岗位介绍： 1、负责本地线下实体商家陌拜、地推、渠道拓展。 2、向商家介绍、演示AI实景无人直播系统，讲解同城引流、自动开播、获客变现优势； 3、独立开发新商家、维护老客户，跟进咨询、体验、签约全流程； 4、协助商家完成直播搭建、基础运营对接，配合团队做本地市场推广； 5、挖掘商家短视频、同城直播、线上引流需求，促成合作。 岗位要求： 1、不限学历、不限年龄、有无经验均可，免费培训上岗； 2、有地推、面销、渠道销售、创业、自媒体运营经验优先； 3、敢沟通、肯跑市场、执行力强，想靠业绩多赚钱； 4、踏实稳定，愿意深耕本地商家互联网引流赛道。

推销酒水，活跃气氛

【岗位职责】 养老社区顾问，售后服务顾问 为客户解答疑问、介绍社区服务等，作息规律，双休+法定假正常休息。 薪资综合6000元起，年龄25-50岁，全程培训，晋升透明，携手成长。 - 负责客户金融产品咨询与推荐 - 协助完成销售目标，维护客户关系 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 无经验要求，可提供培训 - 对销售工作有热情，能吃苦耐劳 【工作时间】 - 08:30-11:30 - 周末双休 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃 - 薪资面议（表现优异者待遇从优）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供系统培训） 5.普通话标准，形象气质佳，具备服务意识与团队协作精神 6.接受小白

1．小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2．租房管家：平均最低8000-24000 责带看客（开门我相信都会吧）整理合同陪伴签约3．资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单）公司直招，欢迎返岗人员 提成方式： 1、全行业最高提成租一套提成当月房租 65%-150%（按照最低65％的提成算，租一套3000的房子，3000*0.65=1950)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月500-2000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 我们的优势】 1、房源多，未租上几万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W＋收入。 6、上班自由早上9.30打卡，10点就可以打下班卡，不坐班，一个月休息6天，可以连休。

成都新能源汽车试驾员 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求：18-48岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差，三年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史 薪资待遇：第一个月实习26-28/小时

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求: 1、无学历要求、接受无经验小白 2、良好的人际沟通、协调能力、学习能力 3、性格活泼开朗、外向、思维灵活 工作内容: 1、公司自己孵化平台引流提供精准资源，客户刚性需求、主动进线无需外出陌拜、无需经历风吹日晒，工作氛围好； 2、通过企微跟客户进行沟通，了解客户案件情况，达成委托关系即可 3、老员工一对一带教，不用担心学不会 工作时间: 1、9:30-19:00 休假自由 不加班！！！ 2、国家法定节假日均享受放假 薪资待遇： 2、无责底薪3500-5000+高额提成（6-17.5）+日奖金(现金奖励每天发)+月奖金，多劳多得，没有上限，综合薪资8k~1w+ 3、公司不定时提供下午茶、日金奖、周奖金、月奖金、聚餐等 4、每月15日发薪，按时发薪! 5、可买社保! 6、包午餐！有员工专属零食柜！ 晋升发展： 专业路线：组长--主管--经理

婚恋活动执行+业务销售 可零基础 本公司专注本地婚恋相亲、线下交友活动、公益相亲会，现招聘活动执行兼业务人员，工作稳定、环境轻松。 【工作职责】 1. 负责线下相亲活动策划、现场布置、流程执行； 2. 带动活动气氛，服务单身会员，做好客户对接； 3. 协助完成业务推广、资源拓展相关工作； 4.  完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 性格开朗、善于沟通、为人热情，喜欢与人打交道； 2. 工作认真负责，积极主动，执行力强； 3. 有无经验均可，愿意学习、长期稳定优先； 4. 有销售经验、活动执行、相亲活动经验优先录用。 【岗位亮点】 工作轻松体面，环境简单，不压抑 免费培训，有人带，不用怕没经验 团队氛围好，工作开心，发展空间大 只要你踏实肯干、性格外向，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责加盟招商招生工作（品牌连锁加盟招商，餐饮技术学员招生），能通过抖音、小红书、视频号等线上平台进行视频宣发推广，获取意向客户； 2. 负责线下客户的接待与谈判，推动合作达成； 3. 负责成交客户的售后服务工作； 4. 独立运营线上平台账号，完成短视频、图文内容的制作与发布，实施有效引流； 5. 参与新店选址、开业筹备、开业活动策划及餐饮门店多店管理工作。

阿坝县招烧烤师傅一名，工资1w，活轻松，想要避暑的师傅联系张总

红原色地镇找两个做桥梁下部结构人员。立柱盖梁桥台耳背墙。会关模绑扎钢筋

四川茂县凤仪镇，找一名连开带的师傅，操作三一车载泵，工作时效短可灵活操作

松潘牛掌柜汤锅店找跑堂（可长期可零时）一名地址金坑坝电话

四川省阿坝州若尔盖县红星镇。需要一名挖机师傅。有意者请联系。

招聘驾驶员要求:C1，，50岁以下（有社保可放宽），无任何重大事故记录，无犯罪记录，品行端正，身体健康。工作内容:负责公司车辆日常驾驶任务及维护工资待遇:面议，缴纳五险。工作地点：湟中联系人:张女士

淮南凤台县福海园小区附近某银行招聘驾驶员，年龄50以下，C1驾照及以上，身体健康，，驾龄在5年以上，无重大交通责任事故记录，无犯罪记录，无酗酒吸毒等不良嗜好，非失信被执行人，非征信黑名单人群。岗位工资3500+出车补贴（0.2元/公里），交社保，双休，节假日休，节假日加班有加班费。退伍军！！！九月一日上班夏老师

招C1驾驶员3人，有客运资格证优先，开小车接送客人，市内和外县，电话:

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

南湾湖餐饮【岗位职责】-负责公司领导及客户日常出行接送服务-保障车辆整洁安全，维护良好商务形象【职位要求】持C1驾照，有1-2年驾龄-熟悉商务接待礼仪，服务意识强-大专及以上学历，年龄在25-38岁【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资：面议-五险一金齐全，待遇有保障联系电话，李经理有意向者可直接电话联系！！！！

会开车，业务能力强，提成加底薪，

招聘代班驾驶员，要求有空起的人员。工作地点在河西，有意者请电话联系。岗位职责包括：守纪律、不违章；班前检查车况和防护，班后停好车辆并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的任务；按要求完成交办事项。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

去马尔康干去的有不包月7500有的联系

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

我们是深耕家装行业多年的专业家装服务企业，专注为客户提供一站式整体家装解决方案，涵盖设计、施工、主材、售后等全流程服务，凭借优质的工程质量、个性化的设计方案和完善的服务体系，赢得了众多客户的信赖与口碑，品牌影响力持续提升。现因业务规模拓展，急需一批有激情、有能力、想赚钱的家装销售人才加入，携手共创美好未来！ 岗位职责 1. 负责公司家装业务的客户开发与拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在装修客户，建立优质客户资源库； ​ 2. 接待到访客户，全面讲解公司家装产品、服务优势、设计方案及施工流程，精准把握客户装修需求； ​ 3. 跟进意向客户，做好客户咨询解答、方案沟通、报价洽谈等工作，推动签单成交，完成个人销售业绩目标； ​ 4. 维护老客户关系，做好售后跟进服务，提升客户满意度，挖掘客户转介绍资源； ​ 5. 配合公司营销活动，参与线下展会、社区推广、线上直播等拓客活动，积极收集客户信息。 任职要求 1. 年龄18-50岁，学历不限，有家装销售、建材销售、房产销售相关工作经验者优先； ​ 2. 热爱销售行业，沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力和客户服务意识； ​ 3. 目标感强，有较强的抗压能力、执行力和学习能力，敢于挑战高薪； ​ 4. 熟悉家装行业流程、装修材料及家装营销技巧者优先录用； ​ 5. 工作认真负责，积极主动，具备团队协作精神，服从公司工作安排。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+签单奖金+业绩分红+全勤奖，综合月薪6000-12000元，上不封顶，多劳多得； ​ 2. 福利保障:带薪年假、节日福利、定期团建、员工旅游； ​ 3. 培训支持：免费提供岗前培训、专业知识培训、销售技巧培训，一对一老带新帮扶，零基础也能快速上手； ​ 4. 晋升空间：公司正在储备人员，销售专员→销售主管→销售经理→销售总监，透明化晋升机制，能力出众者快速提拔； ​ 5. 工作环境：舒适宽敞的办公环境，团队氛围轻松融洽，无勾心斗角，工作开心有动力。 工作时间 9:00-18:00，午休2小时，月调休4天，法定节假日调休

薪资待遇: 纯无责底薪5000+高提成20%-50%+奖金 试用期薪资不打折 工作时间: 早上九点半下午六点 午休1.5小时周末双休 节 假日按法定休假 (都是真实的)一个骚扰电话都不打，当天出面试 结果！ 工作模式: 所有数据公司提供，不需要员工找客户。 数据是互联网推广，客户主动申请。 我们希望你：细心 耐心有责任心 不会没关系， 肯学就能上手！

海尔光伏项目部广招华蓥市和邻水县业务员，负责本地光伏项目推广、客户开发、上门洽谈、方案讲解、签单跟进、维护客户、完成销售业绩、工资具体电话私聊或面议（多劳多得上不封顶） 工作内容简单 跑市场、聊客户、签合同、正规新能源行业、稳定长久。

一、岗位职责 1. 负责现有客户维护、跟进、复购，承接公司分配的客户资源； 2. 开发新客户，拓展渠道，完成月度销售目标； 3. 做好订单对接、对账、客户资料登记。 4. 配合团队，跟进日常销售工作，提升业绩。 二、任职要求 1. 有销售经验优先，无经验肯学肯干也可； 2. 沟通能力好，做事踏实，执行力强，能主动开发客户； 3. 稳定性强，服从管理，自带客户资源； 4. 年龄22–40岁，精力足、积极性高。 三、工作亮点： 公司提供客户资源，不用完全从零开发； 老员工逐步交接部分客户，上手轻松； 多劳多得，年轻晋升机会大。