服务工程师（移动营销经理）年龄20-40岁，高中及以上学历，有亲和力和沟通能力；熟练使用智能机且会骑车或开车，有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月，五险，基本工资加提成招工人数:阿坝县（3-5人），黑水县（3-5人），红原县（3-5人），金川县（14人），九寨沟县（3-5人），理县（3-5人），马尔康市（3-5人），茂县（3-5人），壤塘县（3-5人），若尔盖县（3-5人），松潘县（3-5人），汶川县（3-5人），小金县（3-5人）工作地址:阿坝州

岗位职责： 1、构建团队人才体系，优化业务流程 2、达成下达的业绩指标任务 任职要求： 1、具备出色的一线电销与网销团队管理经验 2、拥有业务培训能力（含业务创新指导能力） 3、目标意识强，责任心强，作风正派 4、管理执行与落地推进能力强 5、具备团队人才培养与孵化能力

有C端销售及管理相关经验者； 具备创业经历或创业意愿的团队管理者； 岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的业绩目标； 2、从零开始搭建团队，全面负责人才选拔、培养、激励、优化及团队文化建设； 3、提升团队日常管理水平，包括辅导带教、业务流程管控、推动团队持续取得佳绩； 4、初期需独立开拓符合公司客户定位的市场资源，并完成个人业绩考核指标 【任职资格】 1、认同老年健康领域发展价值，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的成功欲望 3、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动能力强 【任务亮点】 名：中国健康产业领军品牌 让你投身一项兼具社会价值与使命感的伟大事业 利：高成长性、高激励机制、高收入回报，系统学习专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满人情味、道义感与关爱氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队环境 梦：提供快速晋升路径与广阔发展空间，构建类创业的成长平台，助力个人梦想落地 乐：工作之余享有丰富多元的团队活动，平衡高效工作与愉悦生活

一、招聘岗位 经营部业务经理 2名 二、岗位职责 1. 负责市场开发，挖掘潜在客户信息，开展初步接洽与沟通。 2. 承担投标文件的编制与汇总工作，确保资料准确齐全，并按期提交。 3. 跟踪项目执行进展，及时汇报项目问题，配合处理客户咨询。 4. 归集并维护市场及客户信息，完善业务台账与档案管理。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备5-10年工程检测领域销售或运营管理经验，拥有稳定客户资源和丰富的项目实操经历。 3. 具有良好的沟通协调能力与团队组织能力，能高效推进业务落地。 4. 熟知工程检测行业发展趋势及相关政策法规，具备较强的市场分析能力和应变反应。 5. 持有检师及以上资格证书，持有检师与中级以上职称者优先录用。 四、福利待遇 1. 提供具市场竞争力的薪酬结构，含基础薪资 + 业绩提成。 2. 缴纳五险，实行双休制。

岗位职责： 1. 负责工业废水处理项目在新材料、半导体及除氟应用领域的市场拓展与销售工作。 2. 开发新客户，深入挖掘客户需求，建立并维护良好的客户关系，跟进沟通、促成合同签署及回款等全流程工作。 3. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备上述行业销售经验或拥有相关资源者优先。 2. 熟悉产品特性及工业应用场景，能够从市场与销售视角清晰阐述产品功能与应用优势。 3. 具备渠道开发能力及区域合作商管理经验者优先考虑。 4. 了解水处理项目的整体运作流程。 5. 能适应频繁出差，性格亲和，具备挑战精神，可承受高强度工作压力。 居住地点：全国各地不限 薪资构成： 固定工资+项目提成+奖金+超额奖励+分红

带领团队完成设定的既定目标，负责管理及运营团队，后期有持续、稳定的管道收益

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等工作； 2. 制订销售方案与实施策略，确保销售目标的达成； 3. 提供技术指导与售后支持，协助客户在约定时间内完成产品的交付与验收； 4. 参与公司产品相关分析与调研，及时将市场信息反馈至公司管理层。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

负责区域：二级市场 岗位职责 （1）开展公司产品的销售与市场推广工作； （2）依据公司整体市场策略，达成部门下达的销售任务； （3）拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； （4）收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； （5）建立并持续维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职要求： （1）年龄要求30-40岁 （2）具备良好的沟通能力，思维敏捷，抗压性强 （3）能够适应出差安排 薪酬福利 （1）综合薪资10000--20000元，含油费补贴+餐费补贴+住宿补贴 （2）福利待遇：团队建设、旅游活动、年终奖金、社会保险、每月10日准时发放工资

有没有带班的明天。

九寨沟招帮厨一位，有工作经验长期，联系电话

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招吊车司机

高速工程，有桥梁及路基和一些防护边坡之类的，需要一名测量熟手，要求会开车及日常放样工作及土方数据采集和断面画制，统计一些工程量，要求贵州人，劳务公司是贵州的，公司整个团队基本都是贵州人，工资1.2，月发不拖欠，工作比较稳定，公司项目多，目前在四川在建项目有6个左右，后面3年左右基本稳定在四川，有想法的联系我，

四川阿坝.有没有60微挖司机

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅机修电工（6K-7K） ✅外贸业务跟单员（5K-8K） ✅品质QC（5K-7K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅PMC主管（8K-10K） 联系人：雷小姐

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

岗位职责： 1、负责区域内经销客户的拓展工作，推动经销产品的销售达成，与客户建立长期稳定的合作关系，协助客户开展业务运营及宣传推广，实现既定销售目标； 2、负责经销商的日常运营管理，落实经销政策的传达与执行，定期组织客户培训及业务沟通，制定区域经销商的竞争策略与发展路径； 3、持续开拓新渠道与新客户，优化渠道布局，完善渠道网络地图，收集并分析市场动态，掌握竞争对手的营销策略及价格体系等信息。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2、具备3年以上同行业经销产品销售经验，有门禁、对讲、停车、视频、线缆类产品的经销商拓展经历者优先； 3、具有强烈的成就动机和内在驱动力：对目标成果高度追求，并能转化为持续的行动力与业绩输出； 4、具备优秀的抗压能力与目标坚持力：在面对挑战与困难时，保持坚韧不拔的意志，始终聚焦目标推进； 5、具备积极主动的学习意识与成长型思维：乐于钻研业务知识，善于总结反思，持续提升专业能力与综合素养。

岗位职责： 1、针对公司引流获取的客户资源，运用电话、线上沟通及面对面交流等方式，推介公司SaaS软件产品，并依据客户需求精准匹配相应解决方案； 2、积极参与公司提供的系统化培训，持续掌握软件功能与行业动态，为客户提供专业化的顾问式服务，推动签约达成； 3、开展战略合作机构的开发工作，拓展多元化销售渠道，并对合作渠道进行有效维护与管理； 4、维护良好的客户关系，提升资源协同效率，实现资源整合的高效利用； 5、落实各项营销策略与执行方案，保质保量完成既定业绩目标和工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备互联网或SaaS软件行业经验者优先，特别优秀者条件可适度放宽； 2、热衷销售岗位，追求高收入回报，具备强烈的进取心、敏锐的市场洞察力以及出色的市场开拓与销售实战能力； 3、拥有良好的语言表达与沟通技巧，责任心强，工作积极主动且富有热情； 4、擅长挖掘与分析客户需求，关注市场变化趋势，具备优良的职业操守与敬业态度； 5、有意向在管理方向或项目发展方向长期发展。 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供系统专业培训，享有多种奖金激励（包括项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及补贴（如餐补、交通补贴等）。

招聘： 【招聘】小金县美兴镇言青山火锅招聘后厨四名，前厅四名，店长一名，洗碗工一名，长 小金县美兴镇言青山火锅招聘后厨四名，前厅四名，店长一名，洗碗工一名，长期合作待遇从优，逐年提升。

【招募】四姑娘山无人机体验场｜店长（合伙人） 联系人：高先生（微信同号） 地址：四姑娘山双桥沟景区内-科普教育基地二层-无人机体验场（门店地址） 定位：合伙人（结果导向） 产品：我们运营着一条双桥沟空中观光航线。无人机全自动飞行（实飞），结合人工讲解与游客VR观看的方式，游客如同坐在飞机上。在无人机飞行的同时，游客可以观赏地面看不到的雪山秘境和双桥沟空中全景。2025年已实现门店从0到1搭建，盈亏平衡。2026年目标是火力全开，高速增长！ 你负责什么？ 1）经营结果（最重要） •拿到结果：负责门店收入、利润目标达成 •门店盈利模型落地和迭代：把景区自然客流（很大）引流到店销售转化，迭代流程实现利润最大化 2）团队管理（能带人） •人员带教：至少带 1名店员，按培训流程训练到“按SOP可独立上岗” •人员考核：参与制定考核规则、日常管理规则，并按规则执行考核 3）景区外流量开发（逐步做：先转化景区自然客流，然后再开发外部流量） •线下流量开发：民宿/旅行社/导游等合作点开发、维护 •线上流量开发：规划短视频等传播内容，在小红书（种草）、抖音/微信视频号等平台发布，为门店引流服务 我们希望你具备的能力画像？ •结果导向：愿意为利润/上座率/转化率负责 •强控场/强成交：敢开口、能成交、抗拒绝，能处理旺季高峰现场节奏 •强管理：能带人、能盯细节、能做复盘、能把规则落地 我们提供什么？ •已跑通的产品与航线、现成门店与资产设备 •已跑通的的培训流程、话术与SOP •合作与增长空间：你做出结果，我愿意分钱；已跑通的低空文旅落地场景！ 激励与回报：薪酬面谈（原则：合伙人定位，一起把店做起来；能拿结果的人赚得多。）

1. 寻找有创业想法的城市精英，抱着“打工”拿工资心态的不合适！ 2. 公司免费提供技术和运营服务支持。 3. 市场已经跑通，公司负责培训和指导方向，只需要你执行力足够强！ 4. 轻资产项目，不压货不垫资，几乎0门槛，不需要你投入大笔费用！ 招募要求： 1. 有一定美容行业基础和美业资源优先 2. 执行力强，目标感强 3. 有创业经历，积极向上的行动派

主要负责酒吧酒水营销底薪15000+提成+月休四天+包吃住

工作介绍： 宏康医药是一家覆盖全川的药械销售企业。 公司拥有下列产品代理权：中华老字号吉林敖东60余个品种，中华老字号哈药世一堂多个核心品种，北京朗迪多个新上市的钙产品。现招聘组建四川销售专职团队，采用底薪加绩效模式，不接受兼职人员。 工作职责： 1.负责中小型连锁药房（门店数量50家以内）的业务拓展与客户维护。 2.开展优质单体药店及诊所的市场开发与关系维系。 3.制定并落实门店促销活动执行方案。 4.组织与管理促销人员的现场工作安排。 5.维护客户门店人员关系，并提供销售支持与指导。 6.持续学习掌握产品知识及相关行业信息。 工作要求： 1.具备强烈的责任意识（尤为关键）。 2.能独立推进销售推广任务并达成目标。 3.地区经理需具备团队培训与管理能力。 4.有3年以上相关行业从业经验者优先考虑。 工作薪酬： 1.综合收入：10000-20000元 2.常规绩效提成：3%-4% 3.超额完成奖励：5%-7% 4.新客户开发激励奖金 福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖金、日常费用报销

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，拓展并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化员工福利方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品体系与销售策略，严格执行公司规定动作，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升客户体验与满意度； 4、本岗位为销售基层管理岗，在完成个人业绩指标的同时，需承担团队搭建与小组日常管理工作，为成员提供业务指导与支持。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，*****，具备2年以上相关行业销售经验，具有一定的团队管理实践经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）/办公耗材/人力资源服务/管理咨询/体检等行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（6k-12k，季度调整）+业绩提成+管理提成，人均年收入30-40万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同发展阶段的销售人员，设置多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五09:00—18:00，周末双休，所有节假日按国家法定安排执行； 7、便利的工作地点：成都市高新区天晖南路169号（ACC中航城市广场A区14楼1401号），距1号线高新地铁站A口500米，步行直达。

公司业务管理及招生和个人区域卫生

渠道经理/销售经理 25-48岁，学历不限 薪资福利:3000-15000元/月+社保 招工人数:4人 工作地址:资中县内

1.主要负责宜宾四区（翠屏区、临港区、叙州区、南溪区）及七县区域内中小学校客户的教育资源推广工作；定期拜访目标客户，进行产品演示、销售及相关商务洽谈。 2.负责为客户所采购的教育资源提供培训支持，定期回访客户，保持良好沟通，及时掌握客户需求，了解客户满意度及售后情况，并反馈相关信息，持续提升服务质量和客户体验。 3.热爱教育事业，工作认真负责，具备教师资格证且有教育行业工作经验者优先考虑。 4.思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力，保持积极学习的态度。 5.品行端正、心态乐观、身体健康，适应具有挑战性的工作任务，能承受较强的工作压力，具备清晰的工作计划性和高效执行力，作风踏实稳定，主动性强，能够独立开拓客户资源，具备良好的客户服务意识。

一、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备1年以上电话销售工作经验，有带领销售团队并取得实际成果者优先。 3.专业知识：了解国家财税相关政策法规，掌握基础财务管理和税务筹划知识，熟悉工商注册、代理记账等企业服务内容。接受无行业经验者，具备团队管理经验即可。 4.销售技能：具备出色的沟通协调能力与客户服务意识，能独立推进并完成全流程销售工作。 5.团队领导力：具备较强的团队组织与激励能力，能够有效指导团队成员成长与提升。 6.分析与决策能力：具有良好的市场洞察力、判断力及问题解决能力，能快速应对市场变化。 7.工作态度：积极进取，责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 二、岗位职责： 1.市场开发与客户维护：负责新市场的拓展与新客户的开发，持续维护现有客户关系，推动合作关系深入发展，确保销售任务按时完成。 2.财税产品推广：全面掌握公司财税类产品核心优势，制定切实可行的销售方案与推广策略，提高产品市场覆盖率。 3.需求分析与解决方案提供：与客户深入交流，精准把握客户需求，提供专业的财税咨询建议及个性化服务方案。 4.销售谈判与合同签订：主导报价、议价及合同签署全过程，保障交易各环节顺畅推进。 5.团队管理与培训：带领销售团队开展日常业务，组织培训活动，提升团队整体专业水平与销售实战能力，推动团队目标达成。 三、福利报酬： 1.上班时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 2.休假时间：周末双休，法定节假日按规定休息 3.上班地点：友谊广场B座2209 4.工资薪酬：基本工资＋绩效工资＋福利+社保，根据个人能力月综合收入约8000-12000元