岗位职责 1、确保临床试验有序开展，统筹协调相关团队按既定计划推进工作，指导CRA日常执行任务，强化项目过程管控，及时分析并解决实施中的各类问题，保障项目进度与执行质量； 2、依据项目时间节点，规划临床研究整体方案，主导临床试验的调研筛选、项目开发及试验设计，包括试验方案、病例报告表、知情同意书等文件的撰写，并围绕关键里程碑监控研究进展与质量，快速应对重大或突发事项； 3、制定临床项目管理策略，落实进度追踪机制，组织跨部门协作，推动所辖项目高效高质量运行，持续优化标准操作流程（SOP）； 4、牵头临床试验合同签订，负责供应商筛选与管理，有效联动CRO、医疗机构、实验室、检测单位等相关方，保障资源协同顺畅； 5、在试验实施期间，系统性开展风险评估，并对部分研究环节实施联合监查，进一步保障研究数据与操作规范的质量； 6、根据项目进展节点，组织召开方案讨论会、阶段性总结会等相关会议； 7、熟悉药品及医疗器械注册管理法规与技术要求，持续跟踪国内外最新监管政策与指导原则，为公司产品注册申报提供法规合规支持。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，药学、药理学、临床护理、医学、生物或化学等相关专业背景，硕士优先考虑； 2、具备3-5年大型制药企业或CRO机构药物及第三类植入类医疗器械临床工作经验，其中至少1年临床项目管理经验，完整参与过至少1个临床试验全周期，有肿瘤治疗领域经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，擅长维护多方协作关系； 4、具备较强的抗压能力、应变能力和问题解决能力； 5、能接受一定程度的出差安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：建议5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

一、岗位职责1、负责输变电项目的整体管理工作； 2、参与施工现场管理，组织并推进现场作业实施，协调各方关系，确保工程在安全、质量达标的情况下按期完成； 3、办理项目相关报批及手续事务； 4、跟踪项目进展，及时更新工程部现场进度信息，并整理形成各类报表与汇总资料； 5、负责工程项目资料的收集、跟进、补充及归档工作； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专或以上学历； 2、具有电力行业或新能源领域相关工作经验； 3、持有一级机电工程建造师证书者优先考虑。 三、工作时间 1、周一至周五工作，周末双休 2、每日上班时间：9:00—17:30 3、法定节假日按照国家规定正常休假 4、工作地点：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、提供定期员工旅游与健康体检 2、享受餐饮补贴、社会保险等基本保障 3、春节、中秋节、端午节发放节日福利 4、入职满3个月后可享受带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2.统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展 3.管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升交付效率与客户满意度 4.参与厂房新建/技改项目（含土建+设备安装），有新能源（储能/风电/光伏）或高端制造行业背景优先。 5. 对接客户及合作方，维护良好合作关系，推动项目成果落地与持续改进 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先 2.具备5年以上项目管理经验，有PMP/软考高项等认证者优先 3.熟悉主流项目管理工具，具备较强的数据分析与文档输出能力 4. 具备优秀的沟通协调、抗压能力和团队领导力，能适应阶段性出差或现场驻场 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与服务意识

负责无人驾驶、智能驾驶数据标注项目整体统筹，对接客户与算法团队；制定标注SOP、把控2D/3D点云、多传感器融合标注质量、进度、人员及外协管理，保障项目按期稳定交付，落实数据保密合规。 任职要求 1、大专及以上，有3年以上数据标注行业经验，1年以上智驾标注项目管理经验； 2、熟悉自动驾驶2D、3D点云、车道线、障碍物、连续帧跟踪等标注业务及规范； 3、带过标注团队、会进度排产、质检管控、数据分析及周报汇总； 4、沟通协调好，抗压能力强，能多项目并行，有车企/AI数据项目经验优先。

岗位职责： 1、负责手机软件类项目的落地实施，带领团队实现项目在质量、成本、周期等方面的目标； 2、主导跨软件职能团队的协作项目，确保各项关键指标顺利达成； 3、搭建项目组织架构，明确项目目标，规划运作机制与实施计划，统筹资源推进项目全生命周期管理，涵盖立项、策划、执行到复盘各阶段； 4、领导项目团队高效运转，联动业务部门协同推进，识别并应对项目过程中的风险与问题，持续推动流程改进与业务效率优化。 技能要求： 1、本科及以上学历，具备八年以上工作经验，其中至少三年聚焦于手机领域项目管理，熟悉智能手机整机开发全流程，计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 2、掌握Android系统架构及手机软件研发相关核心模块； 3、工作态度积极，执行力强，以结果为导向，具备出色的协调组织能力、沟通技巧及团队协作意识； 4、了解IPD管理体系，熟悉敏捷开发模式及其实际应用。 加分项 具备计算机软件行业从业背景者优先

岗位职责： 1、负责各个游戏项目的管理协助工作，对项目需求、制作进度、文件交接、反馈修改等进行实时跟踪和处理； 2、负责与游戏美术团队沟通协调，保证信息传递及时和准确无误，保障项目的按时完成及通过； 3、协助项目组长和总监协调整合公司内部各方面资源，跟踪项目进度，协调和解决项目执行中遇到的各种情况； 4、在各个项目及时处理客户的信息，同时能感知和妥善处理好对客户的情绪管理。在出现突发情况时候能采取恰当的应变方式，沟通协调好外部内部诉求； 5、在项目结束后能按要求整理归档并配合进行文件最终递交和结算工作。 任职要求： 1、可接受"听说读写"能力好的高素质毕业生，有资深项目负责人带领； 2、良好的逻辑分析能力、学习能力；具备良好的情商和共情能力，在工作中妥善的协调好各方情绪； 3、优秀的沟通、组织与协调能力，能很快融入团队，能清晰、准确的在团队中传达自己的想法，并敢于提出自己的想法和建议； 4、做事认真负责、细心严谨，具备自我激励、团队精神、责任心和工作主动性。 5、有游戏PM工作经验1年—2年；具备优秀的表格制作和数据处理能力优先考虑； 6、薪酬待遇3~6K区间，具体根据工作经验，个人能力评估。

岗位职责： 1、规划项目实施流程，识别潜在风险并拟定相应解决方案； 2、把控项目交付的进度、质量与成本，确保交付目标达成； 3、统筹项目团队管理，合理分配工作任务； 4、推动项目管理流程的标准化建设及持续优化； 5、指导团队成员，提升项目管理团队综合能力； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备大数据或人工智能行业背景，熟悉数据标注/数据采集/AI大模型等相关业务者优先； 2、思维条理清晰，抗压性好，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、逻辑思维突出，对数据敏感，了解互联网、人工智能、大模型等领域的数据运作，有2年以上大模型训练项目管理经验者优先。 上市外企，团队氛围融洽，六险一金~ 15天带薪年假，试用期全额薪资~

岗位职责： 1、组织团队达成项目既定目标，对项目的结果负责； 2、根据项目具体情况进行项目工作合理拆解，制定计划，进行精细化管理； 3、跟踪进展，发现风险及问题并及时推动问题解决和进行风险控制； 4、按流程完成规范动作，归档输出物； 5、定期输出项目状态报告，进行项目经验总结； 6、发现流程问题并反馈，积极推动项目管理流程优化完善。 任职要求： 1、具备3-5年以上工作经验，本科以上学历，电子、通信、计算机相关专业； 2、熟练掌握项目管理方法，最好有软硬件结合类的系统设备开发项目管理经验（比如IPD流程）； 3、最好具备中、射频、数字硬件等基础知识，能够合理掌控工作拆解合理性，熟悉无线电类通信设备开发流程者更优或军品项目管理经验者优先考虑； 4、优秀的沟通协调、计划、统筹、分析能力； 5、优秀的表达能力，较强的应变能力、团队合作能力、环境适应能力； 6、优秀的逻辑感、风险识别能力； 7、优秀的推动能力，复杂情况下克服困难推动项目达成目标的能力；具有极强的执行力，责任心；

岗位职责： 1、负责道路桥梁项目施工组织设计、施工方案及质量计划的编制工作； 2、编制施工过程中的安全技术措施方案； 3、处理施工现场的技术调整与工程变更事项； 4、项目竣工后完成工程技术总结报告； 5、全面统筹工程项目的技术指导与质量管理事务。 任职资格： 1、道路桥梁或给排水相关专业，具备专科及以上学历； 2、具有丰富的市政道路、桥梁及公路工程施工经验； 3、持有中级及以上职称或二级建造师以上注册证书者优先考虑； 4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用； 5、熟悉本专业技术标准及相关规范要求； 6、具备较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、能够长期驻扎省内外工程项目现场。 薪酬福利：入职即缴纳五险，享受带薪休假等待遇 职位福利：员工旅游、节日福利、餐补、包吃、包住、通讯补贴、带薪年假

回风招家常菜师傅。

巴中平昌招抗震支架队伍，医院地下室，500套左右，可看现场，端午节后进场，，电话接不到，直接加微信

招聘KTV白班保洁1名薪资待遇：2600元月休4天上班8小时制（包住，包吃2餐）要求：65岁以下，身体健康地址：仁和新城购物中心7楼（纯KTV）马主管：

回风大排档招炒菜师傅一名，配菜师傅一名，工资面议，

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人事驻场管理员 包吃包住，可预支工资， 2人间宿舍 （厂区工作管理，前期未转正必须接受厂区住宿，随时接待处理突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作）后续熟悉了可以自由选择住厂 一、薪资待遇 保底：5500元加奖金 月工资到手：6500 ————————————- 二、工作时间 早9点30-晚6（上6休1） 休息2小时，月休4天。 三、面试入职要求： 持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可），不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理 四、任职要求： 有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排宿舍，第二天准时上岗，有老员工一对一带岗 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。(外派地区南宁-湖南-广东等)。

物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理，推动企业文化建设，协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验，具备全局视野、沟通协调及组织推动能力，适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作，月薪8000元，五险齐全。电话

岗位职责： 1.制定并执行招聘计划，负责团队组建与管理。 2.负责招聘司机并开发、关系维护与深度挖掘。 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设。 任职要求： 1. 具备人事主管/店长 管理相关工作经验 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉货运4米2司机招聘全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：青白江三国物流园一栋

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，确保人力资源合规运作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年HR工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应业务型组织节奏

岗位职责： 1.负责营销团队整体人力资源规划与配置，支撑业务目标达成 2.主导招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试评估及录用决策 3.搭建并优化营销岗位胜任力模型与人才画像，提升人岗匹配度 4.统筹员工入职、转正、晋升、调岗等全周期人事管理事务 5.协同业务部门开展绩效辅导、人才盘点及梯队建设工作 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与业务理解力 2. 责任心强，具备多任务并行处理与抗压能力 3. 接受小白，有导师一对一带教

主要从事公司各部门的人员招聘以及一部分后勤工作。

岗位职责： 1. 负责招聘渠道的维护与信息更新，协助推进招聘流程； 2. 筛选简历并进行初步评估，协调安排面试及相关测试； 3. 协助完成招聘数据分析及总结，提出优化建议； 4. 与其他团队成员协作，提升招聘效率与质量； 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 全日制大专以上及以上学历； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，有责任心； 3. 熟悉招聘流程，能熟练操作办公软件； 4. 具有一线蓝领岗位招聘经验优先考虑。

该岗位在巴中地区 全勤奖、社保、免费提供住宿（配备空调、热水器等）、餐补、节日福利、工龄补贴、学历补贴、持证补贴、月休4天 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度体系； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签与更新工作； 3、落实人力资源管理各项事务的操作规程，推动规章制度执行，支持其他业务部门协作需求； 4、整理收集劳动用工相关法律法规及政策信息； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、岗位调整、晋升等相关手续； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律政策，并具备实操能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，具有基本的网络应用知识。

猪场人事行政招聘 猪场内勤1人 要求： 1、有猪场经验，能接受封闭式管理 2、学历大专及以上 3、人事行政经验至少1年及以上 主要工作内容： 1、人事板块：人员招聘、薪酬绩效考勤、员工留存、入离调转续办理、档案管理、培训 2、行政板块：资产、车辆、宿舍管理，食堂、个人物资采购、行政资产管理 联系人：袁老师 ，微信同号 地址：四川省巴中市恩阳区，包吃包住，五险一金，适应封闭式管理。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。

一、基本条件 1.学历要求：大专及以上学历，专业方向以工程管理、法律、经济、公共管理、招标采购等相关领域为主。 2.职业资格：具备中级及以上专业技术职称或持有政府采购代理机构从业人员培训合格证书者优先考虑。 3.合规资质：掌握《政府采购法》《招标投标法》及相关地方性法规内容。 二、工作经验与能力 1.从业经验：须具备3年以上政府采购或招标代理工作经历，独立主导过不少于10个大中型项目（预算金额≥400万元）。 2.项目类型：覆盖货物、服务、工程类采购的全流程操作。 3.核心技能： 3.1可独立完成招标文件、资格预审文件编制，确保技术条款无倾向性，并符合电子化采购标准（如2025年电子合同备案规范）。 3.2流程执行：精通开标、评标全过程管理，包含专家随机抽取、评标现场监督、质疑事项处理（须在15个工作日内完成回复）。 3.3风险防控：具备项目风险识别与评估能力，能有效防范流标、合规纠纷等潜在问题。 3.4能独立开展质疑、投诉事项的答复与应对工作。 3.5熟练操作四川政府采购预算一体化平台及四川政府采购政采一体化平台。 3.6具备良好沟通技巧，学习能力强，适应高强度工作节奏，可接受加班及短期出差安排。 3.7具备团队协作精神，有一定组织协调和领导能力。 3.8能胜任集中采购类工程项目需求方案的编制与审核工作。 三、薪资待遇 年薪8-15万

任职要求： 1.做过医院净化项目； 2.带证（一建、二建）。 薪资待遇： 1.上班时间：早8:30-晚18：00 2.薪资区间：10K-15K（面试定薪）

我们是一家密室逃脱装修公司 项目在全国 1 26~50岁 有4年以上经验项目经理 2 可以全国出差 3 手里的工人 4 懂工艺，懂管理 爱学习 5 征信没有问题的 6 有项目承接承包经验和经历 7 我们公司不需要垫资 收益一般但是稳定

1.工作内容：负责甲醇发电机的运维和检查维护。 2.工作地点：目前在巴中（川渝地区随时调动） 3.工作时间：一天12小时，两人一组换班，上半个月休息半个月。 4.工作要求：需要懂柴油发动机和CNG发动机维修，需要有经验！ 5.工资待遇：试用期月薪6k，转正后月薪7k。