岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

1.2容积率纯改善项目直招置业顾问2名，高赠送跃式洋房/叠拼/合院，高品质呈现全现房销售，货值充足。 任职要求： 品行端正，形象气质佳。 有高端改善项目从业经验，业绩优秀。 能够出镜直播，会利用新媒体进行获客。 专业素质高、执行力强、能抗压、积极向上心态好。 有团队合作意识，敢拼肯干，有强烈的赚钱欲望。 福利待遇： 5-8k基础底薪+高额提成+五险社保，接受异地出差。 只要你敢拼，多劳多得上不封顶！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

薪资8k～2k，销售专员

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招贤纳士，需要口才好，思维敏捷的优秀人才，我们团队主要修建乡村自建别墅，需要业务板块的人才，对建筑知识熟悉，发展空间大

岗位职责： 1. 负责商业地产项目（如吾悦广场、万达系、红星美凯龙等）的客户开拓、接待与成交转化 2. 深入了解项目定位、产品优势及市场竞品，精准匹配客户需求并提供专业置业建议 3. 协同策划、渠道团队推进销售节点目标，完成个人及团队销售指标 4. 维护老客户关系，挖掘转介资源，提升复购与口碑传播 5. 及时录入客户信息、跟进记录及成交数据，确保销售流程规范高效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，销售经验不限，有商业地产或楼盘销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识 3. 学历不限，有较强学习意愿和执行力 4. 形象气质佳，积极主动，具备团队协作精神 5. 接受阶段性驻场及项目轮动安排 薪资组成：底薪3500元+差旅补贴1000元（出差补贴） 福利待遇： 1、成都范围内提成20%-35%，外地项目根据实际情况确定 2、+出差住宿提供 3、月休息4天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

任职要求: 男女不限，学历大专及以上，或者有保险、金融、信用卡、POS机等的销售经验，性格外向不怯场。 工作时间:时间自由，根据自己的情况。 薪资福利:每单100-3000+，月入1~3万左右，销冠月均10万+，不定期聚餐旅游。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招做拱形骨架和框格梁工人数名。工作内容为支模打灰，要求会收面且有相关施工经验者优先！

阿坝藏族羌族自治州红原县招吊车司机

聘长期驾驶员，汤

招聘阿坝县凯跃酒店现开业再即，现面向社会招聘以下工作人员：1、前厅接待2名：要求：年龄20-35岁左右：形象气质佳，会电脑操作，会说普通话，能服从工作安排，能倒班，有前台工作经验者优先，上一休一，工资面议联系电话：张

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、等安装与制作 2.按照施工图纸及标准进行精准放线、下料、组装与收口处理 3.配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，确保工期与质量达标 4.对木制品进行现场测量、尺寸复核及问题反馈，及时优化施工方案 5.做好工具设备日常维护与施工现场整洁管理，落实安全文明施工要求 任职要求： 1.具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木材、人造板特性及五金配件应用，掌握基础CAD识图能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.持有木工职业资格证或上岗证者优先 5.无不良从业记录，服从项目调配，适应流动性施工安排

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 日工作7.5小时，午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭，方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 -岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄20-45周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

【工作内容】 -负责公司公寓及商铺项目的销售及租赁工作，包括客户接待、咨询与成交； -通过多种渠道拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度； -协助开展项目推广活动，参与市场调研与分析，为销售策略提供支持； -定期汇报销售和租赁进展，配合团队完成销售目标与业绩考核。 【任职要求】 -具备2年以上销售相关工作经验，有房地产行业经验者优先； -拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立处理客户问题； -具备较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏； -熟悉房地产行业基本知识，具备一定的市场分析与谈判技巧。

靠谱大厂直招，无套路、不画饼！ 薪资：试用期保底3000元，转正月薪6000-8000元+超高提成（35%-75%） 福利全覆盖：五险一金+带薪年假+法定双休+节日物资 专属权益：孝顺金、年度体检、家属互助、学历提升、租房购房员工折扣 工作优势：无需端口费、不用地推发单，海量真房源+智能VR看房，轻松作业 新人保障：全程带薪培训，一对一师徒带教，零基础可入职 晋升自由：专家/管理双赛道，内部竞聘，凭能力升职！ 团队氛围轻松，福利稳定优厚，长期稳定发展优选！有意向直接私聊！

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

理县下孟地区招聘带班人员，要求今天立即到岗。有意者请拨打电话联系。岗位职责包括：临时占道、占位时设置好警示标识，工作完成后恢复原状；发现他人违章或安全隐患时进行提醒或上报；工作结束后将挖机停放在指定位置并收好。

招形象良好能歌能舞的工资面议

招聘人员数名，年龄要求在28至48岁之间，五官端正，能吃苦耐劳，性格开朗，需为长期工，需要上夜班。工作地址位于汶川。

招聘岗位薪酬按公司薪酬制度或结合聘任人员实际情况及市场化水平执行。“五险一金”按阿坝州相关政策规定执行。本次招聘共计19人。报名时间为6月19日至7月3日。工作地址位于阿坝州汶川县，项目管理人员需根据项目实施地点办公。本次招聘岗位包括集团总部2人、子公司17人。

招聘19人，其中集团总部2人，子公司17人。工作地点位于阿坝州汶川县，项目管理人员需根据项目实施地点办公。报名时间为6月19日至7月3日。薪酬按公司薪酬制度或结合聘任人员实际情况及市场化水平执行。五险一金按阿坝州相关政策规定执行。

两名，临时工时间：19，20，21号为止联系电话

中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

阿坝县各莫寺招聘一名1字头代办人员，工作4至5天，日薪400元。岗位职责包括：冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温；配合审验备案复审工作；开工前检查车况、油水制动，不合格不开工；完工后自行检查，需修改处修改后再交验；交接至下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作