工程师）等关键岗位，突破招人难点，保障“偏冷门器件”业务板块的人力供给。 2、培训与发展：搭建系统化培训机制，开展产品知识、行业动态及销售方法论等专项培训，强化团队专业素养，重点提升销售队伍对复杂元器件解决方案的认知与推广能力。 3、绩效与薪酬管理：构建并持续优化绩效考核体系，激发销售与技术支持团队积极性；统筹薪酬福利运作，确保人力成本可控且具激励性。 4、员工关系与企业文化：维护良好劳资关系，推动“开拓创新，与时俱进”的文化理念践行，增强组织向心力与员工归属感。 5、HR流程与制度：建立健全人力资源各职能模块的管理制度与操作流程，保障HR工作高效运转并符合规范要求。 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；具备5年以上人力资源从业经历，其中至少2年全模块管理实践经验。 2、行业背景：具备电子元器件、半导体、ICT（信息与通信技术）分销或制造领域HR工作经验者优先。 3、核心能力： （1）擅长招聘工作，拥有出色的执行能力和人才判断力。 （2）通晓人力资源各模块运作，并能实现协同整合。 （3）具备优秀的沟通协调、问题解决及团队领导能力。 4、语言能力：能够进行基础英语读写者优先考虑。 公司福利： 1、工作时间：早9点晚18点，周末双休； 2、带薪假期：享受法定节假日等； 3、公司活动：定期举办文化活动，提供丰富下午茶、团建聚餐等； 4、福利待遇：五险一金、具有竞争力底薪+业绩提成（上不封顶），晋升调薪机制。 公司优势 一、行业资源深厚 20年电子元器件供应链经验，服务Intel/AMD/NVIDIA等头部客户及1000+品牌/OEM/ODM厂商，全球稀缺料采购与库存管理能力领先。 二、创新用人机制 1、采销权全面开放：全员可参与采购与销售运营，打破行业资源壁垒 2、核心客户主动分配：管理层定期调配资源，支持新人快速上手 3、透明晋升体系：任职资格与激励机制绑定，能力决定收益 三、战略扩张加速 1、深圳中洲湾800㎡甲级总部|上海/香港已布局 2、2025年杭州/北京设点|2026年全球市场落地 交通路线： 地铁：9号线下沙B出口或7号线上沙A出口，步行5-10分钟； 公交：上沙公交站，步行5分钟。 泰盛是一个充满活力的团队，正处于快速发展阶段，我们始终欢迎优秀人才加入，期待与你共同进步！

岗位职责： 1.全面负责人力资源日常管理及团队建设工作，组织制定并优化招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理制度与流程 2.主导绩效管理体系设计与实施，制定科学的考核方案，监督执行过程并持续优化评估机制 3.统筹关键岗位人才引进工作，参与重要岗位的面试选拔与试用期考核管理，确保人岗匹配 4.推动企业文化建设，提升员工凝聚力与组织活力，构建和谐劳动关系 5.合理调配内部人力资源，支持业务发展需求，提升组织效能 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉现代人力资源管理模式，精通劳动法律法规及相关政策 3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作 4.工作严谨细致，原则性强，同时具备良好的亲和力与服务意识

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

正望商贸有限公司 招聘 岗位：送货司机（数名） 要求：25岁到45岁（主要负责快销品酒水行业配送） 工资待遇：3000至7000千（多劳多得） 岗位:业务员 工资待遇：2700+保险+提成+生活补助 年龄：25-40岁 其余面谈 联系电话: 地址：兴文龙兴大道52号（电器物流园）

销售代表

岗位职责： 1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品，完成签单。 2、维护老客户，开拓新市场，发现新客户，拓展业务范围。 3、服从工作安排，配合销售市场部的相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。 2、热爱销售工作，有较好的沟通能力。 3、具有吃苦耐劳和团队合作精神，有好的自控能力和纪律性。 4、有强烈的事业心，能够迅速适应环境和工作要求。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

方太专卖店诚聘厨电顾问 （巴中招募） 【岗位职责】 1.负责门店客户引流、接待服务、产品介绍及销售目标完成 2.承担门店日常陈列维护与营销活动落地执行 3.遵循门店标准化运营规范，确保销售任务达成 4.配合新品发布推广及各类促销方案实施 5.熟悉掌握产品特性，为客户提供专业选购建议 【任职要求】 1.年龄20-40岁，具备高中或中专及以上学历 2.了解基本家电知识或具有一年以上零售从业经历（有电器、建材、商超销售背景者优先） 3.性格开朗，善于人际交流与表达 4.可接受周末及节假日期间轮班安排 【薪资福利】 综合年薪6-15w，薪酬构成：底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利 【工作地点】 巴中市各授权专卖店，具体如下： 门店1：巴中居然方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区经济开发区西部国际商贸城1楼方太旗舰店 门店2：巴中黄家沟方太旗舰店 地址：四川省巴中市巴州区黄家沟国际商贸城18栋108方太旗舰店

岗位职责： 1、在划定区域内组织开展口腔健康知识普及与推广工作； 2、主动对接潜在客户群体，讲解口腔医疗服务的特点与优势； 3、协助客户完成就诊预约，提高门诊部的到诊人数； 4、整理收集市场一线反馈，为优化门诊服务提供参考建议。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能顺畅与客户进行交流互动； 2、有销售或市场推广工作经验，熟悉医疗领域者优先考虑； 3、能适应户外作业环境，具备一定抗压能力； 4、工作积极主动，结果导向，富有责任心及团队协作意识。

岗位职责： 1.学习专业知识和营销技能：根据岗位的具体要求，需要学习专业知识和营销技能，以便更好地履行销售职责。 2.客户沟通与开发：通过多种渠道或方法与客户进行沟通，尝试开发新客户资源，并有效维护现有客户关系。 3.销售管理项目协助：协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作，有助于全面了解销售流程和管理。 4.产品和服务了解：需要深入了解公司的产品和服务，以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。 5.销售技巧和策略学习：接受专业的销售培训，学习销售技巧和策略，提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历专业不限，医学、管理、营销专业优先。 2、具有良好的沟通能力，出色的分析思考能力，解决问题方面的技能。 3、有较强的事业心，具有团队协作和管理能力。 4、抗压力强，能积极配合市场部经理运营团队和营销工作，善于学习。 职位福利：周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，中国服务业500强企业，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，西南地区最大的独立汽车经销商集团。平台好，销量稳定，体系完善。官网http://www.chinakingo.com/ 招聘岗位：4S店汽车销售顾问 岗位职责： 1、负责在4S店展厅接待到访客户，或通过电话方式邀请潜在客户进店，完成各品牌车型的销售任务； 2、开展整车销售工作，同步推进汽车装饰用品、保险等与车辆相关联的增值业务销售； 3、及时响应并解答客户关于车辆配置、性能、使用等方面的所有咨询问题。 任职资格： 1、具备高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），有销售经验者优先考虑； 2、男性身高168cm以上，女性158cm以上，体型协调，形象端正，品行良好； 3、对汽车行业有浓厚兴趣，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力； 4、追求职业发展，具备冲击高收入目标的信心与进取心； 5、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能。 福利待遇： 六险+员工餐（包早午餐）+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 工作时间：早9晚6，周一至周五灵活安排一天休息，每月固定休4天 薪资待遇：底薪2500+高比例提成，业绩突出者月入1.5w以上，上不封顶 晋升通道 纵向通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先考虑，拥有暖通专业背景者优先。 岗位职责：负责门店运营管理及客户接待、产品推介等销售工作 任职要求：有卖场运营或管理经验，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪+业绩提成+年终奖金

负责联系维护商家，招聘人员，市场推广，

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先，拥有暖通专业背景者优先考虑。 岗位职责：负责门店运营管理，担任销售顾问工作 任职要求：具有卖场管理经历，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪、绩效提成及年终奖金

终身分润，工作时间地点自由。