1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 主导项目全过程文档管理、验收资料整理及竣工移交工作 5. 落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 负责巴中区域光伏项目全周期管理工作，涵盖前期踏勘、技术方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量管控、安全监管及并网验收等环节，保障项目按期合规完成交付。 2. 对接业主单位、施工队伍、电力部门及政府部门，协调处理项目建设过程中的技术难题、商务事项及相关审批手续。 3. 执行项目成本控制与预算管理，审核工程变更与材料采购流程，组织项目结算并整理归档相关资料。 4. 组建并带领施工执行团队，贯彻安全生产制度，识别并防范现场作业风险。 任职要求 1. 南充本地户籍，了解当地政策环境、具备本地资源和施工背景，能高效推动项目落地实施。 2. 具备2年以上光伏工程施工管理经历，曾独立负责分布式或户用光伏项目从开工至并网的全流程运作。 3. 大专及以上学历，电气工程、工程管理类专业优先；持有二级建造师（机电类）、安全员B证者可优先考虑。 4. 拥有良好的现场统筹与应变能力，工作积极主动，责任心强，能够接受外出作业安排。

一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

岗位职责： 1、全面负责建筑施工项目的前期策划、执行落地及全流程管控； 2、主导项目进度、质量、安全与成本的综合管理，保障各项目标顺利实现； 3、对接设计、施工、监理及供应单位等多方协作，推动项目高效有序开展； 4、 overseeing施工现场运作，及时解决施工期间的技术难题与管理事项； 5、牵头完成项目竣工验收与移交工作，确保成果满足相关标准与规范要求。

编写施工方案，施工进度计划，精通CAD，熟悉清单计价规范，宏业计价软件编清单组价，施工图预算，结算；竣工图绘制。有EPC项目经验者优先

岗位职责： 1、负责手机软件类项目的落地实施，带领团队实现项目在质量、成本、周期等方面的目标； 2、主导跨软件职能团队的协作项目，确保各项关键指标顺利达成； 3、搭建项目组织架构，明确项目目标，规划运作机制与实施计划，统筹资源推进项目全生命周期管理，涵盖立项、策划、执行到复盘各阶段； 4、领导项目团队高效运转，联动业务部门协同推进，识别并应对项目过程中的风险与问题，持续推动流程改进与业务效率优化。 技能要求： 1、本科及以上学历，具备八年以上工作经验，其中至少三年聚焦于手机领域项目管理，熟悉智能手机整机开发全流程，计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、掌握Android系统架构及手机软件研发相关核心模块； 3、工作态度积极，执行力强，以结果为导向，具备出色的协调组织能力、沟通技巧及团队协作意识； 4、了解IPD管理体系，熟悉敏捷开发模式及其实际应用。 加分项 具备计算机软件行业从业背景者优先

明天玻璃桥上有代班岗位空缺，寻找代班人员。

移动通信线路放线施工，工作地址位于四川省巴中市巴州区。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高3000！！！ 【小时工】： 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：32/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在安徽芜湖

可以干几个月，必须要手脚快，年龄大了不要联系了，

小松240挖机招聘改土驾驶员一名，按小时计费，每小时50元。有意者可来电联系。

需建筑一建证 安全b 上五险一金 工作内容超简单 办公室有空调饮水机 临时养老 捡钱的来

工地日常管理

1. 全面负责本桩基分包项目现场生产、质量、安全、进度、成本综合管理，落实合同各项履约要求； 2. 对接总包单位、监理、业主，报送施工方案、进度计划、各类报表资料，处理现场各类工作联系、指令； 3. 统筹人员、机械设备调度，管控桩基施工（旋挖桩、冲孔桩、高压旋喷桩等）全过程施工质量，落实一类桩质量指标不低于95%要求； 4. 管控工期，落实节点目标，组织协调交叉作业，处理现场施工问题、技术问题； 5. 落实农民工实名制管理、考勤、工资资料报送，落实安全文明施工，组织隐患排查整改； 6. 负责现场签证、资料统筹，对接验收、桩基检测配合工作。 任职要求 1. 持有建筑施工B类安全考核合格证、二级建造师（建筑/地基基础）优先； 2. 有桩基、管廊类项目现场项目经理管理经验，熟悉旋挖桩、冲孔灌注桩、高压水泥旋喷桩施工工艺； 3. 常驻施工现场，每月现场在岗满足合同约定带班要求，能接受工地驻场； 4. 熟悉深圳地区建筑项目管理、安全文明、实名制管理相关规定，沟通协调能力强。

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

钢结构工程商务经理 岗位职责 1. 进度款与票据管理（核心）：全面负责钢结构在建项目进度款申报、对账、报审全流程，精准梳理施工产值、编制进度款报审资料，对接甲方、总包及中建系统监理单位完成进度款审批回款；严格按照项目及财务规范，统筹项目工程开票、票据核对、台账登记工作，保障票据合规、账目清晰，跟进款项落地。 2. 项目商务全过程管理：负责钢结构项目施工图算量、工程量核对、清单计价，熟练处理钢梁、钢柱、桁架、楼承板等钢结构构件工程量统计，完成成本核算、报价编制、商务策划等工作。 3. 签证变更与结算管理：跟进项目施工过程中的洽商签证、设计变更、现场增量工作，及时收集整理商务资料，规避商务风险；负责项目中途结算、竣工结算对接，统筹结算资料整理、报审、对账及收尾工作。 4. 合同与资料管理：参与项目商务合同、分包合同的谈判、审核、交底及履约管控，明确承包范围、付款节点、违约责任等关键条款；建立完善的项目商务台账、进度款台账、结算台账、票据台账，定期汇总上报项目商务数据。 5. 甲方及总包对接：熟悉中建系统项目管理流程、报审规范及对接标准，独立对接中建系总包、监理、业主单位，高效完成商务沟通、资料报送、争议协调等工作，维护良好的项目合作关系。 6. 辅助商务工作：配合公司完成项目投标报价、成本复盘、商务数据分析，优化项目商务管控流程，严控项目成本，提升项目盈利空间。 任职要求 1. 证书硬性要求：持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业优先），证书可注册、可配合项目使用，无违规记录。 2. 技能硬性要求：熟练操作CAD绘图软件，能独立看懂钢结构施工图纸、深化图纸，精准算量核量；熟练使用办公及造价相关软件，精通工程量核算、进度款编制技巧。 3. 行业经验要求：2年以上钢结构工程商务工作经验，有中建系统（中建一局至八局）项目商务对接、进度款报审、结算实操经验者优先，熟悉中建项目报审流程、资料标准及付款机制。 4. 专业能力要求：精通钢结构工程计价规则、定额标准、开票及工程款结算流程，熟悉工程税务、票据规范；具备独立统筹单个及多个钢结构项目商务全流程的能力。 5. 综合素质要求：具备优秀的沟通协调、谈判及问题处理能力，抗压能力强，工作细致严谨、责任心强，台账管理规范，能高效推进回款及结算工作。 薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月（根据工作经验、证书资质、项目能力面议，能力优异者薪资可上浮） 2. 福利：五险一金、绩效奖金、项目提成、年终奖金、带薪年假、节日福利、定期团建、项目补贴 3. 发展：项目稳定、晋升通道清晰，专注钢结构工程领域，长期稳定发展 工作地点 深圳（可驻项目办公） 应聘方式 有意者请投递简历，备注：钢结构商务经理+二建持证，简历初筛通过后即刻安排面试。

非金属露天矿山安全矿长

项目经理岗位简介： 此次项目所在地为：上海市宝山区大场镇 特别提醒：川渝两地无业务！ 此岗位全国调配！ 单位性质：机电安装分包施工单位！ 公司主要做一次机电安装全专业，包括强弱电、给排水、消防、暖通、智能化五大板块的业务，强弱电和给排水是每个项目必备，必须有实际操作经验。其他的三个板块必须达到熟悉的水平，主要是住宅、厂房和商业体。从土建预留预埋开始安装。目前因公司业务扩张，需要招聘项目经理一名。硬性要求：，30-37岁之间，必须熟悉操作画图软件和办公软件，本公司对于项目经理是全国项目调配，我公司业务范围分布在长江以北的省份，例如北京、安徽等省份，要求常驻项目，必须对项目上的材料和人工费非常熟悉，对项目的报价和成本能够精准控制，具有项目实际管理经验，对项目的二次经营具备创收的能力，对于商务板块经验丰富。试用期三个月，，待遇面谈，包住不包吃，项目地根据公司需要进行安排。

主要职责 ●制定公司软件项目的实施策略与执行计划； ●推进项目落地执行，涵盖功能验证、操作培训及系统上线过渡； ●管控项目进度、质量标准及文档资料； ●主导项目交付过程并完成验收工作。 任职要求 ●计算机、信息管理、软件工程等相关专业背景； ●具备2个以上软件项目全周期实施经验； ●具备较强的组织协调与沟通能力； ●有面板、半导体、汽车、3C等行业自动化立体库项目经验者优先； ●持有PMP证书者优先考虑。

岗位职责: 1、依据公司相关管理制度开展项目管理工作，有效实施过程控制，确保项目目标达成（协调项目范围、进度、质量与成本之间的平衡）； 2、编制项目管理计划：明确项目目标与范围，设定组织架构、关键里程碑及详细进度安排，制定变更、风险、沟通、进度、质量、配置等方面的管理策略； 3、作为项目对接负责人与客户保持沟通，主导需求的收集、分析与整理工作，合理引导并管理客户期望； 4、定期组织项目评审会、阶段性评估等各类会议，推动项目有序进展； 5、负责特定业务领域和技术方向的培训支持工作； 6、带领6至9名实施人员推进项目落地，监督团队成员任务执行，保障工作效率与成果输出； 7、获取客户及公司内部在质量管理方面的正式确认与签收。 任职要求: 1、全日制公办本科及以上学历（四年制），具备5年以上软件行业从业经历，其中至少3年独立承担项目管理职责，有项目集管理实践经验者优先考虑； 2、具备扎实的财务管理、会计理论基础及金融业务相关知识储备； 3、熟练运用经营管理相关工具与方法，系统掌握项目管理专业知识体系，并能有效应用于实际项目场景； 4、具备项目经验总结能力，可输出标准化知识文档，能够组织团队高效完成项目实施任务； 5、具备较强的抗压能力，熟悉金融行业业务流程者优先； 6、能接受一年累计5-8个月的省外差旅安排，单次出差时长为3-5周（主要覆盖西南、西北、江浙沪地区的一二线城市）。

【岗位职责】 1. 组织项目立项评审，编制项目任务书和 WBS 分解，明确里程碑、交付物与验收标准； 2. 制定和维护项目主计划，跟踪设计、采购、试制、测试各环节进度，识别风险并提前预警； 3. 协调推进（核心）：主动协调研发、供应链、制造、质量、工程跨部门资源，识别并清除项目卡点（物料/技术/人力/接口），推动问题按期闭环，确保项目按时推进； 4. 组织项目攻关：对技术难点、进度滞后或资源瓶颈，组织专项攻关...

岗位职责 1、项目规划与启动 制定项目的整体实施方案，明确项目目标、范围、进度、成本及质量要求，确保计划科学可行。 主持项目启动会，落实团队成员的角色与任务分配，整合内外部资源，保障项目高效开局。 2、项目执行与监控 依据既定计划推进项目实施，统筹协调团队成员工作，确保各环节有序衔接、按时交付。 负责项目日常运作管理，及时识别并处理执行中的问题与风险，保障进度、质量与成本受控。 定期跟踪项目进展，开展阶段性评估，发现偏差立即采取纠偏措施，确保目标达成。 与各相关方保持有效沟通，维护协作关系，快速响应需求变更与反馈事项。 3、项目风险管理 系统识别潜在项目风险，评估影响程度并制定应对策略，提升项目抗风险能力。 实施风险动态监控，建立预警机制，遇突发情况迅速响应处置，避免重大延误或损失。 4、项目收尾与交付 组织完成项目成果验收，确保交付内容满足客户需求及相关规范标准。 负责结项流程管理，包括归档项目资料、复盘总结经验教训、办理项目决算等事宜。 协同相关部门开展项目后续支持与服务工作，保障客户满意度。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上项目管理实践经验，持有PMP证书者优先考虑。 2、掌握完整的项目管理体系，熟练操作Project、Jira等管理工具，具备较强的需求分析与文档撰写能力。 3、具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压性强，工作积极主动。 4、具有一定的技术理解力，能够快速掌握业务流程与技术方案的核心要点。

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

该岗位需外派至新疆，能接受者再投递。 工作职责： 1、负责能源、金融或军工行业信息化集成项目的全周期管理，涵盖项目启动、需求调研、方案制定、系统开发、测试验证、上线交付及后期运维支持等环节； 2、编制项目实施计划，统筹调配项目资源，把控项目进度、成本与质量，保障项目按期高质量交付； 3、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，及时协调处理项目执行中的各类问题； 4、带领项目团队推进各项工作，达成项目目标，并对团队成员进行业务指导与能力培养； 任职要求： 1、计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上信息化集成类项目管理经验； 2、掌握网络架构技术，熟悉局域网、广域网的规划设计与实施，具备路由器、交换机等网络设备的配置与调优能力； 3、精通数据中心建设技术，了解服务器部署、存储系统配置及机房环境管理的实际操作流程； 4、熟悉视频监控系统建设，掌握监控设备选型、安装调试以及视频管理平台的配置与应用； 5、对主流服务器、存储设备及网络安全硬件具有深入理解并有实际部署经验； 6、掌握数据安全保护技术，包括数据备份恢复、加密传输、访问权限控制等措施； 7、了解网络信息安全相关规范标准，如GBT20984、等级保护制度、ISO27001体系，熟悉安全管理机制建设； 8、了解网络安全服务的基本实施流程； 9、熟悉华为、华三、海康、深信服、奇安信等国内主流通信与安全厂商的产品与技术方案；熟悉项目管理体系，持有PMP认证者优先； 10、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识和较强抗压性； 11、具备优秀的解决方案文档撰写能力； 加分项： 1、了解主流信息化技术与产品，有参与数据中心、智慧电厂、智慧园区、智慧工地等项目建设经验者优先； 2、具备一定技术基础，可理解技术架构并与技术人员顺畅交流； 3、有大型或信息化项目实施经验者优先。 行业经验要求： 计算机软件·计算机服务·互联网

项目经理 一、岗位职责 1、与客户对接需求，开展需求调研、分析工作，并根据项目目标设计可行性解决方案； 2、制定项目实施计划与关键节点安排，确认项目启动事宜，编制相关实施资料，组织用户培训工作； 3、推进项目执行进度，统筹协调各类资源，确保项目按计划达成预期目标； 4、保持与客户、销售团队及技术部门的有效沟通，为项目顺利运行提供技术支持保障； 5、在客户现场提供技术支撑与日常运维服务，解答业务或技术疑问，指导用户操作，收集并反馈使用信息。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景，持有PMP认证者优先考虑； 2、具备3年以上软件行业实施经验，掌握软件实施流程及项目管理规范，有大型项目实施与服务经历者优先； 3、责任心强，具备良好的表达能力和问题处理能力； 4、熟练掌握Linux操作系统常用指令，SQL语言应用娴熟； 5、具备出色的项目规划与管控能力，能独立分析问题、制定实施策略，合理调配资源，推动项目落地； 6、能接受出差安排； 7、具备扎实的文档撰写水平、良好的理解沟通能力，以及高度的责任感、进取心和敬业精神。

岗位职责： 1. 负责项目进度的跟进、执行推进及过程反馈，并按时进行阶段性总结。 2. 负责对接并推动内部美术制作内容的提交与落地。 3. 协助参与公司层面的管理支持类工作。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备项目管理相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的组织协调能力、沟通能力、责任心以及团队协作意识； 3. 热爱游戏行业，熟悉3D美术制作流程及相关工作环节。 公司部门涵盖： 角色模型、场景模型、3D动作、UE4特效、U3D特效等部门。

岗位职责： 1. 全面负责智能化工程项目的计划编制、进度控制、质量监管与成本管理，确保项目按期高质量交付 2. 主导项目前期技术交底、施工组织设计及专项方案审核，协调设计、施工、监理及业主单位多方关系 3. 组织现场安全文明施工管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 4. 负责项目合同履约、变更签证、竣工验收及资料归档等全过程管理工作 5. 统筹机电安装、电子与智能化、消防设施等多专业交叉施工，保障系统集成顺利实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑工程、电气自动化、电子信息或相关专业优先 2. 具备5年以上智能化或建筑机电类工程项目管理经验，有大型公建或数据中心项目履历者优先 3. 持有二级建造师（机电工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉GB50311、GB50312、GB50166等智能化相关国家规范及行业标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【部门核心工作方向】 部门聚焦AI创新赋能+内部效率提效+产品线常态化迭代三大核心方向，并行承载四大业务板块，整体以工具产品化、AI场景落地、业务闭环迭代为核心目标： 1. 平台与SaaS业务：负责JefurryAxis SaaS、业务洞察库、中台体系、AEO/GEO能力建设与迭代落地。 2. 内部AI工具与知识库体系：搭建运营JA-WIKI、JA-TaskDoc、JA-Tenderscan等知识库、AI辅助工具，持续推进团队数字化提效。 3. 对外项目落地：承接HubSpot×NTU合作项目，负责项目全流程落地、对接与迭代优化。 4. 视觉AI创新业务：开展AI视频、图片AEO/GEO相关技术研发与场景落地探索。 【核心岗位职责】 1. 多业务线统筹管理：同时统筹平台SaaS、内部AI工具、对外项目、视觉AI创新四条业务线，建立统一的产品与技术路线、资源分配和优先级排序机制，避免多线并行导致的方向内耗、资源分散、进度失控；对四条业务线的产出节奏、交付质量、资源投入比例负总责，确保多线并进而不失焦。 2. 产品方向与方案决策（PM核心）：统一部门自研/外包技术产品路线，独立拍板RAG方案、向量化、数据清洗、知识库建设、系统部署等产品架构与选型，终结双线内耗、方向分歧、项目延期问题。 3. AI创新统筹与落地：基于Agentic RAG、AI工作流、提示词工程、多模态生成等实操能力，规划团队AI Native工作模式，明确AI探索与内部提效的优先级，变被动接需求为主动做规划。 4. 项目全流程闭环管理：搭建标准化项目管理机制，打通"研发交付—业务使用—反馈迭代"闭环，重点解决项目做完无人用、无承接、无迭代的问题；统筹外包、销售、客户经理、策划多方对齐，保障项目落地见效。 5. 需求治理与节奏管控：建立统一需求入口、评审机制与优先级规则，杜绝临时需求随意插队；向上对齐排期与取舍逻辑，承接上层压力，保护团队核心工作节奏。 6. 创研团队绩效管理：针对部门内不同业务线、不同岗位类型（工具研发、AI探索、项目落地、视觉AI）建立差异化考核体系——提效落地类工作以量化KPI为主（交付数量、使用率、效率提升幅度等），AI探索类工作以成果评审、里程碑评估为主，取消纯自评，提升考核公平性与区分度；定期组织绩效面谈与复盘，识别高潜与低效成员，给出针对性改进计划或激励方案；一对一梳理成员岗位定位与发展路径，消解身份焦虑、稳定团队心态、降低核心人才流失率。 7. 部门整体建设：核心精力聚焦多业务线统筹、产品决策、项目落地与团队绩效管理，弱化纯编码工作，补齐部门决策与统筹职能，驱动部门从"交付导向"转向"价值导向"。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、计算机、人工智能、软件工程等相关专业优先； 2. 具备同时统筹多条业务线/多个并行项目的管理经验，能在资源有限情况下做优先级取舍和节奏把控，无需深耕编码，有后端研发背景优先； 3. 熟悉RAG、AI工作流、提示词工程、向量化等技术的落地场景，具备AI产品化、提效工具落地实战认知； 4. 具备搭建团队绩效考核体系的经验，能针对技术/创新类岗位设计差异化、可量化的考核标准，并推动考核结果与激励、发展路径挂钩； 5. 具备较强跨部门协调与组织推进能力，可强势推动业务端、外包团队协同落地，解决落地卡点； 6. 擅长需求治理、优先级管控与多线项目并行管理，抗压性强，能梳理规范团队工作秩序； 7. 善于团队沟通、人才培养与氛围搭建，能解决员工职业困惑、稳定团队心态； 8. 结果导向、自驱力强，专注部门建设与业务价值落地； 9. 有教育行业、AI创新团队、内部提效产品统筹管理经验者优先。 【福利待遇】 周末双休，带薪年假； 五险一金，年底奖金； 地铁周边，办公方便； 免费零食，氛围活跃。