岗位职责 1、项目规划与启动 负责制定项目的整体计划，包括项目目标、范围、进度、成本、质量等方面的规划，确保项目目标明确、计划合理。 组织项目启动会议，明确项目团队成员的职责和分工，协调各方资源，确保项目顺利启动。 2、项目执行与监控 按照项目计划，组织和协调项目团队成员开展项目工作，确保项目各项工作按计划有序推进。 负责项目的日常管理，及时解决项目执行过程中出现的问题和风险，确保项目进度、质量和成本控制在计划范围内。 定期对项目进展情况进行检查和评估，及时发现偏差并采取有效的纠正措施，确保项目目标的实现。 负责与项目相关方进行沟通和协调，保持良好的合作关系，及时处理各方的需求和问题。 3、项目风险管理 识别和评估项目中可能存在的风险，制定相应的风险应对计划和措施，降低项目风险。 对项目风险进行实时监控和预警，及时采取措施应对风险事件，确保项目不受重大影响。 4、项目收尾与交付 组织项目的验收工作，确保项目成果符合客户要求和相关标准。 负责项目的结项工作，包括整理项目文档、总结项目经验教训、完成项目决算等。 配合公司相关部门进行项目的后续跟进和服务工作。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上项目管理经验，有PMP认证者优先。 2、精通项目管理方法论，熟练使用Project/Jira等工具，具备良好的需求分析和文档编写能力。 3、具备出色的沟通协调、团队领导和解决问题的能力，能承受压力，责任心强。 4、具备一定的技术背景，能快速理解业务逻辑和技术方案。

一、基本职责 (1) 热爱本职工作，始终以公司利益为重。 (2) 遵守国家法律法规，坚守职业操守。 (3) 熟悉施工图纸，掌握工程结构做法、隐蔽工程及设计变更等内容，熟练运用工程量计算规则、预算定额套用、合同费用构成及材料市场价信息，负责项目信息化预结算数据的录入工作。 (4) 积极参加继续教育，持续提升专业能力。 (5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。 二、项目管理职责 (1) 参与投标文件及经济标报价的编制，搜集整理各类工程造价资料，为投标决策提供支持。 (2) 负责分析中标文件与合同条款，开展项目盈亏预测，向项目全体管理人员进行交底，并重新编制施工图预算，为成本管控提供依据。 (3) 参与工程分包及劳务合同的编制与评审，负责现场收方、工程量核算及分包合同金额的审核。 (4) 参与材料询价及采购相关工作。 (5) 根据工程进度，按时向公司、监理及甲方报送当月完成产值及下月计划产值。 (6) 在成本会计协助下，动态更新每月项目成本情况，组织月度及阶段性成本分析会议，及时提交准确的成本分析报告，并提出切实可行的改进措施。 三、项目二次经营职责 (1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选，为项目决策提供数据支撑。 (2) 协同技术部门办理现场签证、技术方案签认及设计变更手续，并对相关资料进行归集、分析，确认最终造价。 (3) 编制竣工结算文件，负责与甲方或第三方机构进行工程量核对与结算审核，及时向项目经理部反馈进展，为二次经营积累依据。 (4) 完成结算后开展经济技术指标分析，为后续投标报价、成本控制及费用测算提供有价值的参考经验。 注：本项目位于四川省达州市达川区，现急需招聘一名驻场预算员

岗位职责 1、项目研判：主导技改、智能化、净化、机电、装饰、市政、消防等工程类新项目的前期评估，独立开展成本、利润及现金流测算，审核技术实现路径、业主信用状况与合同潜在风险，提出明确的立项或放弃建议，确保项目收益底线可控。 2、多项目经营管控：跟踪在建项目的进度执行、成本控制、签证管理、回款进展与资源调配情况，针对超支、延期、回款异常等问题及时预警并推动纠偏，统筹协调内外部资源，打通执行堵点，保障项目质量、交付与利润目标达成。 3、项目复盘：牵头完成项目结算、质保金回收及全过程复盘工作，归集关键数据，优化测算逻辑与成本管控机制，推动公司项目盈利模型迭代升级，提升整体盈利水平与资金周转效率。 4、团队与指标管理：分解年度签约额、回款率、利润率等核心经营指标，监控业务转化漏斗，组织专项复盘会议，强化团队在成本测算、风险防控及利润管理方面的专业能力。 5、跨部门协同：联动业务端与项目部、成控部、财务部，梳理并优化协作流程，打破信息孤岛，提升跨职能协作效率与决策响应速度。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业优先； 2、5年以上工程领域经营分析或多个项目综合运营管理经验，熟悉机电安装、装饰装修、技改、市政照明、净化工程、智能化改造、消防安装中至少三类工程的全流程运作； 3、熟练掌握量本利分析与现金流预测方法，能够通过数据分析判断盈利能力、识别潜在风险并定位问题根源； 4、具备项目风险、合同条款及客户资信评估能力，擅长多项目间资源调配与优先级决策； 5、具有行业趋势洞察力，能基于经营数据反向输出业务发展方向优化建议； 6、目标导向强，善于跨部门协作攻坚，并具备面向管理层的数据化汇报能力； 7、有团队培养、复盘培训实施及绩效管理实际操作经验； 8、熟练操作广联达、CAD等专业工具；持一级建造师或一级造价师证书者优先，具备技改、智能化、净化类项目经验者优先。

工作职责 1. 负责公司项目全过程管理及内外部协调，组织并带领项目团队推进实施，确保项目按时保质完成交付与验收； 2. 明确项目边界，制定项目及工程执行方案，实施过程控制与进度跟踪，及时识别并推动解决项目问题，统筹项目进度、质量、成本、资源与风险等各项管理工作； 3. 组织编写项目相关技术与管理文档，并负责文档的整理归档，对文档的完整性、真实性与有效性进行核查； 4. 参与新业务方向开拓，整合政策、市场、技术等多维度信息，主动发掘潜在项目机会。 任职条件 1. 本科及以上学历（硬性要求），计算机类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上项目管理岗位工作经验，有至少2个百万级政府信息化项目管理实践经历者优先； 3. 具备良好的归纳总结与汇报表达能力，熟练掌握常用办公软件工具； 4. 具备较强的沟通谈判能力，能够通过有效协商实现内外部协作目标； 5. 具备快速响应能力，能妥善应对突发状况并进行应急处置； 6. 具备良好的人际沟通与团队领导能力； 7. 掌握系统化的项目管理理论体系，持有PMP认证或计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试中级及以上证书者优先； 8. 熟悉住房和城乡建设行业或农业农村领域信息化建设者优先。

人事管理，搭建人事队伍，带领团队出业绩，绩效考核等等 包吃包住宿月20000上下，不封顶 有人带有人教，一对一 不怕你有能力，就怕你不想赚钱 通过各种招聘软件招人 下午14-20点上班 轻松好耍，全部都是年轻人，氛围拉满 月休四天，不定时团建

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

公司介绍: 1.我们公司2021开始做新媒体拓客，2024年开始做境外新媒体带货和拓客服务，在新媒体跨境拓客这个技术中，拥有独有的壁垒核心技术。会专业老带新; 2.我们有独有的国家红头文件的政策扶持;有省级委员会的大力支持，成都市的项目和区域扶持，因此对于移民服务是可以做到全方面的可靠落地的; 3.我们目前有成熟的直播达人团队在TikTok上粉丝量12万，每天平均产生4个客户，预计今年落地50个成熟的IP直播账号。线上线下实现千万营收利润; 2025年初，随着政府新一轮的深入改革和发展，对外资的进一步开放和欢迎。公司作为成都市重大鼓励项目落地成华区，得到了各政府部门的大力支持。 工作内容和待遇介绍: 1：我们主要业务板块包括境外到中国的移民办理，签证服务，和境外到成都投资落地服务 2：负责人的工作内容：一负责团队的搭建和完善完成每月业绩标准。二协调组织各部门的工作安排，以及协助老板管理带好公司的直播达人和短视频博主的新媒体团队。三负责协助团队和老板完成大客户开发四完成数据化管理要求。 3：薪资待遇：8k～3w（优秀者可面谈） 负责人要求: 本科以上学历，年龄20+优秀者可适当放宽年龄及学历限制） [以下3点满足其一就可] 1.具有创业经历和高效执行力; 2.有直播带货或者直播知识付费这两种的直播工作经历，因为需要负责人有情商和管理直播达人团队的专业能力; 3.有销售或者培训行业经历，踏实能干 公司提供: 1.成熟的移民签证服务体系; 2.技术人员支持，专业老带新; 3.别墅区办公场地; 4.开放式管理团队只为充分发挥你的个人优势 5.不定时团建等。 欢迎想做出一份长久事业的人加入公司，只要你踏实能干，我们提供高额回报率，带诚意咨询，了解深度详谈

岗位职责 1. 负责全公司各板块人员招聘：食品厂操作工、建筑技工、农业季节工、民宿前台保洁等，简历筛选、面试邀约、入职手续办理。 2. 多场地考勤汇总、计时/计件/临时工薪资核算，每月按时制作工资表对接财务。 3. 劳动合同、劳务协议签订、归档，员工入离职、调岗、手续全程办理。 4. 社保增减员、日常申报，跟进工伤报备及处理，熟悉劳动法，规避劳动纠纷。 5. 员工人事档案整理、台账更新，建筑特种作业证件登记、有效期管理。 6. 新员工入职培训，工厂、工地安全宣导，员工日常请假、休假、违纪管理。 7. 负责节日福利、简单团建组织，员工关系维护、日常沟通安抚。 8. 兼顾基础行政：办公用品管理、宿舍后勤、日常杂事统筹。 任职要求 1. 年龄25-40岁，有中小企业综合人事全盘经验，懂工厂、工地、临时工用工优先。 2. 能独立做考勤、算工资、办社保，熟悉劳动法律法规，会规避用工风险。 3. 做事细心踏实、执行力强，能对接多个项目点位，沟通协调能力好。 4. 熟练使用Office办公软件，擅长做表格、整理台账档案。 5. 人品正直、稳定性强，能接受多业务板块繁杂工作。 薪资福利 1. 薪资：4000-6000（根据经验面谈，成熟老手高薪可谈） 2. 待遇稳定，按月发薪，节日福利，工作轻松不内卷。 3. 岗位职责清晰，不用无偿加班，长期稳定发展。

项目主管招聘信息 岗位：项目主管：一名。 工作时间：7点-13点，下午15点-18点。 工作内容：日常工作安排、上传菜单，与甲方对接，整个店面的负责。 1.日常运营管理（保障项目正常运转） 1.团队管理（带好员工队伍） 3.顾客服务与维护（提升复购率） 要求：3年以上工作经验，高中毕业，身高160cm以上，30岁-48岁之间，形象好，懂电脑。 工资：5600元-6000元。 休假：法定假日单休。 福利：买社保，有年终考核奖。 联系人：夏先生： 上班地址：郫都区天源路91号

岗位职责: 1、项目全生命周期管理：全面负责项目从启动、规划、执行至交付各阶段的推进，制定项目计划并确保有效落地实施。 2、跨部门协同与沟通：作为关键协调角色，联动研发、生产、质量、采购等内部团队，同时承担客户与供应商对接的主要职责。 3、风险与问题管控：及时识别项目中的潜在风险与异常情况，组织评估分析并推动闭环解决，保障项目按计划推进。 4、流程与体系维护：参与或主导研发流程及效能评估体系的搭建与持续优化，推动项目开发过程标准化。负责项目管理工具（如禅道）的维护，归档管理项目相关文档。 任职要求: 1、统招本科，理工类相关专业背景； 2、核心素质项：思维敏捷；结果驱动；抗压能力强； 3、核心能力项：具备较强的学习能力与逻辑分析能力；有制造业项目管理经验及技术类工作背景者优先。

明天有干二次结构的没，不晒太阳，电话，

叔叔阿姨们，有亲戚朋友住在恩阳区巴中服务区(恩广高速广元方向)附近的吗，打扫高速服务区里的8个充电桩，每天大概十几分钟，280元一个月，做一休一，，一个月打扫15次，隔壁还有一个服务区，相同的价格和频次全天任意时间，男女年龄不限。可以配服务区能行证，打扫好拍照上传即可。电话联系

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10号找代班十大碗师傅一名

巴中市巴州区招光伏安装，活在安徽宣城35兆瓦光伏安装 1、水泥压桩，桩高2.5米，双抱箍，角度20° 2、24片板一组2*12，有部分小组2*6的 3、管住，不管吃，管保险 4、待遇:20元一张板，月结75%，竣工验收没问题结清 要求： 1、年龄20-55岁，年龄大了没法买保险 2、要熟练工，生手勿扰 3、能吃苦耐劳，服从管理，配合验收，消缺 有意向的可加微，要图纸

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化与落地执行 3. 主导关键岗位招聘，精准匹配业务需求，提升招聘效率与质量 4.设计实施员工培训计划，助力组织能力提升与人才梯队建设 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，逻辑清晰，具备HRBP思维与业务敏感度

人力发展，管理，日常事务处理;

人事驻场管理员15名 包吃包住，可预知工资， 4人间宿舍 （厂区工作管理，前面15天必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：7500元加奖金 月工资到手：9000 ————————————- 二、工作时间 早9点-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排2人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 岗位职责： 1. 负责驻厂人事日常管理，包括员工考勤、入离职手续办理及档案维护 2. 协同厂区领导处理突发用工问题与现场劳动关系协调 3. 执行招聘支持、入职引导及老带新岗前培训落地工作 4. 落实五险一金缴纳、节假日福利发放及员工关怀事务 5. 定期汇总人事数据，协助优化厂区人力配置与管理流程 任职要求： 1. 具备工厂人事、文员或一线岗位相关工作经验者优先 2. 责任心强，能适应驻厂管理节奏，接受弹性响应突发任务 3. 持有本人有效身份证原件，无违法犯罪记录 4. 形象端正，沟通良好，服从统一管理安排 5. 具备基础办公软件操作能力，能快速融入团队并独立开展工作

办公地点（就近入职）： 1、朝阳区：百子湾能+中心A座； 2、朝阳区：亮马桥平安国际金融中心C座； 3、丰台区：丽泽平安金融中心A座； 4、石景山区：古城中海大厦B座； 一、工作内容 1.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布； 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程； 二、薪资福利 底薪4800-7400元（）+提成（2.5K-15K/人）+五险一金，月综合收入10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定节假日按国家规定执行，不加班 四、任职要求 1.25-45周岁，学信网可查大专及以上学历 2.一年以上招聘工作经验

1：岗位职责： 1:负责统筹人事招聘工作，优化招聘渠道，把控每日人流量，统计每日招聘数据。 2:发布兼职招聘信息，回复咨询，筛选求职者。 3:维护推广员口碑，处理简单咨询问题，做好到访人员留存工作。 2：任职要求： 沟通流利，思维清晰，做事细心有耐心，长期发展优先，短期过度勿扰，要懂基础办公表格 3：薪资待遇：无责底薪+提成+绩效奖金4000-7000上不封顶，多劳多得，薪资月结，福利齐全，室内办公，环境舒适，全天空调开放。 4：男女不限/经验不限/年龄18-40周岁。 5：工作时间:早九晚五/每周单休/月休四天。 6：工作地址:南昌市红谷滩沙井路万达中心B2座

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。  薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程； 2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试； 3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议； 4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量； 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心； 3. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件； 4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。

工作内容：1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

非金属露天矿山安全矿长

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

猪场人事行政招聘 猪场内勤1人 要求： 1、有猪场经验，能接受封闭式管理 2、学历大专及以上 3、人事行政经验至少1年及以上 主要工作内容： 1、人事板块：人员招聘、薪酬绩效考勤、员工留存、入离调转续办理、档案管理、培训 2、行政板块：资产、车辆、宿舍管理，食堂、个人物资采购、行政资产管理 联系人：袁老师 ，微信同号 地址：四川省巴中市恩阳区，包吃包住，五险一金，适应封闭式管理。

光伏项目经理（2人） 岗位职责 1. 负责巴中区域光伏项目全周期管理工作，涵盖前期踏勘、技术方案沟通、施工安排、进度跟踪、质量控制、安全监管及并网验收等环节，保障项目按期合规完成交付。 2. 对接业主单位、施工单位、电网部门及政府部门，统筹各方资源，协调解决项目实施过程中的技术难题、商务事项及审批流程问题。 3. 监控项目成本与预算执行情况，审核工程变更与材料采购清单，组织完成竣工结算及相关文件归档工作。 4. 组建并管理现场施工团队，严格执行安全生产制度，防范各类施工风险。 任职要求 1. 南充本地户籍，熟悉当地政策法规、人际关系网络及施工环境，具备快速推进项目落地的能力。 2. 具备2年以上光伏工程施工管理经验，曾独立负责分布式或户用光伏项目从建设到并网的全流程管理。 3. 大专及以上学历，电气工程、工程管理类相关专业优先；持有二级建造师（机电类）、安全员B证者优先考虑。 4. 具有良好的现场组织协调能力和应变能力，工作积极主动，能承受外勤压力。

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

全日制本科及以上学历（必要条件），负责电力工程项目的组织、实施及验收等全流程管理工作，具备丰富的行业实践经验，沟通协调能力良好，工作责任心强。熟悉电力工程相关技术规范与行业标准，熟练掌握CAD制图软件，须持有一级建造师执业资格证书并具备中级或以上专业技术职称，不具备者请勿扰。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电力、热力、燃气、水利

我们正在招聘一名专业的高级工程造价师，全面负责工程项目成本的测算、预算编制及全过程成本管控。 工作内容： 1. 负责工程项目成本的估算、预算编制与执行控制； 2. 开展项目的经济性分析与成本效益评估； 3. 参与工程招投标及合同相关事务的管理； 4. 负责工程变更、索赔处理及竣工结算工作； 5. 与项目各相关部门协同配合，确保成本控制目标顺利实现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程造价、土木工程或相关专业毕业； 2. 具备5年以上工程造价领域实际工作经验； 3. 熟悉各类工程造价软件及相关技术工具的操作； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 深入理解工程项目成本管理体系，具备较强的成本管控能力； 6. 持有一级造价师资格证书。