招人啦~~ 不穿工装！不穿工装！不穿工装！上班自由！ 销售岗 工作内容： 一、工作内容： 1.通过各个平台发布公司待租房源信息 2.为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房 3.成交签订租质合同 二、上班时间9:30-18:00工作时间自由，可随时外出，不强制要求员工在办公室坐班 法定节假日正常休息 二、薪资待遇 无责底薪＋+全勤+绩效+单量提成（每单提800-1400）+现金奖励+不定期团建多劳多得

工作内容： 1、负责空置房源的定期巡检； 2、带领租客实地看房，办理合同签署、首期费用收取及房屋交接手续； 3、协助客户操作公司微信公众号相关功能； 4、前往所辖房源所属物业点领取物业缴费凭证； 5、发布线上招租信息，拓展并维护个人客户渠道，实现多途径客户开发； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1、具备基本沟通协调能力； 2、性格亲切，具有良好的服务意识与责任意识； 3、有住房租赁、长租公寓、房地产或房产经纪等相关从业经历者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递。 综合薪资：9-14K 底薪无责，享约15天带薪春节假期，工作节奏轻松灵活，每月设有销售激励奖金，入职即配备专人导师带教。~~~

招房产经纪合伙人 只要热爱房产顾问行业 只要有时间放到工作上 都可以拿到高收入

成都众诚房产经纪有限公司 众诚房产成立于2013年，是经工商注册、房管局备案的房产经纪机构，是一家专业的房产服务公司，公司正式员工170余名，主经营区域为新都大丰、新都城区、斑竹园，新繁、郫都区，金牛北部新城，在公司核心领导人的带领下公司将飞速发展各区域. 应聘条件: 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，公司安排系统培训，1对1师傅带教。 岗位职责: 1、主要是负责新盘二手房的买卖工作以及负客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务。2、根据客户需求为客户提供匹配的房源信息。3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，将让你享受到:薪资构成:底薪+提成+绩效+补贴福利待遇: 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧。2、上午9:00到12:00,下午13:30-18:00,每周休息一天，法定节假日必休、年底带薪休假一个月等。 3、生日假、入司周年庆、全司祝贺且发放礼品。4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身 事业。工作地点: 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。 职位福利:节日福利、员工旅游、项目奖金、带薪年假、五险

只做租赁！只做租赁！不做买卖！我们不打电话！不地推！不发传单！不穿正装！公司提供房源和平台！ 一、工作内容： 1、从事房屋租赁工作。 2、通过公司提供平台及其它渠道获得客户，为客户提供专业的租房咨询服务。 3、根据客户需求为客户匹配合适的房源信息。 4、陪同客户实地看房，完成租赁合同签约。 二、招聘条件： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历，有意愿投身房地产租赁行业。 2、想要不断挑战自己，对金钱有强烈的欲望，想要实现经济自由，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，公司拥有完善的培训经验，定期举办培训。 三福利待遇： 朝九晚六，不强制坐班；不定期团建下午茶 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：3000/月 提成方式：按单提成； 1000一单 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，销冠奖，新人王 上班地址武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店，双流门店青羊门店均可就近安排

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早9：30点晚上6点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

招聘房产经纪人我在成都做房地产16年了，真的没见过这么棒的平台！如果你敢于挑战自己、想参与一场对房产行业的改革、想以长期主义来规划自己的未来，那么现在一定值得你花3分钟时间来了解一下我们！ 一、我们是一个非常优秀、非常特别、非常颠覆传统的房产创业平台，目前正在大力组建核心团队，期待优秀的同行精英加入，一起创业！一起改革！一起颠覆行业！ 二、招募岗位： 1、如果你对新媒体感兴趣，那可以来做房产主播，我们不仅免费培训、孵化，我们还鼓励主播做自己的账号，做自己的个人IP。如果，账号是你自己的，你随时带走，平台不会对你有任何约束！ 2、如果你是老经纪人，只想单纯做业务，擅长做客源，个人转化能力很强，但客户少，我们可以给你提供大把的客户，让你开单不断！ 3、如果你擅长于社区深耕，擅长开发房源、维护房源，那可以来做单边代理，其他中介公司把房源卖出去了，你同样有收益！ 4、如果你想发展团队，只要组建1+3架构，可晋升，10人以上公司直接开分店！ 三、具体如下： 1、薪酬制度：全行业最高提成60%—80%（全职75%起通提！不管新房还是二手。） 2、收入多元：销售提成、管理提成、招募收益。（你越涉入的方面多，收入越稳定） 3、行政制度：早九晚五双休（时间真的很自由） 4、团队氛围：80%都是干了5年、10年以上的行业精英，人人都会新媒体，一群自律、好学、上进的人聚在一起，信息经验互通、团队进化的速度非常快！ 5、提成发放：按单发放，佣金到账直接提现。（很多合作渠道都是7天垫佣，甚至前佣） 感谢你给了自己一个了解全新模式的机会，如果你进一步感兴趣的话，快来联系我吧！

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一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

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壤塘县光伏安装招工信息 阿坝藏族羌族自治州壤塘县光伏项目现招聘100名熟练工优先 项目概况 工作内容：光伏组件安装（1000一组）。 材料准备：已备齐26块板子，料已撒好 招聘要求 人数：100人。 经验：熟练工优先，有光伏安装经验者优先。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，进行实地带看，促成交易达成 3.协助客户完成合同签署、过户、贷款等交易流程，确保服务全程顺畅 4.定期跟进市场动态，掌握区域房价走势，为客户提供合理化建议 5.遵守行业规范与公司制度，保障客户信息安全与交易合规性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，熟悉当地房产市场者优先 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.持有相关从业资格证书者优先考虑 5.能适应外出作业及灵活的工作时间安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、合同签订、过户等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，持续跟进客户需求，提升客户满意度与成交转化率 4.收集并更新市场动态与房源信息，精准把握区域房价走势与政策变化 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业与灵活工作时间 4.具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战并追求高绩效 5.持有相关从业资格证书或有同岗位工作经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并协助完成谈判、签约等全流程服务 3.维护新老客户关系，持续跟进市场动态，提供精准的房产投资建议 4.协助办理产权过户、贷款协助等相关手续，确保交易安全高效完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标感

加入我们，您将获得： 无忧资源支持：公司提供精准客户资源（主播获客+线上投流），无需盲目拨打无效电话，专注优质客户服务与成交！ 高竞争力薪酬：高达60%提成，综合月薪2-3万+，规范缴纳社保，业绩突出者上不封顶！ 专业赋能成长：成熟带教体系，新人快速入门；资深经纪人优先晋升，资源倾斜，助力职业跃迁！ 岗位职责： 1.对接公司分配的精准客户资源，完成客户邀约、带看及成交转化； 2.维护客户关系，提供专业房产咨询与交易服务，提升客户满意度； 3.主动学习行业新知与平台工具，不断提升专业能力与服务效率。 我们期待这样的您： 学历不限，经验不限！欢迎应届生、跨行业精英加入； 3年以上房产经验者优先录取，享受资源倾斜与快速晋升通道； 积极上进、充满正能量，具备快速学习与适应能力； 诚信正直，重视职业口碑与长期发展。 为什么选择我们？ 告别“洗客户”：公司集中赋能获客，您只需专注跟进转化，高效成交！ 成长有保障：系统性培训+实战带教，即使零经验也能快速上手！ 收入有底气：高底薪+行业顶尖提成比例，付出与回报真正成正比！

岗位亮点 非中介、非销售，专注资产管理 不限经验与学历，提供系统带教培训 公司提供精准业主资源，助你轻松开单 人性化工作时间，享有上四休三机会 带薪年假、法定假期、社保齐全 工作内容 1.通过公司提供的业主资源，进行沟通与签约，将房源纳入公司租赁管理体系； 2.利用小红书、抖音等多平台进行房源推广与客源开拓； 3.负责客户对接，完成线下/线上看房、洽谈与签约全流程； 4.依托公司稳定资源与资金支持（业主租金半年付），签约流程顺畅高效。 薪资福利 ·底薪4000元+绩效1000元+高额提成+现金奖励 ·综合收入7000–15000元/月（多劳多得，上不封顶） ·带薪年假、法定节假日、社保完备 ·部分岗位提供住宿支持 工作时间 ·工作日：9:30-18:30（午休2小时，仅打上班卡） ·每月完成目标可享“上四休三”弹性休 ·所有国家法定节假日正常休息 应聘须知 ·工作地点：就近分配，总部直聘，不收取任何费用 ·招聘人数：仅限5人，招满即止 ·欢迎零经验、有责任心、善于沟通的你加入我们！ 欢迎咨询应聘，一起加入稳定平台，实现高薪成长！

沟通能力强就行

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

客户沟通能力强

九寨沟景区主播

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

职位底薪：4000 薪资范围：4000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：50%阶梯型提成 岗位福利：全勤奖励、绩效奖金、年终奖金、工龄补贴、优秀员工激励（月度、季度、年度评选）定期组织团建活动、节日福利… 招满即止！！！

薪资待遇：无责底薪5000＋提成70%＋门店奖金（综合薪资8K-1W） 福利待遇：每月团建+带薪超长年假+季度奖金 工作时间：早十晚八，午休两小时，就近分配 岗位职责： 1.负责房地产区域内销售团队的管理与辅导，带领团队完成既定销售任务。 2.结合市场动态，灵活优化区域销售方案，提升市场应对能力。 3.持续维护客户资源，提升客户体验，促进长期合作关系建立。 4.跟踪分析销售数据，及时调整策略，推动整体业绩增长。 任职要求：具备1-3年房地产销售相关工作经验

我们团队在成都2000多家门店排名20，公司20个人，不到半年做了100单售房，干出了别50人团队的业绩，来了不担心客户，不担心业绩，一对一带教，跟着做就可以了，老人来了，商机高，直接给你房源，相当于直接给钱。 一、职位介绍： 1、公司有自己的APP，贝壳找房，客户主动联系，不用出去找客户。 2.你的任务就是在系统里录入房源，然后就等着客户联系你。 3.客户联系后，你只需要根据他的要求，给他匹配几套适合的房子，客户觉得哪一套OK，就去实地看，看好了就签合同、办手续。（新房二手租赁都有，根据自己的情况可以自由选择，也可以都做） 4、销售模式：1.网络销售引导到线下成交；2.400电话接听；3.客户上店。 二、薪酬福利 1、综合薪资8000-12000元/月 2、带薪培训，一对一带教，以及各种线上线下免费培训机制。 团队活动：不定期组织聚餐、旅游。 2、内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣。 3.生日享受大红包福利。 三、职位要求： 1、年龄23-45周岁，学历不限； 四、职业发展通道： 置业顾问—组长--经理--店长--商圈经理 五、上班时间：冬季早9晚6点半中午休息一个半小时，夏季早九晚七，中午休息两个小时，节假日可以休息

学历不限，性别不限，能吃苦耐劳就行