首月无责保底6000！！！5%-16%提成+每天开单奖励 不是催收，不是个贷，正规律师事务所。 公司提供信息流精准客户资源，无需自己找资源，每天仅需联系20个以内的客户，客户意向度高，容易成交，完全不用担心无客户资源； 一、岗位职责： 1、了解主动来咨询的线上客户需求，为客户提供基础的咨询服务，独立对接完成线上签约;无须面见客户； 2、与后期服务团队、法务部、律师团队，对接客户情况，并处理相关问题； 3、不用具备专业法律知识，接受小白，公司前期提供专业的培训，0基础也可以入行； 4、区别于传统销售，不需要自己去盲目得开发客户，没有任何电话量或是通时通次得要求，客户会自己联系我们； 二、岗位要求 1、18-30周岁以内； 2、思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强； 3、具备较强的学习能力、执行力、团队协作精神； 4、适应能力强，能快速适应工作环境； 三、薪资待遇 1、首月保底6000，每个月15日发薪 一般7k—8k，很一般1w起步，努努力2w（无上限，能拿多少全靠自己） 2、无责底薪+全勤+提成+各种奖金（开单奖、销冠奖等）+社保； 3、晋升空间大，培养内部员工、提拔； 上班时间10：00-20：00准时下班不加班

天皓吊装公司招聘业务员待遇优厚调件可打电话

请务必看完文字介绍！！！ （不收取任何费用哈，最好有相关行业经验1年以上） 我们是成都大型火锅底料工厂，专注生产火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮门店专用商用底料。 随着餐饮行业的迅猛发展，为快速拓展市场，我们打破传统销售方式，推出创新合作模式。模式亮点如下： （无需投资，不压货，工厂承担发货成本） 1.工厂将自身利润压缩至最低，全面实行一级底价政策，价格做到同行最低（底价3-10元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过大规模出货抢占市场份额，把利润空间充分让利给合作伙伴（客户到手后，利润可达10%-50%） 2.工厂配备专业的免费培训团队，帮助你迅速掌握产品知识、销售方法及客户服务技巧。 3.每位优秀销售人员均可获得“老板级”身份支持，工厂设有专属接待与服务团队，协助提升客户来厂参观的体验感，增强客户对你的信任与认可。 4.所有销售人员统一享受一级底价，无层级划分，杜绝上级抽成，保障公平透明的合作环境。 5.可享被动收益。（生产成本仅加4%利润，业绩达标后还可额外获得2%返点） 招聘说明 该岗位为销售性质，主要通过新媒体渠道与线下资源开发客户，推动成交，公司也会持续分配部分客户资源支持发展。 岗位要求： 1、学历不限 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品销售相关从业经历 3、表达清晰，沟通能力强，行动力强 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体运营有浓厚兴趣 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源亦可考虑，如厨师背景、冻品行业经验、火锅串串店从业经历、大型连锁餐饮管理经验等 6、前期安排专人带教，外地人员可就近在工厂周边租房，租金低廉；学习期结束后无需长期驻厂 行业优势： 客户群体均为餐饮门店经营者，正常运营门店每月底料消耗约2000-3000斤，一旦选定产品后更换意愿低，一次努力可带来长期稳定收益。 业务覆盖全国，不限地域开展。 前期提供系统化的线上与线下培训，灵活办公，无需坐班，不要求每日到厂

我们只租不售，工作轻松上手，入职即安排师傅1对1带教，成交率非常高！ 时间灵活，上班打卡后自由支配个人时间，下班外勤直接打卡即可 无需穿戴正装或工作服，团队以90、95、00后为主，氛围非常融洽，同事之间相处自然轻松 [工作内容] 1、在线发布房源信息 2、联系有租房需求的客户并安排实地看房 3、协助客户完成租赁合同签署 [上班时间] 1.早上9:30完成打卡后可自由安排行程，下班无需打卡 2.每月排班灵活，支持调休，弹性办公；每月仅需打卡24天，相当于享受双休 [工作地址] （可就近分配，方便得很）全成都拥有60多家门店 [晋升机制] 业务伙伴—部门主管—合伙人（团队持续扩张，发展机会多） [基本要求] 热爱销售行业、善于沟通与行动力强、年龄在18-40岁之间的优秀青年 [薪资结构]采用直接提成制 单间：一个月租金的100% 公寓：一个月租金的80% 套房：最高可达一个月租金的80%多劳多得，收入无上限 公司直招，期待回归职场的你加入！

不管你通过什么渠道只需要来客户就行，办公室坐班有生日福利和下午茶。

1.拜访老客户与开发新客户 2.终端零售客户的客情维护 3.产品陈列执行 4.门店库存管理 5.本公司购买社保

黄金饰品，奢侈品，名包名表回收！ 上班时间自由，上班地点自由！ 薪资日结，按提成！每单50-500元

1.公司属于家居建材行业，推广产品主要是手工床垫/全屋定制等； 2.通过电话或户外驻点或小区宣传收集有效客户信息并邀约客户到店体验实现销售转化； 3.有无经验均可，公司提供系统专业的培训； 4.此岗位前两个月没有业绩要求，后期会有一定业绩要求，不能接受的勿投，谢谢！ 5.薪资构成：工资月结，保底工资+阶梯式销售提成+不定时任务完成奖励+其他福利。

#销售专员职位详情 ##一、岗位职责 1.负责新客户挖掘（线上/线下渠道）与老客户维护，建立稳定客户关系，达成月度、季度及年度销售目标。 2.向客户精准介绍公司产品/服务优势，解答咨询疑问，推进订单签订与款项回收。 3.跟踪客户使用反馈，协调售后团队解决问题，提升客户复购率与满意度。 4.收集行业竞品信息、市场需求变化，定期提交销售数据报告，协助优化销售策略。 ##二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，专业不限。 2.经验：1年及以上销售相关经验优先，无经验者可接受公司岗前培训（提供产品知识、销售技巧指导）。 3.能力：具备良好的沟通表达、谈判能力，有较强的目标感和抗压能力，能适应短期出差（若有需求）。 3.发展：清晰晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人），定期组织销售技能培训、行业交流活动。 4.氛围：扁平化管理，团队定期团建（聚餐、户外拓展等），无复杂层级，鼓励主动突破。

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推厂 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、定期1-2次团队出差形式，维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资待遇: 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度 加入公司，带你体验不一样的销售～～

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驻地网经理 爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，热爱联通事业。具备较强的管理协调能力和分析决策能力，善于团结协作，具有较强的团队意识；20 - 45岁，高中及以上学历，不限专业。 薪资福利:综合薪酬制（有责基薪 + 积分薪酬 + 话费补贴 - 负面清单）。有责基薪：2000元 +（积分薪酬）；积分薪酬：指积分人员完成相应工作所产生的积分，根据相应规则计算出的积分薪酬，相关规则以公司文件为准。积分激励按公司公众营服体系积分规则执行；话费补贴：按照200元/月/人的标准进行补贴，补贴通过赠送费方式实现。负面清单：按照公司考核文件执行；央企平台优势共享集团资源与创新生态，双通道职业发展，管理序列与专业序列并行晋升，完善培养体系，“沃豆 - 沃苗 - 沃树”全周期培养计划。 招聘工作按照“报名、资格审查、面试、组织考察、公示聘任”的程序进行；网上报名，投递简历至邮箱，截止时间为简章发布之日至2026年6月30日。

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我司是一家专注于工业油烟、油雾、漆雾净化设备。现诚聘环保销售工程师，共同推广环保净化设备。 一、产品优势 我司油雾净化回收设备，是专为机床等行业开发的一款革命性的油雾净化回收产品，是目前能真正免维护、无耗材的油雾净化回收产品，是目前世界上最先进的油雾净化回收设备，市场潜力巨大。 岗位职责： 1、执行公司销售政策，完成销售目标，完成个人销售业绩任务，配合团队完成公司年度业绩目标 2、由公司提供客户资源，进行客户跟踪，客户开发，客情维护，提高客户的满意度 3、了解市场动态和客户反馈及时汇报，维护好客户关系，独立或协同团队或合作伙伴一起完成销售项目的全程跟进，包括需求了解、解决方案编制、投标、商务谈判等 任职要求： 1、中专以上学历 2、外貌端正，表达能力强，擅于沟通 3、有B端销售经验，工程项目，空调通风、机械设备等行业或从事过废气环保项目经验者优先 4、有车会开车，会看简单的CAD平面图优先。 福利待遇： 1、五险一金，休假按劳动法，5.5天制 2、无责底薪6000-8000元+五险一金+业绩奖金+节假日福利+年终分红，月综合薪资9.5k-2w，超好的发展空间与客户积累，有完善的阶梯涨薪制度，行业高提成 3、晋升机制：销售经理→销售主管→销售总监→（公司合伙人） 4、公司提供精准客户资源，一对一岗前培训，入行有人带，适应快 5、公司每月举行聚餐活动，集体气氛好

岗位职责： 1.服从上级领导，及时完成下达任务，及时反馈客户信息，及时向上级进行工作汇报。 2.负责区域内客户的开发、维护、产品销售及项目的跟进、回款工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.抗压能力强，沟通能力强，能接受根据工作安排的出差（短期）； 职位福利：周末双休、五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、包住、高温补贴、补充医疗保险

【工作内容】 -负责仪器仪表产品的销售与推广，制定销售计划并执行； -开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度； -收集市场信息，分析客户需求，提出产品改进意见； -参与销售团队会议，分享销售经验，提升销售技巧； -完成上级领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 -具有1年及以上电子销售或相关工作经验； -大专及以上学历，电子、通信、等相关专业优先； -熟悉电子产品的市场行情和销售渠道； -具备良好的沟通能力和谈判技巧，能独立完成销售任务； -工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神； -年龄在26岁以下，具有优秀的学习能力和适应能力。 【薪酬及福利】 1.行业内具有相当竞争力的工资水平（工资+提成+绩效奖+补助），五险齐全 2.灵活的弹性工作时间；双休 3.公司提供完善的培训机制，提高个人综合能力； 4.充满激情与活力的工作氛围； 5.与公司共同成长的机会； 6.部门提供绩效相关的年终奖； 7.提供业务用车，； 8.员工旅游及传统节日福利。 9，岗位晋升：销售助理——销售工程师——销售经理——销售总监

岗位职责： 1.负责公司水处理相关化工产品在目标市场的推广与销售，完成既定的销售任务指标 2.深入了解客户需求，提供专业技术支持与解决方案，推动项目落地 3.维护新老客户关系，跟进项目进度，协调内部资源确保交付质量 4.参与市场调研与竞品分析，反馈市场信息以优化产品与服务策略 5.配合团队完成投标、合同签订及回款等全流程工作 任职要求： 1.学历不限，化工、环保理工科背景或市场营销相关专业优先 2.有销售工程师或技术型销售经验者优先，经验不限 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能适应短期出差 4.主动积极，具备较强的学习能力和抗压能力，愿意接受挑战

岗位职责 客户开发：积极收集本区域潜在客户信息，主动拜访客户，协助客户进行产品测试，跟进客户合同签订及货款回收。 客户维护服务：及时将客户遇到的问题反馈至公司，并协助相关人员解决，定期回访客户，尤其在节日期间送上关怀。 销售预测表：准确完成每月的销售预测，为公司决策提供数据支持。 客户管理表：及时更新客户管理表，确保信息准确无误，并于每月底提交给主管。 样品管理：及时更新样品借用管理表，并按时收回样品，确保样品管理规范有序。 展览会协助：协助公司筹备并参与本区域的展览会，展示公司产品和技术实力。 产品推广会协助：协助公司组织本区域的产品推广会，提升产品知名度和市场影响力。 市场信息反馈：协助销售经理收集本区域竞争对手信息，为市场策略制定提供依据。 行业信息反馈：协助公司形成本区域的行业分析报告，洞察市场动态。 常规工作：每周参加销售会议，提交工作总结和计划；每日填写CRM系统，确保信息及时更新。 任职要求 教育背景：机电一体化、自动控制、机械制造或相关专业本科以上学历。 经验优先：有编码器、伺服驱动器、运动控制板卡、伺服电机、直线电机、音圈电机、直线电机模组、大理石气浮平台等产品销售经验者优先。 技能技巧：具备良好的分析能力、信息整理能力、沟通能力、协调能力及谈判能力。 工作态度：自我激励、积极上进、勤奋努力、诚实自律、责任心强，具备坚韧不拔的精神。 福利待遇 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金及项目提成，多劳多得。 福利保障：完善的五险一金，全方位保障员工权益。 培训与发展：定期组织员工培训和团建活动，助力个人能力提升，增强团队凝聚力。 职业发展：广阔的职业晋升空间，为优秀员工提供快速成长的机会。 加入我们，您将获得 行业精英交流：与行业精英并肩作战，学习先进销售理念与技巧。 丰富市场资源：借助公司广泛的市场资源和客户群体，加速个人职业成长。 强大支持体系：依托公司强大的技术支持与完善的售后服务体系，让销售工作更加顺畅。 活力团队氛围：融入充满活力与创新精神的团队，共同创造辉煌业绩。

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

沟通能力强就行

客户沟通能力强

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

因公司业务发展需求，现面向社会招聘多名销售出差人员，经验不限！！（不招司机，不招导游，不招摄影师） 注：本公司直接招聘，不收取任何费用！！欢迎新人小白！！无经验亦可报名！！（全职岗位） 无论是否有经验，均配备专业主管一对一指导带教，适合热爱旅行与出差者，边走边开拓B端客户资源（涵盖事业单位、机关单位、酒店、银行等），全程差旅费用由公司承担 正式入职后提供免费住宿安排 1、薪酬结构：底薪4500元+高额提成+绩效奖金+各类补贴+员工福利+年终奖励，综合月收入8000—10000元以上，收入上不封顶 急需用钱者可申请日结工资300-800元（入职即可见多位00后员工月薪过万） 2、业绩突出、能力出众、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升通道，并有机会获得2～3次免费国内或国外旅游名额 3、公司统一安排免费住宿，水电网费全免，居住环境良好，配备齐全家电，提供稳定WiFi 工作职责： 负责省外市场的商品推广与销售，开展新客户拓展及既有客户的回访与关系维护 （采用线上与线下融合的新零售销售模式） 注：本岗位为公司直招，非中介性质！！（年龄要求16-28岁） 年轻人青睐的旅行式工作模式，真的太酷了！

底薪范围：6K-10K，能力突出或具备客户资源者待遇可面议。 职位描述 1、负责公司产品在市场中的推广与销售工作，主攻军工领域国产化电子元器件，包括DC-DC、LDO、接口芯片、时钟器件、FPGA、DSP、高速AD/DA及数字隔离类芯片。 2、开拓新客户资源，持续维护客户关系，跟进客户项目进展与研发动态，主导商务沟通与谈判。 3、完成产品报价、合同签署、回款等全流程销售事务。 4、提供客户售前售后支持服务，建立客户档案，跟踪产品质量情况，收集反馈信息，并开展客户满意度调研。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工科背景，电子类相关专业优先考虑； 2、具备半年以上销售工作经验，有面向企业客户的服务经历（双一流高校应届生亦可接受，需在深圳完成不少于半年的培训与实际工作）； 3、有技术岗位转销售经验者，或来自军工、半导体、电子等相关行业者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识和商务沟通能力，能接受出差安排。 公司福利： 1、入职即缴纳五险一金、享受周末双休 2、每日提供水果、零食及下午茶点 3、每月组织团队聚餐，定期开展户外拓展，每季度安排团队旅游 4、节日关怀礼包（涵盖端午、中秋、春节等传统节日） 5、享有带薪年休假及年度健康体检 6、地理位置优越，交通便捷，周边餐饮丰富 7、提供系统化岗前培训，职业成长路径清晰 8、依法享受国家规定的各类节假日 9、设有年终奖金、积分激励、销售提成等多项奖励机制

招聘岗位：建筑资质销售顾问 岗位职责： 1.通过公司资源挖掘客户，主要面对建筑行业的企业客户群体； 2.负责邀约并接待客户，为客户提供专业的建筑资质相关的咨询服务（延期、新办、人才等）； 3.没有通话要求，接受无经验新人，入职后有导师免费培训，带教。 薪资待遇：试用期3200+20%提成，转正后3000+25%-35%提成，综合薪资5K-20K。五险+周末双休+法定休假。 任职要求： 1.工作经验：大专及以上学历，20-30周岁，欢迎应届毕业生的加入；优秀者学历和年龄可适当放宽。 2.基本技能：具有良好的语言表达能力，沟通技巧，会基本的电脑办公软件的操作。 上班时间： 9:30-18:00，午休2h，每天工作6.5h。 工作地点：环球中心

职位详情 我们将为你提供: 1、系统化专业知识培训，销售技能从基础起步，享受带薪培训2天后正式上岗； 2、薪酬结构：无责任底薪3500-7400+高比例提成+月度及年度奖金+节日福利礼品，入职1-3个月新员工平均月薪6-10K，工作3个月以上老员工平均月薪3万+，表现突出者月薪可达6万以上； 3、每周双休，法定节假日正常休息，享有超长春节假期及个人带薪年休假； 4、写字楼高端办公场所，全天候空调环境，每位员工配备独立工位与专用电脑，冰箱、微波炉等生活设施一应俱全； 5、清晰的个人职业发展路径，管理岗位均通过内部竞聘选拔，晋升机制公开透明。晋升方向：团队主管-团队经理-团队总监-负责人-股东； 6、积极融洽的团队氛围，工作开心，收入可观。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备金融、证券、基金、现货、期货、大宗商品销售相关经验者优先上手； 2、有强烈赚钱意愿，愿意通过自身努力实现价值，拒绝混日子心态； 3、热爱销售工作，且有志于在金融领域长期发展； 4、性格外向、乐观进取，具备良好的人际交往能力； 5、语言表达与临场应变能力强，富有事业心、责任感，工作态度积极主动。 岗位职责: 1、挖掘客户投资理财需求，无需外出拓客，公司精准分配客户资源； 2、通过有效沟通，与客户建立合作关系并促成协议达成； 3、整理客户信息资料，实施客户分类管理； 4、持续跟进已签约客户的业务进展，保持及时沟通与服务。