1、切实履行教师教学职责。 2、科学制定教学计划，严格落实并完成各项教学任务，积极探索符合小学生特点的英语教学方法。 3、激发学生对英语学习的兴趣，持续优化教学方式，确保课堂教学效果。 4、不承担招生相关工作，专职负责授课任务

全职兼职均可，25个校区就近分配 岗位职责： 1、承担剑桥青少年英语课程（包含YLE、KET、PET等）的授课任务； 2、结合学生的学习进度与个体特点，制定针对性的学习规划； 3、依照学校的教学安排和标准，在规定周期内高质量达成教学目标； 4、定期跟进并评估学员的学习成效，确保学习过程持续优化。 任职要求： 1、具备良好的英语基础，拥有出色的口语表达与语言应用能力（具有海外学习经历者优先考虑）； 2、了解出国类英语考试及留学相关信息，有KET、PET、FCE等考级课程教学经验，且所带学生取得优异成绩者优先； 3、热爱英语教育事业，性格开朗，富有亲和力。

1. 线上专属社群直播课程（小班课、一对一辅导） 2. 专属录播课程内容 3. 针对艺考改革后艺术类考生设计的英语专项课程

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:00-21:00、09:00-18:30 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-04-23 1、备课细致，授课尽责，具备耐心辅导学生的能力，并及时与家长沟通反馈 2、拥有较强的教学水平和良好的亲和力，能有效调动学生学习英语的积极性 3、善于运用现代教学手段与技术，持续优化课堂教学效果 4、须持有教师资格证

硬性条件：全日制本科、至少三年工作经验 【岗位职责】 1、承担阅读馆课程的教学实施与授课工作； 2、拟定教学方案，保障教学过程的规范与质量； 3、关注学员发展，开展家长沟通与关系维护； 4、参与课程内容开发及教师团队培训相关事务。 【任职要求】 1、具备全日制本科或以上学历，持有语文教师资格证； 2、热爱儿童，对教育行业有热情，富有爱心、耐心，具备良好亲和力； 3、语言表达清晰流畅，沟通能力突出，普通话达标。 【工作时间】每周二、周三固定休息 【薪酬待遇】6000-10000 元/月 【晋升路线】教师—教学主任—执行馆长

岗位职责 1.依考试大纲和教学计划，语法等英语模块课程，用多样方法激发兴趣、提升效果。 2.关注学生学习情况，定期沟通，提供个性化学习辅导，助其掌握知识技巧。 3.研究考试命题规律与趋势，更新教学内容方法，参与教学研究与改革。 任职要求 1.英语相关专业本科及以上，有专四或专八等证书，持教师资格证，有相关教学经验优先。 2.英语基础扎实，授课表达清晰，教学与组织能力强，善于创新。 3.热爱教育，有责任心，沟通协作好，抗压能力强。

1.全，兼职英语教师，主要负责幼少阶段。 2.亲和力强，善于沟通，热爱教育。 3.待遇高于同行业，。

岗位职责： 1. 负责小学阶段课程的统筹安排、教学计划拟定及进度把控，保障教学工作有序推进； 2. 协助教师开展备课、听课与评课工作，监督教学实施质量，提供优化建议，牵头组织教研活动，促进教学改革与课程升级； 3. 持续跟进学生学业表现，定期开展成绩数据分析，配合教师制定针对性辅导策略； 4. 关注学生日常行为规范与心理状态，联动班主任共同应对学生相关问题； 5. 定期向家长反馈学生学习进展，策划并执行家长会、校园开放日等家校互动活动，收集家长建议，强化家校协作，提高服务满意度； 6. 承担课程编排、临时调课及考勤管理任务，保障教学运行有序稳定； 7. 负责教学资料归档、教材分发和教学用具准备，及时更新维护教务系统信息； 8. 配合推进考试组织、学科竞赛及各类校内教育活动的实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、小学教育、汉语言文学、数学等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上小学教学或教务管理工作经验，了解小学课程架构及教学管理流程，持有小学教师资格证书； 3. 具有良好的数据处理与分析能力，能基于学业数据提出教学优化方向； 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够与教师、家长及学生建立高效互动； 5. 熟练操作Office办公软件及各类教务管理系统； 6. 工作认真负责，耐心细致，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务。

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法体系； 3. 讲授与英语国家文化相关的知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并评价学生的学习成果，适时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备出色的口语和书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有2年以上英语教学工作经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

岗位职责： 1.负责小初高阶段学生英语题目的解析与部分课程讲授，保障日常教学授课质量； 2.确保学生在课堂期间的安全管理； 3.主动参与教研活动，不断提升专业素养与教学能力； 4.承担学员教学反馈及补课服务，及时与销售团队沟通协作，持续提升教学满意度； 5.遵从工作安排，完成各项交办任务； 6.维护并提升校区的声誉与口碑； 7.参与教学改革探索，为教学创新提供可行性建议； 8.完成教学主管分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备爱心与责任心； 2.普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 3.形象端正，工作细致认真； 4.热爱教育事业，喜爱孩子； 5.大专及以上学历，英语专业背景，可独立承担授课任务。 上班时间： 周三/周四10:00-18:30 周五下午13:30-20:30 周末上午9:00-下午6:00 月休7天（每月第一周单休周一，其余时间双休周一周二） 福利待遇： 入职满半年教师可享带薪7天小暑假、7天小寒假、生日假、国家法定节假日，员工子女报读享受优惠价格等多项福利

拖拉机驾驶员需要在隧洞里面开

阿坝藏族羌族自治州茂县招水电、泥瓦工、电焊

小酒馆 招聘服务员 数名 包吃包住。长期工 工资3000¥6000 联系电话

黑水到黑水用A2倒短拉粮司机开11米立翻，有干的联系

台球厅需要一名服务员：月薪 4000 含包吃包住+ 联系电话：

【招聘岗位】（小学｜初中｜高中） 英语老师 物理老师 作业辅导老师（小学） 岗位职责： 1、负责该课程的教学工作（至少能上到初中）确保教学质量与教学目标的达成； 2、根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学生学习效果； 3、参与教研活动，优化教学内容与方法，推动教学水平提升； 4、关注学生学习进展，提供必要的学习指导与反馈。 任职要求： 1、具备扎实的学科知识和良好的教学能力； 2、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，和学生建立良好的师生关系； 3、能够独立完成教学任务，提供优质的教学服务，并具备团队协作精神； 4、有相关教学经验者优先。 5、能长期稳定做的，全职兼职都可以。 欢迎同频优秀伙伴加入，我们不缺平台，只缺发光的你，有能力、有态度、想长期发展的。

教师待遇： 1. 试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业教学培训， 可参与QUALIF国际英语教师资格证书培训及认证。 2. 缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3. 转正后根据教学能力需承担4-6个班级的教学任务。 4. 转正后薪资标准： 第一年年薪8万—10万元， 第二年年薪10万—12万元， 管理岗位人员年薪25万—50万元。 5. 享有全部法定节假日，春节假期18天，暑假约15天。 任职要求： 1. 口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2. 热爱教育事业，具备耐心与责任感，沟通表达能力良好。 3. 具有较强责任心和亲和力，口语表达顺畅自然。 4. 大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外学习经历者优先。 三个校区覆盖海口全市，分别为琼山、海甸、秀英校区， 可根据住址就近分配工作地点。 不提供食宿。

任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，善于表达，具备出色的沟通能力，耐心细致、责任心强（不限性别） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、尽责负责 3、具有良好的团队合作意识，能与校内各部门协同配合，共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、基础理论知识牢固 5、年龄在22至34周岁之间 6、具备大专及以上学历（英语或教育类相关专业优先，有从业经验者优先录用） 工作内容： 1、根据课程方案及教案安排，完成少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的准备，确保教学质量稳定达标 3、承担少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，综合收入到手4k-7k 五险一金 + 团体商业保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖金、带薪年假 职位亮点：高比例提成、六险一金 工作时段：上午9:30～下午3:30

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有耐心与责任感（接受男性及女性） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入 3、具有较强的团队合作意识，能协同校内各部门完成教学相关任务 4、英语口语流畅、语音准确，具备扎实的学科基础知识 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有教学经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程规划与教案要求开展少儿英语公开课试讲 2、日常进行课程内容与教学环节的准备，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，综合收入4000-7000元 五险一金 + 团体商业保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间为11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性安排、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日礼品、年终奖金、带薪假期 职位亮点：高比例提成，六险一金保障 工作时段：9:30-15:30

岗位职责： 1、依据教学大纲及学科组规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的稳定与扩招，提升班级学生数量； 3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科对口专业优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业素养，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有一年及以上教学经验者优先考虑； 7、须持有对应学科的教师资格证书。 工作时间： 春秋季：每周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一至周二休息； 寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享有相应假期。

给学生一对一授课

任职要求： 1．教学工作：据课程安排负责教授3-12岁幼少儿英语课程，做好课前的备课工作，如备课视频录制，手写讲义的撰写等，并进行课程的全英文授课保证日常教学的授课质量； 2、学情反馈：课堂结束后，需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈； 3、作业批改：定时组织阶段性检测，以检验学生本阶段学习效果，进行作业批改 5、关爱学生：关心学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯; 6、教研活动：参与公司和学科组织的各项教研活动，提升教学能力; 8．完成教学部门主管安排的其他任务; 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，英语、教育类等相关专业优先，有幼有KET/PET授课经验者优先，普通话二乙及以上； 2、有专四／专八，英语教师资格证，英语六级等证书优先； 3、英语发音标准，无明显口音，具备较强的课堂表现力和感染力，能吸引小孩子注意； 4、热爱教育事业，喜欢小孩子，认可教培的服务性质及续班工作，接受跨校区上课； 5、灵活应变，吃苦耐劳，抗压能力强，能接受沟通、续课等多方压力； 6、亲和力强，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力；

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作内容； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理机制、评优奖励、业务深造等多元化激励 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

一、机构简介： 启沅文化成立于2021年，专注于K12教育，凭借专业的教学团队和科学的教学体系，累计培养数万名优秀学员，在当地教育市场树立了良好口碑，现因业务拓展，诚邀优秀英语老师加入教育大家庭。 二、岗位职责： 1.负责小学初中（可根据机构实际招生范围调整）学生的英语教学工作，根据课程体系和学生年龄特点、学习情况，制定个性化教学方案，确保教学目标顺利达成。 2.精心备课，设计丰富多样的教学活动（如情景模拟、小组讨论、游戏互动等），激发学生学习英语的兴趣，营造活跃的课堂氛围，提升学生的听、说、读、写综合能力。 3.及时批改学生作业，定期与学生及家长沟通反馈学习情况，分析学生学习问题，提供专业的学习建议，建立良好的家校合作关系，提高家长满意度。 4.参与机构组织的教学研讨、教研培训、课程研发等活动，不断学习先进的教学理念和教学方法，优化教学流程，提升自身教学水平和专业素养。 协助完成校区安排的其他教学相关工作，如招生体验课授课、学生学情分析报告撰写、教学资料整理等。 三、任职要求: 1.学历与专业：大专及以上学历，英语专业优先，持有英语专业四级及以上证书（或同等水平的英语能力证明，如雅思6.5分及以上、托福90分及以上等），发音标准，口语流利。 2.教学经验：有幼儿英语教学经验者优先（应届生优秀者可放宽），熟悉不同年龄段学生的认知规律和学习特点，能够灵活运用多种教学方法开展教学。 职业素养：热爱教育事业，有责任心、耐心和亲和力，善于与学生、家长沟通交流，具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够积极主动参与教学创新和课程改进。 3.技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能够制作生动有趣的教学课件，具备一定的多媒体教学设备操作能力。 四、薪资福利： 1.薪资构成：底薪+课时费+绩效奖金+招生提成（部分岗位），综合薪资6000-16000元/月（根据教学经验、教学能力及业绩浮动，优秀者薪资可面议），缴纳五险。 2.福利补贴：提供带薪年假、法定节假日福利、节日礼品（春节、中秋、教师节等）、生日福利、年度体检、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。 3.成长发展：为员工提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训、教研交流机会，定期组织外出学习和考察活动，搭建清晰的职业晋升通道（如助教-初级老师-中级老师-高级老师-教学主管-教学总监）。 4.其他福利：定期组织团队建设活动（如聚餐、团建旅行、运动会等），营造轻松和谐的工作氛围，提供良好的办公环境和教学资源支持。 四、工作时间与地点： 工作时间：周三至周五（部分时间）、周六至周日（主要教学时间），具体工作时间根据校区课程安排调整，享有合理的休息时间，周一周二双休。 工作地点：成都市光华东四路

【【【该岗位目前接受26届毕业生长期全职实习】】】 【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展定制化教学，确保提供高水平的教学服务 2、定期安排阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段性学习成果 3、对学生实施基础思维训练，强化学科素养；充分激发学生的创造力与想象力 4、承担英语课程教学任务，涵盖听、说、读、写各模块内容 5、制定科学的教学方案与教学资料，并依据学生实际水平实施分层教学 6、策划并参与英语角、英语演讲比赛等实践类活动，提升学生口语表达能力 7、关注学生身心发展，引导其建立积极向上的学习态度和良好的学习习惯 8、为学生升学规划提供专业支持与合理建议 9、积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议 【任职要求】 1、具备全日制本科及以上学历 2、热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕 3、性格开朗，乐于交流，拥有优秀的语言表达与沟通能力 4、踏实肯干，具备较强的责任意识和抗压能力 5、掌握扎实的学科知识，有相关教学经验者优先考虑 6、通过大学英语四级考试 7、认同蛙沃教育机构的价值理念，具备客户导向的服务意识 【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪（2000～3000）+提成+奖金，综合薪资（4000-15000）元/月，根据带班学生数量界定，精英教师年薪高达20-30万元/年 2、为外地老师提供住宿 3、五险、节日福利、团建...

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②提升孩子英语思维与语言运用能力； ③认真完成教案准备，确保授课质量稳定； ④定期向家长反馈学生学习进展与课堂表现； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、发音准确，有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③具备教师资格证者优先录用； ④普通话清晰，具备良好的沟通表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责底薪＋课时费+奖金=5K-8K； ②社保、医保、商业意外险、公积金； ③子女就读享受内部福利； ④享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

上课，初高中一对一、高三单招

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-28 线上 时间自由 招聘线上英语单词教练，团队年轻有活力，氛围轻松，无压力、无负担，全程由学管老师支持协助。英语或师范类专业优先！！！ 岗位职责： 1.在线开展英语教学，为学员提供专业且互动性强的课程内容。 2.根据学员实际学习情况与个性化需求，灵活调整授课方式与教学内容，保障教学效果。 3.参与教学研讨及培训活动，持续提升教学能力与专业水平。 4.关注学员学习进展，给予针对性的学习指导与建议。 5.结合在线平台资源，策划并实施多样化教学活动，提升学员英语学习兴趣。 6.上课流程由学管老师负责对接学生及家长，教练只需按既定课表准时授课，无需自行沟通课程安排。 7.上课流程由学管老师负责对接学生及家长，教练只需按既定课表准时授课，无需自行沟通课程安排。 任职要求： 1.英语四级以上，发音清晰标准，具备优秀的语言表达能力。 2.掌握有效的教学方法，能熟练运用现代教育工具进行授课。 3.热爱英语教学，富有感染力，能够调动学员的学习积极性。 4.具备良好的沟通意识和协作能力。 5.时间灵活，可根据学员时间合理安排上课时段。 6.需配备至少win10系统的PC设备，并可安装公司指定的kingschool软件。 7.面试通过后提供免费线上培训，培训结束后即可正式上岗。

急聘英语老师，可教授小学课程！ 1.英语相关专业毕业，需具备英语专业四级及以上水平，具有一年及以上教学经验。 2.学习能力突出，能快速掌握校内教材内容，掌握各阶段考点重点。 3.具备良好的课堂组织能力，能够有效管理学生纪律。 4.擅长与家长沟通交流，面对问题积极应对、不推诿。 5.持有教师资格证者优先录用。 6.有使用PowerUp教材经验者优先考虑。 工作时间安排： 寒暑假期间：周一至周六8:20-18:30，周日休息 春秋季学期：周二至周五14:30-21:00（上午无需到岗） 周六、周日8:20-18:10，周中安排一天调休 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周单休，享受国家法定节假日及带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：具备完善的薪资结构，每年提供两次调薪机会。 3、健全的福利保障：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险）、年终奖金、股权激励等。 4、人才培养机制：设立专项培训基金，用于骨干员工成长发展，优秀者可获得不定期外出学习培训机会。 5、团队建设支持：定期开展团建活动，公司承担费用；符合条件员工可享年度健康体检。 6、节日关怀福利：发放节日礼品（春节、端午、中秋、教师节等），提供结婚礼金、生日庆祝等温馨福利。 7、晋升激励制度：每年两次晋升评审机会，不看年龄看能力，只要踏实进取，所有岗位均可争取！ 8、学校提供工作日午餐。 额外福利：包含工作餐（非盒饭形式）、子女就读优惠、亲属入学折扣、年度体检、员工旅游、节日慰问等。

工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语、新概念等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排