工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 【推广招募】本单位现面向社会招聘售后专员 工资：4000元起，上不封顶，收入构成为底薪+提成+奖励+补助 待遇：入职后由公司统一缴纳社会保险 要求：年龄28至55岁，具备良好语言表达能力，勤奋踏实、愿意学习，有自主创业背景或曾担任企事业单位管理岗位者可优先考虑 公司地址：名山 名山营运中心咨询电话：***********

招聘：销售|客服|人力|行政»中国联通业务员 青白江联通营业厅高薪招人！ 营业员数名 工作内容： 负责中国联通营业厅的日常运营工作，确保服务质量 负责接待客户，提供优质服务体验 解答客户咨询，确保客户的体验感 维护店铺整洁，确保环境舒适 工资构成： 底薪＋绩效考核＋生活补助＋全勤＋电话费补助＋社补综合薪资4000起，上不封顶！ 具体面议或电聊 业务员数名 工作内容： 开拓市场，推广联通核心产品 负责社区通信业务推广，包含移网业务、宽带业务、智家业务等； 社区活动客户上门维系拜访，增值业务拓展，创造销售业绩； 无底薪，高额业务提成，回报直接与能力挂钩、薪资起步万元级！自己的薪资自己做主！我们提供舞台，等你大放异彩！ 联系电话： 地址：青白江红阳东路33-37号中国联通营业部

要求18周岁以上，，身材匀称，有一定沟通能力，有挣钱欲望。 岗位职责：负责点歌、倒酒，顺带推销酒水小吃果盘等，以及维护客户。 薪资待遇：无责保底8000+120-300/小时+提成30-50%+奖金，综合工资8000/12000 工作时间：晚上8点到凌晨2点，月休4天。

成都市区诚聘 【酒水营销】年龄18到28点前酒水提成30%-50%+基本工资+奖金+带薪培训 【工作待遇】140-160一个.包吃包住月休4天（可随意组合） 【工作时间】下午8点到凌晨2点 【工作要求】五官端正，有着装要求，需要化妆 【工作内容】负责酒水促销和推销,以及一些简单的服务比如跟客人点歌倒九互动清理桌面卫生炫果盘。

工作职责： 1、客户咨询与服务：依托集团独具特色的产品体系、服务体系及业务布局，在公司整合提供的健康、养老增值服务权益基础上，深入挖掘客户需求，为符合资格的客户设计专属化保险解决方案，并开展保险产品推介与销售； 2、客户关系维护：持续建立并优化客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户在不同阶段的需求变化； 3、市场开发与推广：主动塑造个人专业形象，借助主流自媒体渠道打造个人品牌；积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，拓展潜在客户资源； 4、团队协作与成长：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；同时参与内部培训项目，持续提升专业水平与服务能力。 任职资格： 1、本科及以上学历优先，具备寿险销售从业经历者优先，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先； 2、专业能力：具有较强的沟通技巧、服务意识以及团队协作精神； 3、责任心强，学习意愿高，具备职业发展的主动性或内在驱动力。

门面销售石材

岗位职责： 1.全流程销售管理 -负责粮油、大米、调味食品、蔬菜等农副产品的客户开发与维护（覆盖餐饮企业、商超、社区团购等渠道） -制定个性化配送方案，协调仓储、物流部门完成订单分拣与时效性配送 -处理客户投诉及售后问题（如生鲜产品损耗理赔、配送异常协调等） 2.供应链协同 -监控农产品库存周转，根据销售数据提出采购优化建议 -协助开发区域性特色农产品供应商资源 -跟进政府食堂/学校等大宗采购项目招投标 3.市场拓展 -调研区域农副产品市场需求，制定季度销售策略 -策划节假日农产品礼盒营销方案 -维护农业合作社、批发市场等关键渠道关系 任职要求： 硬性条件： -5年以上农副产品销售经验，熟悉粮油、调味品、生鲜蔬菜等品类流通特性 -具备农产品供应链实操经验（采购-仓储-配送全链条参与） -大专及以上学历，市场营销/农业经济相关专业优先 核心能力： -精通农副产品损耗成本核算及报价策略制定 -掌握生鲜配送SOP流程（预冷处理、冷链运输等关键环节） -熟练使用进销存管理系统及CRM工具 行业资源： -拥有稳定餐饮/商超客户资源者优先 -熟悉农产品质量认证体系（如绿色食品、有机认证等） -了解农产品助农补贴政策及申报流程 职业素养： -具备农产品应急配送协调能力（如恶劣天气保供方案） -适应农产品早市采购、节前高峰期加班等工作节奏 -持有C1驾照并能熟练驾驶配送车辆（需提供无重大事故证明） 我们提供： 1.薪资结构：底薪4000+销售提成+超额奖金（上不封顶） 2.专项福利：油费补贴+通讯补贴 发展支持： 管理晋升通道（业务员→项目经理）

阿坝藏族羌族自治州红原县招抹灰、贴砖

马尔康地区需要一名小挖机带班人员。

招聘装载机师傅。

急需招聘配怀、保育夫妻工，如有合适资源可推荐。

招聘挖掘机师傅，要求操作75型号的挖掘机。

1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

通过公司系统培训，可以专业的讲解加梯政策，能够从不同角度解答居民的疑问，提供个性化的建议。 加梯顾问的工作不仅仅是宣讲，政策，更注重与居民的沟通。 用通俗易懂的语言回答业主的问题，比如加梯的资金分摊比例、施工时间安排、国家补贴等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，提升团队专业服务水平和工作效率； 2. 优化咨询工作流程，确保为客户提供系统、科学的教育规划建议； 3. 组织制定团队目标并推动执行，定期分析工作数据，持续提升服务质量； 4. 协调内外部资源，促进咨询与后续服务环节的有效衔接； 5. 建立客户沟通反馈机制，提升客户满意度与长期信任关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织和激励团队成员达成目标； 2. 沟通表达能力强，具有较强的服务意识和客户需求洞察力； 3. 结果导向，具备一定的数据分析能力和问题解决能力； 4. 熟悉教育咨询领域的工作模式和服务流程； 5. 抗压能力强，适应动态变化的工作环境，保持积极进取的工作态度； 6. 有过教培管理经验优先。

【岗位职责】 1. 主要只负责邀约，公司提供精准数据，无需自行寻找； 2. 跟进沟通情况，做好信息记录与反馈。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，接受无经验者，有师傅带教； 2. 有团队意识，责任心强，勇于挑战自我； 3. 想赚钱，赚钱欲望强烈； 4. 有客服相关经验者优先考虑； 5. 欢迎带娃或宝妈人群应聘。 【工作时间】 1. 早9点到晚5:30，中午12:00至13:30休息； 2. 周末双休，享有国家法定节假日放假安排。 【薪资待遇】 月薪3000-8000元

会开车，业务能力强，提成加底薪，

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售； 2.完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.五险 3.销售额提成 4.3000无责底薪加提成，月入8000

岗位职责: 负责产品及服务的市场推广与宣传 拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度 协同团队完成推广目标 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 所有新入职人员，给与新人大礼包: （1）在职期间报销全家话费（200元内）； 上班时间:8小时单双休 一对一帮扶带教，安排优秀人员带教。

工作内容: 公司提供由银行渠道筛选的优质客户资源，客源稳定，质量高。通过电话及企业微信及时、准确、专业地解答客户需求，高效完成签单，成交周期短，转化率高。 上班时间: 朝九晚七，中午休息两小时，周末双休，节假日统一安排休息。 薪资待遇: 试用期无责任底薪3000元，提成区间为15%-30%，月综合收入可达1w+。 工作要求: 只需具备强烈的赚钱意愿和积极的工作态度，经验不限。无需担心能力不足，入职后有专人一对一指导，并提供系统的专业培训。 公司福利: 定期组织下午茶，享受生日福利、节日礼品，不定期开展团队建设活动，享有带薪年假、婚假、病假等人性化假期。

四川内江资中 招聘：穿搭 直营和代理销售，18-30岁。 薪资：学徒5000 薪资：穿搭1W起步

招聘销售公司福利待遇好，薪资高

岗位内容： 1. 管理卖场日常运营，包括货品陈列、库存管理、销售目标制定等； 2. 编制销售计划，协调各部门合作，实现销售目标； 3. 指导员工进行产品知识、销售技巧的培训和提高服务质量； 4. 负责组织卖场会员营销活动，提高顾客忠诚度。 任职要求： 1. 具有3年以上零售管理经验及卖场管理经验； 2. 具备分析决策能力和领导能力，能够指导团队实现绩效目标； 3. 了解市场变化，具有对时尚消费趋势的洞察能力； 4. 优秀的沟通、协调、组织能力； 5. 对销售行业充满激情，勇于接受挑战，适应快节奏的工作环境； 6.工作地址：合川、武胜区域。

一、岗位职责 负责公司产品/业务市场推广、客户开发与维护，拓展新客户资源 对接客户咨询，讲解产品优势、报方案，跟进洽谈全流程 维护老客户关系，定期回访，提升复购与转介绍 完成个人及团队月度、季度销售业绩目标 整理客户资料、销售数据，及时上报工作进度与客户情况 收集市场行情、竞品信息，反馈市场需求与客户建议 配合公司完成活动推广、线下拓客、商务对接等工作 二、任职要求 学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行新手优先 口齿清晰，沟通表达流畅，亲和力强，善于人际交往 抗压能力强，目标感强，做事积极主动，执行力好 热爱销售行业，愿意学习，能接受外出跑业务/线上谈单 具备良好服务意识，诚信踏实，团队协作意识强 三、薪资福利 薪资：无责底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间大 工作氛围轻松，一对一老带新，零基础快速上手

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排

工作待遇（双休！！双休！！） 1、工资每月15号发放，底薪：3K+无上限提成，销售产品为测绘仪器，客单价300-50w都有（提成10-30%，相当于10000业绩拿到手提成3000元），首单100-600开单奖励 2、公司入职正常购买社保，公司里有冰箱、微波炉可自带午饭～ 3、根据公司内部统计，员工平均年薪8-10万，第二年15-25万，第三年30-50万，多劳多得； 工作内容： 1、主要通过新媒体渠道获客（不用出镜），入职即可接手业内TOP1的成熟抖音账号 2、日常外出拍摄了解产品参数，通过微信日常维护客户 3、通过新媒体渠道或者平台获取客户后，负责成交相关的后续跟进服务 4、小白也没问题，我们有专业的师傅一对一带教 任职要求： 1、会使用手机电脑，年龄20-35岁，条件优秀者可适当放宽 2、擅长学习和接受新事物，喜欢与人沟通打交道，有挣钱欲望 3、团队都是帅哥美女些，大家都非常互助友爱，期待您的加入～ 工作时间： 标准8小时工作制，时间灵活

本岗位隶属于中汇并购与战略咨询业务线，专注围绕企业并购、投融资、重组等投资并购交易提供包括财务商业尽职调查、财务顾问、财务模型、投资可行性研究、投后评价等服务。你将深度参与国内外重大交易项目，为客户提供专业的判断与决策支持，助力交易顺利推进。 【岗位职责】 1. 牵头准备并购交易咨询的服务建议书，以及执行和管理交易流程。 2. 领导和管理团队参与各类交易的财务尽职调查、并购财务顾问，以及围绕投资并购等相关服务，撰写各类用途的专业报告、演示文稿及相关文件。 3. 领导和管理估值及财务模型，分析目标企业财务报表、盈利模式、现金流、资产负债、税务等，揭示交易核心财务风险。 4. 牵头调研目标企业业务模式、行业地位及竞争格局，开展详尽的财务分析，结合财务数据判断其盈利可持续性、增长潜力及潜在风险。 5. 与客户及其他中介密切沟通，为客户提供交易结构设计、估值参考、谈判支持等专业顾问服务。 6. 管理客户关系，包括处理客户咨询并确保业务按时交付。 7. 建立并维护稳固的客户关系，发掘拓展服务和赢得新业务的机会。 8. 通过培训项目、招聘和内部举措支持业务发展。 9. 指导和培养初级团队成员，确保工作质量并遵守专业标准。 【岗位要求】 1. 学历背景：国内外大学本科及以上学历。 2. 工作经验：5-8年相关工作经验，其中至少2-3年并购相关工作经验。 3. 专业资质：持有CPA、CFA、ACCA、CPV等证书者优先，具备扎实的会计准则知识。 4. 专业素养：出色的商业敏感度、分析思维、咨询能力及人际沟通能力，对工作成果有高标准追求。 5. 语言能力：优秀的中英文书面及口头沟通能力，能够撰写专业技术与商业报告。 6. 综合能力：优秀的沟通协调能力和团队领导力。

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