岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 依照学校课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生出现的问题制定相应优化措施； 5. 根据学生学习阶段与内容安排定期知识测评，及时了解学生掌握程度； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、专业不限（数理化方向均可），本科及以上学历； 2、经验不限，需具备扎实的学科基础及良好的语言表达能力； 3、持有教师资格证者优先，无证者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动负责，善于学习，愿意分享经验； 5、能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假； 4、年度两次绩效调薪机会

岗位特点(HR帮你总结好了，快看!) 1.【高薪待遇】:综合7-15K. 2.【福利待遇】:购买五险、带薪年假、带薪病假、节假日礼物、员工子女免费就读万元英语课程 3.【晋升岗位】:英语老师--资深英语老师-教研主管-教学副校长-校长就近安排 4.【工作地点】:恒昌贵筑-2栋 5.【上班时间】:月休6天 【岗位职责】(你需要做的是) 1.负责英语课程教学和课后服务； 2.配合组内同事完成课件制作、教研和相关工作； 【任职要求】(我们希望你是) 1、大专及以上学历，有相关经验优先，相关专业优先，具有教师资格证优先;英语发音标准，CET4及以上； 2、逻辑清晰，语言表达有条理，化繁为简带领学生快速学习; 3、能够从学生和家长的角度思考问题，善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 4、热爱教育事业。

【岗位职责】： 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科与教学研究工作，承担试题编制任务。 【岗位要求】： 1、须持有相应学科的高中教师资格证书； 2、统招本科及以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业知识扎实，普通话达到标准水平； 4、熟悉高中教材内容及考试重点，能完成教学目标，有高三毕业班授课经验者优先考虑； 5、掌握灵活且科学的教学方式，讲课生动有趣，善于与学生互动交流。

20年老牌教培机构，主营小初高文化全科辅导，平台稳定，上万生源，发薪准时（每月15日，从不拖欠）；总部位于成都双流。 【岗位职责】 1. 负责做好教学规划，完成阶段性教学工作； 2. 课前课后及时做好与家长的沟通交流，给孩子提供专业的学习建议； 3. 根据部门安排，配合完成学科教研、教材编写、集体备课、新人培训等其他工作。 【岗位要求】 1. 专业对口（数理化学科不限专业），本科及以上学历； 2. 无经验新人需专业对口，有经验者优先录用，入职即可排课； 3. 具备教师资格证优先，无教资可在入职后1年内尽快考取； 4. 热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强、擅于学习、乐于分享； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬6k+；优秀者8k-20k； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期； 4. 根据绩效考核1年2次调薪机会； 5. 入职前3个月根据能力水平提供保底薪酬； 6. 前3个月可以免费提供住宿（仅限成都双流总部）； 7. 完善的师训，专业培训，名师指导。

英语老师 任职要求： 1．教学工作：据课程安排负责教授3-12岁幼少儿英语课程，做好课前的备课工作，如备课视频录制，手写讲义的撰写等，并进行课程的全英文授课保证日常教学的授课质量； 2、学情反馈：课堂结束后，需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈； 3、作业批改：定时组织阶段性检测，以检验学生本阶段学习效果，进行作业批改 5、关爱学生：关心学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯; 6、教研活动：参与公司和学科组织的各项教研活动，提升教学能力; 8．完成教学部门主管安排的其他任务; 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，英语、教育类等相关专业优先，有幼有KET/PET授课经验者优先，普通话二乙及以上； 2、有专四／专八，英语教师资格证，英语六级等证书优先； 3、英语发音标准，无明显口音，具备较强的课堂表现力和感染力，能吸引小孩子注意； 4、热爱教育事业，喜欢小孩子，认可教培的服务性质及续班工作，接受跨校区上课； 5、灵活应变，吃苦耐劳，抗压能力强，能接受沟通、续课等多方压力； 6、亲和力强，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力；

阿坝州汶川县招聘一个住宅小区项目主管，员工，全日制大专，管理住宅小区，工资5000元，联系方式余先生

阿坝州金川县房建项目招全职资料员，工期大概到明年5月，需要熟手，工资8000，只做资料，包吃住。饶总：

配菜员爱干净，讲究卫生，厨房整洁意识强做事踏实勤快，有责任心服从门店管理，听从工作安排有餐饮配菜经验优先，无经验可培训。负责菜品切配、备菜、整理食材后厨卫生清洁配合后厨完成日常出餐工作薪资福利:薪资面议招工人数:1名

停车场收费工作人员1、年龄25–55岁，员工，身体健康；2、无不良嗜好，无犯罪记录.。1、负责停车场车辆进出收费、扫码记账、现金收款等工作；2、做好车辆进出引导、秩序维护，礼貌解答车主咨询；3、做好当班记录，配合核对账务，保证账目清晰无误；4、维护岗亭及周边卫生，爱护收费设备，做好日常保管。薪资福利:薪资待遇面谈

门卫会简单电脑操作薪资福利:薪资3000到4000试用期一个月管吃住招工人数:一名

英语专业专四专八或雅思7分以上， 能够与孩子们很好的互动，与家长沟通良好，能招生转化促费！

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

2026思易素养中心招聘｜英语教师 双休带薪寒暑假 五险一金 2026年度教师招聘正式开启！专注个性化英语教学，团队氛围轻松，晋升清晰，待遇优厚，期待有情怀、有实力的英语老师加入！ 薪资福利 1、新晋教师年薪 8-15万起，薪资稳步上调 2、双休工作制，平衡工作与生活 3、带薪寒暑假+法定节假日+30天超长休假，三节福利+生日福利+带薪产假 4、五险一金+年度公立医院体检，保障完善 5、系统化岗前+在岗培训，清晰晋升通道，个人成长空间大 6、科学个性化教学体系，教研氛围浓厚，无职场内耗 任职要求 1. 英语相关专业优先，热爱教育行业 2. 英语专业八级，或雅思7.0以上，口语流利发音标准，普通话规范 3. 专业基础扎实，表达能力强，有教学热情，责任心强 我们能给你 稳定生源、完善保障、轻松团队、长期发展平台，用心做教育，待遇不辜负付出！

茶园某公立小学招聘 小学英语老师1名 要求：本科及以上学历，有教资，有学校工作经验优先 福利待遇：入职五险一金，到手薪资5500-6000，提供工作餐，带薪寒暑假

岗位职责： 1.根据学生学情制定个性化辅导计划，完成寒假期间学科知识讲解与作业辅导 2.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 3. 培养学生良好学习习惯与解题思维，提升自主学习能力 4.配合机构完成教学记录、课后总结及基础教务配合工作 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，热爱教育，责任心强 2. 具备扎实的学科基础知识和良好的表达沟通能力 3. 有耐心、亲和力强，能与中小学生建立信任关系 4.寒假期间可到岗，服从四川省内就近安排 5. 无需教师资格证，提供正规实习证明及三方协议支持

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，针对性提升学生学科素养与应试能力 3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课程设计 4.关注学生心理健康与成长发展，配合班主任做好育人工作与家校沟通 5. 完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有高中教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，及时反馈学生学习状况 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，提升专业教学能力 4. 关注学生心理健康与成长发展，协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及招生相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学科一致 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及实习经历

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务节点高效完成，确保满足学校教学应用需求； 2、承担客户服务支持，及时回应客户在账号操作、软件使用等方面的问题，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为销售及交付团队赴校服务提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料整理及题库的建设与维护，持续丰富教学资源内容； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备清晰的语言表达和良好的沟通协调能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习）者优先录用； 5、接受2027届毕业生实习申请。

【岗位职责】 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并执行科学合理的教学计划； 2. 独立完成备课、授课及课后辅导工作，确保教学质量； 3. 关注学生学习进度，及时反馈并调整教学方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与学生及家长有效交流； 2. 热爱教育事业，有责任心，耐心细致； 3. 持有教师资格证，熟悉初中英语教学内容及考试要求。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组制定的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务处完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，持有教师资格证，具备2年以上初高中英语教学经验者优先； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 3、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与强度； 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有优质的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，持续提升教学水平 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周内线上或线下参加学科组教研备课，周末按课表在校区授课 寒暑假：根据课程安排授课，课后可享受调休假期

你好！我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师，期待与你一同开启英语教学的精彩旅程！ 你的职责将包括制定并执行生动有趣的英语课程方案，帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。 同时，你也将参与策划丰富多彩的英语实践活动，让学生在真实语境中体验英语的乐趣。 此外，需与家长保持良好沟通，携手促进学生的进步与发展。 如果你具备以下条件： 1. 热爱英语教育工作； 2. 英语相关专业本科或以上学历； 3. 持有TEFL/TESOL证书或具备相应教学经验；

周一到周五下午2点到晚上8点40分，带托管小朋友英语课程，周六可以带培训课程；亲和力强，有耐心辅导孩子。

1. 负责语文教学。 2. 设计课程、评估学生、提供反馈。 3. 参与教育活动与教研。 4. 更新教学方法与教材。 5. 完成相关文档的编写。 6. 与其他部门配合，优化教学。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段语文科目的教学工作，保障教学质量与学生学习成效 2. 策划并参与各类教学活动，激发学生语文学习兴趣，提升综合素养 3. 定期与家长交流学生学习情况，协同关注学生成长与发展需求 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生建立积极互动关系 2. 拥有团队协作意识，能与同事协作促进教学团队整体水平提升 3. 热爱教育事业，具备持续学习能力，乐于接受新教学方法与课程内容

岗位职责： ①统筹教学团队的学术运营工作（包括口碑建设、家长关系维护及续费管理）； ②组织开展学术教师的日常培训、指导帮扶，落实集体备课制度，实施听课评课与教学质量监控； ③主导学术类课程培训、业务能力提升培训及专业知识赋能工作； ④承担常规授课任务，保障教学进度与质量。 岗位要求： ①全日制本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； ②具有一年及以上同类管理岗位工作经验； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与协调能力； ⑤热爱教育事业，熟悉儿童心理发展知识，抗压能力强。 晋升方向： 专业路径：学术主管-学术经理-学术总监 管理路径：学术主管-学术经理-校长 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋绩效奖金+课时补贴+团队绩效提成=10K-15K； ②社保、医保、商业意外险、公积金； ③子女享受内部就读优惠； ④享有带薪寒暑假；

需要具备语文教学经验，不符合条件者请勿投递！！！ 【岗位职责】 1、承担阅读馆课程的教学实施工作； 2、拟定教学方案，保障教学过程的规范与质量； 3、关注学员发展，开展家长沟通与关系维护； 4、参与课程内容开发及教师团队培训相关工作。 【任职要求！！！！】 1、年龄 25-****，本科及以上学历，具备文科类教师资格证； 2、喜爱儿童，热衷教育行业，富有爱心、耐心，具备良好亲和力； 3、语言表达顺畅，沟通能力突出，普通话达标； 4、保持良好的阅读习惯； 5、有3年以上语文教学工作经验或汉语言文学相关专业硕士背景者优先。 【工作时间】周中安排两天轮休 【薪酬待遇】5000-10000 元/月 【晋升路径】教师—教学主任—执行馆长

全职/兼职 岗位职责： 1.设计和实施英语教学计划，确保学生能够在不同级别上提高英语水平； 2.采用互动式教学方法，激发学生学习英语的兴趣； 3.定期评估学生的学习进度并提供反馈，确保学生能够达到学习目标； 4.与学生和家长保持良好沟通，了解学生的需求和期望； 5.参与教学研讨，不断提升教学质量和教学方法。 任职要求： 1.英语专八即两年以上教学经验 2.具备良好的沟通技巧和教学能力，能够有效地与学生沟通； 3.对教育行业有热情，能够不断学习和提升教学方法； 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织能力； 6.持有相关教学资格证书，有相关教学经验者优先。

入职购买六险一金，可接受实习生/应届生，无需教资，需过四级，本科即可投递，有经验可适当放宽至大专，首月薪资至少6000+ 【福利待遇】 1. 无责底薪5000-8000（根据学历定薪，最低5k起）+课时费2000-5000左右+奖金1000-5000左右 2. 入职就购买六险一金，享受带薪寒暑假期一个月 3. 前期可提供住宿，租房每月会有租房补贴300元，相当于无责底薪5300元起 【岗位职责】 1. 协助进行教学活动，小学生的单词和口语教学； 2. 接受无经验者，公司提供岗前培训，接受27届实习； 3. 金牛/成华/郫都/新都/金堂/青白江/大丰校区，根据老师情况就近安排

岗位职责： 1、全面负责小学语文研训团队的运营，主导课程体系开发、教师培训实施及团队日常管理； 2、团队管理：开展人员招聘、绩效评估与日常督导，制定工作计划、分配工作任务、组织教研常规会议； 3、协同教学、教务及校区相关部门，推进跨部门协作，统筹资源配置，确保项目顺利落地； 4、把控内容质量：制定审核规范，对课件、教案、辅导资料及培训素材进行最终审定； 5、数据反馈：监测产品应用数据与培训反馈情况，定期整理分析并向上级提交汇报材料。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2、具备5年以上小学语文学科一线授课经验，精通各年级教学内容及小升初考试重点； 3、拥有2年以上教研团队管理经历，曾独立完成课程或教辅产品的研发并成功落地； 4、熟练操作Office办公软件及多媒体教学工具，具备内容终审能力； 5、认同机构发展理念，工作细致认真，具备良好的跨部门沟通协调与执行推动力。 工作时间：周二至周六9点到5点半，周天周一休息。