岗位内容： 1. 承担JG航空产品地面检测设备中嵌入式硬件系统的设计与开发任务，保障产品在功能实现、性能表现及质量标准上满足既定要求。 2. 负责项目执行过程中的进度把控、风险识别与应对，及时处理开发过程中出现的技术与管理问题。 3. 组织并推动与测试、生产、质量等相关团队的协同合作，确保研发流程各环节高效衔接与顺利推进。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电子工程、计算机科学或相关领域。 2. 拥有2年以上嵌入式系统开发背景，具备主导中大型项目实施并成功交付的实际经验。 3. 熟悉ARM、DSP、FPGA等芯片架构，掌握底层驱动开发技术，熟练运用常用开发工具链及环境。 4. 具备较强的团队组织与协作能力，能有效协调资源以保障项目按计划推进。 5. 具备一定的英文读写能力，可查阅英文技术资料，并能与海外客户进行基本技术交流。

企业简介： 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业，我们始终恪守 “辅料好，药才好” 的核心理念，坚守安全品质底线。以专业立身，以卓越致远，怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来，我们携手千家制药企业同行，于经营中恪守匠心、精益求精，赢得业界广泛赞誉，也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张，诚邀技术研发优秀人才加入，可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源，在这里发挥专业所长，和一群踏实做事的伙伴，一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实，期待你的加入，和我们一起稳步前行。 岗位职责： 1、【工艺研发&技术验证】 （1）承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作； （2）组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究，输出完整试验方案、原始记录与试验报告； （3）推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化； （4）管理实验室日常运行，统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 （1）主导生产线技术改造、工艺升级项目，承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作； （2）为生产部提供持续技术支撑，参与生产异常分析、工艺优化； （3）跟进技改项目实施进度，解决技改过程中的各类技术问题，完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 （1）统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理； （2）参与各类合规检查、专题专项会议，推进隐患整改； （3）建立常态化合规管控机制，应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 （1）负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档； （2）搭建标准化技术档案体系（试验记录、工艺文件、内控标准等），保障数据可追溯，满足GMP相关规范要求。 任职资格： 1、【学历背景】 本科及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 （1）具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验；有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验；（2）熟悉化工行业标准、安全生产规范，掌握GMP相关法规、监管核查要求；（3）掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程，了解行业前沿技术及应用场景； （4）具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力： 1、【沟通协调】具备团队管理魄力，拥有出色的对内、外沟通协调能力，可独立对接客户、监管单位开展工作； 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致，责任心与事业心强，恪守科研诚信； 3、【职业操守】具备良好职业操守，严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利： 1、【完善保障】五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利齐全； 2、【清晰晋升】技术研发专员技术研发主管/经理技术研发总监技术研发负责人； 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定，岗位兼具技术深耕与管理历练机会； 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训，帮助新员工快速成长，职业发展路径明确。

岗位职责 1、依据验证方案执行验证任务，完成并提交验证报告； 2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作； 3、及时汇报发现的质量问题，并对技术方案提出改进意见。 任职要求 1、机械设计或相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟悉电子或机械基础知识，熟练使用电子或机械类绘图软件； 3、具有较强的责任意识，能够适应一定工作压力； 4、有半导体行业相关经验者优先，了解PC控制及电气原理，掌握步进、伺服电机应用，熟悉气动元件工作原理等。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁卫生； 3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设（如庆功宴、公司旅游、文体活动）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品相关内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责要求； 2. 逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动高效，具备责任感及良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

base地：广东潮州、深圳，四川南充、德阳、成都，江苏苏州。 岗位职责： 1、负责材料配方的研发与优化，增强原料综合性能； 2、开展新工艺技术的探索与引入，提升产品品质及制造效率； 3、主导新产品开发设计，攻关研发过程中的关键技术难题； 4、推进新产品在量产阶段的应用落地与持续优化； 5、维护并改进生产环节中的工艺流程，提升产品性能与良品率。 岗位要求： 1、具备扎实的专业基础，材料科学与工程、无机非金属材料、有机材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀技术、电子信息等相关理工科专业优先； 2、逻辑清晰，善于观察细节并持续学习； 3、具有创新意识，思维活跃，擅长问题分析与解决； 4、具备良好的英语或日语能力，能够检索和阅读相关技术文献； 5、熟悉材料分析与表征方法，熟练操作多种检测分析仪器。

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

主要职责： 1. 飞控系统底层架构开发：参与基于实时操作系统（如 FreeRTOS、uCOS）或裸机环境的飞控软件系统架构设计与实现。 2. 外设驱动开发与调试：负责飞控相关传感器（IMU/惯导、磁力计、气压计/大气机、GPS）、执行器（伺服控制器、舵机等）及通信总线（TSN、1394、1553、SPI、I2C、UART、CAN、ETH等）的驱动开发、移植与性能调优。 3. 系统集成与调试：完成上层飞行控制算法与底层硬件驱动的整合，解决软硬件协同运行中的时序、同步与稳定性问题。 4. 性能与资源优化：开展系统级性能分析，优化内存使用、CPU占用率和功耗表现，保障系统满足高实时性指标要求。 5. 可靠性工程：构建系统监控机制，实现故障检测、安全冗余策略（如传感器冗余、处理器看门狗监控）等功能。 6. 工具链与测试：搭建并维护交叉编译环境与持续集成（CI）流程，编写硬件在环（HIL）测试用例，参与实机飞行测试及异常问题定位。 职位要求 必备条件： 1. 学历与专业：电子工程、计算机科学、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历。 2. 经验背景： · 具备嵌入式系统开发经验，有机器人、无人机、工业控制或汽车电子等高实时性应用场景背景者优先。 · 熟悉嵌入式产品全周期开发流程，涵盖需求分析、系统设计、编码实现、调试验证至量产交付环节。 3. 核心技术能力： · 精通C/C++编程语言，具备良好的代码规范意识和扎实的数据结构基础。 · 深入掌握计算机体系结构知识，熟悉ARM Cortex-M/R/A系列内核，理解中断、DMA、缓存等工作机制。 · 拥有丰富的底层驱动开发经验，能熟练运用示波器、逻辑分析仪等工具进行硬件级问题排查。 · 掌握至少一种实时操作系统（RTOS）的基本原理与实际开发应用。 · 熟练使用Git/SVN进行版本管理，熟悉Makefile、CMake等项目构建工具。 4. 个人素质：动手能力强，具备严谨的技术分析思维和强烈的责任意识，可适应实验室及外场复杂环境下的调试任务。 优先考虑条件： 1. 具备PX4/Pixhawk或ArduPilot等开源飞控平台实际开发经历或社区贡献者优先。 2. 熟悉Mavlink/MAVLink 2通信协议，并具有相关接口开发经验。 3. 拥有硬件在环仿真经验，熟悉PX4的SITL/HIL仿真框架或其他同类仿真环境。 4. 具备以下任一能力者更具优势： · 有安全关键系统开发背景，了解DO-178C、ISO 26262等行业标准。 · 掌握高速数字电路设计或信号完整性基础知识，能够参与硬件PCB设计与评审工作。 · 具备嵌入式Linux系统裁剪、定制化开发或设备驱动编写经验。 5. 有实际无人机调试与试飞经历，能够快速识别并解决飞行过程中出现的软硬件异常问题。

一、岗位职责： 1.负责基于ESP32系列芯片的智能语音产品硬件全流程开发，从方案选型、原理图设计到PCB布局、调试和量产支持。 2.主导音频子系统设计：包括麦克风阵列（模拟/数字MEMS）的选型与电路设计、音频编解码器、功放电路、扬声器驱动等，确保语音唤醒和识别的性能。 3.设计电源管理系统：针对便携式或常供电设备，进行低功耗电源架构设计，优化休眠、唤醒及工作状态的功耗。 4.进行射频电路设计与调试：确保ESP32的Wi-Fi和蓝牙信号质量，协助完成射频合规性认证（如FCC/CE）。 5.负责硬件调试与问题解决，使用示波器、逻辑分析仪、音频分析仪等工具分析解决信号完整性、电源完整性和音频质量问题。 6.编写所有相关的硬件设计文档，如原理图、设计说明、DFM报告及测试报告。 7.与固件/软件团队紧密协作，共同优化语音唤醒率、识别率、功耗和系统稳定性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电子工程、通信工程、微电子等相关专业。 2、ESP32系列芯片的平台开发经验，熟悉乐鑫官方的开发流程和设计指南 3、音频电路设计能力：具备模拟和数字音频电路设计经验，PDM/TDM/I2S等数字音频接口，有麦克风阵列（特别是2-4麦阵列）设计、调试经验，了解声学结构对语音采集的影响，熟悉音频性能关键指标（信噪比SNR、总谐波失真THD等）及其测试方法。 4、电源管理设计：精通低功耗电源设计，熟悉锂电池充放电管理（ChargerIC）、DC-DC（Buck/Boost）、LDO等，有实际产品功耗测试与优化经验，了解如何通过硬件手段降低系统整体功耗。 5、射频与高速数字电路：掌握Wi-Fi/蓝牙射频电路的基本设计要点，包括π型匹配网络、天线选型（如PCB天线、陶瓷天线）及Layout规则，具备高速数字电路基础，了解DDR接口和高速SPI等的Layout要求。 6、EDA工具与调试：熟练使用AltiumDesigner或Cadence进行原理图和PCB设计，熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪进行硬件调试，具备丰富的焊接和调试技能，能处理QFN、BGA等小型封装。 三、优先考虑条件 1.语音算法协同：有与语音算法团队（如声源定位、降噪、回声消除）协作的经验，能从硬件角度为算法优化提供支持。 2.EMC/安规认证：有产品通过FCC、CE、SRRC等线认证或EMC测试的经验，能提前在设计中进行EMC/EMI规划。 3.量产经验：了解DFM/DFA，有协助工厂完成PCBA量产导入、解决生产测试问题的经验。 4.编程/脚本能力：具备基本的Python或C语言能力，用于编写自动化测试脚本或与固件工程师协同调试。 5.其他技术：有传感器（如加速度计）、触摸按键、小型显示屏等外设设计经验者优先。

岗位职责： 1. 负责伺服电机驱动器类产品的研发工作； 2. 承担硬件方案规划与原理图绘制任务； 3. 完成硬件部分的调试并处理相关技术问题； 4. 编写和整理产品开发过程中的技术文档； 5. 解决现场应用过程中出现的技术难题。 任职要求： 1. 电力电子与电力传动、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉DSP、FPGA、ARM、IGBT、MOSFET等电子元器件的实际应用； 3. 熟练掌握主流编码器接口电路的设计方法； 4. 具备伺服系统项目开发经验者优先考虑。 工作时间： 朝九晚六，大、小周轮休制，国家法定节假日正常休息 福利： 六险一金、节日福利、生日福利、年终奖、全勤奖、日常补助等

四川马尔康海拔3500左右，招机长一名可带小工，中勘普华模块，斜孔40-60度，

招桥梁，做圆柱，需要一个兄弟班，做盖梁

理县找个长期小挖机驾驶员工资月结。工资按时结算。老板联系方式

招聘顶班驾驶员，驾驶小挖机，工作地点在朝阳。岗位职责包括：班前检查车况和防护，班后将车辆停好并收好料具；参加班前会，明确当天工作内容和注意事项；与同事协作配合，完成交办的任务。

明天在松潘县城招聘带班人员，驾驶小型挖掘机，工作可能持续2到3天。岗位职责包括按要求完成交办事项，按时出勤交接并配合考核，以及做到工完场清、收好尾。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

招聘储备干部，薪资为4K-6K/月。

岗位职责： 1，具备2年以上制造供应链相关领域工作经验，有电子制造或机构件交付背景者优先 2，负责客户需求的分析与响应处理 3，制定出货计划并协调生产与销售之间的衔接 4，主导产品NPI导入及EOL阶段的全流程管理 5，统筹全球AGING库存的监控与清理工作 岗位要求： 1，熟练操作SAP系统及各类办公软件 2，英语水平达6级以上，具备流利的听说读写能力 3，掌握国际贸易相关条款与规范 4，熟悉订单执行流程及采购作业环节 5，具有（海外）客户关系维护经验及国际业务事务处理能力 6，抗压性强，拥有良好的沟通协调与组织能力

【岗位职责】 1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场分析与技术资料整理，承担产品设计开发任务，并推进研发过程中的优化与改进； 2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行诊断与处理，制定改善方案与应对措施，并完成相关技术文档编写； 3、为采购、售后服务、质量管理、工艺设计及供应商技术支持等环节提供专业技术协助； 4、跟踪液压泵领域技术发展趋势，持续收集和整理行业前沿信息与研发参考资料。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上本专业相关工作经验，有柱塞泵或液压马达从业经历者优先； 3、掌握液压泵、液压马达及液压系统原理，了解自动控制与测试技术，熟悉机械加工工艺与设备，能熟练使用相关工程制图软件； 4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力，熟悉企业运作流程，具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和执行力，熟练操作常用办公软件。

1，芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析； 2，芯片电筛全过程数据监控，汇总和分析。任职要求： 大专以上学历，电子相关专业 2，工作细心负责，会基本的办公软件； 3，能适应量产阶段的加班，倒班安排。

地磅房开票员（1名） 岗位职责 1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作，准确登记每车砂石出料数据。 2、熟练操作过磅系统、电脑开单，核对车号、吨位、品种、价格，杜绝错单、漏单。 3、做好每日营收、单据整理、保管，日清日结，配合财务对账。 4、维持票房秩序，登记车辆进出信息，礼貌对接司机及客户。 5、负责票房区域卫生、设备维护，保守厂区账务及营收数据。 任职要求及薪资待遇 1、会基本电脑操作、打字、简单表格，有工厂票房、过磅、收银经验优先。 2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直，无贪小便宜行为。 3、能适应倒班，服从管理制度。 4、年龄22–45岁，熟练使用办公软件者优先。 5、月综合工资4000元，包食宿 有意向直接电话微信同号

本厂因工作需要，现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名，具体要求如下： 一、岗位职责 1、负责日常文件整理、录入、归档，资料台账登记工作 2、做好办公室日常事务，接听来电、简单对接沟通 3、完成领导安排的其他文职相关工作 二、任职要求 1、能够熟练使用电脑，掌握Word、Excel基础办公操作，可独立完成文件处理 2、工作细心踏实，做事有耐心，责任心强 3、服从工作安排，良好沟通能力，有无经验均可，愿意学习优先 三、薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，厂区环境稳定。 有意者可携带个人简历前来厂区面试。

工作职责: (1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划，保证质量第一、成本兼顾原则，高效组织生产； (2)每班生产过程全程监管，严禁脱岗、消极怠工，对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解，全面执行现场5S管理； (3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会； (4)实时掌握奶源及牛奶积压情况，并合理处置，防止牛奶积压超时； (5)设备故障时，应迅速到场维修并跟踪关键故障； (6)对生产相关数据记录及分析。 任职资格: (1)24-35周岁，大专以上学历，食品相关专业优先，1年以上相关工作经验； (2)责任心强，品行端正，现场管理处置能力强，沟通协调能力强； (3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验； (4)有良好的职业道德素养、踏实稳重，执行力强； 特别注意 岗位工作地点：阿坝州红原县 上班冬季存在补休情况，藏语沟通为主汉语为辅

茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名 岗位职责：文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作 任职要求：熟练基础办公软件，细心负责，有无经验均可 薪资面议，工资准时发放，厂区工作稳定 有意携带简历到厂区面试 尽量电话联系

要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

主要职责： 1. AI模型嵌入式部署全流程：负责将训练完成的深度学习模型（如CNN、RNN、Transformer）通过剪枝、量化、蒸馏等手段进行轻量化处理，并转换为适用于嵌入式设备运行的格式（如TFLite、ONNX、自定义格式）。 2. 高性能推理引擎集成与优化：在主流嵌入式平台（如ARM Cortex-A/M、NPU、GPU）上完成高性能推理引擎（如TensorFlow Lite Micro、NCNN、TVM、ARM NN）的集成与调优，充分释放硬件计算潜力。 3. 嵌入式AI系统架构设计：构建低功耗、高实时性的AI应用整体架构，统筹管理模型调度、数据流传输与计算资源分配，保障系统长期稳定运行。 4. 软硬件协同优化：与硬件团队密切配合，参与芯片选型（如集成NPU的SoC），并基于硬件特性（内存层级结构、缓存机制、专用指令集）开展底层代码优化（如NEON指令、DSP加速）。 5. 端侧数据处理流水线开发：搭建高效的传感器数据采集、预处理及后处理流程，确保输入数据质量并准确解析模型输出结果。 6. 技术选型与评估：持续跟踪新兴嵌入式AI芯片、工具链与技术方案，为产品技术路线提供可行性分析与决策依据。 职位要求： 1. 学历与专业：计算机科学、电子工程、自动化等相关领域硕士及以上学位。 2. 经验背景： · 具备2年以上嵌入式Linux或RTOS开发经历。 · 至少主导或深度参与过1个完整的嵌入式AI项目，实现AI模型在终端设备的实际部署。 3. 核心技术能力： · 精通C/C++语言，具备良好的编程功底和性能优化经验。 · 熟练使用Python，能借助PyTorch或TensorFlow完成模型验证与格式转换。 · 深刻理解深度学习模型的计算行为与内存访问规律。 · 熟悉至少一种嵌入式AI推理框架，并有实际集成与性能调优案例。 · 掌握基础嵌入式开发技能，包括交叉编译、驱动调试、Git版本管理等。 4. 个人素质：求知欲强，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，善于跨团队协作，热衷于在资源受限条件下实现技术创新与价值突破。 优先考虑条件： 1. 具备在超低功耗MCU上部署微型机器学习模型的实际项目经验。 2. 掌握模型压缩与加速相关技术，熟悉INT8量化、权重剪枝、知识蒸馏等方法的原理与应用。 3. 拥有以下平台开发经验者优先： · 集成NPU/APU的SoC，如NVIDIA Jetson、Rockchip RK系列、海思、晶晨等。 4. 有计算机视觉等AI应用场景的项目实践经历。 5. 熟悉TVM等模型编译工具链，具备自定义算子开发或图优化能力者优先。 6. 了解嵌入式系统功耗建模与优化策略。

高级研发工程师（汽车催化剂-上市公司）--具备汽车尾气净化催化剂背景，按个人能力定岗定薪open； （1）岗位职责： 负责催化剂技术开发：依据平台项目或客户需求，开展催化剂新配方及新工艺的研发工作； 测试方法开发：结合催化剂实际应用环境，建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系； 技术文档编写：完成催化剂相关技术资料的撰写与审核，包括专利申请、科研论文等； 团队人才培养：指导下属技术工程师与实验员，提升其专业技术研发水平； 标准体系建设：参与企业标准或行业标准的制定与修订工作； 技术数据库搭建：推动技术中心数据管理体系建设，落实研发数据归档与整理； 技术支持服务：协同客户、质量部门及生产技术部门，解决各类技术与质量问题； （2）任职要求： 本科及以上学历，化学、材料、环境等相关专业；5年以上催化剂领域工作经验；特别优秀者条件可适当放宽； 具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力； ps：薪资福利仅供参考，最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定，可适度调整，特别优秀者面议

岗位职责: 1. 负责MEMS器件的设计开发与技术研究，涵盖射频、惯性、压力等传感原理； 2. 开展MEMS器件的仿真建模工作，包括多物理场有限元仿真与等效电路建模分析； 3. 编制MEMS算法相关技术资料（包含建模逻辑、仿真结果、实施指南），协同工程团队推进算法落地，保障算法在硬件系统中的可靠运行。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士及以上学历，电子信息、自动化等相关专业优先； 2. 熟悉运动类传感器的工作机制，掌握MEMS IMU（陀螺仪、加速度计）的噪声特征与误差成因，具备IMU静态与动态校准的实际能力； 3. 具备扎实的算法理论基础，熟练运用IMU数据处理方法（如滑动滤波、卡尔曼滤波），了解多传感器融合技术原理，能依据应用场景制定合理的融合策略；熟练使用Python或C++进行算法仿真与开发，有在嵌入式平台（如ARM、MCU）优化IMU算法的经验者优先；工作认真负责，具备良好的协作意识和沟通能力，能够适应一定强度的工作节奏； 4. 工作经历：校园招聘，无工作经验要求。

岗位职责： 1. 依据产品需求，主导机器人/智能硬件系统的整体硬件架构设计与核心模块选型，涵盖电机、电池、传感器、计算主板、通信及人机交互等关键组件； 2. 负责接口板、转接板及电源分配板的设计或定制，完成原理图与PCB设计，确保系统电气连接的稳定性与扩展性； 3. 主导样机阶段的硬件搭建与调试工作，开展供电、信号传输、通信等子系统的功能验证与故障排查； 4. 配合软件团队推进软硬件联合调试，支持驱动调试、数据采集、执行器控制等功能测试，制定并实施硬件测试方案； 5. 编制硬件相关技术文档，包括设计说明、BOM清单、接口协议及测试报告，支撑产品持续迭代与量产落地。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电子信息、通信、电气、自动化等相关专业； 2. 三年以上硬件系统集成与元器件选型经验，掌握主流电机、电池管理系统、通信模组、主控平台以及各类传感器、视觉与显示单元的应用特性； 3. 熟悉常用电气接口与通信协议（CAN、I²C、SPI、UART、以太网等），了解其在实际系统中的工程实现方式； 4. 具备扎实的硬件调试能力，能熟练操作示波器、逻辑分析仪等检测设备进行问题定位； 5. 具有系统级硬件设计思维，能够综合考虑模块间电气匹配、结构装配、散热管理及EMC等关键工程因素。

岗位名称 软件工程师 岗位职责 1. 参与软件系统的需求调研与技术评估，从整体架构角度分析需求的可实施性，识别潜在技术风险并提出可行的技术应对策略，协同测试及其他相关部门推动项目顺利实施。 2. 按照功能需求完成编码、调试及性能调优工作，具备独立处理开发中复杂技术难题的能力，保障代码质量满足行业标准及企业规范要求。 3. 负责编写单元测试和集成测试用例，开展最差路径分析，并输出相应的分析报告。 4. 参与各类技术文档的编制与更新，如系统设计说明、接口定义文档、操作指南等，确保文档内容准确完整，支持产品的持续优化与升级。 任职要求 一、 必备系统能力要求 1. 系统架构设计能力 o 具备扎实的软件架构理论基础，熟悉分层架构等主流架构模式，能结合业务场景设计合理的系统结构方案。 o 掌握模块划分与接口设计的方法论，能够有效控制模块间耦合，增强系统的可维护性与复用水平。 2. 系统问题分析与解决能力 o 能够以全局视角剖析复杂技术问题，精准定位根本原因，制定高效解决方案，具备较强的逻辑思维与故障排查能力。 o 熟悉常用调试工具和技术手段，可独立应对多模块协作、数据一致性、性能瓶颈等系统性挑战。 3. 系统性能优化能力 o 掌握常见的性能提升方法，包括算法改进、资源调度优化等，能通过合理策略提高系统响应效率与处理能力。 o 有实际项目经验，可根据测试反馈制定有效的性能调优计划。 4. 系统集成与协作能力 o 理解各系统模块之间的依赖关系，能高效完成模块对接与联合调试，保障系统整体功能稳定运行。 o 具备良好的团队协作意识，能与产品、测试、硬件等相关方顺畅沟通，共同推进项目落地。 二、 技术与经验要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3 年以上软件研发工作经验，有嵌入式系统开发背景者优先考虑。 2. 精通 C/C++，熟练使用相关开发框架及工具链。 3. 熟悉软件开发全流程，具有敏捷开发或迭代开发实践经验，适应快节奏的项目交付环境。 三、 软素质要求 1. 具备较强的学习能力和创新思维，能快速掌握并应用新技术、新工具到实际工作中。 2. 工作认真细致，责任心强，注重细节管理，能在一定压力下保持高效产出。 3. 具备良好的表达能力和团队合作精神，能够高效推进跨职能协作任务。

任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化控制等相关专业； 2、具备3年以上电气控制设计或物流产品领域的相关工作经验； 3、有电气控制系统设计、工程制图等实践经验者优先，具备AGV、机器人研发背景者优先，参与过物流输送系统、分拣系统等电气控制项目者优先。 4、掌握PLC系统设计，熟悉单片机工作原理。 5、具备较强的学习意识与沟通协作能力，思维敏捷，工作主动，责任心强。