负责小学，初中英语教学。有自学教案的能力以及对学生有亲和力

希望您拥有的： 1.健康阳光的生活与工作态度 2.流利标准的英语口语，可全英文授课 3.可咸可甜的上课风格 4.富有耐心，具备良好的沟通能力，了解儿童心理 5.具备原版教材（包括但不限于PU、Think、RE等）授课经验 6.雅思7+、专八、托福90+（满足其中一项即可，内容真实可查） 我们能提供啥？ 1.每周1次的集体培训日，系统化赋能教师 2.每月1次的大师课，助力教师提高教学效果 3.极度舒适的办公环境，新风空调过滤器样样具备 4.不定期聚餐+团建+年度体检，身心灵全方位关爱老师 5.团结有爱积极向上的年轻教师团体，开开心心工作每一天 6.周内双休、小寒假和小暑假

岗位职责： 1、负责检查学生课后任务完成情况并组织单词听写。 2、协助顾问开展新客户入学时的单词与口语水平测试。 3、解答学生在课后遇到的基础语法相关问题。 4、配合团队完成各类学生活动及临时性工作安排。 岗位要求： 1、英语专业八级或雅思6.5分、托福85分以上，具备相关经验者优先考虑。 2、语法功底扎实，能清晰讲解基础语法知识点。 3、口语发音规范，具备基本的日常交流能力。 4、表达沟通能力强，具有良好的协作精神和团队意识。 5、需兼顾春熙路与百草路校区工作，居住地靠近两校区者优先。

岗位职责Responsibilities: 1、使用全英文讲授K3-K12阶段少儿英语课程，独立制定教学方案、设计教案与准备教学用具，保障授课质量，通过趣味化教学方式激发学生英语学习兴趣，提升语言实际运用能力； 2、定期与家长沟通学员学习进展，合理布置课后练习任务，并持续跟进学习效果； 3、及时收集并回应学生及家长的反馈意见，妥善协助处理相关投诉与问题； 4、积极参与学校组织的教学活动及市场推广活动，如公开课、学员答谢会等。 任职要求Requirements: 1、英语或教育相关专业背景，具备大学英语四级/专业四级及以上水平，专八或雅思托福成绩优异者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和应变能力，团队协作意识强； 3、具备良好的职业素养与积极心态，工作认真负责，富有耐心与责任感； 4、热爱儿童教育事业，乐于投身少儿教学工作； 5、持有教师资格证。 公司福利Benefits: 1、假期福利：享受20天带薪寒假，10天带薪暑假；年假从3天起，逐年递增无上限； 2、保险福利：缴纳五险 3、技能培训：提供领导力培训、基础技能提升课程等学习机会 4、其他福利：生日礼品、节日福利、专项培训支持 5、提供住宿安排 工作时间Workingtime： 每周双休（周一和周二） 周中安排半日班 薪资结构Salarystructure： 综合收入6k-9k，由课时费、转介绍提成及续班奖金构成 晋升方向PromotionPost： 正课老师—教学组长—教学主管—储备校长—教学校长—教学督导—大区运营总监—大区副总

雅思托福英语教师 刚刚成立的公司，主理人团队10年语培行业经验，专注口碑及学生出分，重老师轻销售。所以需要课堂质量优秀和负责任的老师，兼职课时费高于同行业，全职优异有股权激励计划。期待志同道合的老师。 主理人自己在大小机构呆过，非常了解教师的生存现状，致力打造一个以学生和教师共同发展的地方，虽然我们很小很新，但是我不会为了变大而牺牲任何一个人。 有意向的老师尽管联系，欢迎来认识。 岗位职责: 1.进行雅思托福等语言考试授课培训 2.一对一以及小班课授课 3.进行日常以及定期教研 4.根据机构要求进行磨课，拓科 任职要求: 1.雅思7分及以上，托福100以上 2.英语专业优先 3.有教育行业授课经验优先 4.有较为完善的授课体系优先 5.有留学学历背景优先 岗位福利: 小型创业公司，年轻氛围好 注重教学口碑，主做学生服务 老师无需坐班，但是要真心热爱教育 五险一金，节假日福利，共同成长型公司

岗位职责： 1、承担英语课程的教学任务，运用互动式教学方式提升学生的学习积极性； 2、结合学生实际需求及学习进度，设计个性化教学方案，并做好学习过程的跟进； 3、积极参与教学研讨活动，持续改进教学策略与课程体系； 4、定期与家长交流，通报学生学习进展，协同助力学生成长。 任职要求： 1、英语相关专业毕业，具备英语教师资格证书； 2、英语综合能力扎实，口语发音规范标准； 3、热爱教育事业，有耐心与责任感，擅长与学生建立良好沟通； 4、具备团队协作意识，积极投身教研工作，追求教学能力的持续提升。

应届生、往届生均可报名！！未毕业不沟通不在成都不考虑 负责小学生英语拼读、情景对话等常规教学工作，纯教学岗位，无招生任务 岗位要求： 持有英语四级或同等能力证书，有教学经验者优先，表现优异的新人也可培养 岗位薪资： 按学历定底薪5000+课时提成+绩效奖金 首年综合月薪7000以上，薪资结构清晰公开 享有带薪寒暑假、法定节假日、产假、哺乳假、婚假等福利 入职即缴纳六险一金，提供300元住房补贴，校区分配就近安排

瑞思教育成立于2007年，专注少儿英语教育18年，全国拥有500多家教学中心，现有20余万在读学员，是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制，诚邀热爱英语教育事业的您加入团队。 瑞思素质成长中心英语教师岗位职责： 1.负责3-12岁儿童英语课程授课，确保日常教学质量稳定达标； 2.主动参与教研交流活动，不断提升专业素养与授课能力； 3.承担学员学习反馈及补课安排，与课程顾问团队保持良好协作，持续优化教学服务体验； 4.遵守工作安排，积极配合完成其他相关任务。 任职要求： 1.具备爱心与责任感； 2.普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 3.形象端正，工作态度严谨； 4.热衷教育行业，喜爱孩子； 5.英语相关专业背景，持有专四专八证书者优先考虑； 6.有2-3年英语教学经验者优先，能独立承担班级教学任务。 薪资待遇： 1.薪资结构=2600-3200（面试确定底薪）无责任底薪+100-240元/节课（月均课时费）+口碑奖金+绩效奖金+升学奖励+续费激励+全勤奖（综合月薪6K-8K） 2.实习期2个月综合收入：6-8K 3.转正后综合收入：6K-1W 晋升路径： 1.初级英语教师—中级英语教师—高级英语教师 2.英语教师—活动导师—年级负责人—学术主管 3.英语教师—培训讲师（初级至高级）—培训主管—培训经理 工作时间： 周中13:30-20:30，周末9:00-18:00，每月休息6天 福利政策： 入职满半年教师可享带薪7天暑期假、7天寒假假、生日假期、国家法定节假日，员工子女报班享受专属优惠等多项福利待遇。

阿坝藏族羌族自治州马尔康市招贴砖

马尔康双江口需要一个挖机驾驶员，联系电话 只要在马尔康附近的，因为要先看场地

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找个微挖驾驶员长期，工作地点茂县县城周边。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 招聘信息 具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观，积极进取。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常授课任务； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导、心理关怀以及后续课程报名协调工作； 4.主动收集学生与家长的建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究相关工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2.热爱教育事业，态度认真负责，具备足够的耐心与高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责：【外派地点为广东省汕尾市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求完成教案备案，及时批阅作业，监督学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方维持顺畅交流，营造积极的教学协作氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，融合公司培训资源，制定科学高效的教学计划。 5、完成华尚交办的其他相关工作。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，取得日语N1/专八/J.TESTB级证书，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，工作踏实，性格乐观积极； 3、能适应外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，享有学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励； 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间）； 3、全保障：享受六险一金多重保障； 4、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日津贴、节日礼品、在职进修机会、系统化岗前培训。

岗位职责：【工作地点广东省汕尾市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排与进度。 2、按要求完成教案撰写，及时批阅作业，指导学生学习并解答疑问，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特点，结合企业培训资源，制定科学高效的教学计划及相关资料。 5、完成其他与教学相关的工作任务。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，取得日语N1/专八/J.TESTB级证书，本科及以上学历，具备日语授课经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，工作踏实，性格乐观向上； 3、能适应外派或短期出差工作安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，另设学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励； 2、住宿保障：提供免费住宿（可选校内教师公寓或独立单间）； 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持； 4、全保障：缴纳六险一金，保障全面； 5、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金、节日礼品、在职成长培训、系统化岗前培养。

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案撰写、PPT等教学资料的制作，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测试与考试，并进行数据复盘与教学反思，持续优化授课策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保信息上传下达顺畅，并向公司同步相关情况。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，欢迎实习生投递； 2、普通话表达清晰，日语语音准确、语言流利；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用； 3、热爱教学工作，具备钻研能力，能承受工作压力，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，接受工作安排，可外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期福利；

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与课堂质量； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据归纳与教学反思，优化授课策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将重要反馈及时上报公司。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，欢迎优秀实习生报名； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言规范；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，能吃苦耐劳，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具有团队协作精神，能高效完成各项教学安排；遵守公司管理制度，接受工作分配，可外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期福利；

1. 针对不同年龄段学员（3-12岁），依据课程大纲设计并开展生动有趣的英语教学活动，涵盖但不限于词汇、语法、听说读写等方面内容。比如在少儿启蒙阶段，通过唱英文儿歌、玩单词卡片游戏等方式激发孩子对英语的兴趣；中学阶段则注重培养学生的应试技巧和实际运用能力，像组织英语写作练习、开展英语辩论活动等。 2. 根据学员的学习进度和特点，制定个性化的学习计划，定期对学员进行学业评估，如单元测试、期中期末考试等，并及时反馈学习情况给家长和学生，提供针对性的学习建议。 3. 参与课程研发与优化工作，结合最新的教育理念和教学方法，提出创新性的教学思路和方案，协助完善教学资料，如编写教案、制作课件、录制教学音频视频等。 4. 积极参与学校组织的教研活动、教师培训以及各类教学比赛，不断提升自身的教学水平和专业素养，与其他教师分享教学经验和心得，共同提高教学质量。 5. 协助学校开展招生宣传和试听课程等活动，向家长和学生介绍课程特色和优势，解答疑问，树立良好的品牌形象。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、教育相关专业优先，拥有英语专业四级（TEM-4）或大学六级（CET-6）及以上证书，英语口语流利，发音标准，能够进行全英文授课。 2. 热爱教育事业，有至少1年以上英语教学经验（优秀应届毕业生可适当放宽），熟悉剑桥少儿英语、新概念英语等主流英语课程体系者优先。 3. 持有教师资格证或TESOL/TEFL等国际英语教学资质证书者优先考虑，具有较强的课堂管理能力和组织协调能力，能够灵活应对课堂突发情况。 4. 性格开朗，富有亲和力和耐心，善于与学生和家长沟通交流，有良好的团队合作精神，能够积极配合学校和团队完成各项工作任务。 5. 具备创新精神和学习能力，不断关注教育行业动态和前沿教学方法，勇于尝试新的教学手段和技术，提高教学效果。 薪资福利 1. 具有竞争力的薪资待遇：助教保底底薪3200元，代课老师课时费另算，综合薪资可达8000-20000元。 工作时间主要在周末两天。上班时间比较灵活，工作环境和氛围比较舒适。

负责小学，初中英语教学，有自学教案的能力以及对学生有亲和力，没课时要参与招生等安排

工作内容:教学上课 任职要求: 1、CET-4 2、具备良好的组织和协调能力，能够有效管理课堂 3、善于沟通，能够与学生建立良好的互动关系 4、对教育行业有热情，愿意接受挑战 5、能够灵活应对教学过程中出现的问题

一.岗位职责： 1.负责课程准备，完成教学任务，依据教学要求制定教学方案； 2.关注学生学习情况，落实日常学习管理。及时与家长沟通，提供家校服务并协助完成续费工作； 3.积极参与教研团队的教学及教研活动； 4.配合并支持学业规划师开展招生相关工作； 5.接受全职工作安排。 二.岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1年以上少儿英语教学经验，持有相应学科教师资格证； 3.富有亲和力，有责任感，具备团队协作意识。工作认真细致，服务意识突出。

1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

岗位职责： 1、在线教授英语课程，确保教学质量和学生满意度； 2、根据学生需求和学习进度，灵活调整教学方法和内容； 3、定期与学生及家长沟通，反馈学习情况，解答疑问； 4、参与教学材料的准备和课程内容的更新，提升教学效果； 5、遵守辰宝家教育平台的教学规范和流程，维护品牌形象。 任职要求： 1、英语母语者或具备专业英语水平，发音标准； 2、有在线教学经验者优先，热爱教育行业； 3、具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣； 4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量和稳定性； 5、认同辰宝家教育理念，愿意参与团队合作和持续培训。

一、证件要求五证齐全 1.身份证2.教师资格证3.二级乙等及以上普通话等级4.最高学历证5.相应学位证 二、岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律； 5、配合教务做好其他教学管理工作。 三、岗位要求 1、具备对应学科教师资格证，英语素养老师必须为英语专业毕业及相关专业，至少专四，专八更好，数学老师专业不限。 2、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先； 3、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力； 4、热爱教育事业，工作认真负责。 四、福利待遇 1、薪资结构：基本工资+课时工资，综合工资在7K～15K 2、五险、节日福利 3、工作稳定，课时保证；

岗位职责: 1.负责5~12岁KET/PET标准化考试课程及K12小初阶段英语教学； 2.采用中英文结合授课，实行小班制教学模式； 3.按照教学计划认真备课，确保高质量完成教学任务； 4.主动与学员及家长进行一对一沟通，及时反馈学习进展，凭借优质服务赢得家长信赖，提升完课率； 5.持续跟踪学生学习成效，按时批改作业并给予有效反馈； 6.积极参与部门组织的各类培训、教研、学科建设及专题讲座活动。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，具备海外留学经历或剑桥少儿英语教学经验者优先； 2.持有英语学科教师资格证者优先； 3.英语发音标准，表达清晰，口语流利，通过大学英语六级、专业四级或专业八级同等水平考试； 4.具备较强的责任心，良好的沟通技巧及抗压能力； 5.热爱教育行业，愿意长期在教育培训领域发展； 教育背景: 持有教师资格证，英语或教育相关专业背景者优先，有语言培训机构教学经验者优先。 任职要求：全职投入，态度认真负责，能提供积极情绪价值，可直接承担现有班级授课任务。

我们是成都规模较大的英语教育机构，拥有20余所校区，可依据住址就近安排工作地点~ 工作内容轻松，氛围和谐，无内卷现象，不涉及销售任务。 福利待遇：享受带薪年假、带薪寒暑假、定期下午茶、六险一金、带薪岗前培训、节日礼品、法定节假日休假等多项福利。 主要面向6-12岁儿童，专注提升其英语综合能力。 工作内容简单易上手，入职后提供系统化带薪培训。 不加班！不加班！不加班！重要事情说三遍！！ 任职要求： 1、大学英语四级（CET-4）或以上水平 2、年龄**** 3、具备耐心与责任感，愿意学习并适应新知识、新方法 薪资结构：5000-8000元无责任底薪+2240元保底课时费+1000元工作表现奖金，新人同享，不打折。入职即缴纳六险一金，提供住宿或住房补贴。

岗位职责: 1.承担初升高阶段学生的英语授课任务 2.制定并执行贴合学生实际需求的教学方案 3.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与反馈 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力，善于调动学生学习积极性 2.熟练运用多样化教学手段，适配不同学习方式的学生 3.热爱教育事业，能在高效工作节奏中保持乐观进取心态

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）教学工作，独立完成课堂设计与现场授课管理； 2、关注学生学习动态，深入挖掘学生及家长实际需求，定期向家长反馈学习进展； 3、根据学校安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学推广活动； 4、积极参加教研培训与教学研讨，持续提升教学专业能力与授课质量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、英语相关专业背景，具备大学英语六级或同等及以上水平； 2、欢迎2026届应届毕业生投递，具体到岗时间可协商调整； 3、专业知识扎实，表达清晰，富有沟通技巧与创新思维； 4、教学风格亲切自然，逻辑清晰，授课声音洪亮，富有感染力； 5、热心教育事业，具备良好的协作精神与团队意识。 【面试流程】 （全程约一周内完成） 简历初筛通过—预约试讲—试讲与面谈—复试指导—岗前培训—正式开班授课 【薪资福利】 薪资结构=底薪+课时费，每年享有4次晋升调薪机会 【我们提供】 入职即办理六险一金； 团队定期组织旅游，释放压力，愉悦身心； 节日关怀礼包，温暖相伴； 教职工子女享受课程优惠，司龄满1年可免费就读，体验优质教育资源； 享受全薪年假与带薪病假； 每年安排健康体检，关注员工身体状况，健康工作长久发展。 环境优、同事佳、氛围暖、待遇好，诚邀有朝气、有理想的你加入我们！

职责描述： 1、对英语原版教材（PowerUP/Unlock/KET/PET等教材）进行备课、授课、辅导、教研和学习反馈； 岗位要求： 1.有一定低龄教学经验； 2.本科以上学习，英语相关专业优先，有过低龄活动经验优先； 3.英语能力良好，可以进行双语授课； 4.有国际教师资格证为加分项（例如TESOL）； 5.工作积极主动,热情度高,亲和力强,有责任感； 6.教授过PU/unlock等原版教材优先； （KET/PET/老师目前也在招聘，工作地点在天府一街附近，详细可聊） 福利待遇： 1.入职坐班三个月(10:00-18:30)。三个月之后不坐班，按课表上课即可； 2.非旺季实行双休制,确保每周两个休息日； 3.提供培训和跨部门学习分享，快速实现自我提升； 4.年终奖，带薪年假，节日福利，年终出国游；