
嵌入式硬件开发工程师
8000-15000元/月
硬件工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 承担JG航空产品地面检测设备中嵌入式硬件系统的设计与开发任务,保障产品在功能实现、性能表现及质量标准上满足既定要求。
2. 负责项目执行过程中的进度把控、风险识别与应对,及时处理开发过程中出现的技术与管理问题。
3. 组织并推动与测试、生产、质量等相关团队的协同合作,确保研发流程各环节高效衔接与顺利推进。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电子工程、计算机科学或相关领域。
2. 拥有2年以上嵌入式系统开发背景,具备主导中大型项目实施并成功交付的实际经验。
3. 熟悉ARM、DSP、FPGA等芯片架构,掌握底层驱动开发技术,熟练运用常用开发工具链及环境。
4. 具备较强的团队组织与协作能力,能有效协调资源以保障项目按计划推进。
5. 具备一定的英文读写能力,可查阅英文技术资料,并能与海外客户进行基本技术交流。
技术研发专员
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科医药中间体化工产品制剂产品精细化工产品材料研发配方研发
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发专员技术研发主管/经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
应用技术支持工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
1、依据验证方案执行验证任务,完成并提交验证报告;
2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作;
3、及时汇报发现的质量问题,并对技术方案提出改进意见。
任职要求
1、机械设计或相关专业,具备大专及以上学历;
2、熟悉电子或机械基础知识,熟练使用电子或机械类绘图软件;
3、具有较强的责任意识,能够适应一定工作压力;
4、有半导体行业相关经验者优先,了解PC控制及电气原理,掌握步进、伺服电机应用,熟悉气动元件工作原理等。
储备管理人才
8000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向管理方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,综合收入8000-12000;
2. 入职后公司统一安排住宿,距离公司近,宿舍配备齐全家电,环境整洁卫生;
3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设(如庆功宴、公司旅游、文体活动)等
【岗位职责】
1. 初期在主管指导下学习产品相关内容,开发客户资源,配备专人一对一辅导,逐步融入企业氛围,明确管理岗位的职责要求;
2. 逐步掌握分公司各项运作流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届毕业生亦可,表现优异者学历可适当放宽;
2. 性格积极乐观,行动高效,具备责任感及良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
(日本留学生)技术研发(5月底日本线下面试)
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发工艺设计工艺改良无机非金属材料功能材料高分子材料树脂材料塑料材料橡胶材料陶瓷玻璃材料硅胶储能材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1、负责材料配方的研发与优化,增强原料综合性能;
2、开展新工艺技术的探索与引入,提升产品品质及制造效率;
3、主导新产品开发设计,攻关研发过程中的关键技术难题;
4、推进新产品在量产阶段的应用落地与持续优化;
5、维护并改进生产环节中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料科学与工程、无机非金属材料、有机材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀技术、电子信息等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,善于观察细节并持续学习;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献;
5、熟悉材料分析与表征方法,熟练操作多种检测分析仪器。
NVH性能开发岗-N5988H
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车数据核查试验策划问题整改节点评审
岗位职责
1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计
2. 负责在数模阶段开展数据核查,以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理
3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地
4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作
5. 完成上级安排的其他相关任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上相关领域工作经验
3. 掌握NVH性能开发流程,理解噪声与振动的基础理论及常用方法
4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识
5. 了解IATF16949质量管理体系,能运用APQP等质量管理工具
6. 熟练使用LMS测试软件
嵌入式飞行控制软件工程师
1.5-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科通信相关专业机械设计制造相关专业计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
主要职责:
1. 飞控系统底层架构开发:参与基于实时操作系统(如 FreeRTOS、uCOS)或裸机环境的飞控软件系统架构设计与实现。
2. 外设驱动开发与调试:负责飞控相关传感器(IMU/惯导、磁力计、气压计/大气机、GPS)、执行器(伺服控制器、舵机等)及通信总线(TSN、1394、1553、SPI、I2C、UART、CAN、ETH等)的驱动开发、移植与性能调优。
3. 系统集成与调试:完成上层飞行控制算法与底层硬件驱动的整合,解决软硬件协同运行中的时序、同步与稳定性问题。
4. 性能与资源优化:开展系统级性能分析,优化内存使用、CPU占用率和功耗表现,保障系统满足高实时性指标要求。
5. 可靠性工程:构建系统监控机制,实现故障检测、安全冗余策略(如传感器冗余、处理器看门狗监控)等功能。
6. 工具链与测试:搭建并维护交叉编译环境与持续集成(CI)流程,编写硬件在环(HIL)测试用例,参与实机飞行测试及异常问题定位。
职位要求
必备条件:
1. 学历与专业:电子工程、计算机科学、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历。
2. 经验背景:
· 具备嵌入式系统开发经验,有机器人、无人机、工业控制或汽车电子等高实时性应用场景背景者优先。
· 熟悉嵌入式产品全周期开发流程,涵盖需求分析、系统设计、编码实现、调试验证至量产交付环节。
3. 核心技术能力:
· 精通C/C++编程语言,具备良好的代码规范意识和扎实的数据结构基础。
· 深入掌握计算机体系结构知识,熟悉ARM Cortex-M/R/A系列内核,理解中断、DMA、缓存等工作机制。
· 拥有丰富的底层驱动开发经验,能熟练运用示波器、逻辑分析仪等工具进行硬件级问题排查。
· 掌握至少一种实时操作系统(RTOS)的基本原理与实际开发应用。
· 熟练使用Git/SVN进行版本管理,熟悉Makefile、CMake等项目构建工具。
4. 个人素质:动手能力强,具备严谨的技术分析思维和强烈的责任意识,可适应实验室及外场复杂环境下的调试任务。
优先考虑条件:
1. 具备PX4/Pixhawk或ArduPilot等开源飞控平台实际开发经历或社区贡献者优先。
2. 熟悉Mavlink/MAVLink 2通信协议,并具有相关接口开发经验。
3. 拥有硬件在环仿真经验,熟悉PX4的SITL/HIL仿真框架或其他同类仿真环境。
4. 具备以下任一能力者更具优势:
· 有安全关键系统开发背景,了解DO-178C、ISO 26262等行业标准。
· 掌握高速数字电路设计或信号完整性基础知识,能够参与硬件PCB设计与评审工作。
· 具备嵌入式Linux系统裁剪、定制化开发或设备驱动编写经验。
5. 有实际无人机调试与试飞经历,能够快速识别并解决飞行过程中出现的软硬件异常问题。
硬件工程师
7000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科
一、岗位职责:
1.负责基于ESP32系列芯片的智能语音产品硬件全流程开发,从方案选型、原理图设计到PCB布局、调试和量产支持。
2.主导音频子系统设计:包括麦克风阵列(模拟/数字MEMS)的选型与电路设计、音频编解码器、功放电路、扬声器驱动等,确保语音唤醒和识别的性能。
3.设计电源管理系统:针对便携式或常供电设备,进行低功耗电源架构设计,优化休眠、唤醒及工作状态的功耗。
4.进行射频电路设计与调试:确保ESP32的Wi-Fi和蓝牙信号质量,协助完成射频合规性认证(如FCC/CE)。
5.负责硬件调试与问题解决,使用示波器、逻辑分析仪、音频分析仪等工具分析解决信号完整性、电源完整性和音频质量问题。
6.编写所有相关的硬件设计文档,如原理图、设计说明、DFM报告及测试报告。
7.与固件/软件团队紧密协作,共同优化语音唤醒率、识别率、功耗和系统稳定性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,电子工程、通信工程、微电子等相关专业。
2、ESP32系列芯片的平台开发经验,熟悉乐鑫官方的开发流程和设计指南
3、音频电路设计能力:具备模拟和数字音频电路设计经验,PDM/TDM/I2S等数字音频接口,有麦克风阵列(特别是2-4麦阵列)设计、调试经验,了解声学结构对语音采集的影响,熟悉音频性能关键指标(信噪比SNR、总谐波失真THD等)及其测试方法。
4、电源管理设计:精通低功耗电源设计,熟悉锂电池充放电管理(ChargerIC)、DC-DC(Buck/Boost)、LDO等,有实际产品功耗测试与优化经验,了解如何通过硬件手段降低系统整体功耗。
5、射频与高速数字电路:掌握Wi-Fi/蓝牙射频电路的基本设计要点,包括π型匹配网络、天线选型(如PCB天线、陶瓷天线)及Layout规则,具备高速数字电路基础,了解DDR接口和高速SPI等的Layout要求。
6、EDA工具与调试:熟练使用AltiumDesigner或Cadence进行原理图和PCB设计,熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪进行硬件调试,具备丰富的焊接和调试技能,能处理QFN、BGA等小型封装。
三、优先考虑条件
1.语音算法协同:有与语音算法团队(如声源定位、降噪、回声消除)协作的经验,能从硬件角度为算法优化提供支持。
2.EMC/安规认证:有产品通过FCC、CE、SRRC等线认证或EMC测试的经验,能提前在设计中进行EMC/EMI规划。
3.量产经验:了解DFM/DFA,有协助工厂完成PCBA量产导入、解决生产测试问题的经验。
4.编程/脚本能力:具备基本的Python或C语言能力,用于编写自动化测试脚本或与固件工程师协同调试。
5.其他技术:有传感器(如加速度计)、触摸按键、小型显示屏等外设设计经验者优先。
嵌入式硬件工程师(伺服驱动)
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科FPGADSPARM处理器
岗位职责:
1. 负责伺服电机驱动器类产品的研发工作;
2. 承担硬件方案规划与原理图绘制任务;
3. 完成硬件部分的调试并处理相关技术问题;
4. 编写和整理产品开发过程中的技术文档;
5. 解决现场应用过程中出现的技术难题。
任职要求:
1. 电力电子与电力传动、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉DSP、FPGA、ARM、IGBT、MOSFET等电子元器件的实际应用;
3. 熟练掌握主流编码器接口电路的设计方法;
4. 具备伺服系统项目开发经验者优先考虑。
工作时间:
朝九晚六,大、小周轮休制,国家法定节假日正常休息
福利:
六险一金、节日福利、生日福利、年终奖、全勤奖、日常补助等
四川阿坝马尔康海拔3500左右,招机长一名可带小工,中勘普华模块,斜孔40-60度,
小工1-2人
四川马尔康海拔3500左右,招机长一名可带小工,中勘普华模块,斜孔40-60度,
挖机司机
招聘顶班驾驶员,驾驶小挖机,工作地点在朝阳。岗位职责包括:班前检查车况和防护,班后将车辆停好并收好料具;参加班前会,明确当天工作内容和注意事项;与同事协作配合,完成交办的任务。
挖机司机1-4天
明天在松潘县城招聘带班人员,驾驶小型挖掘机,工作可能持续2到3天。岗位职责包括按要求完成交办事项,按时出勤交接并配合考核,以及做到工完场清、收好尾。
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
厂区直聘交管工程师-正式工
7000-10000元/月
生产运营1-3年本科
岗位职责:
1,具备2年以上制造供应链相关领域工作经验,有电子制造或机构件交付背景者优先
2,负责客户需求的分析与响应处理
3,制定出货计划并协调生产与销售之间的衔接
4,主导产品NPI导入及EOL阶段的全流程管理
5,统筹全球AGING库存的监控与清理工作
岗位要求:
1,熟练操作SAP系统及各类办公软件
2,英语水平达6级以上,具备流利的听说读写能力
3,掌握国际贸易相关条款与规范
4,熟悉订单执行流程及采购作业环节
5,具有(海外)客户关系维护经验及国际业务事务处理能力
6,抗压性强,拥有良好的沟通协调与组织能力
研发工程师
6000-11000元/月
生产运营3-5年本科液压设计液压元器件液压马达液压泵液压阀UGNX
【岗位职责】
1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场分析与技术资料整理,承担产品设计开发任务,并推进研发过程中的优化与改进;
2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行诊断与处理,制定改善方案与应对措施,并完成相关技术文档编写;
3、为采购、售后服务、质量管理、工艺设计及供应商技术支持等环节提供专业技术协助;
4、跟踪液压泵领域技术发展趋势,持续收集和整理行业前沿信息与研发参考资料。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3年以上本专业相关工作经验,有柱塞泵或液压马达从业经历者优先;
3、掌握液压泵、液压马达及液压系统原理,了解自动控制与测试技术,熟悉机械加工工艺与设备,能熟练使用相关工程制图软件;
4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力,熟悉企业运作流程,具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和执行力,熟练操作常用办公软件。
电筛
8000-12000元/月
生产运营6-10人月结
1,芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析;
2,芯片电筛全过程数据监控,汇总和分析。任职要求:
大专以上学历,电子相关专业
2,工作细心负责,会基本的办公软件;
3,能适应量产阶段的加班,倒班安排。
砂石加工厂-地磅员
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
地磅房开票员(1名)
岗位职责
1、负责厂区车辆过磅、开单、收款、对账工作,准确登记每车砂石出料数据。
2、熟练操作过磅系统、电脑开单,核对车号、吨位、品种、价格,杜绝错单、漏单。
3、做好每日营收、单据整理、保管,日清日结,配合财务对账。
4、维持票房秩序,登记车辆进出信息,礼貌对接司机及客户。
5、负责票房区域卫生、设备维护,保守厂区账务及营收数据。
任职要求及薪资待遇
1、会基本电脑操作、打字、简单表格,有工厂票房、过磅、收银经验优先。
2、细心稳重、责任心强、账目清晰、人品正直,无贪小便宜行为。
3、能适应倒班,服从管理制度。
4、年龄22–45岁,熟练使用办公软件者优先。
5、月综合工资4000元,包食宿
有意向直接电话微信同号
办公室人员
3000-4000元/月
办公室文员1-2人月结1-3年大专全职需要出差文员经验
本厂因工作需要,现面向社会招聘茂县本地办公室文员 2 名,具体要求如下:
一、岗位职责
1、负责日常文件整理、录入、归档,资料台账登记工作
2、做好办公室日常事务,接听来电、简单对接沟通
3、完成领导安排的其他文职相关工作
二、任职要求
1、能够熟练使用电脑,掌握Word、Excel基础办公操作,可独立完成文件处理
2、工作细心踏实,做事有耐心,责任心强
3、服从工作安排,良好沟通能力,有无经验均可,愿意学习优先
三、薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,每月按时发放,厂区环境稳定。
有意者可携带个人简历前来厂区面试。
车间主任(红原菊乐)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
工作职责:
(1)根据生产计划合理安排生产、人员调配、时间规划,保证质量第一、成本兼顾原则,高效组织生产;
(2)每班生产过程全程监管,严禁脱岗、消极怠工,对车间卫生、生产纪律、设备运行、过程质量全面了解,全面执行现场5S管理;
(3)每周车间班组必须组织2-3次生产培训例会;
(4)实时掌握奶源及牛奶积压情况,并合理处置,防止牛奶积压超时;
(5)设备故障时,应迅速到场维修并跟踪关键故障;
(6)对生产相关数据记录及分析。
任职资格:
(1)24-35周岁,大专以上学历,食品相关专业优先,1年以上相关工作经验;
(2)责任心强,品行端正,现场管理处置能力强,沟通协调能力强;
(3)具备一定的生产管理、成本控制、安全管理经验;
(4)有良好的职业道德素养、踏实稳重,执行力强;
特别注意
岗位工作地点:阿坝州红原县
上班冬季存在补休情况,藏语沟通为主汉语为辅
办公室文员1-2人完工结算经验不限大专全职需要出差文员经验
茂县玉明农牧产业开发有限公司招聘办公室文员2名
岗位职责:文件整理归档、日常行政事务、领导交办文职工作
任职要求:熟练基础办公软件,细心负责,有无经验均可
薪资面议,工资准时发放,厂区工作稳定
有意携带简历到厂区面试
尽量电话联系
嵌入式AI软件开发工程师
1.5-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C++自动化计算机相关专业电子工程Python
主要职责:
1. AI模型嵌入式部署全流程:负责将训练完成的深度学习模型(如CNN、RNN、Transformer)通过剪枝、量化、蒸馏等手段进行轻量化处理,并转换为适用于嵌入式设备运行的格式(如TFLite、ONNX、自定义格式)。
2. 高性能推理引擎集成与优化:在主流嵌入式平台(如ARM Cortex-A/M、NPU、GPU)上完成高性能推理引擎(如TensorFlow Lite Micro、NCNN、TVM、ARM NN)的集成与调优,充分释放硬件计算潜力。
3. 嵌入式AI系统架构设计:构建低功耗、高实时性的AI应用整体架构,统筹管理模型调度、数据流传输与计算资源分配,保障系统长期稳定运行。
4. 软硬件协同优化:与硬件团队密切配合,参与芯片选型(如集成NPU的SoC),并基于硬件特性(内存层级结构、缓存机制、专用指令集)开展底层代码优化(如NEON指令、DSP加速)。
5. 端侧数据处理流水线开发:搭建高效的传感器数据采集、预处理及后处理流程,确保输入数据质量并准确解析模型输出结果。
6. 技术选型与评估:持续跟踪新兴嵌入式AI芯片、工具链与技术方案,为产品技术路线提供可行性分析与决策依据。
职位要求:
1. 学历与专业:计算机科学、电子工程、自动化等相关领域硕士及以上学位。
2. 经验背景:
· 具备2年以上嵌入式Linux或RTOS开发经历。
· 至少主导或深度参与过1个完整的嵌入式AI项目,实现AI模型在终端设备的实际部署。
3. 核心技术能力:
· 精通C/C++语言,具备良好的编程功底和性能优化经验。
· 熟练使用Python,能借助PyTorch或TensorFlow完成模型验证与格式转换。
· 深刻理解深度学习模型的计算行为与内存访问规律。
· 熟悉至少一种嵌入式AI推理框架,并有实际集成与性能调优案例。
· 掌握基础嵌入式开发技能,包括交叉编译、驱动调试、Git版本管理等。
4. 个人素质:求知欲强,具备优秀的逻辑思维与问题解决能力,善于跨团队协作,热衷于在资源受限条件下实现技术创新与价值突破。
优先考虑条件:
1. 具备在超低功耗MCU上部署微型机器学习模型的实际项目经验。
2. 掌握模型压缩与加速相关技术,熟悉INT8量化、权重剪枝、知识蒸馏等方法的原理与应用。
3. 拥有以下平台开发经验者优先:
· 集成NPU/APU的SoC,如NVIDIA Jetson、Rockchip RK系列、海思、晶晨等。
4. 有计算机视觉等AI应用场景的项目实践经历。
5. 熟悉TVM等模型编译工具链,具备自定义算子开发或图优化能力者优先。
6. 了解嵌入式系统功耗建模与优化策略。
高级研发工程师(汽车催化方向-上市企业)
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发汽车尾气净化催化剂研发
高级研发工程师(汽车催化剂-上市公司)--具备汽车尾气净化催化剂背景,按个人能力定岗定薪open;
(1)岗位职责:
负责催化剂技术开发:依据平台项目或客户需求,开展催化剂新配方及新工艺的研发工作;
测试方法开发:结合催化剂实际应用环境,建立、优化或完善用于评估催化剂性能的测试体系;
技术文档编写:完成催化剂相关技术资料的撰写与审核,包括专利申请、科研论文等;
团队人才培养:指导下属技术工程师与实验员,提升其专业技术研发水平;
标准体系建设:参与企业标准或行业标准的制定与修订工作;
技术数据库搭建:推动技术中心数据管理体系建设,落实研发数据归档与整理;
技术支持服务:协同客户、质量部门及生产技术部门,解决各类技术与质量问题;
(2)任职要求:
本科及以上学历,化学、材料、环境等相关专业;5年以上催化剂领域工作经验;特别优秀者条件可适当放宽;
具备良好的规划能力、执行力及跨部门协作能力;
ps:薪资福利仅供参考,最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定,可适度调整,特别优秀者面议
硬件研发岗(导航领域)
1.2-1.5万元/月
硬件工程师经验不限硕士导航算法
岗位职责:
1. 负责MEMS器件的设计开发与技术研究,涵盖射频、惯性、压力等传感原理;
2. 开展MEMS器件的仿真建模工作,包括多物理场有限元仿真与等效电路建模分析;
3. 编制MEMS算法相关技术资料(包含建模逻辑、仿真结果、实施指南),协同工程团队推进算法落地,保障算法在硬件系统中的可靠运行。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士及以上学历,电子信息、自动化等相关专业优先;
2. 熟悉运动类传感器的工作机制,掌握MEMS IMU(陀螺仪、加速度计)的噪声特征与误差成因,具备IMU静态与动态校准的实际能力;
3. 具备扎实的算法理论基础,熟练运用IMU数据处理方法(如滑动滤波、卡尔曼滤波),了解多传感器融合技术原理,能依据应用场景制定合理的融合策略;熟练使用Python或C++进行算法仿真与开发,有在嵌入式平台(如ARM、MCU)优化IMU算法的经验者优先;工作认真负责,具备良好的协作意识和沟通能力,能够适应一定强度的工作节奏;
4. 工作经历:校园招聘,无工作经验要求。
硬件系统集成工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师1-3年硕士
岗位职责:
1. 依据产品需求,主导机器人/智能硬件系统的整体硬件架构设计与核心模块选型,涵盖电机、电池、传感器、计算主板、通信及人机交互等关键组件;
2. 负责接口板、转接板及电源分配板的设计或定制,完成原理图与PCB设计,确保系统电气连接的稳定性与扩展性;
3. 主导样机阶段的硬件搭建与调试工作,开展供电、信号传输、通信等子系统的功能验证与故障排查;
4. 配合软件团队推进软硬件联合调试,支持驱动调试、数据采集、执行器控制等功能测试,制定并实施硬件测试方案;
5. 编制硬件相关技术文档,包括设计说明、BOM清单、接口协议及测试报告,支撑产品持续迭代与量产落地。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电子信息、通信、电气、自动化等相关专业;
2. 三年以上硬件系统集成与元器件选型经验,掌握主流电机、电池管理系统、通信模组、主控平台以及各类传感器、视觉与显示单元的应用特性;
3. 熟悉常用电气接口与通信协议(CAN、I²C、SPI、UART、以太网等),了解其在实际系统中的工程实现方式;
4. 具备扎实的硬件调试能力,能熟练操作示波器、逻辑分析仪等检测设备进行问题定位;
5. 具有系统级硬件设计思维,能够综合考虑模块间电气匹配、结构装配、散热管理及EMC等关键工程因素。
嵌入式软件开发工程师
9000-16000元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科C语言C++
岗位名称 软件工程师
岗位职责
1. 参与软件系统的需求调研与技术评估,从整体架构角度分析需求的可实施性,识别潜在技术风险并提出可行的技术应对策略,协同测试及其他相关部门推动项目顺利实施。
2. 按照功能需求完成编码、调试及性能调优工作,具备独立处理开发中复杂技术难题的能力,保障代码质量满足行业标准及企业规范要求。
3. 负责编写单元测试和集成测试用例,开展最差路径分析,并输出相应的分析报告。
4. 参与各类技术文档的编制与更新,如系统设计说明、接口定义文档、操作指南等,确保文档内容准确完整,支持产品的持续优化与升级。
任职要求
一、 必备系统能力要求
1. 系统架构设计能力
o 具备扎实的软件架构理论基础,熟悉分层架构等主流架构模式,能结合业务场景设计合理的系统结构方案。
o 掌握模块划分与接口设计的方法论,能够有效控制模块间耦合,增强系统的可维护性与复用水平。
2. 系统问题分析与解决能力
o 能够以全局视角剖析复杂技术问题,精准定位根本原因,制定高效解决方案,具备较强的逻辑思维与故障排查能力。
o 熟悉常用调试工具和技术手段,可独立应对多模块协作、数据一致性、性能瓶颈等系统性挑战。
3. 系统性能优化能力
o 掌握常见的性能提升方法,包括算法改进、资源调度优化等,能通过合理策略提高系统响应效率与处理能力。
o 有实际项目经验,可根据测试反馈制定有效的性能调优计划。
4. 系统集成与协作能力
o 理解各系统模块之间的依赖关系,能高效完成模块对接与联合调试,保障系统整体功能稳定运行。
o 具备良好的团队协作意识,能与产品、测试、硬件等相关方顺畅沟通,共同推进项目落地。
二、 技术与经验要求
1. 计算机相关专业本科及以上学历,3 年以上软件研发工作经验,有嵌入式系统开发背景者优先考虑。
2. 精通 C/C++,熟练使用相关开发框架及工具链。
3. 熟悉软件开发全流程,具有敏捷开发或迭代开发实践经验,适应快节奏的项目交付环境。
三、 软素质要求
1. 具备较强的学习能力和创新思维,能快速掌握并应用新技术、新工具到实际工作中。
2. 工作认真细致,责任心强,注重细节管理,能在一定压力下保持高效产出。
3. 具备良好的表达能力和团队合作精神,能够高效推进跨职能协作任务。
电控工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化控制等相关专业;
2、具备3年以上电气控制设计或物流产品领域的相关工作经验;
3、有电气控制系统设计、工程制图等实践经验者优先,具备AGV、机器人研发背景者优先,参与过物流输送系统、分拣系统等电气控制项目者优先。
4、掌握PLC系统设计,熟悉单片机工作原理。
5、具备较强的学习意识与沟通协作能力,思维敏捷,工作主动,责任心强。
栏目概述
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