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一、岗位职责 全面负责医院线上媒体的运营工作 1、统筹抖音、朋友圈、本地推、美团等线上平台的日常运营。 2、主导美团、抖音、朋友圈、本地推等渠道的内容搭建与广告投放，开展数据效果跟踪与分析。 二、岗位要求 1、具备线上营销工作经验，曾带领团队，熟悉各类线上推广渠道的运作规则。 2、擅长运用互联网手段进行品牌推广，推动业绩提升，有医疗行业新媒体运营背景者优先。

接纳应届生新人，零门槛入行，游戏、二次元爱好者优先，一对一老带新。拥有自研招募打法，行业运营思路领先同行。氛围灵活，不刻板坐班，团队一起追热点做业务。 工作内容： 主播挖掘：在抖音、快手、B 站各大直播间与短视频平台，发掘游戏、二次元、颜值赛道的潜力主播，沟通邀约入驻公会。 主播孵化：为主播定制直播人设，从零搭建完整直播发展路线。 运营扶持：对接平台流量资源，配合公会推广引流，全程为主播做运营辅助；及时处理直播突发状况，做好主播情绪疏导。 任职要求 日常高频刷短视频与直播间，熟悉各平台热点梗、热门内容玩法。 擅长社交沟通，能和主播快速拉近关系，临场应变能力强。 创意充足，执行力强，能快速把运营新想法落地测试。 无需从业经验，只要热爱直播造星事业即可。 岗位收获 学到主播孵化、流量运营的稀缺技能，未来跳槽大厂或是自主创业都具备竞争力。 积累行业人脉，接触 MCN 从业者与百万级头部主播。 轻松年轻化团队，办公氛围自由。 团队环境：氛围轻松，办公室有猫咪。 薪资待遇： 薪酬：无责底薪 3500-5000 元 + 1000 元绩效 + 高额提成，优质新人保底月薪 4000-6000 元，提成上不封顶。 工时：12:00-21:30，实行大小周，法定节假日正常休息，业绩优秀者可申请双休。 福利：缴纳五险，享有带薪年假、年终奖，办公室供应零食、下午茶，节日发放红包，办公地点为甲级写字楼，交通便捷。 晋升通道：经纪人→组长→部门主管→分区负责人，带队薪资可面议。 培训体系：提供全套岗位培训，协助报考演出经纪人资格证；老员工全程带教，最快 3 个月独立出师。

【岗位职责】 1.帮助公司拓展新的客户群体，宣传公司产品； 2.协助活动策划和执行，完成市场推广任务； 3.在推广过程中记录客户信息和反馈。 【工作要求】 1.适应力强，能够快速融入工作环境； 2.性格外向，擅长与人沟通； 3.有地推或销售经验者优先。

奶茶店高薪诚聘英才招聘需求如下：❶按时到岗，接受领班分配的任务年龄18周岁至28周岁，会藏汉双语❸需配合安排排班❹有良好的服务意识❺吃苦耐劳、态度端正、服务热情、积极向上、无不良嗜好，有良好的个人卫生习惯。❻有良好的团队意识，服从管理。❼学历:初中以上（有经验者优先）要求长期工（三个月以上）期待你的加入！！！详情咨询:()

四川省阿坝藏族羌族自治州若尔盖县唐克镇白河街，面积100余平方米，需进行测量与安装工作，寻找有能力的师傅前往。

1.招聘岗位：门卫，做饭师傅2.要求：身体健康，最好是夫妻3.年龄：62周岁以内4.工资：包吃住，5000元/月5.地址：黑水工业园区6.电话：

阿坝藏族羌族自治州红原县招抹灰、贴砖

马尔康地区需要一名小挖机带班人员。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

负责抖音快手，小红书等视频平台的基础运营工作，包括视频剪辑，发布，直播运营，店铺运营等运营工作，全职，1-3年经验，学历不限，底薪+提成，好好干，一个月1-3万。

卖服装 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文/短视频选题、脚本撰写、拍摄剪辑及发布，提升用户互动与转化率 3. 分析平台数据（阅读量、点赞、评论、转化等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划执行线上营销活动（如新品推广、节日促销、达人合作等），联动销售目标达成 5.维护粉丝社群，及时响应用户咨询，提升品牌亲和力与用户粘性 任职要求： 1.热爱时尚行业，对服装穿搭、流行趋势有敏锐洞察力 2. 具备新媒体内容创作能力，能独立产出高质量图文或短视频内容 3.熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有实操经验者优先 4.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及主流剪辑工具 5.沟通协作能力强，责任心强，具备一定抗压能力 岗位职责： 1.负责服装类新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、微博等）的日常运营与内容策划，打造差异化品牌人设 2. 独立完成图文/短视频选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑及发布全流程，提升内容传播力与用户转化率 3. 基于平台数据（阅读量、互动率、引流效果、成交转化等）进行复盘分析，持续优化内容策略与投放节奏 4.策划并执行线上营销活动（如新品首发、节日营销、KOC/KOL联动、直播配合等），协同销售目标达成 5.运营维护粉丝社群，及时响应用户咨询与反馈，提升品牌温度与用户忠诚度 任职要求： 1.热爱时尚与穿搭文化，对流行趋势、用户审美及消费心理有敏锐洞察力 2. 具备扎实的新媒体内容创作能力，能独立产出高质感图文或短视频作品 3.熟悉主流平台推荐机制与流量逻辑，有服装/快消行业实操经验者优先 4. 掌握基础数据分析方法，熟练使用Excel、剪映/PR、飞书/钉钉等工具 5.沟通协作意识强，责任心突出，具备多任务并行处理与快速应变能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、市场、销售等部门完成推广目标，支持产品传播与用户转化 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具有良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3. 熟练使用基础数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 思维活跃、网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5.学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

时间自由，线上操作，无任何费用，可长期合作，接受小白无经验，公司提供全套素材 1、按要求在抖音平台发布情感类相关视频 2、视频需带东莞定位+指定话题 3、配合数据复盘，按时提交基础数据 任职要求： 1、按照公司素材创作，不擅自修改、虚构内容 2、接受新手小白，公司会有详细教程提供（不收取任何费用） 薪资待遇： 薪资按条结算，多劳多得。靠谱可长期合作

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1.策划并执行民宿主题直播活动，涵盖选品、脚本撰写、流程设计及现场控场 2.熟练操作抖音、视频号等主流直播平台，完成开播设置、实时互动引导、数据监测与复盘优化 3. 负责直播全链路推广，包括短视频预热、信息流广告投放及私域粉丝引流转化 4.协同摄影、文案、客服团队，保障直播内容质量与用户服务体验一致性 5.定期分析观看时长、转化率、GMV等核心数据，输出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉民宿/文旅行业者优先 2. 深入理解主流直播平台规则与算法逻辑，能独立完成从筹备到复盘的全流程执行 3.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及各平台直播后台工具 4. 表达清晰、应变力强，具备镜头表现力与用户共情能力 5.学历不限，热爱旅游与内容创作，有从0到1搭建直播案例者加分

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解与演示，精准传递产品卖点与使用价值 2. 主动与观众互动，提升直播间人气、停留时长及转化率 3. 配合运营团队策划直播脚本，参与选品、话术打磨及复盘优化 4. 维护粉丝关系，引导关注、加团、下单等关键行为 5.遵守平台规则及品牌调性，确保直播内容合规、专业、有感染力 6.非每日固定时长直播，不直播的时候可以辅助拍摄一些图文视频素材，具备简单的图文和视频编辑剪辑能力 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和临场应变能力 2. 热爱直播行业，对食品、生鲜类目有基本认知者优先 3. 具备基础控场能力，能独立完成单场3小时以上直播 4.学习能力强，愿意接受反馈并持续优化直播效果 5.无硬性学历与经验限制，欢迎有潜力的新媒体爱好者加入

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控成片调性与传播效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑/图文排版能力 3. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等数据分析工具 4. 沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5. 学习力强，责任心强，对视频内容生态有持续关注与思考

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居家线上长期兼职火热招募，时间完全自由，利用碎片化时间就能做。 主营抖音、视频号基础内容输出，操作流程简单正规，合作稳定靠谱。 单条作品制作仅需3分钟，零基础快速上手，工作轻松无压力。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

市场推广，找酒店民宿入驻房叮咚平台，有专人负责免费培训

岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与同事高效互动交流 3. 拥有较强的学习意识，可快速适应新环境与工作任务 任职要求： 1. 擅长人际沟通，能按时完成领导安排的工作任务 2. 具备团队协作意识，能够快速融入集体工作氛围 3. 有良好的学习能力，持续改进和提升工作方式 薪资待遇： 1. 无责底薪4000+1000绩效奖金+提成+分红+节假日福利 2. 公司免费提供住宿，配备完善的生活设施 个人成长： 公司提供免费培训，重视员工个人能力提升与长期发展，表现优异者可获得晋升机会！

1、负责地推活动客户咨询量的开拓与提升。 2、负责各类渠道客户咨询量的挖掘与增长。 3、开展同行业及跨行业渠道的合作拓展与开发。

【岗位职责】 1. 负责早教相关品牌的异业合作，获取市场资源，开发新客户资源； 2. 负责中心线下活动的拓展及组织实施工作； 3. 负责与中心周边商户、社区等单位的合作及地推工作，包括与各单位的联络、洽谈，拟定合作方案，以及兼职团队的招聘与管理。 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 有市场工作经验者优先录用； 3. 具备较好的交际能力和团队精神； 4. 有地推和组织活动经验者优先； 5. 能接受双休日工作，周中休息。 【福利待遇】 1. 靠能力赚取的高薪（综合薪资8K-10K+）； 2. 提供完善的带薪培训，拥有清晰的定制化职业发展路径； 3. 缴纳五险，享受带薪年假及年度体检； 4. 丰富的员工活动（生日福利、节日福利、团建等）； 5. 提供免费员工子女早教课程，以及专业科学的早教知识培训。

一、岗位职责1、负责企业宣传类视频的拍摄与剪辑工作，涵盖企业环境、生产环节、产品介绍及活动纪实等内容，输出契合公司品牌形象的视觉素材； 2、深入挖掘企业文化内涵，通过影像记录员工日常、团队建设、企业故事等，展现组织温度，传播企业价值理念，提升内部认同感； 3、主导抖音、视频号等新媒体渠道的内容创作与日常运营，完成从脚本构思、画面拍摄、后期制作到发布推广的全流程，增强账号热度与传播力； 4、协同各部门推进临时性宣传任务，高效响应拍摄剪辑需求，保障内容准时高质量交付； 5、系统整理原始素材与成片资料，规范归档流程，持续优化内容生产效率与管理机制。 二、任职要求 1、专业不限，具备摄影剪辑实战经验者优先考虑； 2、熟练操作相机或手机进行拍摄，可独立完成取景录制，具备优秀的画面构图与光影把控能力； 3、精通剪映、PR、AE等常用剪辑工具，能独立完成视频剪辑、背景音乐搭配、字幕嵌入及基础特效处理； 4、熟悉抖音、视频号等平台内容生态与推荐机制，能根据平台特点策划适配的视频形式，有相关运营经历者更佳； 5、责任心强，态度积极，具备良好的执行能力和跨部门沟通协作意识，适应阶段性工作强度，配合公司整体安排； 三、薪酬福利： 1、底薪4000~6000+提成+奖金 2、缴纳社保 3、提供免费员工餐及住宿

TikTok直播签约经纪人(海外工会) 总部位于上海，从事国内抖音达人业务多年成都作为海外TikTok工会业务的分支(Start-Ups) 核心成员分别来自于海外知名工会，国内互联网大厂，国内知名头部MCN机构 同步发展AI技术，赋能工会主播，高效提升主播表现 全球80亿市场规模，目前绝对的蓝海市场欢迎无经验对海外感兴趣的候选人 我们提供免费试岗培训，承诺免费培训! 岗位职责: 1、负责发掘、招募TikTok海外直播平台的优质主播 2、与主播建立深度沟通，分析其个人特色，制定签约方案; 3、协助主播完成签约、账号运营及直播内容策划; 4、协调公司与主播间的资源对接，提供专业培训支持 5、维护主播关系，解决直播过程中的问题，提升主播活跃度及收益。 加分项: 1、熟悉TikTok、Instagram等海外社交媒体生态; 2、对直播行业充满热情，具备跨文化适应能力; 岗位经验: 1、可接受应届生、可接受小白，公司一对一培养，老带新 2、不会外语也可接受 工作时间: 1、8小时工作时间(具体看负责区域，可能会存在时差) 2、一周工作6天，单休 3、5天试岗期，3个月试用期，完成3个月目标即可成为正式员工 岗位福利: 1、无责底薪:3000-3500/月(正式员工) 2、高额提成:所签主播打赏流水提成(后台官方数据可见，按层级流水千5-千20) 3、综合薪资:5000-20000元+(能力决定上限) 额外福利: 1:各类节日福利+年度旅游; 2、专业主播孵化培训(行业大咖1对1指导); 3、舒适办公环境+免费下午茶+团队氛围融洽， 完善的晋升渠道:组员一组长一主管一次签约，月月拿提成!岗位直招，招完即止!欢迎加入我