因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括发布职位信息、筛选简历、候选人邀约及面试安排等环节。 2. 积极开拓并维护多元化招聘渠道，如线上平台、校园合作、社群资源、人才市场等，提升渠道使用效率，控制招聘支出，建立长效人才储备机制。 3. 协助推进新员工入职前的沟通对接，传达入职须知与岗位详情，配合办理人事相关手续，优化入职流程体验，提高到岗率与初期稳定性。 任职要求 1. 大专及以上学历，有人力资源或销售背景者优先考虑。 2. 了解常规招聘流程，熟练操作主流招聘工具，具备较强的简历甄别和人员评估能力。 3. 表达清晰、思维有条理，情绪管理佳，擅长人际互动与协调，抗压性强，能适应日常招聘任务节奏。 4. 工作态度端正，主动性强，执行力高，富有责任心与团队协作精神，目标导向明确，能高效达成招聘任务。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+高比例招聘提成+绩效奖励+全勤奖金，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 2. 办公环境：环境整洁舒适，团队氛围年轻活跃，人际关系简单融洽，无冗余职场压力。 - 工作时间：上午9点至下午6点，午休时间充裕，每月固定休息4天 - 工作地点：四川省成都市武侯区龙湖天街金楠星座

招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘工作，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人邀约、面试安排及入职全流程跟进； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备人事招聘或猎头从业经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，工作认真，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：6000-10000 薪资结构：无责底薪+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制； 工作时间：10:30-19:30，中午休息1小时，每周单休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

1.工作内容是招聘加场外营销 2.无责底薪2000招聘提成酒水提成入职金维系费，月综合5000 3.包吃包住

岗位职责： 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 职位要求： 1.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力； 2.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先。

工作内容: 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求。 2.通过BOSS、智联、鱼泡网、店长直聘、58同城等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程。 3.公司会提供招聘渠道账号，欢迎有同类从业经验者入职，无经验者公司提供专业人员带。 4.工作时间: 中午（11.00-21.00）休息时间 （4-6天） 中午休息（13.00-14.00） 下午休息（16.30 -17.30） 工作要求: 1.年龄:18-28岁 形象好气质佳，勤奋好学，服从管理，有无经验均可头脑灵活服从安排 听从指挥喜欢聊天沟通。 2.公司发展: 有能力者可晋升:组长-经理-主管-总监，好平台，环境好，氛围感，状态感拉满。 3.面试通过可当天入职，当天安排住宿，公寓单间 4.重点:新公司即将开业，小白也没事，公司有专业人员不定期免费培训，福利满满!我们看中的是服务意识和做事主动的态度。

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主播，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4500+上不封顶 主播岗位(全职/兼职） 接受无经验小白，保底6000，舞蹈简单，公司包住宿，包妆造，能帮忙解决合同问题，不散养，不卡合同，无违约金每天直播6小时，上午一场,下午一场，弹性工作 月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

明天想找一个开小装载机的，在夹金山洞口，有的电话

招移动破开机人员，工作地址四川阿坝若尔盖，要求会修机，懂电路，有焊工证，电工证，能适应高原工作，年龄50岁以下，包吃住，联系电话

阿坝藏族羌族自治州招美缝师傅， 有个大面积的美缝，需要找一两位师傅一起做，只做工价格不高，价格面议，有意向的直接联系，要求做事有商量，不投机取巧，能接受想快点做完晚上一起加班的，技术过关，不怕对方后期验收。

阿坝藏族羌族自治州九寨沟铝单板安装 450一天自带工具 要两人，要会接电 7.2号施工

《招聘》阿坝县茶楼找服务员长期工工资3000加提成短期也可以

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事办公室文员｜长白班坐班 岗位要求： 年龄 18-35 周岁，男女不限 会基础电脑操作，学历不限 无需工作经验，新人带薪培训 工作内容：人员接待、简历筛选、员工信息登记、日常文职台账，轻松简单。 待遇详情： 纯办公室坐班，全天空调环境 长白班，不用熬夜 提供员工宿舍，吃住无忧 综合月薪 6500—9000 元，多劳多得，薪资上不封顶 工作轻松稳定，有意直接投递简历，当天可面试！

工作模式：线上新媒体运营+家政人员面试对接，低门槛、全新互联网家政创业模式，零基础可学！ 工作内容 1、依托短视频、直播自媒体平台，对接全国家政阿姨、保洁、育儿嫂等家政人员招募面试工作； 2、学习专业顾问式销售、批量成交话术，对接客户资源，完成家政供需匹配； 3、运用自媒体运营技巧，通过视频、直播引流获客，搭建家政劳务就业渠道； 4、学习运营模式，维护客户与家政人员资源，赚取长期稳定收益。 岗位优势 1、免费系统培训：参加官方两天一夜线下特训营，全程免费教学，无学费压力； 2、零基础入门：专业教学短视频暴力起号、拍摄剪辑、直播带货、直播间螺旋话术，手把手教你玩转家政自媒体； 3、盈利模式清晰：良心家政运营模式，不赚阿姨费用、主打客户盈利，个人可轻松实现高薪创收； 4、流量玩法新颖：独家最新玩法，单月可批量招募家政人员，轻松拓宽客源、放大收益； 5、长期收益稳定：打造自媒体+家政+劳务一体化就业平台，代理模式可持续躺赚被动收入。 任职要求 1、18-45岁，不限学历、不限经验，有无家政行业经验均可； 2、会使用手机，愿意学习短视频、直播运营，执行力强； 3、踏实靠谱、热爱服务行业，想稳定增收、低成本创业优先； 4、能全程参与线下培训，积极落地运营工作。 培训相关 1、专属杭州两天一夜线下实战培训，真人实操教学，现场带你起号涨粉、落地变现； 2、无任何隐形消费； 3、名额稀缺，拒绝空降、拒绝占坑，优先长期稳定从业者。 薪资福利 高薪上不封顶！底薪+高额提成+团队分红+被动收益，可全职深耕，可兼职副业，适合想翻身、想创业、想提升收入的小伙伴！ 有意者直接联系！名额有限，先到先得！

公司 文员 招聘 一、招聘岗位 招聘专员（招工专员） 招聘人数：2-3名 工作地点：藤县广场办公室坐班 二、薪资福利 1. 有责底薪2500元/月 2. 固定餐补300元/月 3. 薪资核算规则 - 月度基础任务：在职员工总工时1800工时 - 完成1800工时：全额发放2500有责底薪 - 未完成任务：无有责底薪，按实际完成工时结算薪资 三、工作时间 每日上班8小时，白班不加班 每周双休，法定节假日正常放假，作息规律 四、岗位职责 1. 各大平台发布招工信息，运营维护招聘账号 2. 接待求职咨询，讲解岗位薪资、食宿、工时等详情 3. 人员信息登记、邀约面试、统筹安排入职进厂 4. 日常维护在岗员工，稳定出勤，冲刺月度工时目标 5. 统计整理出勤数据，做好工作台账 6. 完成上级安排的其他相关工作 五、考核标准 1. 按时到岗履职，及时对接咨询，积极开展招工及人员维护工作 2. 达标1800工时，足额领取有责底薪；未达标按实际工时计薪 六、任职要求 1. 年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可，新手一对一带薪培训 2. 熟练基础手机、电脑操作，沟通表达顺畅 3. 做事踏实有责任心，执行力强，能稳定长期任职 4. 有劳务行业、人事招聘相关工作经验者优先录用 七、岗位优势 室内办公环境舒适，无需外出奔波 双休假期充足，兼顾生活与工作 薪资制度透明公平，达标稳拿底薪，超额利润平分 发展空间足，长期做收入稳步上涨

长期居家线上兼职岗位招募，不用线下打卡坐班，足不出户就能做，利用碎片化空余时间操作即可，零基础新手也能快速熟练上手。 岗位：线上居家人事专员 工作内容： 在招聘平台发布岗位信息，及时解答求职人员的咨询问题，套用固定话术沟通对接，筛选意向人员并引导完成线上登记注册。 工作模式轻松省心，无需打电话沟通，不存在销售推销、直播带货类任务，操作步骤简单易懂，日常玩手机间隙就能完成工作，时间自由安排。

工作内容： 1。保单整理 2。资料变更3。理赔办理 4。相关活动通知 5。人员招聘职位要求： 1。年龄21-50，接受小白无经验。 2。学历要求：高中及以上，优秀者可放宽。3。要求有责任心及耐心。4。服从领导安排。工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00双休节假日正常休息 薪资待遇：3500-8000

岗位职责】 -主要一对一情感陪聊，与客户互动交流 -内容形式多样化，无需才艺，有个人优势即可胜任 -可以公司坐班，也可以居家工作 【职位要求】 -年龄18-40岁，形象气质佳可以放宽 -性格外向，乐观开朗，善于沟通，心理健康，内心强大，不社恐 -全职/兼职均可，无经验要求 -可露脸或不露脸，有一对一视频聊天，销售，客服经验优先 【工作时间】 -无固定时间，自由安排，能者多得 【薪资福利】 -综合薪资6000-12000元 -包住、提供饭补 -多劳多得，0费用入职 -公司可以提供直播间，设备 -1对1运营指导 -平台直招无套路

岗位职责： 根据既定的招聘规划，主动与候选人建立良好沟通，以专业和热情的态度在各类社会招聘渠道中开展人才寻访工作，吸引高素质求职者。 持续跟踪现有招聘渠道的使用效果，进行日常维护与优化，同时结合市场动向和行业趋势，积极开拓新型招聘资源，实现招聘渠道的合理布局与高效利用。 认真对待各岗位的简历筛选任务，凭借专业判断力甄别合适人选，并及时推进沟通与面试安排，保障招聘流程顺畅高效。 运用数据统计与分析手段，对招聘过程中的各项指标进行整理与复盘，提炼经验与改进点，为招聘体系的优化提供数据依据和可行性建议。 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业者优先考虑。 了解互联网/科技领域招聘特点及主流渠道，具备社会招聘实操经验者优先，能较快融入招聘工作节奏。 对面试方法有一定理解，能在实践中逐步提升人才初步评估能力（公司提供相应培训支持）。 具备良好的表达能力和应变思维，性格亲和，抗压性强，工作积极主动，具有团队协作精神。 身体健康，可接受 occasional 加班，在春秋季招聘旺季能全力投入，确保招聘目标达成。 形象端正，着装整洁，具备正向积极的价值观，乐于与充满活力的年轻团队共同成长奋斗。 工作时间：9:00-18:00 周末双休 本岗位为纯实习岗位

宜宾本地全城招募主播 待遇: 无责保底4K+50%提成+包住宿+餐补+月休4天+自选时段8小时【熟练后月收益1-3w】 岗位介绍： 想找一份不用挤公交、时间自由还能赚钱的工作？ 我们只需要你会聊天、愿意倾听的你，听用户聊天解闷、分享日常，轻松实现时间自由+收入可观～ 你需要做什么？ - 1、用文字、语音或视频，听用户聊日常、唠八卦、听TA吐槽生活琐事、分享喜怒哀乐（真诚倾听就够）； - 2、每天弹性工作6-8小时，工作时段自选，白班/夜班/中班都可以。 - 3、公司提供直播设备、直播场地和客户资源，不用自己找用户，上手超简单。 我们能给你什么？ 收入不愁：保底4000元+ 最低50%提成，新手首月普遍6k+，熟手稳定8k-2w+，上不封顶； 福利到位：免费住宿（空调洗衣机齐全）+ 餐补 + 月休4天，不用为吃住操心； 零门槛起步：当天入职当天培训，运营老师手把手教你怎么播，新手也能快速上手，当天就能有收益； 长期发展：做得好能晋升带教老师，带团队拿分红； 不是MCN机构不绑定，不想做可随时离职 希望你： - 22-45岁，不管你是社牛还是温柔型，只要愿意学习、有耐心就好； - 会用智能手机，打字/说话清晰，不用学历经验，真诚最重要～

直播大舞台有胆你就来 （1）保底：6k-12k，个播 40-50% 根据面试表现定薪 （2）住宿：提供住宿或住房补贴 （3）平台：抖音、快手、视频号、酷狗 （4）模式：个人直播 （5）合同：不签绑定合同，无违约金，进出自由 （6）公司扶持：提供服装道具，免费化妆造型，培训享补贴 欢迎新人加入，薪资无拖欠，团队无层级

岗位职责： 1、负责在抖音平台通过直播形式获取客户，借助专业讲解装修或设计相关内容吸引观众关注。 2、积极与直播间观众互动，掌握直播节奏，引导有装修需求的用户留下咨询信息。 3、根据公司安排参与出镜类短视频的拍摄工作。 4、协同直播运营团队优化直播内容策略，参与直播脚本撰写及话术打磨。 岗位要求: 1、招聘全职主播，不接受兼职人员 2、形象良好，性格开朗活泼，上镜效果佳，具备较强的镜头表现力。 3、具备2年以上直播从业经历，有装修领域直播背景者优先考虑。 4、语言表达流畅，发音标准，富有感染力，有表演经历或影视传媒、表演专业背景者优先。 5、需提交过往出镜的短视频作品或直播片段作为参考。

工作内容： 1. 负责车型产品及活动信息的讲解与展示，并及时回应观众互动提问； 2. 在直播中积极与粉丝交流，营造活跃氛围，开展粉丝维护，增强用户粘性，引导观众留下联系方式； 3. 围绕公司运营目标执行抖音直播任务，每日总结分析直播数据与效果； 4. 协助摄影师完成短视频内容拍摄； 5. 参与公司组织的相关业务培训。 岗位要求： 1. 有直播从业经验或对直播工作具备浓厚兴趣者优先； 2. 熟悉直播设备操作、流程规范及相关平台机制； 3. 性格开朗活泼，学习能力突出，具备临场应变能力与快速反应思维； 4. 不限性别，不设学历门槛，不看过往经历，注重个人现场表现力！ 薪资：底薪+提成，具体底薪可面议。

负责筛选简历 邀约合适的人选道面 帮助公司招聘骑手 工作内容简单 易上手 接受无经验新手小白 老员工一对一带教 月工资综合5k+ 上班时间 9：00-18：00 午休1.5/h 到点下班 月秀4天 可调休

1.配合部门完成简单文案撰写工作、招人工作 2.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强