-------------------------------欢迎您的加入----------------------------- 【招聘岗位】：授薪律师、执业律师 【岗位职责】： 1.负责处理本所分配的各类案件，以民事案件为主，主要处置金融机构、银行委托案件，配有律师助理辅助立案、邮寄工作，保障案件顺利推进与高效处理。 2.针对部分案件，需前往外地立案、开庭。 本所将进行协调安排，确保您的行程、住宿等事项妥善落实。同时，，以缓解您的经济压力。 【职位要求】： 1、已取得律师职业证书； 2、有较强的沟通、协调能力，能够独立处理各类诉讼案件； 3、具备良好的职业道德，严格遵守职业纪律，未被行政处罚，未有不良记录； 【薪资待遇】： 1、实行周末双休制度； 2、法定节假日按照规定正常休息； 3、依法缴纳五险； 在规定工作时间内高效完成工作任务，同时可享有充足的休息时间，以维持良好的工作状态。 ----------------------------------欢迎您的加入---------------------------

内容可简单概括为3类： 1.负责公司客户的日常法律咨询工作。 2.负责公司客户合规性资料整理与完善。 3.负责审查公司客户的合同以及各种协议文件。 公司属于AI法律赛道与国内顶级名校合作，现在属于市场运营阶段，希望有创业奋斗的人加入。 市场潜力无限，融资以过了种子轮

【岗位职责】 1. 合同与文件管理 1.1 审核：审核业务合同、协议、函件，把控法律风险。 1.2 履约跟踪：监督合同执行，处理变更、违约、续签等事宜。 1.3 归档管理：建立合同台账，确保文件可追溯。 2. 合规与风险防控 2.1 制度建设：制定公司规章制度，确保符合法律法规。 2.2 合规审查：对业务模式、新产品、营销活动做合规合法评估。 2.3 风险预警：跟踪法规变化，及时提示业务部门调整。 3. 诉讼与纠纷处理 3.1 争议解决：代理或协调诉讼、仲裁、调解跟进案件。 3.2 证据管理：指导业务部门留存关键证据。 4. 法律培训与咨询 4.1 内部培训：针对业务部门做合同、合规合法等培训。 4.2 日常咨询：解答各部门法律问题，出具法律意见。

【岗位职责】 1、处理团队顾问单位涉及的各类案件： 包括债权债务相关的买卖合同纠纷、建筑设备租赁合同纠纷、承揽合同纠纷、建筑工程施工合同纠纷、票据纠纷等； 涵盖顾问单位日常经营中产生的劳动关系争议、交通肇事、工伤赔偿、股东股权纠纷、场地租赁等法律事务。 负责诉讼案件的承办，高效完成财产线索排查与关键证据材料的收集整理，确保案件前期工作扎实完备。 2、负责上述各类纠纷进入强制执行阶段后的全部诉讼事务及相关程序推进； 3、为顾问单位提供经营管理中的法律支持，包括决策建议、合同风险防控、结算流程优化及往来函件审核等服务； 4、参与案件分析讨论，承担重大复杂案情的研究与谈判辅助工作； 5、协助开展顾问单位的客户维护，对接法院及相关机构进行日常沟通协调，积极推动执行进程，及时应对并解决执行中的堵点问题，保障案件顺利落地； 6、严格遵守律师执业规范，对案件信息履行保密义务，确保执业行为合法合规，切实维护律所及客户合法权益。 【岗位要求】 1、持有律师执业资格证书； 2、具备持续学习意愿，能够主动拓展新领域知识，拥有良好的学习吸收能力； 3、擅长与法官有效沟通，能快速建立顺畅的内外部协作关系； 4、法律专业基础牢固，具备较强的文书撰写能力； 5、服务意识突出，工作态度严谨细致，责任心强； 6、具备优秀的逻辑分析能力，面对复杂情况能系统思考、严密推理、迅速做出判断。 【招聘人数】 若干 【岗位经验】 1～2年以上 入职后由经验丰富的资深律师带教指导 【岗位福利】 一年多次带薪年假 + 节日福利 + 五险 + 绩效奖金 + 年终奖 补充说明 1. 薪资待遇：无责任底薪+奖金，律所提供稳定团队案源 2. 福利体系：享受定期体检、绩效激励、培训费用报销及定期团队建设活动 3. 工作时间：9:30-12:00 14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 全面负责公司研发管理工作的整体规划与执行，包括技术路线制定、产品开发推进及成果落地等全流程统筹； 2. 组织制定年度研发计划，主导项目立项、进度安排与资源配置，推动解决研发过程中涉及的跨部门协作难题、资源不足及协同障碍； 3. 协助总经理开展公司中长期发展战略、年度经营目标及产业布局方案的研究、起草与优化调整工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机、电子信息、工商管理、数据科学等相关领域； 2. 具备5年及以上信息化或数字化相关工作经验，有3年以上团队管理经历者优先考虑； 3. 持有系统集成项目管理工程师、DAMA数据治理工程师等专业资质证书者优先； 4. 具备扎实的项目管理能力，熟悉公共资源交易（如招投标、土地产权、采购）及金融科技等相关业务场景。 特别说明： 存在以下情形者不得参与应聘： 属于四川发展中层正职及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶）； 属于四川交易集团体系内中层及以上管理人员的主要利害关系人（即配偶、子女及其配偶、双方兄弟姐妹及其配偶、双方兄弟姐妹的子女及其配偶）。 报名人员须确保所提供信息完整、真实、有效，一经查实提供虚假材料，公司有权取消其应聘或录用资格，或依法解除劳动关系。

岗位职责： 1、分析案件资料，起草并归档各类法律文件； 2、对接客户及有关各方，配合主责律师推进委托事务的办理； 3、按主责律师安排开展法律事实核查与法规研究； 4、完成主责律师临时交办的其他工作任务； 5、实习及正式执业阶段均可共享单位客户资源。 任职要求： 1、已取得法律职业资格证书A证（必备条件）； 2、仪态端正，语言表达清晰，普通话流利； 3、具备较强的协作意识，能够适应阶段性高强度工作。 有意从事律师工作的可随时沟通，具体事宜面议 薪资待遇：2600底薪+6%提成 职位福利：绩效奖金、交通补贴、不加班、节日福利

茂县高速公路隧道招聘随车吊驾驶员一名，需持B证、吊车操作证，工资10000元/月。

阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装

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【技术员】四川黑水水利工程技术员2名，熟练RTK，月薪1.1万，管吃住

招聘现场杂工，工作地点在阿坝东部产业园，负责基坑周边看护，薪资面议，接受倒班。

岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

【岗位职责】 1. 处理委托案件的法律事务，独立完成诉讼及非诉工作 2. 维护客户关系，提供专业法律咨询与解决方案 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格，具备独立执业能力 2. 遵守职业道德，无不良执业记录 3. 具备良好的沟通能力和责任心

一、我们期待你：开启“实战 + 成长”双通道！！！！ 招聘岗位：工薪律师、提成律师 诉讼核心主力岗：主导案件出庭全环节，精准掌握庭审进程，以专业能力推动案件高效运转，切实维护客户合法权益； 全流程案件运营者：从案情深度研判、策略规划，到协同业务端发掘创收契机、助力单个业务落地，全面参与案件价值实现，达成“办案 + 增效”双重目标； 团队成长推动者：牵头开展内部专业化培训，结合实际案例解析法律关键点，提升团队成员实务能力，合力构建高水准法律服务队伍； 流程合规执行人：协助完成实地立案等程序性工作，严控案件流程合规标准，确保各项操作依法依规，夯实案件质量基础； 客户信赖协作者：参与律师团队上门服务，现场解答客户法律困惑，提供个性化解决方案，以专业服务赢得客户高度信赖。 二、若你拥有以下“核心实力”，欢迎加入我们！！！！ 法律基础深厚：具备完整的法律知识结构及充足的诉讼实操经验，能够迅速应对各类复杂案件； 独立承办能力突出：可独立完成诉讼案件全流程处理，涵盖案情分析、证据整理、法庭辩论等环节，具备良好的临场应变能力； 共创业绩意识强：在专注案件办理的同时，积极联动团队与相关部门，挖掘潜在业务机会，助力业绩拓展，兼具“专业 + 市场”双重视角； 培训引导能力强：擅长提炼实战经验，能设计符合团队发展需要的培训方案，清晰传授法律要点与办案方法，促进团队整体专业进阶； 客户服务水准高：具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求，提供专业、高效且具温度的法律支持，维系优质客户关系。 1：工薪律师：底薪加绩效5000-8000+提成10% 主管律师底薪6000-9200+10%【根据职业年限定职级】 2；提成律师：20%-30%直接提点。

主任团队授薪律师： 1. 持有律师执业资格证书，且具备一年以上独立办案经历； 2. 具备优良的职业素养，恪守律师行业规范与职业道德； 3. 认同律所发展愿景，支持律所品牌建设，契合律所创新管理模式； 4. 法学理论基础扎实，专业方向清晰，曾独立承办过某一领域诉讼或非诉讼案件； 5. 工作作风严谨、细致，具备较强的保密意识； 6. 年度考核由本所统一办理，相关费用由个人承担； 7. 无任何违规违纪或不良执业记录； 薪酬：基本工资+季度绩效奖金+节日福利+年终奖金 特别说明： 团队致力于为律师打造宽广的发展舞台，配备优质的办公条件，重点培育具有潜力的未来合伙人。海华律所始终秉持开放态度，诚邀您的加入。

岗位职责概要： 1、产品规划：制定科学合理的产品版本升级与迭代方案，明确公司产品战略方向，编制产品路线图；确保新产品开发需求的准确性与可行性，提升产品全周期规划的精准度 2、内部产品标准：建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系，推动标准化流程落地执行 3、产品管理体系：搭建产品质量管理体系，推进体系实施运行，并根据业务发展进行动态更新与优化 4、产品—项目生命周期关联机制：开展产品事故分析与责任追溯，系统整理客户反馈信息，构建闭环管理机制 5、项目技术支持：为项目实施提供全程技术支撑，响应工程现场日常问题，参与每日例会中的技术协调；解答流量计运行表现相关疑问，组织技术人员能力评估 6、核心技术体系建设：推进专利布局（本年度申报不少于5项）、标准建设（完成年度2项团体标准）、规范化技术文档编制（全年输出14项）；优化技术团队结构（年内新增10名成员，重点引进高级技术人才） 7、产品实施：主导公司核心产品线策略的制定与落地，统筹产品生命周期管理，落实产品六性三化发展规划 8、领导力体现：具备目标导向意识，良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力 9、团队建设：完善人才梯队建设，加强后备人才培养，保障核心员工稳定性；深入了解团队成员的能力特点与个性特征，营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围 任职资格： ◆全日制985、211高校硕士及以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理，熟知与产品相关的各类技术标准 培训经历： ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训 经 验： ◆15年以上技术研发经验，具备10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧： ◆精通技术团队管理，具有丰富的实践积累 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求 ◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力 态 度： ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与素养 ◆善于沟通理解，人际交往能力强，拥有优良的团队合作精神 ◆纪律性强，富有创新意识和团队协作动力

【岗位职责】 1. 负责案件资料收集整理、撰写诉状。 2. 辅助律师完成立案前期工作，确保流程顺畅执行。 【岗位要求】 1. 有无通过法考均可。 2. 必须是法律专业。 3. 有律所相关工作经验优先。 4. 具备独立思考能力。 【薪资待遇】 5000-7000元，底薪+提成。 【工作时间】 早十晚六点半，单休。

四川公生明律师事务所·田勇律师团队 1、配合主办律师处理客户法律事务，涵盖常见民商事诉讼及非诉类法律工作。 2、负责接待法律咨询的来信来访，解答基础法律问题，代为起草常规法律文书。 3、协助开展调查取证、文书撰写、案卷材料整理、会见当事人或被告，文件送达及其他辅助性事务。 4、在案件办理过程中提供支持，出庭时承担开庭记录、证据材料传递等工作。 5、独立完成各类法律文件的撰写，包括起诉书、答辩状、谈话笔录、声明书等。 6、参与客户单位常年法律顾问相关服务工作的执行与跟进。 要求：取得法律职业资格A证，工作态度端正，踏实细致，具备较强的责任意识和抗压能力，有志于长期发展律师职业。

【四川思良律师事务】 2025年面相全国招募独立律师 、合作律师 、合伙人 我们的优势： 1.案件提点最低只收（含开票）； 2.律所提供免费谈案室、会议室、茶水服务、办公资源、行政后勤提供服务支持，包括律协对接、司法局对接； 3.共享平台资源 ，可提供案件专业分析辅助等办案支持； 4.优秀者、合伙制都可谈； 岗位要求 1.已取得律师执业证，无行政处罚或行业处分记录; 2.认同律所的发展理念、文化及管理制度; 3.具有法律信仰，有志于长期从事律师工作; 4. 熟悉办案流程，能独立承办案件; 5.诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神; 6.遵守律师执业道德和纪律。 岗位职责: 1.独立承揽、办理案件及其他相关法律事务; 2.积极主动地拓展新业务，优质高效地为委托人提供法律服务，探索法律服务提供的新方法、新途径。 3.积极参与法律业务培训，提高自身业务能力; 4.负责对相关法律法规进行解读，提供法律法规的咨询解答服务，代理诉讼文书或者其他法律相关文书的书写。

【岗位职责】 1. 公司提供精准客源（不用自己找客户），都是精准的高意向客户。通过企业微信和客户进行沟通，了解当事人的案件详情和法律诉求，提供咨询服务。周期短、成单快、提成高。 2. 采用电销+网销的形式，每天分到的量也就10条左右。不是白名单，都是客户主动咨询到我们这边的。 【岗位要求】 1. 只要想挣钱，我们都欢迎你的加入！给每一位年轻人平等的机会。 2. 具备优秀的沟通能力、表达能力和承压能力。 3. 有（法律）销售工作经验者优先。 4. 同事多为00后，上班氛围好，公司事儿不多，不内卷，到点下班！快来加入我们吧！！！

岗位职责: 具备劳动诉讼相关立案实操经验，掌握《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，了解劳动争议处理全流程 1. 配合律师团队整理案件资料，能独立完成起诉状、证据目录、财产保全申请书、强制执行申请书等法律文书的撰写 2. 协助客户梳理并完善证据材料，指导证据收集与归档工作 3. 熟悉法院诉讼程序及线上立案操作流程 4. 保持与客户的顺畅沟通，确保案件信息传递准确、及时 任职要求: 1. 有同行业工作经验者优先（需法学专业背景，专业能力扎实），具备1年以上相关工作经验 2. 具备良好沟通能力，可有效疏导客户情绪，富有团队协作意识，工作态度严谨负责 3. 掌握基础办公技能，能高效推进任务执行，保障工作成果质量 4. 具备较强适应能力，能快速融入工作节奏 工作时间： 9:30-18:30，月休6天 （实行错峰工作制，午休时间为12:30–13:30） 薪资： 无责底薪+绩效（500-1200）+提成（提交立案10元/个+立案通过10元/个）综合薪资6000-8000

一、工作方向： 1、从事资本市场领域的法律事务，涵盖首次公开发行、再融资、企业并购与重组、股权投融资及其他非诉讼法律服务； 2、参与私募基金投资及相关的争议处理工作； 3、承接民商事争议解决、企业破产清算或重整项目，以及提供日常法律顾问服务。 二、职位要求： 1、毕业于国内外重点综合性大学法学院或知名政法院校，具备本科及以上学历； 2、已取得国家法律职业资格证书； 3、有在司法机关、知名律师事务所相关业务领域实习或从业经历者优先考虑； 4、掌握系统的法律专业知识，具备出色的逻辑思维能力，语言表达与文书撰写能力良好； 5、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、工作积极主动，作风踏实细致，严格遵循各项操作规范与工作制度； 7、具备较强的自主学习能力与钻研精神，能胜任高负荷的工作节奏； 8、可接受因工作需要的出差安排。 福利：年终奖金、五险一金、生日福利、餐费补贴、节日福利、定期体检、国内外旅游，优秀员工享有快速晋升通道

一、岗位职责： 1、承担团队安排的各类法律事务工作； 2、负责法律顾问相关文件的起草与审查工作； 3、具备一定的案件沟通能力，可独立处理案件，有志于在法律专业方向持续发展。 任职资格： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备优秀的口头及书面表达能力，逻辑清晰，品行端正，踏实敬业，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。 3、热爱法律事业，愿意长期专注于律师行业发展； 工作地址： 成都市金牛区蜀西路46号盛大国际3栋7楼

一、任职资格 1.具有法学（法律）专业本科或本科以上学历； 2.已取得律师执业证A证，能独立处理诉讼和非诉业务，法律功底扎实； 3.工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队意识及创新思维 4.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚

坐班律师，授薪律师，律所提供案源，律师仅需专注案件办理，无管理费，无工位费，缴纳社保，综合月薪1万-2万 【上班时间】9:30-18:00 双休 团队氛围：我们营造开放、包容、协同的工作氛围，定期开展专业培训、案例研讨与团队建设活动，助力每位成员高效成长。在这里，你将与理念相合的同事携手并进，深入探索法律实务的多元维度，体验协作的温度与力量。 岗位要求： 1. 愿意将律师执业证注册至本所，具备优良的职业道德与职业素养，无任何不良执业记录； 2. 有专精方向 [如民商事诉讼、刑事、企业法律顾问等]，拥有成功办案经验者优先考虑； 3. 具备扎实的法律分析能力、表达沟通能力及文书撰写能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作意识与抗压能力； 岗位职责： 1. 独立承办或配合主办律师处理各类法律事务，涵盖案件调查、法律分析、诉讼代理及非诉项目执行； 2. 向客户提供专业的法律咨询、法律意见及定制化解决方案； 3. 撰写、审查各类法律文件，包括合同、起诉状、律师函等； 4. 参与案件相关的谈判、调解及仲裁程序； 5. 协助团队开展业务拓展，维系客户关系； 6. 完成律所安排的其他工作事项。 薪资福利： 提供具有市场竞争力的薪酬体系，含基础薪资、绩效奖金及高额案件提成，年收入区间为10 - 20万元，能力突出者待遇可面议； 缴纳社保并配备商业保险； 享有定期国内外专业培训与学术交流机会； 享受带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项福利； 提供清晰的职业晋升路径，表现卓越者有机会成为合伙人或团队核心管理者。 如果你倾心于法律事业，期望在专业领域持续深耕，欢迎加入我们！让我们并肩同行，在法治实践中书写价值与荣光！

岗位职责： 1、承担脑机接口产品的研发任务，涵盖神经信号的采集、处理、解码以及反馈或刺激系统的整体技术架构设计、核心技术突破与产品性能的持续优化。 2、主导产品开发各阶段的技术方案制定与确认，负责系统架构规划，将功能需求拆解为硬件、软件、算法及生物兼容性等具体技术指标，并组织相关评审工作。 3、负责关键元器件（如微电极阵列、模拟前端芯片、核心处理器/FPGA、无线通信模块、生物相容性封装材料等）的选型评估、测试验证及标准化流程建立。 4、牵头嵌入式系统与神经信号处理算法框架的设计工作，指导低噪声电路设计、隔离电源实现及实时解码算法的工程落地。 5、协同法规注册与临床研究团队，确保产品设计满足医疗器械相关标准，输出注册所需技术文件，并支持解决临床试验过程中的技术难题。 任职要求： 1、生物医学工程、神经工程、电子工程、微电子等相关专业本科及以上学历，具备8年以上研发工作经验，有脑机接口、神经调控或神经信号采集类设备开发背景者优先考虑。 2、熟练掌握微弱生理信号的模拟电路设计（包括低噪声放大、高精度ADC/DAC、滤波电路等），熟悉数字电路与高速信号布线设计，具备系统级噪声预算与信号完整性分析能力。 3、精通ARM/DSP/FPGA等嵌入式平台的硬件开发及底层软件编程，具有实时信号处理与边缘端算法（含深度学习模型）部署经验，熟悉低功耗系统设计方法。 4、深刻理解脑电、皮层脑电、局部场电位等信号的生理机制与常用处理算法，具备运动想象、P300、SSVEP解码或闭环神经刺激类项目的实际开发经验。 5、曾作为技术负责人主导至少一款有源医疗器械（三类优先）从立项到注册取证的完整研发流程，熟悉ISO 13485、IEC 60601、ISO 14971等质量与安全标准，具备设计控制和风险管理实践经验。 6、拥有10人以上跨学科团队管理或复杂项目统筹经验，能够在信号质量、功耗、体积、生物安全性等多重约束条件下，协调并解决多系统集成中的关键技术问题。