房地产销售行业不看学历与背景，只要你有梦想、有冲劲、有行动力，就能在这里大展拳脚！让你的潜力突破边界，实现无限可能！ 我们拥有精准的付费流量投放与专业的自媒体运营支持，结合人员直播引流获客模式！彻底告别传统低效的地推方式，你的客户资源主要来源于抖音、百度、企微等线上渠道。公司始终坚持“诚信、专业、高效”的经营宗旨，专注为客户提供高品质的房产交易服务。 【薪资待遇】 1.无责任底薪+40%提成+10%公司分红+公司配置专属团队。 2.缴纳五险，享受带薪旅游、团建活动、个人现金奖励、团队绩效奖金，同时享有开发商提供的额外现金激励及实物奖励，如知名品牌手机等。 公司设立健全的荣誉激励体系，每月对表现优异的销售精英给予现金红包或礼品表彰。 提供公开透明的晋升通道，唯才是举，凡业绩达标者均可参与职级晋升考核，获得更高层级的薪酬福利与发展空间。 【岗位职责】 团队管理：统筹销售团队运作，制定团队销售目标与执行方案，并推动落实；定期开展培训与辅导，提升成员专业能力与整体战斗力。 业务拓展：主导房产市场的开发工作，维护并深化客户关系，积极拓展房源与客户需求，确保完成公司下达的各项销售指标。 销售运营：策划并参与各类房产营销活动，涵盖项目宣传、客户接待、谈判签约等环节，保障销售流程高效推进。 客户服务：为客户提供全面、专业的房产咨询服务，协助解决购房过程中的各类问题，持续提升服务体验与客户满意度。 【岗位要求】 1.高中及以上学历，具备3年以上房产销售或相关领域管理工作经验。 2.热爱销售事业，具备出色的销售技巧与市场开拓能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成业绩目标。 4.了解房地产市场行情及相关政策法规，具备较强的抗压性与灵活应对能力。

管理团队架构1+8至1+20，川银平台，成都金融助贷领域市场占有率稳居前三，年度放款规模达数十亿以上，年度产值数千万以上，月度产值突破800万以上。 薪资待遇 1）无责任底薪5K，通提30%，奖金5K-15K/月，综合月收入5万-23万； 2）入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼金等各项员工关怀，另设年终奖金； 3）晋升路径：团队经理—营销总监—分公司管理层，提供清晰的逐级成长通道； 4）依法享受国家法定节假日，入职即享年假5天。 岗位职责 1）负责团队日常行为规范管理，输出数据分析建议，制定并实施激励方案； 2）科学分解组员业绩指标，推动完成公司阶段性目标与任务计划； 3）协同团队成员开展客户洽谈、跟进服务及客户关系维护工作； 4）参与组织组员的客户邀约与谈判技能培训，持续提升团队专业能力。 岗位要求 1）具备2年以上同行业工作经验，或1年以上同岗位管理经验，理解管理逻辑并有实际带团操作经历，具备良好影响力与团队凝聚力； 2）性格积极外向，擅长主动沟通，具备较强的表达力与团队激励能力。

1、达成所辖区域内的产品销售目标，提高产品在区域市场的占有率； 2、负责区域内市场拓展、客户挖掘、销售网点布局以及新客户进场前的洽谈与协调工作； 3、规划并落实所辖区域卖场的产品陈列布局，维护终端整体品牌形象； 4、制定所辖区域产品线配置方案，确定零售价与标价标准，维护区域价格体系稳定； 任职资格： 1、管理类相关专业优先考虑； 2、具备五年以上钢材销售工作经验； 3、具备良好的敬业精神，工作踏实认真，具有较强的团队合作意识； 4、语言表达流畅，沟通能力强，具备一定的社交技巧，亲和力好，形象端正，能承受工作压力，积极进取。

诚聘：房地产销售助理、经理、总监 薪资：轻松干：1W+ 努力干：4W+ 拼命干：10W+ 成长通道：销售助理—经理—总监—合伙人 热烈欢迎有追求、梦想、对赚钱有强力欲望的志同道合者一起追梦！ 年薪百万不是梦，只差一个机会！ 工作内容： 1、公司给客户资源，电话联系确认客户，然后给客户匹配房源，邀约客户看房。 2、做好售后服务，确保客户满意度。 3、招聘新员工且培训和带教。 工作时间及环境 时间：早9晚6午休2小时，绝对不加班。 单休，时间自己安排。 环境：一人一工位一电脑，团队氛围轻松，拒绝内卷。不外出跑业务，办公室坐办，无销售压力。 任职要求 年龄：25-55岁，中专以上学历，专业不限，接受小白。

可无责底薪3500+

岗位职责： （1）客户开拓：负责开发并维护高校、科研单位类客户，持续拓展合作渠道，构建稳定的合作关系； （2）顾问式销售：全面掌握公司产品体系，涵盖电镜检测、材料分析、微纳加工、电池检测等相关技术与检测方案，精准识别客户需求，提供个性化解决方案； （3）市场活动：积极参与公司组织的各类市场推广活动，并结合区域市场特点，主动策划并执行本地化市场行动； （4）上班时间：9:00-18:00；周末双休 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，物理、材料、新能源、化学等理工科相关专业背景；硕士学历者优先考虑； （2）具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，勇于突破自我； （3）有新材料、半导体等领域市场营销工作经验者优先录用；

1、七天培训期，培训期100元/天，七天后进入试用期，试用期一个月按照5000元/月，一个月后按照底薪3500+提成+油补（充值油卡） 任职要求： 1、年龄24-39周岁；大专及以上学历优先，市场营销等相关专业优先；有相关行业工作经验的优先；熟悉CAD操作优先。 2、有较强的市场分析能力和判断力，能承受一定压力，有较强的解决问题的能力； 3、有较强的沟通交际能力，有良好的客户服务意识，工作积极主动，有责任心，具有团队协作意识。 4、面试需到公司，公司位于成都市温江区 岗位职责： 1、消防通风设备销售，风机、风管、水箱等销售 2、结合公司销售政策，开发渠道代理商，与代理渠道达成长期紧密合作； 3、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约； 4、负责成都市渠道拓展、推进与关系维护； 5、完成公司分配的销售指标和任务； 职位福利：节日福利、五险、带薪年假、交通补助

1、负责无人机培训项目的整体策划与实施，确保各阶段目标顺利达成。 2、统筹销售团队管理，定期向上级反馈业绩完成情况。 3、组织并指导团队推进各项工作任务，保障目标实现。 4、协调解决销售过程中的各类问题，推动客户签约落地。 5、配合完成上级交办的其他相关事务。 6、积极拓展无人机行业市场，完成既定业务指标。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，善于激发团队积极性以实现共同目标 2.能独立开展工作，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.具有较强的问题分析与处理能力，能有效应对工作挑战 4.对无人机行业有高度热情，学习适应能力强，能够快速投入并推进工作 工作地址：锦江区58神奇空间；武侯区聚爱心KBS

职位要求:沟通能力强，不怕吃苦。 工作内容:主要乡镇业务对接，订单跟进。 工资待遇:底薪+提成

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厨师 技术过硬，炒菜动作麻利，勤快爱干净，工作积极，有责任心，人品好。主营汤锅川菜，江湖菜，干锅等 薪资福利:工资9000(春节不放假) 招工人数:1名

九寨沟需要小吃师傅一名工资8000打底有技术能力的工资可上浮调整！联系电话曾师

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招聘：客房服务员招聘 岗位职责 负责客房的日常清洁和整理工作，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒等。 协助客人办理入住和退房手续，提供必要的服务和帮助。 检查客房内的设施设备是否完好，及时报告并协助维修。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地为客人提供服务。 身体健康，能够承受一定的工作强度。 有相关工作经验者优先考虑。 联系方式：

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

沟通能力强就行

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

岗位职责： 1、负责所在区域高教行业智慧教学及校园业务的开发工作，完成销售目标； 2、系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售； 3、掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标； 4、独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系； 5、稳固老客户，开发新客户； 6、掌握市场动态，及时汇报，完善客户管理体系和市场竞争体系； 7、评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化； 8、积极与相关部门沟通协调，促使销售过程最优化。

主要工作职责： 1、负责辖区内店铺各项指标、计划的达成和实施； 2、负责辖区内促销活动的运作，包括计划、洽谈、组织、执行、分析、改进； 3、负责辖区内终端店铺的日常管理，包括资产管理、终端人员招聘及店务的管理、指导、陈列培训，商品管理及评估； 4、负责辖区内商场/购物中心合同续签、活动洽谈、资源争取； 5、对辖区内店铺销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划提出合理化方案； 6、积极拓展团购资源，配合公司在区域实施各项重点经营项目； 7、定期、及时收集并汇报市场动向及竞争对手信息； 8、维护商场/购物中心客情关系； 9、其它相关工作。 任职资格 1、专科及以上学历，热忱欢迎性格开朗活泼又努力拼搏的你； 2、3年以上零售行业销售/店铺管理工作经验； 3、熟悉零售品牌，货品管理，有商场人脉； 4、具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力； 5、为人正直，有责任心，能够主动发现并解决问题。 待遇：底薪+提成+餐补+交补+社保+关怀福利 晋升空间：销售经理—部门副部长—部门部长

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进终端门店品牌形象的规范建设与优化； 4、策划并执行区域内的促销推广方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 6、统筹管理区域销售团队的日常运作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备五年以上调味品行业工作经验，能适应频繁出差； 3、具有良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，抗压能力强； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 区域经理→区域总监 【综合薪资】7k-12k+五险 工作地点：川西或川南或川北或川东，具体面谈

1、负责筛选优质企业家客户资源 2、组织客户参与线上及线下产品发布会 3、达成产品销售目标并提供配套服务

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岗位职责： 1.全面负责市场管理，有效管理和激励区域内销售工程师； 2.市场营销策划工作，制定营销策略、计划，； 3.研究国家及地方政策变化及趋势，进行市场调研，收集市场信息，制定方案； 岗位要求： 1.化学、食品、环境、饲料等相关专业，本科及以上学历； 2.有3-5年市场管理经验； 3.工作积极主动、严谨、责任心强，具有优良的职业道德和团队协作精神，有较强分析、处理问题的能力； 4.对市场开发工作感兴趣，思维活跃，善于与客户沟通； 5.有第三方工作经历优先考虑。行业优秀人才可沟通具体合作模式、待遇面议