
客户经理
3000-8000元/月
客户经理社保五险20人以上1-3年高中及以上面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
1、本岗位年龄25岁以上
2、主要以外访的方式进行拓展业务,掌握客户需求促成签单
双休节假日,不加班
无责底薪2500+提成
上班时间:9.30-12.0013.30-18.30
销售代表+福利优厚平台强+领导亲和+团队融洽
5000-10000元/月
客户经理社保经验不限学历不限沟通能力快消品酒水客户开发销售代表客户拜访客户关系维护
有缘分刷到,那就继续看看吧!既然点进来了,不妨耐心看完!
我也曾是一名求职者,清楚找工作时最关心的是什么
优先介绍公司实力,这是我们满满的自信
【01】我们是谁?我们有什么背景?我们有何不同?
我们是:立鼎供贸
实力:园区内已拍下55亩土地,自建仓储物流中心与办公大楼
预计2025年正式投入使用,打造业内领先的办公条件
优势:核心管理团队均为80后,思维活跃,沟通直接,团队氛围轻松融洽
【02】待遇与福利说明
试用期入职即享无责底薪4000+元/月
薪资可面议,欢迎有能力者当面沟通调整
没错,我们支持现场议价
表现特别突出的候选人,可直接与负责人对话定薪
节日福利、员工关怀一应俱全,该有的都有
【03】关于这个岗位的具体情况
为节省彼此时间,简单列几点重点:
1、主要工作职责
开拓新客户资源,维护现有客户关系
(全程配备带教导师,手把手指导每一步)
完成产品陈列及分销铺货任务
及时收集并反馈市场动态信息等
2、日常工作内容
专注公司主营产品的渠道销售推进
3、任职基本要求
学历:高中及以上(不唯学历论)
经验:具备一年以上快消行业经验(优秀应届生亦可考虑)
专业:市场营销、工商管理等相关专业优先
年龄:不限,只愿你心态永远年轻
【04】以下内容请务必留意
作为公司重点培养的招聘负责人,每日接触众多优秀人才
如果你在看完上述信息后,产生了一丝兴趣
诚邀你主动联系,备注:《非海投》
凡标注《非海投》,我们将优先查看并加快回复进度
【05】最后送你一句话
努力成为更好的自己
无论未来是否共事,都祝愿你前路光明,越来越出色!
客户经理3-5人
收银(都江堰一名,双流中和一名)
都江堰两班倒08:00-20:00
20:00-08:00
中和三班倒八小时包吃包住免费培训
客户经理(简阳2名,眉山1名)
待遇底薪3000到4500办卡,业绩,订房,客流提成
服务员(锦江区三圣乡3名)
底薪3000+客流+全勤
都是包吃包住
纯双休贷款顾问+通提40%(法定休)
1-1.5万元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限
双休!双休!周五18点准时下班!纯周末双休!不加班到点就走!法定节假日全部正常休息!带薪年假15天!(2017年成立,成熟企业,资源稳定,业绩稳健,无需反复确认,确实不加班,正规运营,无任何周末加班情况。)
【核心薪酬】:
传统模式+完全无责任底薪+平台实时数据支持+精准客户资源(无需自拓,无话费支出,无资源成本,不从员工薪资中扣除任何费用,无业绩考核压力,无通话时长要求,面向成熟职场人,不灌输、不说教,成长全靠个人主动与努力)
【工作时间】9:15-18:15,午休1.5小时,周五准时18点下班,真实周末双休
永久无责任底薪+40%通提+月度奖励+季度奖金+年终丰厚激励,新员工首月收入1.2w,稳定后综合月薪5w以上,销冠可达10w+
[岗位职责]:
1、公司提供免费资源:包含高质量精准客户,涵盖广告端及资产类客户群体。
2、通过电话及微信等线上方式邀请客户,引导其到公司进行面对面产品匹配服务。
3、协助客户现场筛选出通过率更高、成本更优的金融解决方案。
4、助力客户以最短时间获取更高额度的资金支持。
【郑重招聘声明】
1、法定节假日一律完整休假!
2、公司关怀不断,每月团建聚餐必不可少!
公司优势:
1、负责人深耕金融领域十余年,专业经验丰富
2、公司发展成熟,客户资源稳定,合作渠道稳固
3、具备垫资类业务支持能力
4、销售冠军薪资水平行业领先
5、团队氛围轻松活跃,全员95后为主,充满活力与协作精神
6、无强制加班文化,无口号式管理,无过多形式化制度束缚
7、企业正规且稳定性高,多位老员工长期跟随负责人共事。(不涉及转介绍,无前期收费行为。)
电商销售/双休
1.5-2万元/月
客户经理五险一金餐补1年以下大专及以上进出口贸易服务意识大客户销售客户开发对企业/机构(To B)销售经验电销招商/商户拓展经验电话销售经验客户拜访面销企业/机构(To B)
薪酬福利:
底薪3000+岗位补贴200+提成10%-17%+奖金(1000-20000不等),上不封顶;综合薪资2-5w/月
入职享受七险一金,朝九晚六,周末双休;季度最后一个⽉单休;
岗位职责:
1、负责招商平台入驻,拓展本地B端企业入驻阿里巴巴国际站(alibaba.com),提供全流程外贸出口服务方案
2、依托公司分配的客户资源及多元渠道,主动联系并拜访客户,推广阿里巴巴系列跨境产品,制定个性化贸易解决方案
3、深入挖掘客户实际需求,结合市场趋势与行业特点,运用电商及外贸专业知识,输出精准的数字化营销策略
4、维护高效客户关系,搭建客户互动交流圈层,策划组织市场活动,推动客户间经验互通与业务共进
5、积极参与或主导项目执行,助力团队目标达成与能力提升
6、欢迎有冲劲、肯奋斗、目标明确的伙伴加入
任职要求:
1、年龄22-33岁,大专及以上学历并已取得毕业证书,具有一年以上销售经验,条件优异的应届生可酌情放宽
2、具备出色的销售意识与服务素养,抗压能力强,对高收入有强烈追求
3、有客户服务实践经历,具备互联网思维,拥有项目管理或运营背景者优先,熟悉外贸流程及进出口操作者更佳
4、具备互联网直销从业经历者优先录用
5、勇于接受挑战,学习意愿强,热爱销售事业,追求职业成长,志在冲击高薪
二手房客户经理底薪3000+社保提成30-75%
5000-8000元/月
客户经理社保3-5人经验不限高中及以上电话销售门店销售阶梯式提成地产房地产数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验客户关系维护客户开发客户签约客户信息搜集客户数据分析
高新区跟天府新区自选宏辉房产14年直营品牌
经纪人底薪3000+社保30-75%提成
早上9.30上班晚上6点下班午休一个半小时
一周一天休息欢迎您的加入
车抵贷-意向客户-入职交社保-保底5000
7000-12000元/月
客户经理1-3年大专及以上个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发客户签约电话销售经验互联网/科技客户关系维护
团队氛围轻松融洽,管理人性化,无内耗不内卷,晋升空间广阔!!!
<你能获得什么?>
1、入职前两个月享受保底薪资保障
2、享有婚假、产假、陪产假、年假、产检假、哺乳假等法定假期
3、节日礼品及福利发放
4、工作时段内组织多样化团建活动,不影响正常下班
5、拒绝加班,工作高效有序
<你的工作内容>
1、依据公司提供的意向客户名单,通过电话联系并引导客户添加企业微信,了解其车辆抵押贷款需求,全程协助客户完成借款申请、合同签署及放款流程
工作时间与地点:
早班:9:00-18:30(含1小时午休)
晚班:10:00-18:20(含1小时午休)
18:20-20:00(晚餐时间40分钟)
月休6天
工作地址:双流区新川时代A座4楼401
客户经理/室经理
8000-12000元/月
客户经理社保保险五险一金年终奖餐补6-10人1-3年大专及以上区域销售较多外勤按单提成TOC非银行金融机构服务意识沟通能力电话销售经验地推经验客户签约客户资料整理产品/服务定制客户拜访
【工作内容】
-负责团队销售目标的制定与达成,带领客户经理/主管完成公司下达的各项业务指标;
-组织并指导客户经理开展客户开发、维护及售后服务工作,提升客户满意度;
-分析市场动态与客户需求,优化销售策略,提升团队整体业绩;
-协调内外部资源,推动保险产品在市场的推广与销售。
【任职要求】
-大专及以上学历,保险、金融、管理等相关专业优先;
-具备3年以上保险行业销售或管理经验,有团队管理经验者优先;
-熟悉保险业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
-具备较强的责任心和抗压能力,能够带领团队完成业绩目标。
天府广场/高薪销售代表+灵活不加班
1.2-2.2万元/月
客户经理生日福利年终奖经验不限大专及以上带薪培训可小白
接受实习生!!接受无经验!!无学历要求!!
工作内容:协助房东匹配合适的商铺买家,帮助客户寻找到理想的经营场所。
我们的业务覆盖成都市全境,重点聚焦三环内及三环周边区域。
工作时间:早上9:00至下午18:00,不提倡加班!法定节假日正常休息。
薪资待遇:无责任底薪3000元+提成(15%~42%)+带看奖励+其他绩效奖金!
福利待遇:节日关怀礼品+生日礼金+定期团队活动+年度旅游+超长带薪年假+年终奖金。
四川巴中招聘:收银员(节日福利+全勤奖)薪资:3000~3500元/月【招聘岗位】:收银员
3000-3500元/月
收银员1-2人月结
招聘:收银员(节日福利+全勤奖)
薪资:3000~3500元/月
【招聘岗位】:收银员2名
【岗位要求】:熟悉收银工作,有经验者优先
【薪资待遇】:3000--3500元/月
【福利待遇】:节日福利+全勤奖
【工作时间】:早08:00--晚18:00 两班倒
四川巴中招聘:接待(全勤奖+年终奖+节日福利)薪资:3500~4500元/月【招聘岗位】:
3500-4500元/月
迎宾员1-2人月结
招聘:接待(全勤奖+年终奖+节日福利)
薪资:3500~4500元/月
【招聘岗位】:接待2名
【岗位要求】:五官端正,举止大方,着装整洁得体,亲和力强(前台 / 商务接待对形象气质要求更高);
【薪资待遇】:3500--4500元/月
【福利待遇】:节日福利+全勤奖+提成+年终奖
【工作时间】:早08:00--晚18:00 两班倒
人力资源经理
2-2.5万元/月
人事经理3-5年本科及以上
岗位职责
1.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
2.参与公司战略规划,主导公司组织发展与人才战略的制定与落地,提升公司组织效能;
3.完成搭建核心业务团队,建立人才储备体系,支持业务快速扩张;
4.深入业务一线,推动人才盘点、梯队建设与关键人才保留策略,激活团队战斗力;
5.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司
重大决策提供人力资源信息支持;
任职资格:
1.统招985、211本科及以上学历,人力资源、管理学等相关专业优先;
2.5年以上工作经历,有猎头经验或人事管理经验者优先;
3.具备独立人才面试评估能力、有从0到1搭建业务团队的完整经验;
4.具备一定战略思维、业务洞察力、人际沟通力影响力与系统规划能力,主动性强,良好团队精神;
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源规划人力资源管理师持证
一、岗位职责:
1、统筹公司行政管理、人力资源及公共事务工作,拟定人力资源战略规划与整体实施方案;
2、主导构建人力资源管理体系,推动企业文化建设及相关制度、流程在组织内的贯彻实施;
3、协调并指导各部门开展人才引进、培训发展、绩效考核、薪酬管理等工作,保障人力资源高效配置;
4、负责员工关系维护,组织实施薪酬福利政策,妥善协调处理劳动争议与劳资问题;
5、建立并优化行政管理制度、流程与标准体系,持续提供改进策略与优化建议;
6、落实上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,******;
2、具备1年以上人事行政经理岗位经验,具有大型企业工作背景者优先考虑;
3、熟练掌握招聘全流程,能够指导并推动招聘工作的具体执行与落地;
4、深入理解现代企业绩效管理体系、常用工具及绩效文化建设,熟悉薪酬设计逻辑,具备实际绩效项目操作经验;
5、熟知国家劳动法律法规,具备较强的实操能力与制度执行能力。
人力管理经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上电子元器件劳动关系信息与通信技术绩效管理制度制定及落地优化培训与开发半导体 芯片招聘与配置薪酬福利
【岗位职责】
1、人才招聘与配置:结合业务发展节奏,制定并落实年度招聘规划,聚焦销售、供应链、FAE(现场应用工程师)等关键岗位,突破招人难点,保障“偏冷门器件”业务板块的人力供给。
2、培训与发展:搭建系统化培训机制,开展产品知识、行业动态及销售方法论等专项培训,强化团队专业素养,重点提升销售队伍对复杂元器件解决方案的认知与推广能力。
3、绩效与薪酬管理:构建并持续优化绩效考核体系,激发销售与技术支持团队积极性;统筹薪酬福利运作,确保人力成本可控且具激励性。
4、员工关系与企业文化:维护良好劳资关系,推动“开拓创新,与时俱进”的文化理念践行,增强组织向心力与员工归属感。
5、HR流程与制度:建立健全人力资源各职能模块的管理制度与操作流程,保障HR工作高效运转并符合规范要求。
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;具备5年以上人力资源从业经历,其中至少2年全模块管理实践经验。
2、行业背景:具备电子元器件、半导体、ICT(信息与通信技术)分销或制造领域HR工作经验者优先。
3、核心能力:
(1)擅长招聘工作,拥有出色的执行能力和人才判断力。
(2)通晓人力资源各模块运作,并能实现协同整合。
(3)具备优秀的沟通协调、问题解决及团队领导能力。
4、语言能力:能够进行基础英语读写者优先考虑。
公司福利:
1、工作时间:早9点晚18点,周末双休;
2、带薪假期:享受法定节假日等;
3、公司活动:定期举办文化活动,提供丰富下午茶、团建聚餐等;
4、福利待遇:五险一金、具有竞争力底薪+业绩提成(上不封顶),晋升调薪机制。
公司优势
一、行业资源深厚
20年电子元器件供应链经验,服务Intel/AMD/NVIDIA等头部客户及1000+品牌/OEM/ODM厂商,全球稀缺料采购与库存管理能力领先。
二、创新用人机制
1、采销权全面开放:全员可参与采购与销售运营,打破行业资源壁垒
2、核心客户主动分配:管理层定期调配资源,支持新人快速上手
3、透明晋升体系:任职资格与激励机制绑定,能力决定收益
三、战略扩张加速
1、深圳中洲湾800㎡甲级总部|上海/香港已布局
2、2025年杭州/北京设点|2026年全球市场落地
交通路线:
地铁:9号线下沙B出口或7号线上沙A出口,步行5-10分钟;
公交:上沙公交站,步行5分钟。
泰盛是一个充满活力的团队,正处于快速发展阶段,我们始终欢迎优秀人才加入,期待与你共同进步!
人事经理
1.5-2万元/月
人事经理5-10年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证
岗位职责:
1.全面负责人力资源日常管理及团队建设工作,组织制定并优化招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理制度与流程
2.主导绩效管理体系设计与实施,制定科学的考核方案,监督执行过程并持续优化评估机制
3.统筹关键岗位人才引进工作,参与重要岗位的面试选拔与试用期考核管理,确保人岗匹配
4.推动企业文化建设,提升员工凝聚力与组织活力,构建和谐劳动关系
5.合理调配内部人力资源,支持业务发展需求,提升组织效能
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.熟悉现代人力资源管理模式,精通劳动法律法规及相关政策
3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效推动跨部门协作
4.工作严谨细致,原则性强,同时具备良好的亲和力与服务意识
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
巴中巴州区正望商贸有限公司招聘岗位:送货司机(数名)要求:25岁到45岁(主要负责快销品酒
3000-8000元/月
销售专员社保包吃餐补1-2人1-3年大专及以上有工作经验优有想方和执行力强的人渠道销售较多外勤按单提成不接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
正望商贸有限公司
招聘
岗位:送货司机(数名)
要求:25岁到45岁(主要负责快销品酒水行业配送)
工资待遇:3000至7000千(多劳多得)
岗位:业务员
工资待遇:2700+保险+提成+生活补助
年龄:25-40岁
其余面谈
联系电话:
地址:兴文龙兴大道52号(电器物流园)
销售代表-周末双休-提供食宿
4000-6000元/月
销售代表包住社保包吃五险6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公医疗/大健康无经验要求
岗位职责:
1、与顾客面对面的交谈,介绍产品,让顾客免费体验产品,完成签单。
2、维护老客户,开拓新市场,发现新客户,拓展业务范围。
3、服从工作安排,配合销售市场部的相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历专业不限,有医药、器械、生物制剂销售行业经验优先。
2、热爱销售工作,有较好的沟通能力。
3、具有吃苦耐劳和团队合作精神,有好的自控能力和纪律性。
4、有强烈的事业心,能够迅速适应环境和工作要求。
职位福利:周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成:底薪+提成+奖金
工作区域:四川省内
厨电顾问-(巴中)
5000-10000元/月
销售专员1-3年中专及以上家居建材/电器不需要晚班/夜班家用电器接受无导购经验不需要长时间站立不需要倒班
方太专卖店诚聘厨电顾问
(巴中招募)
【岗位职责】
1.负责门店客户引流、接待服务、产品介绍及销售目标完成
2.承担门店日常陈列维护与营销活动落地执行
3.遵循门店标准化运营规范,确保销售任务达成
4.配合新品发布推广及各类促销方案实施
5.熟悉掌握产品特性,为客户提供专业选购建议
【任职要求】
1.年龄20-40岁,具备高中或中专及以上学历
2.了解基本家电知识或具有一年以上零售从业经历(有电器、建材、商超销售背景者优先)
3.性格开朗,善于人际交流与表达
4.可接受周末及节假日期间轮班安排
【薪资福利】
综合年薪6-15w,薪酬构成:底薪+提成+绩效奖金+社保+节日福利
【工作地点】
巴中市各授权专卖店,具体如下:
门店1:巴中居然方太旗舰店
地址:四川省巴中市巴州区经济开发区西部国际商贸城1楼方太旗舰店
门店2:巴中黄家沟方太旗舰店
地址:四川省巴中市巴州区黄家沟国际商贸城18栋108方太旗舰店
地推销售专员
3000-8000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位职责:
1、在划定区域内组织开展口腔健康知识普及与推广工作;
2、主动对接潜在客户群体,讲解口腔医疗服务的特点与优势;
3、协助客户完成就诊预约,提高门诊部的到诊人数;
4、整理收集市场一线反馈,为优化门诊服务提供参考建议。
任职要求:
1、具备较强的沟通能力与亲和力,能顺畅与客户进行交流互动;
2、有销售或市场推广工作经验,熟悉医疗领域者优先考虑;
3、能适应户外作业环境,具备一定抗压能力;
4、工作积极主动,结果导向,富有责任心及团队协作意识。
储备干部-周末双休-提供食宿
5000-7000元/月
销售专员包住包吃五险经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公医疗/大健康
岗位职责:
1.学习专业知识和营销技能:根据岗位的具体要求,需要学习专业知识和营销技能,以便更好地履行销售职责。
2.客户沟通与开发:通过多种渠道或方法与客户进行沟通,尝试开发新客户资源,并有效维护现有客户关系。
3.销售管理项目协助:协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施和监督工作,有助于全面了解销售流程和管理。
4.产品和服务了解:需要深入了解公司的产品和服务,以便能够准确地向客户传达产品的特点和优势。
5.销售技巧和策略学习:接受专业的销售培训,学习销售技巧和策略,提高与客户建立联系、了解客户需求和解决问题的能力。
任职要求:
1、大专及以上学历专业不限,医学、管理、营销专业优先。
2、具有良好的沟通能力,出色的分析思考能力,解决问题方面的技能。
3、有较强的事业心,具有团队协作和管理能力。
4、抗压力强,能积极配合市场部经理运营团队和营销工作,善于学习。
职位福利:周末双休、五险、提供食宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成:底薪+提成+奖金
工作区域:四川省内
宝马4S店汽车销售顾问/无责底薪2500
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上汽车销售门店销售面销员工餐六险新车销售4S店销售
集团成立于1996年,中国十佳汽车经销商,中国服务业500强企业,员工近万人,拥有40多个汽车产业园区,400多家4S店,西南地区最大的独立汽车经销商集团。平台好,销量稳定,体系完善。官网http://www.chinakingo.com/
招聘岗位:4S店汽车销售顾问
岗位职责:
1、负责在4S店展厅接待到访客户,或通过电话方式邀请潜在客户进店,完成各品牌车型的销售任务;
2、开展整车销售工作,同步推进汽车装饰用品、保险等与车辆相关联的增值业务销售;
3、及时响应并解答客户关于车辆配置、性能、使用等方面的所有咨询问题。
任职资格:
1、具备高中及以上学历(条件优异者可适当放宽),有销售经验者优先考虑;
2、男性身高168cm以上,女性158cm以上,体型协调,形象端正,品行良好;
3、对汽车行业有浓厚兴趣,反应灵敏,具备良好的表达与沟通能力;
4、追求职业发展,具备冲击高收入目标的信心与进取心;
5、持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
福利待遇:
六险+员工餐(包早午餐)+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等
工作时间:早9晚6,周一至周五灵活安排一天休息,每月固定休4天
薪资待遇:底薪2500+高比例提成,业绩突出者月入1.5w以上,上不封顶
晋升通道
纵向通道:销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理
横向通道:售前--售后--职能--衍生(上百个岗位,优秀者可转岗)
暖通家电销售
3000-7000元/月
销售专员社保年终奖3-5年高中及以上个人(To C)
巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问,具备家电销售经验者优先考虑,拥有暖通专业背景者优先。
岗位职责:负责门店运营管理及客户接待、产品推介等销售工作
任职要求:有卖场运营或管理经验,熟悉建材行业销售流程
岗位福利:提供底薪+业绩提成+年终奖金
暖通家电销售
3000-7000元/月
销售专员年终奖3-5年高中及以上个人(To C)
巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问,具备家电销售经验者优先,拥有暖通专业背景者优先考虑。
岗位职责:负责门店运营管理,担任销售顾问工作
任职要求:具有卖场管理经历,熟悉建材行业销售流程
岗位福利:提供底薪、绩效提成及年终奖金
销售,客户经理
5000-10000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成
终身分润,工作时间地点自由。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴中私募基金经理招聘在线招聘信息,主要招聘巴中人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。