招聘工作人员1名，年龄35周岁以下，男女不限。要求大专及以上学历，统计、财会、经济、文秘相关专业优先。岗位要求五官端正，熟练操作Office办公软件，擅长Excel数据整理与报表汇总。具备公文写作与数据填报能力，文字功底扎实。工作细致严谨，责任心强，服从工作安排，具备良好团队协作与敬业精神，能配合完成各类专项调查与报表报送工作。薪资为月薪4000元每月，含社保。用工形式为劳务派遣，被聘用人员经体检、政审合格后，将按照《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，与黑水资源管理咨询有限责任公司签订劳动合同。报名时间为2026年6月2日至6月8日。应聘者需携带身份证复印件2张、学历证复印件2张、一寸照片2张。面试地址为阿坝藏族羌族自治州黑水县彩林路23号附8号。工作地址为黑水县。

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锦业二路单位招聘钟点工1名，年龄不超过55岁，工作时间为早9点至下午4点，每月20号准时发工资，薪资面谈，联系电话。

单位招聘办公室协理员（见习生）3人。薪资为2200。要求年龄在24周岁以下，持有毕业证，具备基本的电脑操作能力。工作时间为上午8:30至12:00，下午15:00至18:00，周末双休。不提供食宿。

招聘数名。要求识字，平常耽搁少，并且负责任。

招聘长期工。要求吃苦耐劳。

河西招聘带班人员。岗位职责包括遵守纪律、不违章。班前检查车况和防护，班后将车停好、收好料具。参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。与同事协作，完成交办的工作。按要求完成交办事项。

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岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

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红原招聘带班人员。岗位职责包括：1.工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。2.对讲机使用和手势需遵守现场规定。3.恶劣天气时应停止作业，不强行操作。4.节约油料，避免长时间怠速。5.遇到新场地或新工作时，先询问清楚再操作。

招聘短期劳动力，工作地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州黑水县，工作内容为期两天。

明天招聘带班人员一名，工作地点在土门光明，仅需工作大半天。有意者请电话联系。岗位职责包括：按时出勤交接、配合考核；工完场清、收好尾；交下一道工序时说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料；按要求完成交办事项。

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理县薛城镇招聘带班人员。岗位职责：班前检查车况和防护，班后将车停好、料具收好。班前会需到场，明确当天工作内容及注意事项。与同事协作，完成交办的工作。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。工作完成后清理现场，做好收尾工作。

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

招聘下花工人。年龄要求为18周岁以上60岁以下。要求体力好，身体健康，有较强的责任心和工作压力承受能力。薪资福利为包吃住，月薪面议。招聘人数为10至20名。有经验者优先。工作地址为小金县达维镇隔冒水村金山玫瑰基地。

岗位职责： 1、独立完成产品系统方案设计、产品设计选型； 2、独立完成产品设计包含：单元测试、功能优化、功能测试、性能测试、缺陷处理、整机调试、产品存档； 3、独立完成产品架构分析和性能优化设计； 4、设计测试用例，编写测试规范，制作测试工具； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上项目经验，发烧友心态； 2、物联网、电子技术、自动化等相关专业； 3、熟练使用C语言，熟悉STM32、PIC、51单片机的使用，熟练使用常见的软件开发工具； 4、能熟练架构MCU资源，进行资源配置及资源管理，提出产品级解决方案，协调、优化产品级软硬件设计； 5、具有独立开发能力，良好的代码编写习惯及文档编写能力； 6、熟悉OTA、物联网信息化产品开发等相关设计； 7、动手能力、执行能力和抗压能力强。 【优秀者年终计薪月数可面议】 福利：六险一金、免费两餐、交通补贴、节假日福利、带薪年假、员工定期体检、定期团建、别墅式办公环境、保姆式试用期服务、丰富的企业文化员工关怀项目、完善的培训体系、股权激励机会等。 晋升：1、部门内部纵向晋升（嵌入式工程师-高级嵌入式工程师-嵌入式主管） 2、跨部门发展机会

岗位职责： 1、核心开发：承担公司核心业务系统后端架构设计与编码工作，保障系统的高性能、高可用性及安全防护能力。 2、需求落地：协同产品经理与业务团队开展需求调研，深入理解实际业务场景，参与需求分析与讨论，从技术视角提供可行性优化建议。 3、产品设计：具备产品化思维，能从用户角度出发思考问题，参与系统原型评审，确保技术实现与用户体验的协调一致。 4、系统运维与改造：可承接既有老旧系统代码，进行故障排查、功能维护及架构层面的优化升级，确保系统持续稳定运行。 5、文档编写：依据规范撰写相关技术文档（如详细设计说明、接口文档等）。 6、技术支持：协助测试团队完成系统测试，定位并解决缺陷；根据项目需要，支持出差至客户现场完成部署、调试及相关技术支撑工作。 任职资格： 1、软件工程、计算机等相关专业统招本科及以上学历，具有3年及以上软件研发工作经验； 2、具备扎实的Java编程基础：熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流框架；有SpringCloud微服务架构经验者优先考虑。 3、熟练使用MySQL或Oracle数据库，具备良好的SQL编写与调优能力；了解Redis、MongoDB等NoSQL技术，熟悉至少一种消息队列中间件。 4、熟悉Linux操作系统环境，熟练运用Tomcat应用服务器及Eclipse、IDEA等开发工具；具备Docker、K8s容器化部署经验者优先。 5、具备数据库设计能力，能熟练操作Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、Redis、Elasticsearch、MongoDB等数据存储系统；了解常用消息中间件及NoSQL数据库如Redis等； 6、掌握Linux、Tomcat、Eclipse/IDEA等常用开发运维工具；拥有Docker、K8s实践经验者优先； 7、熟悉Activiti/Flowable/Camunda等工作流引擎；具备国产化适配经验者优先。 8、能接受出差安排，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 1. 入职即办理社保、团体保险及公积金； 2. 免费提供工作日午餐； 3. 公司提供往返市区的早晚免费通勤班车； 4. 节假日由工会组织企业文化活动，并发放员工福利与补贴； 5. 提供年终奖金； 6. 公司建有完善的管理制度与人才培养体系，提供清晰的职业发展路径与发展空间，为每位员工规划成长通道； 7. 定期组织行业高端学术交流及职业资格认证培训等活动。 注：此岗位入职公司为成都千嘉科技股份有限公司。