跑市场，不怕辛苦，不怕拒绝

1.新客户开发，老客户维护

一、职位信息 1、开展招商相关工作，拓展加盟及联营合作客户，达成月度招商目标； 2、负责招商流程推进，建立客户档案，归集并管理客户资料； 3、执行市场调研与客户分析任务，及时反馈市场动态与行业变化； 4、定期走访客户，进行回访沟通，快速响应并上报客户提出的问题； 二、任职要求： 1、具备强烈的收入提升意愿和自我驱动力； 2、有服装领域市场拓展工作经验者优先； 3、能够收集整理行业数据，输出可行性优化方案并协助实施； 4、心理素质良好，能承受工作压力，适应阶段性出差安排； 5、拥有优秀沟通谈判技巧，具备一定客户资源者更佳； 三、福利待遇： 1、无责任底薪+多项补贴+高额提成+业务后续分红 2、福利：可缴纳社保+团队活动+海外旅游机会+节日礼品+法定节假日 3.晋升路径：招商经理→招商总监

我们的优势，9点半上班6点下班，平台费15% 平台费低到尖叫直营体系稳如泰山 加入我们，开启财富加速度 经纪人：底薪3000+高达75%提成 店长岗位：底薪4000+个人75%提成+管理提成 高保障高回报，社保齐全还免端口费！ 成交就有旅游大奖，边赚钱边看世界 别让才华被埋没，这里就是你发光的舞台 有意速戳，一起共创辉煌！

招聘岗位：车险续保专员 1：朝九晚六（早上9:30上班，下午6点下班，保证不加班）。周末双休，节假日正常放假。 2，无论是否做过，一天内绝对上手（简单）。 3，40%提成（平均公司7000+）。 4，上班轻松，话术灵活简单！ 5，对于客户，首先是刚需，客户必须买，其次有价格优势，只需加微信报价，持续跟踪，每天都有单，（均价2000-3000左右）。 6，收入区间7000-15000，看个人是否勤奋好学， 7，没有通话时长要求，职场工作环境轻松，不压抑，不内耗。 工作内容； 针对全国货车和电车，电话沟通客户加微信报价，提供性价比高的服务，我们是网点结合：70%网络+30%的电话模式，客户是刚需，必须要购买的，难度系数很较低。 薪资待遇： 业绩提点40%，工资周结； 公司福利：不定时下午茶，首单奖励，业绩达标奖励，团建福利。

岗位职责： 1、客户开发与维护：负责新线索链接，解答客户疑问、抓取用户装修需求、公司价值输出、产品搭配等，邀约客户见面、接待，配合设计团队成交客户； 2、维护现有客户关系：定期跟进客户需求，价值内容分享、节日问候、提升客户满意度和忠诚度，挖掘回头客； 3、项目协调与执行：协调设计团队、施工团队和各项目商家及时服务，确保项目按计划推进； 4、售后服务与反馈：负责客户售后服务的跟进，处理客户投诉并确保问题得到妥善解决；收集客户反馈，分析客户需求变化，为优化服务提供依据。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、室内设计、建筑装饰等相关专业优先； 2、工作经验：有1年及以上销售、家居销售或相关行业销售工作经验者优先考虑； 3、专业技能：具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的信任关系；具备较强的销售技巧和谈判能力，能够敏锐捕捉客户需求，有效促成合作；熟悉家居行业相关知识，了解家装流程和常见材料、工艺者优先； 4、个人素质：工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务；具备良好的团队合作精神，能够与同事密切配合，共同完成团队目标；具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应公司业务的发展变化；

岗位职责： 1.策划并实施区域市场的营销方案与销售目标规划； 2.围绕销售考核指标，推进市场开拓、客户挖掘及产品宣传等业务活动； 3.维护销售渠道网络与核心客户关系，确保市场合作持续稳定发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、通信或市场营销相关专业优先； 2.具备5年以上IT领域销售经验，拥有一定的市场洞察与决策判断能力； 3.沟通协调能力强，善于分析问题并提出有效解决方案； 4.具有高度的企业归属感与职业责任感，能适应高强度工作节奏； 5.具备生产制造、智能工厂、工业互联网、产业园区等行业背景者优先。

你的工作是：对接四川云南贵州甘肃重庆辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给10-15团队奖励 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，期待你的加入，

阿坝藏族羌族自治州汶川县招贴砖面积大概14000平米，非诚勿扰

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工地小工/杂工、工地力工

阿坝藏族羌族自治州茂县聚茂苑旁边技术学校招工地小工/杂工

招C3安全员 球磨机安装

四川平武县水晶镇装成品沙石料到阿坝藏族羌族自治州红原县路程192公里左右，需要半挂自卸车车驾驶员2名，免费提供住宿，工资500元/趟，联系人檀总

找工作的看过来！ 中国平安人寿保险公司社区网格招募 学历：大专及以上 年龄：25-45周岁男女不限 薪资：底薪+奖金+提成 待遇：带薪年假，五险一金。周末双休，法定假日休息 电话：

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

【诚聘养老、理财规划人员】 为了帮助老百姓解决疫情后就业和收入受影响的 现实问题，我们公司在转型国企2周年之际，重金 投入，面向各行业招募精英，总公司推出了“共创 美好共赴前程”瑞众保险BLP美好生活合伙人招募 计划，寻找高品质、高素质的事业合作伙伴， 待遇丰厚: 1、入职出勤就有【最低1500～最高8000】学习津贴，每天早会学习2个小时即算一天出勤（8：30~10：00） 2、平时有很多学习提升的机会，有丰富多彩的活动可参加（早茶，晚宴，旅游，露营，插花等等）！ 3、面试通过完成三天的培训后，即可上岗 4、年龄：22岁-55岁，身体健康，男女不限 5、前三个月无业绩要求！名额有限！ 6、工作时间自由 7、收入上不封顶，我们要人你要钱，找工作的伙伴了解一下！

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

沟通能力强就行

客户沟通能力强

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

我们的工作： 1.销售策略与规划：制定销售战略及年度销售计划； 2.团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售团队，清晰划分职责与分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩进展，设定销售目标并分解至个人，保障整体任务完成； 4.沟通与协作：协同研发、运营等相关部门，整合资源，推进销售工作高效运行。 我们要求你： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上在线教育领域销售经验，其中至少3年团队管理经历； 3、拥有出色的沟通、谈判与销售能力，熟练使用各类在线销售工具和系统平台。 我们能提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售额提成、带薪年假、丰富团建活动等。 工作内容 1、负责酒吧营销策略的制定与落地执行； 2、维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3、关注市场变化，动态优化营销方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2、能独立设计并开展营销活动； 3、熟悉酒吧行业运作模式，精准洞察客户需求

【招聘岗位】：装饰装修销售3名 【岗位要求】：具备相关工作经验者优先考虑，学历要求初中及以上。从事新房及旧房装修销售相关工作。 【薪资待遇】：3000—8000 【福利待遇】：底薪＋提成+开单奖励+社保 【工作时间】：9:00-18:00，午休2小时，月休4天。 【工作地址】：平昌县同昌名邸

高薪诚聘，面议

职位概述： 我们正在诚聘一位积极进取、具备丰富实战经验的销售经理，全面负责公司企业服务类产品的市场推广与销售业绩提升。该岗位需带领销售团队开拓新客户资源，深化现有客户合作，并确保达成公司设定的销售指标。 公司福利： 1.提供行业具有竞争力的薪酬待遇及绩效激励奖金。 2.拥有系统化的培训机制和清晰的职业晋升路径。 3.营造积极协作的团队环境，发展空间广阔。 主要职责： 1.销售目标达成： 策划并落实个人与团队的销售策略，保障完成公司下达的各项销售任务。 主动挖掘潜在客户，拓宽市场渠道，持续提升业务占有率。 2.客户关系管理： 保持与现有客户的高效沟通，精准把握客户需求，提供个性化服务方案。 定期进行客户回访与实地拜访，提高客户满意度，推动二次合作机会。 3.团队协作与指导： 配合销售总监开展团队管理工作，指导成员制定销售行动计划。 传授实战销售方法与技巧，助力团队整体业绩稳步增长。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历（条件优秀且经验丰富者可适当放宽）。 2.工作经验： 具备至少2年及以上销售岗位经历，其中包含1年以上团队管理或销售主管经验。 有企业服务、财税领域相关销售经验者优先考虑。 3.技能要求： 具备优秀的表达能力和商务谈判水平。 擅长客户开拓及长期客户关系维护。 结果导向思维强，责任心强，执行能力强。 具备良好的协作意识，能有效激励并带领团队达成目标。 能承受工作压力，适应高强度工作节奏并保持高效输出。 我们期待您的加入，携手共进，拓展业务新版图，实现共同成长！

大健康产业，医养结合！

公司正热招中，正规合法，欢迎放心投递！诚邀您加入我们的团队！ 薪资待遇： 无责底薪7000（含700全勤），无任何绩效考核，提成10~40%，奖金3000~30000 新人销售月均收入3w~5w，销冠可达15w以上 五险一金齐全，享节假日福利、定期团建等丰富员工活动 朝九晚六，法定节假日全部休息 工作内容： 1、熟悉并分析客户需求，制定个性化融资方案。 2、负责客户邀约、沟通谈判、合同签约及后续流程跟进。 3、提供专业服务，提升客户满意度，推动二次合作。 4、室内办公，无需外出拓客，客户由公司资源支持，仅需邀请到司面谈 职位要求： 1、具备良好综合素质，有销售经验者优先 2、沟通表达能力强，执行力佳，敢于冲刺业绩目标 3、工作主动积极，责任心强，具备良好职业素养 4、接受零基础及应届毕业生，入职配备一对一指导，全程带教 公司简介：成都鼎汇赢商务咨询有限公司隶属于未来科技集团，成立于2023年，已提供上万就业岗位，专注银行贷款服务，惠及全国超千万个人与企业客户，助力解决资金难题，获国家级社会高度认可。公司主营助贷领域，涵盖个人信贷、房产抵押贷、企业经营贷等大额资金居间服务，现与全国多数银行保持长期合作关系。

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