工作内容 1.负责公司内部招聘工作应聘人员的预约接待及面试 办理入职; 2.简历筛选； 3.不加班，接受无经验· 4.客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理 赔、加保续保、相关活动通知等; 任职要求: 1.年龄：21-45岁 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟 通； 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 周末双休，中午休息两小时，法定节假日正常休息 有需要的可以投简历，看到了回及时回复您

一、任职要求 1，年龄18-25岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，有无经验均可，有上进心即可。 2，品行端正，工作积极，踏实肯干，执行力强，具备良好的职业态度与学习意识。 3，愿意从基层做起，渴望成长与发展。 二、职位内容 销售岗位，虽然工作较为辛苦，但同样带来成长机会，提升能力（锻炼沟通技巧，提高情商）和收入回报。在这里，你的每一份付出都会被看见并获得相应回馈。 三、福利待遇 1，加入后将结识一群乐观开朗、热情主动、积极进取的同事伙伴 2，五险一金 3，正式录用后提供食宿安排 4，每年组织一至两次外出旅游，拓宽视野，增长见识 5，表现优异者可获评优秀合作伙伴，每月一号公司代为向父母发放300元孝亲津贴

因业务拓展，现成都大将军瓷砖中心仓招聘业务多名，面试通过即可上岗。 一、工作内容：负责客户开拓和维护 二、要求 1.年龄原则不超过55岁 2.熟悉市场优先 3.吃苦耐劳、认真踏实、身体健康 三、薪酬待遇 1.公司待遇4000-8000/月 2. 3.开发客户奖励 四、公司信誉，希望有志之士加盟 联系人：沈

底薪+提成，月薪8000-1.2W+（能力突出者上不封顶） 上班时间：9:00—18:00，午休2小时 工作职责: 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、持续维护新老客户关系，激发客户潜在需求，促成复购订单； 3、达成公司下达的年度、季度、月度面谈及签约指标； 4、负责邀请意向客户到店，协调设计师与客户对接，推动成交进程。 岗位要求： 1、初中及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑！ 2、表达清晰，形象良好，气质端正； 3、具备独立沟通能力，拥有销售实战经验且熟悉微信沟通方式者更优； 4、工作积极主动，热爱销售岗位，具有强烈进取心，敢于迎接挑战。 福利待遇： 1、享有职业培训、社保、生日福利、陪产假、年假、婚假等；另享超长带薪春节假期（15天至20天） 2、提供广阔晋升空间，执行公平、公正、公开的晋升制度； 3、公司搭建优质发展平台，配备岗前专业系统化培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士加入！

酒水销售 上班时间自由，上班地点自由 工作模式，线上：电商平台，社群，私域，线下，餐饮店铺合作，个人企业渠道采购

负责每日牛肉切割包装销售即可

我司深耕酱香型白酒领域，拥有自主核心品牌，同时聚焦定制化白酒服务（涵盖企业定制、商务礼品定制、婚宴定制等），兼具产品研发实力与市场资源，现诚邀热爱酒水行业、具备销售潜力的伙伴加入，共拓市场版图。 岗位职责 1.负责公司自主品牌酱香型白酒及定制酒产品的市场推广与销售，开发新客户（企业、经销商、团购客户等），维护老客户关系，达成个人及团队销售目标。 2.深入了解产品特性（口感、工艺、文化内涵）及定制服务流程，为客户提供专业咨询，根据客户需求制定个性化销售方案（如定制酒的设计、酒体选择、交付周期对接等）。 3.收集市场动态（竞品信息、酱香型白酒行业趋势、客户需求变化），及时反馈给公司，助力产品优化与营销策略调整。 4.完成销售合同签订、货款回收、订单跟进等全流程工作，确保交易顺利推进。 5.参与公司组织的产品培训、销售活动及行业展会，提升专业能力，拓展销售渠道。 任职要求 1.年龄20-45岁，男女不限，学历不限（有酒水销售经验者优先，熟悉酱香型白酒市场者加分）。 2.具备较强的沟通表达、客户开发及谈判能力，能快速把握客户需求，建立信任关系。 3.对销售工作充满热情，目标感强，能承受一定工作压力，可接受外出拓展客户。 4.了解白酒行业基本常识，认可酱香型白酒文化，有企业客户资源、团购渠道或定制酒销售经验者优先。 5.诚信正直，责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务意识。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金+定制酒销售专项奖励，综合薪资8000-20000元/月，能力突出者薪资无上限。 2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利（春节/中秋等发放自有品牌白酒及礼品）、生日福利、定期团建。 3.成长支持：提供完善的产品培训（酱香酒知识、定制流程）、销售技巧培训，明确的晋升通道（销售员→销售主管→销售经理）。 4.其他福利：工作氛围轻松，定期组织品酒活动，优秀员工可享受定制酒内部认购优惠。 工作地点 成都市 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[公司招聘邮箱]，邮件主题注明“酒水销售员+姓名+联系方式”。 我们期待与你携手，在酱香型白酒赛道共创业绩，共享成长

职位类型：销售-销售-网络销售 经验：1年以内 学历：不限 薪资：10-15k 职位描述： 公司正处于快速发展阶段，发展空间广阔，诚邀各位优秀人才加入共创未来。 福利待遇： 1.薪资：无责任底薪+高额提成，上不封顶；综合收入1w以上，新人首月保障底薪3500+10%—17%提成，奖励优厚； 2.福利：节日礼品+每月团队活动+带薪年假，公司定期组织团建、旅游及月度聚餐等丰富活动； 3.收入无上限，设有开单奖金+业绩排名奖励，晋升通道畅通； 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源进行电话邀约，引导客户与公司达成合作，资源由公司提供，新手也能快速入门； 2.日均通话量约10通，后续主要通过微信与客户沟通，工作内容轻松高效； 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，无需加班； 4.对艺术品、古玩拍卖领域有兴趣，能为客户提供专业咨询建议； 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.可零经验入职，具备良好的表达能力与协作意识； 3.有强烈的致富意愿，愿意长期发展并追求个人成长；

岗位职责： 1.负责“无界智能销售/客服产品”的整体销售和推广，包括销售计划制定，销售方案设计等。 2.作为公司合伙人，参与产品的研发与销售策略的制定。 3.与客户建立良好的沟通与协作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 4.监控市场动态，反馈客户意见与建议，协助产品优化与升级。 任职要求： 1.具备互联网软件商品（包括各类管理系统软件，saas产品等）的销售经验。 2.对智能客服领域有深入理解，能够独立解决客户的定制化业务需求。 3.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够根据市场变化调整销售策略。 产品简介： 岗位职责：负责无界智能客服产品的整体销售和推广，包括销售计划制定，销售方案设计等，该岗位为合伙人岗位。 职位要求：具备互联网软件商品（各类管理系统软件，sas产品等）销售经验。 无界智能客服是心海科技有限公司自主研发的智能客服产品，从底层im即时通讯，到转人工设计完全自主研发。支持自定义知识库，支持多模型选择，可以为广大用户解决定制化业务需求，帮助他们搭建自己的产品智能咨询专家及其营销专家，转化率提升80%，解放他们的双手，为他们省去昂贵的人力成本！ 期待您的真诚加入，当今大环境下，最珍贵的就是资源整合，我相信将你们手中宝贵的资源与我们先进的产品无缝整合将带给彼此满满的收益，达到互利共赢，长期合作！

有积极心

完成光伏组件、支架、逆变器、电缆等设备的安装工作； 负责安装过程中的设备检查； 遵守施工现场安全管理规定，正确佩戴安全防护用品，杜绝违规操作，保障施工安全与自身安全； 配合项目负责人完成施工进度统计、设备物料核对等辅助工作，确保项目顺利推进； 完成上级交办的其他与光伏安装相关的工作任务。

明天松坪沟要个挖机驾驶员带班有没有

检测师 工作地址:四川省阿坝藏族羌族自治州松潘县松潘火车站附近，海拔2800米

在四川省阿坝藏族羌族自治州壤塘县南木达地区寻找小挖机师傅，相关工资信息可通过其他途径查询，无法提供联系电话。

在阿坝红原县寻找驾驶小挖机的职位，老板信誉良好，工资有保障。

本公司招聘房产销售置业顾问，现通过线上线下获取客户进行带看，全年长白班，每周单休，公司有师父一对一辅导带教助你成长，资源覆盖全成都新房二手房

一手房二手房租售

【岗位要求】 有房产销售经验者优先录取、无学历要求 有销售经验者优先录取、无学历要求 1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—45周岁，学期至少三年，且能够顺利毕业（以学信网学籍信息为准）； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观； 3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先； 4、具备良好的心态，良好的学习能力，有上进心，愿意挑战高薪，有较强的拼搏精神； 5、有较强的职业规划，以就业为目的，管理为职业发展方向者优先。 首先，我们是深圳链家冠军团队，我们只招6名渴望跟我们一起奋斗的精英。我们的团队文化是：客户至上，诚实可信，团队作战，拼搏进取。合作共赢一直是我们团队的主旋律，老人带新人，新人帮老人，传帮带，每个新人在我们团队都可以获得快速成长。另外，每天我们都在一起工作，虽然我们只是同事，但是我们更像家人。我们的团队工作氛围融好，同事之间相处融洽，工作环境干净整洁，能给你一个更好更舒适的工作环境。每年入围公司前五十名的精英还可以可带父母去北京人民大会堂共进晚餐，入围公司精英社，每年海外旅游一次。优秀人员还可推荐参加公司MVP精英培训及公司各种福利，获得快速晋升。 关于房地产行业，我讲讲我自己个人的行业经历吧。我叫李检贵，来自湖南，毕业后就进入了房地产行业，到现在为止从未离开过。今年已经是第15年了，15年的时间，在房地产行业我通过自己的努力买了两套房，一辆车，也在深圳结了婚生了小孩，算是扎根在了深圳。我相信所有的年轻人来到北上广深，都想凭借自己的能力留下来，留在一线城市里生活就业，享受一线城市带来的完善生活配套（包括教育，医疗，市政，休闲娱乐）。现在回过头来看，这7年的时间确实经历了很多困难和挫折，但最终我都一一把它们给战胜了。为什么我能坚持下来？因为我觉得作为一名销售，天生就具备乐观，积极向上的精神，我们会时刻保持有一个好的心态，也具备有竞争精神，遇到困难都是迎难而上，不退缩。正是因为这些特性，让我把困难挫折一个一个战胜，最终坚持下来获得胜利。 讲完这些，我再讲一下为什么我会推荐大学毕业的你来加入房地产行业。首先我要强调一点，如果你是清华北大复旦交大浙大中大等国内一流名校毕业的学生（包括重点985，211院校毕业），那么我会推荐你先去全球500强（比如深圳的华为，腾讯，大疆，小米，京东等科技公司）或者全国500强的公司尝试一下（虽然我们目前也是国内房地产销售领域排名第一的企业，上市公司，纽交所代码BEKE），毕竟人家的学历要求更高，门槛更高，起点相对来说也会更高，刚开始的工资待遇也会比较高。你们既然有了敲门砖，肯定要先去尝试一下，无论是朝九晚五的工作方式还是早上六点起床九点上班晚上九点下班的工作方式。（虽然工作压力也不小，但起步工资会高一些）。 但是，如果你只是普通大学毕业的学生，那么你在选择工作的时候就要慎重了。为什么要慎重呢？因为在深圳，普通的本科毕业生工资在4K-6K，后续工资随着你工作的年限“慢慢提升”。甚至有些同学会选择朝九晚五的办公室工作，周末双休，节假日休息，确实很舒服，工作不累也不辛苦，很小资。但是你们有没有想过一个问题，你们现在刚出来觉得这样的工资一个人够花，没有太大的压力，但是两年以后三年以后呢？如果还是持续拿着这么“稳定”的工资，你们真的能够在深圳留存下来吗？ 每一家公司都有其优点，也有其弊端。在哪家公司干都没有太大对错，主要看个人是否真正能够全身心投入去工作。既然我们来了深圳，肯定是希望自己能够留在这一座充满魅力的城市，能够找到一份适合自己又有发

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

销售40岁以下，具有较强的沟通能力薪资福利:实习2500，转正3000-6000，社保+带薪年假+带薪培训+生日福利+节日礼品招工人数:1名工作地址:汶川县

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

工作时间以及休息时间：9-1214-18；周末双休；节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供资源，负责拓展新客户，维护现有客户关系，确保业务持续增长； 2、深入了解客户需求，提供专业的业务咨询与解决方案； 3、参与商务谈判，促成合作并跟进项目执行； 4、收集市场及竞争对手信息，为公司战略决策提供支持； 5、定期汇报工作进展，制定并执行个人销售计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据分析； 4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效率。

首月6k底薪（新手保护机制）双休+无责底薪+社保+年终奖+签单奖励+邀约激励+下午茶+生日会+带薪团建…… [公司优势] 专注法拍房资产处置领域，业务覆盖成都全域住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房、土地等全品类法拍资产。拥有自有专业律师团队，是成都目前唯一自持律所的法拍房全流程服务企业，为客户提供法律保障支持。客户资源丰富、成交门槛低、签约周期短，成长通道广阔。 [你的疑虑] 综合收入上不封顶。销售岗位收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高。接受零经验及跨行业人员加入，公司提供系统化带薪培训，只要你愿拼搏，在这里就有无限可能。 [薪资待遇] 3k无责任底薪+社保+绩效奖金+销售额30%~50%提成，综合月收入稳定过万 [工作内容] 1、公司通过自媒体渠道获取客户线索，销售岗位主要负责跟进转化；也可自主开发客户并完成成交闭环； 2、通过线上平台与客户沟通，解答咨询问题并做好记录，介绍公司核心业务内容；公司统一配备手机及微信账号； 3、协助安排客户到访，由销售总监负责洽谈签单，并提前协调合适的签约时间。 [任职要求] 1、年龄不限，学历、经验均不限； 2、具备较强的学习意识和协作能力，能快速融入团队适应岗位节奏。 [工作时间] 9:30—19:00，中午休息1.5小时（实际工作时长满8小时），周末双休 [晋升机制] 晋升空间广阔，管理岗均从内部员工中选拔培养。晋升路径：销售专员→销售主管→销售总监 [福利待遇] 邀约奖励、签单奖金、定期下午茶、员工生日会、不定期带薪团建活动 团队氛围：团队以90后为主，人际关系简单透明，办公环境舒适，无加班文化，绝不强制加班！ 期待渴望高收入的你加入我们！

企业介绍： 链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 招聘岗位:房地产经纪人/储备干部(新房/二手房/金融海外综合业务方向) 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务+海外置业 岗位职责： 1、负责开发和维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、根据部门总体市场策略策划自己的销售方案；  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；  5、能全面掌握市场变化规律，注意市场结构的变化，具备总结分析能力。  薪酬福利： ①A0级别员工（即试用期/实习期）： 统招本科及以上：试用期薪资5500元/月；统招大专：试用期薪资4500元/月 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ②A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；  A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 5.【上班时间和其它福利】： 1、上班时间：早上9：00中午12：00-13：30吃饭休息晚下19：30下班（冬季作息时间提前到19：00下班） 2、节假日正常放假休息； 3、入司满一年之后带薪年假5天； 4、每个月正常休息4天； 5、“三节送礼”； 6、入司满2年后孝顺金； 【公司福利】： 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“ 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 我们是贝壳找房，旗下直营单位-链家地产，是一家从事房地产综合服务的公司，目前全国连锁有33个城市，8000+直营门店，公司旗下约17万高学历专业经纪人（成都链家经纪人本科占比超过50%）。 我们的经营范围涵盖房屋买卖、租赁、新房房产交易、房屋家装、家具家电零售等业务。 我们团队普遍是95后，一群年轻有活力，积极向上的伙伴。

3500+提成招聘汽车延保销售综合薪资10000左右。1.了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。2.负责客户资料、延保单证的收集整理，对信息准确性完整性负责。3.负责合同的签订，带客户完成付款。4.每日提交日报，提交客户信息量统计。5.领导安排的其他工作。任职要求：1.有保险、金融、汽车、房地产行业的优先；薪资福利：1.底薪3500+提成（6-11个点）+激励=综合工资10K—20K。早九晚五点半，上六休一。

核心岗位职责 1.市场开发与销售达成：负责指定区域内新客户的开发、拜访、谈判与签约，独立完成及超越个人销售业绩指标。 2.客户关系管理与维护：深耕现有客户（包括连锁品牌总部、大型餐饮企业、区域经销商等），提供专业服务，挖掘深层需求，提升客户满意度和黏性，确保回款顺利。 3.专业解决方案提供：深刻理解公司产品线（如果味糖浆、特色奶基、创意小料、茶叶萃取液等），能为客户提供专业的产品应用方案、成本优化建议乃至创意饮品配方支持。 4.市场信息洞察：收集、分析市场动态、竞争对手信息及行业趋势，为公司产品策略与市场决策提供一线 周末双休+带薪年假+早9晚6

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