招聘长期工。要求吃苦耐劳。

旦却加藏医诊招聛一名员工年龄20岁以上联系方式（专业藏医或医学专业）

招聘工作人员1名，年龄35周岁以下，男女不限。要求大专及以上学历，统计、财会、经济、文秘相关专业优先。岗位要求五官端正，熟练操作Office办公软件，擅长Excel数据整理与报表汇总。具备公文写作与数据填报能力，文字功底扎实。工作细致严谨，责任心强，服从工作安排，具备良好团队协作与敬业精神，能配合完成各类专项调查与报表报送工作。薪资为月薪4000元每月，含社保。用工形式为劳务派遣，被聘用人员经体检、政审合格后，将按照《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，与黑水资源管理咨询有限责任公司签订劳动合同。报名时间为2026年6月2日至6月8日。应聘者需携带身份证复印件2张、学历证复印件2张、一寸照片2张。面试地址为阿坝藏族羌族自治州黑水县彩林路23号附8号。工作地址为黑水县。

招聘数名。要求识字，平常耽搁少，并且负责任。

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理县薛城镇招聘带班人员。岗位职责：班前检查车况和防护，班后将车停好、料具收好。班前会需到场，明确当天工作内容及注意事项。与同事协作，完成交办的工作。按要求完成交办事项。按时出勤交接，配合考核。工作完成后清理现场，做好收尾工作。

：汶川县包吃住理货操作工200-220/天（收残疾人）+社保[礼物][礼物][礼物]要求：宝石厂招7人（半瞎，瘸子，聋哑人均可以参加面试）！年龄18-55岁，男女不限工作岗位：根据自己特性分配工作岗位社保福利：包吃包住[红包]薪资构成：月结19元/小时（含4元稳岗补贴）约210-220元/天工作时间：8.00—20.00，半个月倒一次班月休四天左右吃住：包三餐包住宿，工作地址：阿坝汶川县宝石厂电话

招聘下花工人。年龄要求为18周岁以上60岁以下。要求体力好，身体健康，有较强的责任心和工作压力承受能力。薪资福利为包吃住，月薪面议。招聘人数为10至20名。有经验者优先。工作地址为小金县达维镇隔冒水村金山玫瑰基地。

锦业二路单位招聘钟点工1名，年龄不超过55岁，工作时间为早9点至下午4点，每月20号准时发工资，薪资面谈，联系电话。

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九寨沟需要中餐师傅一位，会做家常菜就行，联系人向师

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明天七点衡水湖收费站差一个九个小时180元，管饭长活明天七点河沿中学工四名九个小时150元明天七点赵圈戴口四名九个小时150明天七点宝云街两名九个小时150

先锋菜库要三四个临工联系电话

泉州莱克斯生物科技因业务发展需要【运营助理】招聘岗位：跨境电商，会基础PS，其他可教【学徒工】招聘岗位：日化生产，20-30岁之间，吃苦耐劳，勤奋好学，【仓库临时工】【15/小时】：45岁以下任职要求：1、男女不限，有经验者优先。2、具有良好的抗压能力、沟通能力以及应变能力。3、具备较强的服务意识，能够服从组织安排，有耐心，工作认真负责。工作时间：月休4天8:30-12:00,14:00-18:30工作地点：福建省泉州市惠安县百崎回族乡后海村薪资待遇：3000-4500元联系人郭生

单位招聘办公室协理员（见习生）3人。薪资为2200。要求年龄在24周岁以下，持有毕业证，具备基本的电脑操作能力。工作时间为上午8:30至12:00，下午15:00至18:00，周末双休。不提供食宿。

招聘短期劳动力，工作地点位于四川省阿坝藏族羌族自治州黑水县，工作内容为期两天。

急聘兼职数名

红原招聘带班人员。岗位职责包括：1.工作完成后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。2.对讲机使用和手势需遵守现场规定。3.恶劣天气时应停止作业，不强行操作。4.节约油料，避免长时间怠速。5.遇到新场地或新工作时，先询问清楚再操作。

河西招聘带班人员。岗位职责包括遵守纪律、不违章。班前检查车况和防护，班后将车停好、收好料具。参加班前会，明确当天工作内容和注意事项。与同事协作，完成交办的工作。按要求完成交办事项。

明天招聘带班人员一名，工作地点在土门光明，仅需工作大半天。有意者请电话联系。岗位职责包括：按时出勤交接、配合考核；工完场清、收好尾；交下一道工序时说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料；按要求完成交办事项。

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

岗位职责： • 采用 C/C++ 在 MCU 及 RTOS 环境下完成嵌入式固件的设计、开发、测试与调试工作 • 负责底层驱动及板级支持包（BSP）的编写与维护，涵盖启动程序、各类外设接口（UART、SPI、I2C、ADC/DAC、GPIO 等）驱动开发 • 参与软硬件协同设计，利用 JTAG、逻辑分析仪、示波器等工具进行系统级调试和性能调优 • 在 RTOS 环境中实现并优化任务调度、内存分配、IPC 通信机制（如信号量、消息队列等） • 编写并持续更新相关技术文档，包括需求分析、架构设计、测试计划及用户指导文档 • 与硬件、测试、产品以及软件团队紧密配合，参与需求评估、设计审查和代码评审流程 任职要求： • 本科及以上学历，电子工程、计算机科学、自动化或相关专业背景 • 具备 3 年以上嵌入式系统开发经验 • 熟练掌握 C/C++ 编程，具备裸机开发能力，深入理解 MCU 架构（如 ARM Cortex-M、M0/M4/M7 系列） • 熟悉 RTOS 工作机制，能够实现定时控制、中断处理、任务优先级管理等功能 • 熟悉常用外设接口协议（SPI/I²C/UART/ADC/DAC/CAN）的驱动开发 • 具备良好的驱动调试技能，熟练使用 GDB/JTAG 及逻辑分析工具进行问题定位 • 拥有较强的故障排查能力和英文资料阅读水平，能独立查阅芯片手册和通信协议文档 加分项： • 具备 DSP 开发背景，熟悉 TI C6000、Cadence Tensilica HiFi 或 ARM CMSIS-DSP，能在无操作系统或 RTOS 上实现滤波、FFT 等算法 • 有 Linux 驱动开发经验，理解内核与用户空间通信机制、设备树结构及驱动模型 • 曾在 RTOS 平台移植或开发底层驱动模块，如定时器、中断控制器、DMA 控制器等 • 掌握操作系统核心原理，尤其在内存管理、任务调度和中断响应方面有深入理解 • 能读懂 PCB 图纸和电路原理图，具备基本硬件调试能力者优先考虑 • 熟悉版本控制系统及 CI/CD 流程实践

岗位职责： 1. 承担智能类产品的嵌入式软件设计任务，参与整体系统方案规划及软件控制算法的制定； 2. 根据项目与产品需求完成软件流程与框架分析，主导软件架构设计、代码实现、调试及系统级测试工作； 3. 负责产品上线后软件功能的优化与迭代升级； 4. 编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告等文件； 5. 协同后端开发人员完成设备端与服务器间的数据通信开发； 6. 在产品试产、量产、测试及现场部署阶段提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、自动化、计算机、通信等相关专业背景，具备5年以上嵌入式软件开发经验，有独立主导项目并实现万级以上量产落地的经历，熟悉标准化软件开发流程； 2、熟练掌握C/C++语言，精通Keil等常用开发环境，熟悉ARM平台（如STM32系列）及FPGA等嵌入式硬件架构； 3、了解人工智能相关算法与技术应用，具备AI类产品或物联网项目开发实践经验； 4、掌握modbus、MQTT、HTTP等通用通信协议，理解其底层实现机制； 5、熟悉LoRa、蓝牙、WiFi、4G等无线传输技术及其应用场景； 6、具备基本电子电路知识，理解电路设计原理，能阅读原理图，可熟练查阅英文技术资料； 7、逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的问题定位与独立解决能力； 8、具备良好沟通能力，富有团队合作意识，责任心强，积极主动，适应多变工作环境。

一、岗位职责： 1、研发创新型产品声学解决方案（ANC主动降噪）模块，实现噪声抑制与用户体验提升。 2、主导主动降噪算法的开发、调优及验证工作，需掌握声学基础理论与信号处理方法。 3、具备一定的硬件架构理解能力及嵌入式软件协同开发经验。 4、开展声学建模与仿真分析，评估并确认设计方案的实际性能表现。 5、拥有行业内供应链资源，能协同供应商及生产方推进设计落地，保障可量产性与成本控制。 6、根据测试数据进行问题诊断，制定优化策略，确保产品满足质量规范及行业标准。 7、关注声学前沿技术与新材料发展，推动新技术在产品中的实际应用。 8、输出完整技术资料，如设计说明、技术规格书及相关产品文档。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，声学工程、物理学或相关专业背景。（具备硬件落地项目经验者优先）。 2、具有5年以上声学设计相关工作经验。 3、熟练掌握声学基本原理、声学测试方法及仿真工具使用。 4、具备良好的协作意识和沟通能力，能够高效配合跨职能团队作业。 三、薪资福利 薪资10-15K，周末双休，社保，其他节假日福利