-------------------------------法盈----------------------------- 【招聘岗位】：法务专员 【岗位职责】： 1、根据案件诉讼服务网进行批量立案、跟进诉讼进程、独立开庭、ps：(不能独立开庭亦可、有培训带教)不会让你孤军奋战、 2、熟悉基本的法律常识，金融追偿权纠纷，借款合同纠纷、 3、能独立开庭，熟练应对法官提问、 4、学习能力强、沟通能力强、主动性、负责任、 5、做事仔细认真，完成上级交代的任务 6、有一定的抗压能力、 【职位要求】 1、男女不限、 2、专科及以上、不限制专业（法学专业优先考虑） 3、思维敏捷、沟通能力强、对数字敏感、表格运用自如、 4、法学专业或相关工作经验优先、 5、接受小白经验、学习力强、表格公式处理熟练会有岗位带教系统培训 6、加分项:（法学专业或相关工作经验的） 7、会涉及到电话与法官和被告沟通、接受的投简历（请注意：但不是电话销售、都是正常沟通）ps：需要一个做外勤法务的、能接受出差的滴滴 【薪资待遇】： 1、试用期三个月、 2、上班时间8:30-17:30、午休1.5H、（周六9：00-17：00午休1.5H）单双休 3、法定时间正常休息、不加班、不调休、按照国家规定放假、不整虚的 4、工资：试用期责底薪+提成、 综合工资5000--8000左右 轻松干、5000-9000元/月、努力干、9000及以上、拿高工资全凭自己能力、地铁近(1/9/18号线) 5、工资发放：月15日、坚决不拖欠工资、拖欠工资老板会发飙、招商银行发放、工商银行 公司整体都是90、00后沟通更顺畅、提高工作效率、为员工创造了一个积极向上的工作氛围、重要的事说三遍、不是销售、不是销售、不是销售(也不用自己找客户)、也不是催收、(能接受大小周的可直接发起沟通) -----------------------法盈成都分公司期待您的加入-------------------------

一、岗位职责 仅负责诉状撰写 二、任职要求 1、具备法律行业相关经验者优先考虑 2、性格耐心细致，态度积极向上，具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、能够熟练操作常用办公软件 三、福利待遇 1、薪资待遇：5000 2、工作时间：10:00-19:00，午休时间：12:00-13:00 3、其他福利：享受法定节假日、带薪年假、下午茶、每月团建活动及生日会等 4、团队年轻有活力，福利完善，工作氛围轻松融洽，期待您的加入，携手共进，共同发展！

工资无责6000 欢迎零经验新人加入！ 无催收任务！无电话销售！无外出推广！ 休息时间灵活安排，欢迎随时咨询～！！

双休待遇好

公司提供精准客户，不加班不加班不加班到点就下班 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系（简单好上手，小白可做，1天学习，第二天上手）每天客户量5-7个 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 工作内容简单易上手，提供带薪培训！ 薪资；1：无责底薪4000加提成，单休 2：无责底薪3300加提成，周末双休 以上两种，可以任意选择 上下班时间： 早9晚6不加班，到点就走 公司处于快速发展期间，晋升机会很多，薪酬也是在行业内有很强的竞争力，欢迎来扰

公司案源稳定，不需要自己拓客，办公氛围好，不定时下午茶团建，需要做过法律行业销售的小伙伴哦，无经验勿扰，欢迎各位小伙伴的加入～ 工作内容： 1:客户都是从一销部门转交过来的，无需自己找客户。 2，负责客户的案情调解，以及诉讼业务的升级转化。 3，收集整理案件基础资料，跟踪案件进展和回款进度。 岗位要求： 1，大专以上学历，年龄35以下，优秀者可适当放宽！ 2，有法律行业的销售经验。 3，有欲望挑战高薪者，积极主动，热爱销售，能吃苦耐劳，具备较强的业务沟通能力。 薪资待遇： 浮动底薪3500-5000+高提成+周奖+月奖 综合薪资2w+ 上班时间10:00-19:00，午休一个半小时，月休4天 客单价五千到几万不等，精准客户资源稳定，月业绩不会低于15w！！提成不会低于2w！！！到手薪资不会低于2w！！！

高级调解法务（二销/转起诉） 工作内容清晰易上手，行业发展前景广阔！ 1、律所提供精准案源，客户需求明确、主动咨询，无需外出拜访，无风吹日晒，办公环境舒适； 2、公司专注于法律咨询服务，主要处理各类经济纠纷案件，涵盖诉讼及非诉类业务； 3、通过企业微信开展工作，一销完成客户转化后移交，二销承接后续调解及转起诉等相关流程。 薪资福利： 1、无责任底薪4.5k+高比例提成+每日现金红包（当日发放）+周奖励+月度奖金+年终奖（工作轻松易入门，真实薪资透明公开，真诚待人不玩虚的）； 2、案件提成丰厚（5%-11%），员工平均月薪8000-30000元，收入与努力直接挂钩，多劳多得； 3、员工享有多项福利： 社保交通补贴餐饮补助节假日福利每月团队建设活动等 职位要求： 1、品行端正，积极进取，有较强的赚钱动力； 2、年龄22*****之间（欢迎新人加入），会基础电脑操作，乐于学习，具备正义感和责任心； 3、具有一年以上一线销售经验，曾获得月度或季度销售冠军，有团队管理经验者优先； 4、有律师事务所或调解中心相关工作经验的法务人员优先考虑 上班时间：早10:00-19:30午休13:00-14:30 每周单休（固定周日休息，特殊情况可提前申请调换） 晋升通道： 组员→二销组长→销售经理

不是催收！！也不是贷款！！我们是正规律师事务所，提供专业法律咨询服务。 客户均为主动咨询，工作内容只需根据标准流程与话术进行解答，全程带教，系统培训，用心即可掌握。 1.薪资结构：首月无责保底5000，综合收入8000-20000，能力越强，收入越高 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，氛围融洽，福利丰富 3.晋升路径：专员—组长—主管—经理 我始终相信，真诚是沟通的桥梁，也是赢得信任的关键。在这里，有问必答，注重交流，期待与优秀的人同行，与志同道合的你并肩共进~

关于我们： 一家专注于婚姻家事法律事务的律师事务所，团队年轻化，以自媒体运营与法律产品创新为核心驱动力，工作氛围轻松融洽。诚邀对婚姻法律领域及新型律所发展模式感兴趣的法学学子加入。 实习内容： 1.协助执业律师处理婚姻家庭类案件，包括证据材料整理、诉讼文书撰写等工作； 2.参与婚姻家事非诉业务支持，如协议文本起草等辅助事务； 3.完成指导律师交办的其他相关任务。 岗位要求： 1.法学专业在读学生； 2.性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和上进心； 3.善于人际沟通，表达自然得体； 4.具备扎实的法律理论基础及良好的法律文书写作水平； 5.可保证连续全职实习两个月以上。 工作地点： 成都市青羊区西南财大地铁站附近。

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

阿坝藏族羌族自治州汶川县招工地小工/杂工，现钱，一百七一天

驾驶员招聘A2，需要熟手拖挂车驾驶员20名（深向电车），川主寺堆场—红原，若尔盖周边，公司地址松潘，现要求三年内无重大交通责任事故，吃苦耐劳，开过电车优先，工资待遇私聊，司机年龄50周岁以下，身体健康（无高血压、心脏病，入职前需提供体检证明一份） 有意向者联系 范

急需做高速隧道挖机驾驶员1名，工资待遇10000/月.工作时间两班倒12小时制，工地在四川省松潘县岷江乡，联系电话庞先生

负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作，包括但不限于施工记录、隐蔽工程验收资料、试验报告、竣工图等；2.确保资料真实、完整、规范，符合行业标准及项目验收要求，及时跟进资料报审流程；3.配合监理、建设单位及相关部门的资料检查、验收工作，提供所需各类资料；4.协助项目团队完成资料相关的沟通协调工作，及时解决资料编制过程中的问题；5.关注行业最新规范及政策变化，主动学习相关专业知识，提升资料管理水平。任职要求1.年龄25-45岁，建筑工程、土木类相关专业优先，持有资料员岗位证书者优先；2.具备3年以上建筑行业资料员工作经验，熟悉工程项目资料管理流程，能独立完成从开工到竣工的全套资料编制及归档工作；3.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，能严格把控资料质量；4.学习能力强，能快速适应新规范、新要求，熟练使用资料管理软件及Office办公软件；5.接受长期/阶段性出差（根据项目需求安排），能服从项目调度，适应工地工作节奏；6.沟通协调能力良好，能与项目各部门、监理及建设单位高效配合。

挣过年钱了！包吃住做到过年两万块理货操作工+大龄工 要求：20-50岁，身体健康，服从工作安排 [红包]薪资构成： 周结17元/小时约200元/天 月结19元/小时约210-220元/天 工作内容：物流辅助作业，负责操作机器，工作不重，杂工负责上料清理及转运等杂工 工作时间：8.00—20.00，两班倒 月休四天 吃住：包吃三餐包住宿， 发薪日：26号 工作地址：阿坝汶川县宝石厂

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

法律职业资格证、律师证、有法院/检察院等部门工作经验优先

1、认同律师事务所团队发展理念，愿意与律所长期共同发展； 2、工作作风严谨、品行端正、具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范； 3、团队合作理念强，有良好团队合作精神； 4、具有一定的业务开拓能力； 5、拥有独立案源和优质客户群者优先。 待遇： 1、提供免费的办公工位； 2、律所可提供公共案源，按比例分成； 3、个人案源高提成比例，/案，不压案件归档费； 4、不定期专业实务培训； 5、节日福利、团建。

代理一般民商事纠纷的主诉与应诉案件，因委托方无法与律师直接签订协议，需通过法律咨询公司完成签约、结算及票据事宜。费用按月结算，每月一次，具体细节可面谈。 律师需满足以下条件： 1.具备三年以上执业经验 2.拥有同类案件办理经历 3.配合度高，具备长期合作意愿

资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

招聘人数：3名 公司简介：我们是四川烨律律师事务所，专注于为客户提供优质法律服务的正规专业机构，业务范围涵盖民商事纠纷、企业法务等多个法律方向，拥有一支专业扎实、经验丰富的律师队伍。为持续提升服务能力，现面向社会诚聘具备实际办案能力的执业律师加入我们，携手共进，实现律所与个人的共同成长。 职位要求： 1、执业资格：持有合法且有效的律师执业证。 2、经验要求：具备一定法律实务经验，能独立承办案件并出具专业法律意见。 3、沟通能力：善于表达，具备良好的人际沟通及团队合作意识。 4、责任心：工作认真负责，能够按时高效完成各项任务。 5、专业领域：有网推所从业经历，或在民事、企业法律顾问等某一或多个领域有实操经验者优先考虑。 薪酬待遇： 1、稳定案源：每月提供不少于10个所内分配案件，保障基础业务量，薪资结构为底薪5000元+业绩提成。 2、自主案源：律师自行承接的案件，律所仅收取15%（含税）管理费，不参与案件分配，其余收入全部归个人所有。 工作时间： 9:30-18:30，周末双休。

本招聘岗位含:实习律师、谈案实习律师 <实习律师> 一、岗位职责 1、参与接待客户，收集整理相关问题和材料，解答咨询; 2、全程参与、协助主办律师办理各类诉讼及非诉业务; 3、在执业律师的指导下，利用法律或Ai工具，及时整理、总结、归纳各类办案实务; 4、完成团队交办的其他工作。 (二)任职要求 1、通过法律职业资格考试，已取得A证或B证; 2、具备良好的语言表达能力、缜密的分析能力以及较强的抗压能力和团队协作能力; 3、工作态度端正、认真严谨、勤学善思; 4、认同律所发展理念及创新模式，遵守律所各项管理制度; 5、有积极进取心，愿意长期以律师作为自己的终身职业方向，能主动成长，接受必要的工作加班安排. (三)职位亮点 1、入职后即可开始办理实习备案手续; 2、律所有法律产品研发部，可参与法律产品研发; 3、律所有法律服务志愿队，可组织参与各类法律活动; 4、律所位置距区司法机关均较近，便于办案; 5、定期开展会议学习解读新法、研讨疑难案件，可丰富法律知识储备，增强办案能力。 二、<谈案实习律师> 1.年龄35-50岁 2.通过法律职业资格A证、B证 3.男女不限 4.有谈案、律师助理经验优先 5.有社会工作经验优先 薪资福利面谈

工资无责6000！不设任何绩效指标！薪资透明无套路！！！ 仅需承担售前相关工作，休息时间灵活自主， 欢迎零经验或有意转行者加入！ 全天在线，随时欢迎咨询了解~

急招英国涉外法律事务负责人！要求有英国留学背景，为人诚实可信、责任心强；精通法律英语术语，雅思7.0+（听说读写全达标），能以英语作为母语级工作语言开展业务。 工作核心聚焦英国相关涉外法律事务，专业对口、经验匹配者优先！有意向直接沟通，非诚勿扰~

1、提供咨询服务，为客户解答疑问； 2、维护客户关系，确保服务质量。

1.持有法律职业资格证 2.有以律师职业为长期职业目标，思想品德良好、积极上进、自律性强，有强大学习能力，有服务意识、有团队合作精神 3.做事有逻辑、具备良好的语言表达能力及扎实的文字功底，能适应出差 4.本所对录用实习人员有传、帮、带全套培训方案。

接受已通过法考A证且具备法学本科学历的实习律师！ 需遵守律所管理制度！ 授薪律师岗位职责： 1.已取得律师执业资格证书 2.具备扎实的法律理论基础及实务经验，熟悉相关法律法规与司法操作流程 3.具备良好的沟通能力，能与上级高效协作配合！ 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，可独立承办案件 5.为客户提供专业、精准的法律咨询与支持服务 任职要求： 1.掌握系统的法律知识，具备独立办案能力 2.拥有良好的沟通技巧，善于与客户及团队成员协同合作！ 3.具备高度的职业操守和保密意识！ 4.要求执业年限满3—5年 薪水报酬：底薪+提成6-8k具体面议 福利待遇：成长空间案源稳定双休社保年假团建

律所直招，正规合法，欢迎投递，接受零基础，提供带薪培训。 工作内容： 1、客户资源由律所投入大量时间和成本开发，员工直接对接客户，通过线上方式与客户交流，完成初步委托沟通。 2、全程线上办公，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理工作，无并发沟通任务要求。 工作时间及待遇： 1、底薪4000~5500（浮动底薪）+提成+日奖金（当日结算）+月奖金，综合收入1w以上（真实有效，不虚标） 2、工作时间早十晚七，中午十二点至一点半为午休时段 3、享受团建聚餐、节日福利、下午茶、年假、开工红包等多项福利！ 任职要求： 1、年龄20~28岁 2、不限经验，接受行业新人，前期有专人指导 3、具备良好的沟通表达能力 发展空间： 提供完整晋升路径（专员-组长-主管-经理），支持横向与纵向双重发展。 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，工作节奏合理，不内卷，准时下班！期待您的加入！

工作内容：无法律相关经验者请勿扰 1.协助证据材料不充分的客户补充并整理所需文件资料， 2.根据客户提供的信息进行材料整合，撰写起诉状，并对接立案专员完成后续流程， 3.配合立案专员管理客户群组，及时回应客户咨询与问题， 4.协助开展被告方相关信息的调查与资料收集工作。 工作时间：9:30-18:30周末双休 薪资待遇：试用期1-2个月，试用期无责底薪3500（转正后4000）+提成，综合收入5-7K； 诉状编辑每单15元，提交立案每单15元，法院受理每单15元，调解或判决结案每单15元