车岗门岗巡逻岗 18到45岁年龄过了不要哦 轻松不累 上岗需要自备一双黑色皮鞋

工作时间：8-8可以固定班次，月休四天可以调休 工资待遇：3900-4400 工作内容：守门/登记陌生人来访/巡逻 包吃住/可以带手机/可以坐班

职位职责:维护银行日常秩序，维护银行治安，协助银行接待引导客户办理业务 招聘要求: 18-48岁，165cm以上，形象气质好优先，有保安证优先 无犯罪记录，个人征信良好，无重大疾病，无明显纹身 工作日程:早八晚六，长白班，上六休一

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招聘！招聘！招聘！ 1.持有中级消防证书，无犯罪记录，无纹身。 2.熟悉监控系统操作，具备基本网络知识 3.工作认真负责，有良好沟通及抗压能力 4.有物业信息监控工作经验者优先 工资待遇4500-4800（双岗两人值班）， 年龄55岁以下，要求服从安排管理，无犯罪记录，月休4天！ 上班时间：8:00~20:00 20:00~8:00两班倒

不租车、不买车，纯开车司机！ 1：薪资：包吃，包住，保底7600+（2000-3000）生活补贴+提成 2: 工作内容：主要负责（机场，景区，旅行社、酒店）接送 ！ 3: 工作时间，每天10个小时，月休4-6 天。 4：公司要求，驾驶证3年及以上 ，无酒驾，毒驾，案底，犯罪记录，！ 5：公司配车、不需要你租车买车，没有租金以及各种杂费，安排客源，（车辆维修，保养，保险）全是公司负责！

岗位职责: 1.维护案场的日常秩序，确保所有活动均符合相关法律法规； 2.对案场内的装修管理进行巡查，确保装修活动按照规定进行； 3.管理案场内的车辆进出，确保车辆使用和停放符合规定； 4.进行案场安全巡查，及时发现并处理安全隐患，确保人员安全； 5.执行上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，能够有效处理案场内的各类事务； 2.能够适应灵活的工作时间，包括可能的加班需求； 3.具有较强的观察力和应变能力，能够及时发现并处理突发事件； 4.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务； 5.能够遵守工作流程和安全规定，确保自身和他人的安全。 岗位福利: 1、薪资待遇3-4k，月休4天； 2、购买社保； 3、部门不定时团建 任职要求：38岁以下，身高172CM及以上，退伍军人及有经验者优先录用，有意者可直接电话联系！

【工作内容】 1、做好来访登记、礼貌引导来访车辆； 2、协助处理突发事件； 3、完成上级领导下达的各项任务。 【任职要求】 1、形象气质佳，18-35岁，身高1.78米以上，身体素质过硬，退伍军人优先。普通话标准，亲和力强，沟通能力强。 【薪资待遇】 税前月薪5-6K，入职购买五险一金包住 工作时间：08:00-20:00月休4天工作1个小时休息一个小时

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招聘小挖机带班人员，工作地点在三龙。

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岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动沟通用车需求，灵活应对行程变更，提供礼貌、专业的乘车服务 5.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3.熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4.责任心强，保密意识好，无违法犯罪及不良信用记录 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件

老板专职司机会粤语优先 薪资：底薪9000-12000元＋出差补贴200元/天 负责老板日常商务出行 岗位要求： 1. 持C1驾照，3年以上实际驾驶经验（需提供无重大事故证明） 2.年龄25-45岁， 3.福利待遇： 包吃＋包住（独立宿舍） 每月4天固定休（周日）+法定节假日 年度体检+节日福利 工作内容： - 日常接送：9:00-18:00（实际根据行程调整） 每月约3-5天省内/外短途出差（提前1天通知） - 车辆基础清洁保养

核心工作内容： 给公司开车，负责商务接送每天上下班不用打卡；随时听从安排，态度不好的一律不要；公司安排的事项要遵守 岗位基本条件： 驾驶证过实习期；三年内没有记满12分的纪录；无违法犯罪记录，酒驾记录

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宿管人员（1）女性年龄18-50周岁、男性年龄18-55周岁；（2）关爱每一位学生，将学生的安全、健康和成长放在首位，把宿舍管理工作视为育人的重要环节，用爱心和耐心对待学生在宿舍生活中遇到的各种问题；（3）掌握中小学生宿舍管理的基本理论和方法，了解相关的政策法规和学校的规章制度；（4）品行端正，无违法犯罪记录，具有良好的职业道德和敬业精神；（5）具备基本的急救技能，如心肺复苏、止血包扎等，热爱宿舍管理工作，有强烈的责任心和服务意识，具备良好的身体素质，能够适应宿舍管理工作的强度和要求；（6）同等条件下，优先聘用本校在读学生家长，方便适配学校上下班时段，协同做好校园后勤及安全保障工作。薪资福利:面议（购买五险一金）招工人数:3名用工形式：为劳务派遣。被聘用的人员经体检、政审合格后，按照《劳动法》，《劳动合同法》相关规定，与马尔康国有资产经营有限责任公司签订《劳动合同》所需资料：应聘者携带身份证复印件2张、学历证复印件2张、一寸照片2张，否则做无效应聘处理。（复印件全部用A4纸自行复印）工作地址:马尔康市城区小学、乡镇小学

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.初中及以上学历，能适应轮班制及夜班工作 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

招聘：安保经理 岗位职责 1. 全面负责公司安保团队日常管理、人员排班、考勤、培训及绩效考核工作，搭建规范的安保管理制度。 2. 制定安保巡查方案、应急处置预案，组织开展防火、防盗、防突发事件、反恐等安全演练。 3. 负责园区/厂区/办公区门禁管理、车辆疏导、治安秩序维护，及时排查安全隐患并督促整改。 4. 处理安保工作中的各类纠纷、突发安全事件，做好记录、上报与善后工作。 5. 对接公安、消防等相关部门，配合完成各项安全检查工作。 6. 监督安保器材、消防设施的日常巡检、维护与保养，确保设备正常使用。 任职要求 1. 年龄40-50周岁，中专及以上学历，3年以上安保管理经验，有大型园区、厂区、写字楼、物业安保经理经验者优先。 2. 熟悉治安、消防、安保相关法律法规及行业规范，具备独立制定安保制度和应急预案的能力。 3. 具备良好的现场指挥、应急处置、沟通协调能力，处事沉稳，责任心强。 4. 无犯罪记录，身体健康，品行端正，能接受不定期值班及应急加班。 5. 退伍军人、持有消防设施操作员证、保安管理师证书者优先录取。