岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，高中及以上学历优先

福利完善，待遇优厚

乐至县诚招业务人员，提成可观，10000+

主要负责与（农户、企业）沟通光伏安装业务具体面议或电话咨询！

1. 工作时间：早九晚六点半，周末双休、节假日休息 2. 福利：节假日福利、团建、带薪年假、五险 3. 接受应届毕业生，愿意学习的无经验者 工作职责 1. 通过有效沟通与潜在客户建立联系，准确传达公司产品价值，识别客户需求并促进业务成交。 2. 负责客户信息的规范整理及全流程跟进，维护长期稳定关系，提高客户推荐意愿。 3. 严格执行公司服务流程及相关合规要求，保障客户资料与业务数据的真实完整。 任职要求 1. 具备销售或客户服务经历者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能迅速把握客户诉求并提供匹配方案。 3. 目标感强，可高效达成各项服务考核指标

周末双休，8:30-12:00，13:30-18:00，节假日正常休息。 底薪5000＋提成＋奖金，综合8-13k。每月10号发薪，月月准时。入职提供免费岗前培训，带薪年假，福利多多。 【福利待遇】 1. 岗位福利：5A级办公，员工关怀，员工俱乐部、带薪年假、周末双休，社会保险。 2. 丰厚奖金：绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖、年终奖等。 3. 温馨福利：生日礼品、结婚礼物、生育礼物，司龄礼物等。 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户...

工地招聘杂工，工作地点在四川阿坝州松潘，从成都乘坐高铁约1小时多可达。招聘5名有隧道杂工经验的人员，年龄要求55岁以下。工资为7000。工地地处海拔约3500米的高原地区。有意者需确定前往后再联系，非诚勿扰。

阿坝州松潘县水电

都江堰招水电、木模、建筑木工

阿坝藏族羌族自治州金川县招氩弧焊

招聘：弱电安防施工劳务班组，承接监控、门禁、综合布线、停车场系统施工 要求： 2、班组整体具备安防弱电现场施工经验，看得懂 CAD 图纸，会布线、安装、简单调试； 3、自带基础施工工具，服从现场管理，重视安全与施工质量； 4、登高作业人员身体条件合格，强电作业需低压电工证优先； 5、无劳资纠纷前科，能接受项目工期，可驻场、加班； 工作内容：监控系统、楼宇对讲、光纤入户综合布线，水晶头制作、机柜理线、门禁安装、设备调试，机房，静电地板

岗位职责 1、 作为项目团队核心成员，协助项目经理对咨询需求进行深入分析，搜集并分析目标行业、公司信息； 2、多渠道招募、匹配相关行业专家，并与专家初步沟通以获得其对行业动态的看法； 3、配合项目经理进行如上所获得信息的整理及更新，协助安排客户与专家的线上/线下交流，确保访谈等活动顺利进行； 4、扩充并维护相关专家资源，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 5、 接受公司日常组织的投资、行业、公司知识培训，主动学习并快速积累。 任职要求: 1、做事积极主动，善于主动学习、发现问题并思考问题解决方法及建议；工作认真负责，注重细节；为人正直、耐心、热情； 2、善于与人沟通，出色的逻辑性思维能力，富于团队合作精神; 3、全日制统招本科及以上学历，有过咨询行业实习经历者优先，专业不限。

业态需要，现寻找2-3位志同道合、同频奔赴的生意合伙人。可接受兼职起步或互补型长板合作制，合伙人无成本及投资风险，有态度、有野心、有持续学习力和行动力是合伙人筛选的唯一标准。一个开放的、利他共生、共建共享共赢的平台，欢迎私信详聊！

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发布产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作

为客户查询资料解答相关问题基础办公软件操作无经验要求周一至周五8:30-17:30午休1.5小时工作时间7.5小时固定周末双休法定全放

通过微信、电话等形式查阅资料，进行前期对接咨询。 完成日常工作要求。 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，实行7.5小时工作制。 双休，享受法定节假日。 提供带薪休假、带薪培训及节日福利。

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

租房业务员轻松月入1万，双休，年假15天 钱最重要，多劳多得，销冠11万+，只想招有志气有赚钱欲望的。 1；高额提成以及额外奖励，在职伙伴最高记录，月收入11万，团队平均工资1万+（租金2000，提成1600，如果自己收房，提成2000多劳多得） 2.收入=业绩+带教提成+团队提成+合伙人分红，还有宽带+密码锁+保洁等额外小收入 3、福利：节假日福利、不定期聚餐团建、专业培训、节日礼物。 【二、进步也很重要 · 人才发展通道】： 伙伴——部长——独立合伙人——高级合伙人——官方合伙人 【三、工作内容】 主要通过58同城、贝壳网、安居客、抖音、小红书、咸鱼、贴吧等渠道获客，90%客户都是线上咨询获得，不大需要你外出地推，发传单，电话营销。 还可以接其他同事甩的客户，有专人培训，有师傅手把手带教，无需担心没客，无经验等问题。 【四、工作时间】 9:30 -- 18:00，错峰出行，时间自由，不强制要求办公室坐班。 【五、工作环境】 公司氛围轻松和睦，没有那么多规矩，老板和管理层定位的是为伙伴服务，让员工和团队一起发展，共同富裕。

面销，地推，线上，线下，陌拜，网络销售，电话销售，资源销售

招聘：法律咨询销售（小白带教）薪资：4000-8000元办公室坐班，小白有带教，希望员工能和公司共同成长挣钱。不用自己找客户、不外出、不加班法律服务咨询机构，精准客户主动咨询。工作内容：1.公司提供精准客户，不需要自己开发；2.了解客户需求，促成签约合作，没有通话分钟数和数量要求；3.对接法务部，同步客户相关资料，跟进客户情况；4.电话或，想怎么来就怎么来；薪资福利1.无责底薪3500+阶梯提成+单量奖励+月度现金奖励2.小白也能月入5000+不是问题；3.每月15日准时发放薪资，拒绝拖欠；4.每周开单奖励；5.晋升：专员-主管-经理，有能力尽管来工作时间9:00-19:00，午休一个半小时，月休4天，节假日调休，钉钉打卡

一、岗位职责用工全流程合规管控：为企业提供覆盖招聘入职、劳动关系管理、试用期规范、社保缴纳、考勤制度、薪酬发放、调岗降薪、奖惩机制、工伤事故处理、职业健康管理、劳动争议应对及离职流程等十二大模块的用工风险防控服务，协助企业构建系统化用工合规管理体系。 专项合规方案制定：结合企业实际业务场景，识别关键用工风险环节，输出个性化合规策略，涵盖劳动合同体系搭建、薪资结构优化、工时政策设计、人员退出机制完善等内容，助力企业实现“合规用人、激活人才、支撑战略”的管理目标。 风险咨询与落地支持：响应企业日常用工问题咨询，指导合规制度实施，参与劳动纠纷、工伤争议等突发事件的应对处理，有效减少仲裁与诉讼发生概率。 合规培训与宣导推广：面向企业人力资源团队及业务主管开展劳动法规解读与实操培训，传递风险管理核心要点，提升组织整体合规意识与执行能力。 客户关系持续运营：维护客户合作关系，跟踪服务进展，识别潜在合规需求，推动服务深化与长期协作。 二、任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、法学、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。 掌握《劳动合同法》《社会保险法》等劳动法律法规，具备1-3年用工合规、企业法务或人力资源相关工作经验，有劳动仲裁处理或企业用工风控项目经历者优先。 熟悉企业用工各环节风险点，能独立完成合规诊断、方案设计及落地辅导工作。 具备优秀的沟通表达与文书撰写能力，逻辑严谨，能够准确识别企业用工难点并提出专业解决方案。 工作细致负责，抗压性强，具有良好的客户服务意识和问题解决能力。 三、岗位亮点 专业赛道：专注企业用工合规核心领域，职业路径清晰，行业发展空间广阔 全面赋能：接触多元行业用工实践，加速积累专业能力与实战经验 价值体现：助力企业规避法律风险，提升管理效能，职业成就感突出 成长保障：提供系统化专业培训与典型案例分享，支持成长为用工风控领域专业人才 四、工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，主动拓展新客户资源并维护现有客户关系 2. 根据公司销售目标制定并执行个人月度、季度销售计划，确保业绩达成 3.深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动订单成交与合同签订 4. 及时跟进客户反馈，协调内部资源解决售前售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 定期整理销售数据，分析市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供支持 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先 2. 1年以上销售工作经验，具备B2B或互联网销售行业经验者优先 3.具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及独立客户拜访能力 4. 结果导向，抗压能力强，具备自我驱动力与团队协作精神 5. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1.负责客户开发、沟通与业务对接，精准把握客户需求并提供解决方案 2. 主动跟进销售线索，推动意向客户转化，按时完成个人销售目标 3.定期维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.协同团队完成市场反馈收集与信息整理，支持销售策略优化 5.按要求参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的主动沟通意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎零基础求职者，公司提供系统带教与成长路径 3. 不限学历、不限工作年限，踏实肯干、责任心强 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.能适应朝九晚五半日制节奏（09:30-15:30），周末双休

岗位职责： 1.小区摸排，筛选适合加装电梯的楼栋 2.讲解政策方案，消除业主顾虑 3.组织协调会，攻克低楼层阻力，完成征签 4.达成后，移交销售跟进合同 任职要求： 1.大专及以上，有中介/保险/团购/建材/社区经验，有加装电梯案例者优先 2.亲和耐心，擅长与中老年人沟通，能处理邻里纠纷 3.抗压，脸皮厚，不怕拒绝

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

从事百酒销售

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责: 1.公司每日提供及时有需求客户联系方式，需电话沟通，加微信，建立联系，通过了解客户需求，提供法律援助，达成委托，然后建群交给后端服务人员进行服务。未达成委托客户，后期回访，尽量成交。 2.公司有完善的岗前培训，工作简单不复杂，三天培训期后，边干边补充知识。 3.要求对工作细致认真，沟通能力良好，具有较强的学习能力。 薪资待遇：无责底薪3500元+个人提成+二销提成。 工资发放：个人提成每周发放一次，基本工资和二销提成每月15日-17日发放 个人提成：按每天成交额核算当日提成，提成标准从6%---15%按当日成交额提点，（提成每周发放） 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力达成目标 3.具有良好的学习能力，能够不断吸收新知识以提升个人能力，业务简单，业绩实现周期短，熟能生巧 4.年龄20-35 5.需要工作稳定，不接受未毕业或实习期内 工作时间：早9：30--晚19:00月休4天周日单休 工作地点：金堂大学城文达路221号

工作内容 1、为客户委托的员工招聘背景调查提供全流程服务； 2、联系应聘人员提交相关资料和签字； 3、通过公司电话、邮件等联系相关单位，进行调查核实； 4、将查询结果录入系统。 任职条件 1、大专及以上（全日制/非全日制都可） 2、普通话标准 3、逻辑思维清晰，语言表达能力较强 4、工作经历至少有1年 5、有客服或猎头背景优先 薪资待遇 1、入职即购买五险一金； 2、上下班时间朝九晚六，午休12点-13点30； 3、周末双休，所有国家法定节假日正常放假，按照法律规定享受年假等各种假期； 公司已经经营10年以上，服务客户以500强企业和国有企业为主，业务稳定持续。

岗位内容： 1.协助项目经理做好日常工作，包括制定、监控和调整项目计划； 2.负责收集项目数据和资料，供项目经理分析和决策使用； 3.组织、协调和参与项目各阶段的会议和沟通工作； 4.撰写和整合项目相关的文件和报告； 5.跟进项目现场的工作进展和质量，及时发现和处理问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，有较好的英语读写能力； 2.具备严谨、细致的工作态度和高度的自我管理能力； 3.具备较好的人际交往能力、协调能力和解决问题的能力； 4.熟悉项目管理流程和工具，熟练掌握办公常用应用软件； 5.相关行业从业经验者优先考虑。 6.上游对接（产地发货）：联系产地合作商，途中对接驾驶员，下游对接市场。