以下不是夸大其词现在上太多张嘴就敢乱说骗你去面试的。 我们是正常公司写字楼办公不是进厂！ 不受学历限制！不受年龄限制！新手有经验都可以！ 保底无责底薪4000（无套路） 试用期1个月（无责底薪不变） 小团队简单氛围早九晚五 前景行业+精准客户引流+otc产品+行业深耕20年+正规大厂 优质精准客户每月三轮+无责底薪+按时发薪！ 底薪+提成认真用心综合月薪1w轻轻松松。 工作内容：公司给精准流量，对客户进行分类，建群。督促客户听课，帮助客户了解产品及公司、与客户建立信任，跟随课程内容完成销售。对优质客户进行长期跟踪服务。 有医疗或药品销售相关经验，当然两者皆有最最最优先考虑。 工作内容简单，只要你有优秀的语言表达能力，有耐心，愿意学习，公司提供全流程培训，轻松收入过万！ 公司在成都组建新团队，待遇优厚，有晋升空间，欢迎各路有想法,有能力的精英们前来！ 不受学历限制！不受年龄限制！新手有经验都可以！ 保底无责底薪4000小团队简单氛围早九晚五 前景行业+精准客户引进+新兴受众otc药品+行业深耕20年+大厂药品 优质精准客户每月三轮+无责底薪+按时发薪！ 试用期无责底薪不变！ 底薪+提成认真用心综合月薪1w轻轻松松。 工作内容：公司给精准流量，对客户进行分类，建群。督促客户听课，帮助客户了解产品及公司、与客户建立信任，跟随课程内容完成销售。对优质客户进行长期跟踪服务。 有医疗或药品销售相关经验，当然两者皆有最最最优先考虑。 工作内容简单，只要你有优秀的语言表达能力，有耐心，愿意学习，公司提供全流程培训，轻松收入过万！ 公司在成都组建新团队，待遇优厚，有晋升空间，欢迎各路有想法,有能力的精英们前来！工作内容：公司给精准流量，对客户进行分类，建群。督促客户听课，帮助客户了解产品及公司、与客户建立信任，跟随课程内容完成销售。对优质客户进行长期跟踪服务。 有医疗或药品销售相关经验，当然两者皆有最最最优先考虑。 工作内容简单，只要你有优秀的语言表达能力，有耐心，愿意学习，公司提供全流程培训，轻松收入过万！ 公司在成都组建新团队，待遇优厚，有晋升空间，欢迎各路有想法,有能力的精英们前来！

公司全称为鱼爪集团。从“易店无忧”单品牌启航，到如今八大品牌矩阵并驾齐驱：易店无忧、鱼爪网、麦汇网、汉聪电商、江雀、播豹传媒、初巧、十权法律。目前公司总人数2500+，总部在成都，杭州、广州、武汉等地设有分公司。 【工作内容】 1、开展跨境电商平台（如亚马逊、速卖通等）店铺买卖中介服务，进行店铺价值评估； 2、协助客户完成跨境电商平台的账号注册、资质审核及开店全流程操作； 3、负责线上客户咨询接待、需求分析、商务洽谈，推动店铺入驻、转让、代运营、客服外包等合作落地； 【任职要求】 6、大专及以上学历，年龄21-30岁，不限性别； 7、接受零经验入行，公司提供系统化岗前培训与团队带教，帮助快速掌握业务技能； 8、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 9、渴望高收入，具有不断挑战目标的奋斗精神； 10、有销售相关经验者优先考虑； 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（最高7.1K）+提成+全勤奖+餐补+绩效奖金，多数员工综合月薪8-15K，表现优异者可达20K以上； 2、工作时间：上午9:00—11:50，下午13:20—18:00，午休一个半小时； 3、其他福利：享受法定节假日，入职即享带薪年假，满一年后年假增至15天，定期组织团建活动，年终奖金发放； 4、晋升通道： 专业发展路径：SO-S8职级体系（覆盖新人至行业资深专家） 管理发展路径：入职满半年可参与管理岗位竞聘 公司提供个性化成长规划，助力每位员工全力突破！

岗位职责 1. 市场与信息支持：收集行业动态、竞品招商政策及目标客户需求，整理分析后形成报告，为招商策略制定提供数据支撑。 2. 招商事务协助：筹备招商手册、推介PPT等宣传资料，参与招商会、推介会的策划执行，负责场地布置、物料准备及现场协调；协助接待来访客户，解答初步咨询并登记信息，跟进合作意向沟通。 3. 运营与商户管理：协助建立维护商户档案及客户信息数据库，定期更新招商进度、商户经营数据；跟进合同签订、审批与归档，协调商户入驻手续及装修、证照办理等事宜；定期回访商户，收集反馈并协助解决运营问题，配合开展促销活动。 4. 数据与文档管理：统计招商签约率、租金收缴、客户转化率等关键指标，制作周报/月报；规范管理招商合同、会议纪要等文件，确保归档及时、查阅便捷。 5. 日常协调工作：处理部门行政事务，包括会议安排、费用报销、跨部门协作对接；跟进会议决议落实情况，完成上级交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政文秘等相关专业优先，优秀应届毕业生亦可投递。 2. 经验技能：1年以上招商、行政或运营相关工作经验者优先，有商业地产、零售行业背景更佳；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力，会使用AI辅助工具者加分。 3. 核心能力：具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调及应变能力强；工作细致严谨、责任心强，有主动服务意识和团队协作精神。 4. 素质要求：形象端庄得体，抗压能力强，对招商运营工作有热情，学习能力突出，能快速掌握行业知识与招商政策。

①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日休息。公司不加班。主要是负责网站运营工作。负责网站平台的数据分析工作，提炼出有效的网站运营策略。

岗位内容： 1.执行公司新媒体推广策略，及时更新各个社交媒体平台的内容和互动，提升社交媒体品牌影响力； 2.关注市场和行业趋势，了解消费者心理需求，提出创意方案和运营建议，促进销售增长； 3.负责公司活动素材的收集整理，社交媒体平台的日常维护、数据分析和报告输出，反馈内容改进意见和提升策略； 4.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.应届毕业生或者在校生均可，有相关工作经验的优先； 2.具备良好的写作和编辑能力，热爱新媒体和数字营销，对社交媒体有浓厚兴趣； 3.具有自驱力，较强的时间管理和组织能力，可快速处理各种优先级任务； 4.具备良好的逻辑思维和解决问题的能力，富有服务意识和责任感。

岗位职责： 1.辅助运营团队进行小红书账号的内容创作，包括视频、文案、图片的处理。 2.参与平台的热门选题研究，对标账号的选取，以及热门话题的跟踪。 3.负责笔记发布后的数据监控，及时记录反馈。 4.熟练使用办公工具，如Excel、小红书网页版、剪映、企业微信等。 任职要求： 1.对小红书平台有浓厚兴趣，能够快速适应平台特性。 2.有良好的内容创作能力，能够独立完成视频、文案、图片的处理。 3.具备良好的数据敏感性，能够通过数据反馈优化内容创作。 4.熟练掌握办公软件的使用，如Excel、小红书网页版、剪映、企业微信等。 上班时间早九晚六双休，节假日休息 有老员工带 每个月10日准时发薪资

我们拥有充满活力的团队和积极向上的文化，现正寻找一位细致、好学的运营助理加入我们，共同成长。 岗位职责 1.数据支持与文档处理： 协助收集、整理和初步分析运营数据 负责运营相关文档 2.日常运营支持： 协助监控平台/系统 3.项目与活动协助： 协助运营团队策划和执行线上/线下营销活动、促销活动等。 负责活动物料的准备、资源协调和进度跟踪。 任职要求: 具备出色的沟通能力和团队协作精神，善于学习和接受新事物。 工作细致认真，有强烈的责任心和良好的逻辑思维能力。 能够适应快节奏的工作环境，具备多任务处理能力。 工资构成:底薪＋全勤奖＋绩效奖励 发薪日:15日 工作时间:早十晚七 公司福利:五险一金，每月团建，节假日礼品等

岗位职责​ 1.深耕负责片区，定向开发中介门店、自由经纪人及业主，通过面对面演示推动小程序注册使用。​ 2.协助自带资源（如中介社群、业主渠道）的转化，指导用户完成房源上传、信息匹配等核心操作。​ 3.建立用户服务档案，每周至少1次回访，解决使用问题，提升活跃度与续费率。​4.每日同步拓客数据、用户反馈，协助运营负责人优化推广话术与工具。​ 任职要求​ 1.学历：高中及以上，有房产中介经验者可放宽。​ 2.经验：1年以上成都房产中介/经纪人经验，熟悉片区房源分布及中介工作流程；自带中介/业主资源社群者优先。​ 3.能力：​具备较强的沟通能力、亲和力与说服力，能快速建立信任关系；目标感强，自律性高，能适应户外工作与一定压力。 4.其他：居住在负责片区优先，熟悉片区内的中介门店分布。 岗位亮点： 高提成：“高额提成（每成功入驻一个有效中介/经纪人/业主都有奖励）+用户活跃奖金”，上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达1w+。 轻任务：无需坐班，自主规划工作时间。​ 发展通道：优秀者可晋升区域地推主管（管理3-5人团队），享受额外管理津贴。

1、负责设备管理制度建设、技术标准制定及作业流程规范的建立； 2、统筹部门设备日常管理，保障设备稳定运行，避免因设备故障导致生产中断； 3、落实安全管理职责，有效防范各类安全事故发生； 4、推进部门6S管理实施与持续改善； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备原理、电气自动化、能源供给系统、管道布局及信息化管理等相关知识； 4、具备优秀的沟通协调能力、倾听意识、问题洞察力、应急处理能力、逻辑分析能力、时间规划能力及服务意识。

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招光伏安装，可包 900一组，目前量还有2000组，海拔 4400以下，随时可上人

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公司简介 我们是一家聚焦**私域增长**的新媒体在线教育公司，专注于为3-12岁教育产品（课程、教具、在线学习平台等）提供从流量沉淀→私域营销→社群运营→复购转化的全链路私域解决方案，已服务20万+家庭。 --- 岗位职责： 1.私域流量转化与复购 -负责微信生态（企业微信、社群、公众号、视频号等）存量用户的激活与转化，通过朋友圈、1V1沟通、社群营销等方式完成教育产品销售； -提升用户LTV（生命周期价值），达成复购率、转介率指标； 2.私域体系搭建与运营 -针对合作教育产品的特性，设计社群、营销思路及话术（如新用户首单转化、老客复购、VIP培育）； -制定朋友圈内容、私域1V1营销话术、社群专业讲课内容、用户标签等； 3.数据化客户管理 -通过SCRM工具（企微）分析用户行为数据，优化触达策略与转化节点； -定期输出私域用户画像、复购漏斗模型等报告，驱动产品及营销策略迭代； --- 任职要求： 1.硬性条件 -微信私域/社群运营销售经验，有教育、知识付费、母婴行业背景优先； -本科及以上学历，教育相关专业毕业或者有教师资格证优先考虑； -熟悉微信/企微生态玩法（个人号养号、社群、朋友圈设计等）； -熟练使用企微等工具。 2.核心能力 -对家长群体的需求敏感度，能快速提炼教育产品卖点并转化为私域话术； -具备用户基础的分层营销思维； -强抗压能力，适应私域销售“多线程跟进+即时响应”的工作模式。 3.加分项 -有教育类私域产品销售经验； -熟悉儿童教育产品供应链（如教育用品合作、教具选品）。 --- 我们提供： 高竞争力薪资：底薪+私域转化提成（首单/复购双梯度激励） 私域专项资源：成熟微信号矩阵/社群/小程序工具支持，无需从0冷启动 行业赋能：有机会参访教育头部企业，产品品牌强大有背书 成长路径： -纵向：私域销售→私域社群销售组长→私域社群销售主管→私域社群销售经理...... -横向：可转型用户增长、产品运营等岗位方向

【岗位职责】： 1.人才招募：制定高效招聘策略，通过多元化渠道发掘金融行业优质人才，构建专业化人才储备体系 2.培训赋能：搭建分阶段培训机制，涵盖新人融入与管理能力进阶，结合实战场景加速人才成长 3.团队管控：统筹任务分配，以数据驱动项目推进；完善绩效激励与人文关怀机制，激发团队活力 4.业务攻坚：规划销售方案，聚焦财富管理核心价值，深入挖掘高净值客户潜在需求，实现业绩突破 5.流程优化：梳理运营管理全流程，精简操作节点，提升团队执行效率 6.文化建设：策划团队互动活动，强化协作氛围与组织归属感 7.数据复盘：整合人力投入与业务产出数据，形成分析报告，支撑管理优化决策 【SSR精英管理人才计划】： 1.成长路径：配备高管与专家双导师指导，参与战略研讨及行业高端交流，1-2年内成长为关键管理者 2.晋升通道：提供业绩贡献与管理能力并行的发展路径，晋升机制透明稳定，表现优异者最快半年实现职级晋升 【任职要求】： 1.资历背景：本科及以上学历，在深圳长期工作生活满5年 2.管理经验：具备3年以上团队管理经历，曾带领5人以上团队完成既定目标，擅长整体规划与资源协调 3.行业要求：欢迎来自金融、互联网、咨询、地产等领域，具有资源整合或战略运营经验的复合型人才 4.年龄要求：30-45岁，特别优秀者（如主导大型项目、展现杰出领导才能）可适当放宽条件 5.核心素质：沟通协调能力强，善于整合跨部门资源；具备良好抗压性与市场敏感度，认可财富管理长期发展方向，有志于深耕万亿级产业赛道

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

露营基地整体运营

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

一、岗位职责： 1、独立承担项目整体规划及全面运营管理工作； 2、依据公司战略方向，制定标准化操作流程与管理体系； 3、设计并优化经营部门的岗位流程、执行标准与操作规范，提升服务品质与客户满意度； 4、对接合作方及公司内部各职能部门，确保门店高效稳定运行； 5、完善公司运营机制，并推动各项运营标准落地执行； 6、负责运营区域内的公共关系维护与管理； 7、统筹跨部门协作，合理分配任务，衔接外部资源，重点客户跟进与关系维护； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，长期专注于生鲜或餐饮连锁领域（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备5年以上生鲜或餐饮行业供应链运营管理经验，熟悉农产品属性、采购流程、供应商管理、企业运营管理、团队管理及成本控制，拥有丰富实操积累； 3、具备从0到1搭建供应链体系经验，或有成功运营案例者优先考虑； 4、具备良好的管理思维、逻辑分析能力、应变能力与全局意识； 5、沟通协调能力强，擅长计划、组织与执行，抗压性强，以结果为导向； 6、积极主动，自我驱动，乐于接受挑战，认同创业型企业工作氛围； 7、能接受项目制出差安排。 感兴趣者请直接联系：曾总*************

职位信息 工作内容: 这个岗位主要是根据公司提供的平台进行订单操作，通过电脑、在线上电子商务平台，负责指定产品的订单处理(无任何销售性质)。前期主要熟悉业务操作，后期以运营团队为主。 薪资待遇: 5000+订单提成(到手5000-8000) 工作时间:9:30-12:00，13:00-16：00周末双休节假日正常休息

普通人的逆袭机会！国际MCN工会签约！高收入！有赚钱目标的来聊聊！ 只要你肯拼，月入过万不是梦！无需语言能力！ 不用出镜！不要经验！不限学历！男女皆可！ 工作内容： 1.负责主播招募与签约 2.协助已签约主播完成日常直播、连麦PK等运营支持 工作要求： 1.善于沟通，有耐心，看好直播行业发展，工作认真负责 薪酬待遇：无责任底薪4000元+主播流水提成+团队奖励金，收入上不封顶 提供社保 上班时间：上午8:00-下午4:30，单双休轮休 公司楼下即是地铁/公交站点，出行便捷！团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力！福利丰富：定期团建聚餐、节日礼品、生日关怀、年度旅游、零食茶饮全天供应，欢迎加入我们！

招聘：康昇电子公司招聘1名管理人员，主要负责生产线的管理工作，工作地点：峨边城区，包住，年龄25-35岁，男女不限，高中及以上文凭，沟通能力强，会办公软件，责任心强，服从安排，有工作经验者优先，非诚勿扰，薪资待遇面议，咨询

一、工作内容: 1、负责对接全国各地的酒店并进行考察、评估(线上考察)，筛选出合适的酒店进行合作 2、负责开发新的酒店资源 3、负责上线酒店平台的销售运营推广，解决酒店入住率等 4、与酒店方销售达成合作协议并签署协议合同，上线酒店在平台上展示，负责价格的调整 5、后期和酒店销售做好订单的对接 二、任职要求: 1、高中及以上学历，无工作经验要求，接受应届毕业生，做过酒店、旅游行业的优先考虑 2、较强的执行力，高度的工作热情，良好的团队合作精神 3、会普通话 三、薪资待遇 1、无责底薪能力越强底薪越高+高额提成(最高40%)+社保+个人奖励+团队奖励(综合薪资9000+) 2、同时公司拥有完善的发展计划及员工的晋升机制(业务员一组长一主管一经理) 3、接受应届毕业生，欢迎社会各界有能力，有梦想，有目标人士加入公司

1.负责公司(抖音、美团等本地生活)平台的内容策划与执行，增强品牌影响力。 2.监控并分析新媒体(抖音、美团等本地生活)运营数据，优化内容与推广策略。 3.与团队协作，共同完成新媒体(抖音、美团等本地生活）项目的目标。 4.熟悉各大公域平台(如:抖音、抖音来客、美团到店、小红书、视频号以及微信生态圈)的基本逻辑和玩法。 任职要求： 1、最好有一定的视频拍摄、剪辑能力。 2、有图片拍摄和处理经验的优先；1-2年以上相关工作经验。 3、有在小红书取得过实质性结果者。小红书深度运营，自己账号发布内容者优先 4、有工作激情，能够主动工作，主动学习；积极与人沟通，有较强团队合作精神，对工作和团队有责任感和执行力。

四川丁点儿食品开发股份有限公司成立于2004年，是一家专注于川菜标准化调味与川菜饮食文化研究，致力于为餐饮客户提供调味标准化解决方案的现代化企业，是高品质特色川味调料的引领者，也是中国川菜标准化调味的代表性企业。公司及产品先后荣获“四川省农业产业化重点龙头企业”“四川省企业技术中心”“中国国际调味品及食品配料博览会金奖”“中国食品行业创新品牌”“中国餐饮供应链头部品牌”等40余项荣誉。川味复合调味料领域的标杆企业！ 岗位职责： 1.负责部门资料的核对与归档整理 2.配合开展市场相关活动的执行工作 3.日常负责系统维护，数据录入与更新管理 4.根据上级安排，协同完成其他临时性任务 （有同学在问是不是电销，统一回复不是电销！！！！！不打电话！！！！） 任职要求： 1.工作态度严谨，责任心强，注重细节 2.熟练掌握基础办公软件操作 3.具备良好的沟通协调能力 4.面向26届及以后毕业生，实习期不少于3个月，每周出勤5天 福利待遇：节假日福利，团建福利，氛围友好，日常茶歇福利，培训指导，没有加班。

岗位属于线下运营方向，不接受线上运营及新媒体方向投递！！退伍军人优先考虑！ 管培生/储备干部是公司为培养未来管理型人才设立的重点岗位，面向应届毕业生或职场新人开放，旨在通过系统化培养与实战锻炼，快速成长为具备综合运营管理能力的核心骨干，并有机会成为项目合伙人。 一、岗位职责 市场运营阶段： 深入了解公司基本情况，在主管一对一指导与培训下，掌握企业文化，通过与各类客户面对面交流，与搭档协同配合，开展产品宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，全面提升综合能力。负责带教新入职成员，逐步组建个人营销团队，向团队运营方向发展。 团队运营管理阶段： 制定并推动团队各阶段目标达成，建立良好的团队关系，解决团队运作中的各类问题，选拔并培养核心骨干成员，持续扩大团队规模，打造具有影响力的运营队伍。协调与其他创业团队的协作，及时发现实际工作中的痛点，并结合实际情况高效管理团队。 公司运营管理阶段： 学习行政管理、财税法务等体系内容，参与公司整体运作与决策安排，统筹规划战略发展方向，积累分公司运营管理经验。带领创业团队通过集团最终考核，开拓新市场区域，持续为企业输送优秀的运营管理人才，迈向项目合伙人目标。 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力、问题解决能力及团队协作意识。 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，无需任何投资。 3、重视学习能力、执行力以及工作态度。 4、有实习经历、学生会或社团经历者优先考虑。 5、学习能力强，管理潜力突出，能严格遵循公司培养计划提升自我。 6、积极乐观，能在成长过程中实现个人价值。 7、有强烈发展意愿，渴望挑战高收入。 薪资福利： 1、底薪+绩效奖金+提成，综合收入5k起，上不封顶。晋升至团队管理后享受团队管理奖金（团队运营起） 2、专业系统化带薪培训：入职即由主管一对一指导，确保掌握技能，各阶段均有公司统一培训支持 3、丰富的公司集体活动：员工生日举办庆祝派对，节假日组织团建活动 4、每年为优秀员工提供3-5次国内或出国学习、培训、旅游机会 5、公平、公正、公开的晋升机制，发展空间广阔，人人皆可超越 6、公司免费提供住宿 晋升方向： 市场运营→团队运营管理→部门运营管理→分公司负责人 工作时间： 早八晚六，每周日单休，法定节假日正常休息 工作地址： 成都市青羊区铂金城铂金大厦1号楼9楼505室

1.负责企业微信群的日常运营，及时发布公司产品资讯、电商直播入口等信息，确保社群互动活跃。 2.随同客户参加旅游活动，全程协助做好客户接待与关系维护，提升服务体验与满意度。 3.重点维护老客户关系，精准邀约客户参与旅游主题福利及产品优惠活动（非销售类工作）。

①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日休息。公司不加班。主要是负责公司新媒体渠道抖音、小红书、知乎等新媒体平台的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动等工作。