岗位职责： 1、负责小班（20-25人）授课，现场课堂设计和管理； 2、挖掘学生、家长需求，负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长； 3、配合学校需求开展公开课、讲座、打卡等市场活动； 4、定期参加教学教研活动，提升自身业务水平和授课能力； 5、领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、接受2026届应届毕业生，具体到岗时间可沟通； 3、专业过硬，有较强的沟通能力，具备创新意识； 4、授课风格亲近自然，方法得当有逻辑，声音洪亮，充满激情； 5、热爱教育行业，有良好的团队合作意识。 【面试流程】 （一周左右完成） 简历筛选通过--预约试讲--试讲及面谈--复试指导--岗前培训--开班授课 【薪资福利】 薪资=底薪+课时费，一年4次涨薪机会 【我们提供】 入职购买六险一金； 团队旅游，让身体和心灵得到放松； 节日福利，贴心满满； 教职工子女优惠，司龄1年以上免费就读，享受行业顶尖教育； 全薪年休假+带薪病假； 每年组织年度体检，身体是革命本钱，有好的身体才有动力。 环境好、伙伴好、氛围好、福利好，期待有活力、有梦想的你加入我们

望子成龙教育科技集团，于1998年成立，是致力于学前教育、中小学学历教育、课外文化艺术培训、青少儿体能培训、图书出版的品牌教育集团。集团旗下有成都望子成龙学校、玉垒中学、都江堰育才中学、动力岛体适能、麦卡赛机器人编程、望子成龙图书出版中心、诠能围棋、长颈兔美术等。 17位特级教师领衔，上百名命题研究专家一起组成了望子成龙教育科学研究院，研究总结出七步高效法，让学生锁定高分，圆梦名校。同时，由望子成龙教研团队精心编写，四川辞书出版社出版的数十类中小学教辅书和课外书籍，深受学生和家长的追捧。 集团能为你提供: 1、每周双休，五险一金，节假日福利，带薪年假，免费工作餐等； 2、"中国教育集团领军品牌”，集团有完善的培训学习体系，带薪培训，新老师成长为成熟老师最快三个月，更会安排师傅带领学习，让你快速掌握岗位技能，助你拿高薪! 3、公开透明的晋升机制：教师—教研助理—教研组长； 我们的薪酬构成:无责底薪+课时费等，入职后可快速排满课程，新的优秀教师工资可突破五位数，新的优秀教师平均月薪可达20K以上，收入无上限，课量有保障。 岗位职责: 1、针对学生情况进行课程备课，为学生提供高质量的教学; 2、对学生的学习情况进行课堂反馈，检验学生的学习效果，与家长保持沟通； 3、参加学校和教研组组织的教研、讲座、会议等各种活动; 4、按照学校要求，完成各班级课后服务工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，不限专业，对教师资格证无硬性要求; 2、热爱教育教学工作，具有扎实的学科功底; 3、普通话标准，爱岗敬业，责任心强。 现场面试: 1、每周二至周日下午14:30，可到武侯祠大街266号华达商城17楼(新华文轩楼上)参加现场面试。 2、出发前请先通过平台投递简历，随身携带笔。 3、地铁3号线/5号线/10号线高升桥站D口出，从D口旁边的停车场入口进华达商城。

工作职责： 1、负责初高中化学课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：朝十晚五，周内双休 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 欢迎优秀的老师加入～ 加入我们您将享受到： 五险一金，完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/无经验老师—高额无责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

管理岗岗位要求： 1.掌握初高中物理学科核心知识点； 2.负责课程体系规划与教学内容管理； 3.带领教师团队优化讲义资料，统筹教研工作开展； 4.制定教学流程标准，监控并评估教学质量； 5.组建教学队伍，组织实施教师培训项目； 6.开展教师考核评价，制定绩效激励方案。 教师岗岗位要求： 1.熟悉所在学段考试大纲及重点考点； 2.具备实际教学经验者优先，授课生动富有感染力，能激发学生学习兴趣并提升续读率； 3.持有教师资格证。 福利： 提供一餐； 子女入学享受学费减免优惠； 年度员工健康体检； 定期组织团队建设与集体旅游活动； 节日期间发放节日礼品及福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享有国家法定节假日及带薪年假10-22天； 2、薪酬体系：具备完善的薪资结构，依据月度业绩表现，享有每月调薪机会； 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤）一金、年终奖金、股权激励等； 4、完善的人才培养机制，学校设立专项培训基金，用于骨干员工成长，优秀员工可获得不定期外出学习机会； 5、员工活动：公司提供月度团建经费，定期开展团队活动，安排年度健康检查； 6、节日福利：重要节日发放礼品（春节、端午、中秋、教师节等），另有结婚礼金、生日庆祝等关怀福利； 7、晋升激励机制：每年提供两次晋升通道，不唯年龄论，只要踏实进取、积极学习，任何岗位均可争取！ 8、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师→科目主管→教学主管→教学执行校长 管理层年薪15-30w，优秀教学教师年薪10w起，销售团队10-20w。

工作职责：（物理/数学/英语/化学均需教师，推荐有偏差，敬请谅解） 1、承担初高中物理/数学课程的教学与教研任务；（物理/数学） 2、课后作业批阅、学生答疑及课程内容开发； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和会议； 4、配合完成学校及部门下达的各项工作安排； 任职要求：（数学、物理专业均可） 1、学历要求：本科及以上学历； 3、具备初高中学科教学经验者优先录用； 4、思维逻辑清晰，表达能力强，普通话标准流利； 5、欢迎优秀应届毕业生踊跃加入； 工作时间：9:30-18:00根据居住区域就近分配，武侯区、高新区、天府新区、郫县、温江区均可安排 年薪：20-50W，特别优秀者薪资可进一步提升 诚邀优秀教师加盟～ 授课地点：武侯区、高新区、天府新区、郫县、温江区，统一协调安排 加入我们您将享有： 完善的培训体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无经验教师—高薪无责任带薪培训（由资深名师亲自指导）—成熟教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径：成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有调薪与晋升机会！！！

一公司福利 全年综合收入高于同行薪资：无经验的老师入职美博第一年平均年薪在8万，美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金）、带薪年假、节假日福利、年终奖 管学习：入职满一年的员工每人每年1000元读书基金； 管健康：每年一次免费的、全面的身体健康检查； 管培训：资深有效的专业知识培训和岗前培训； 管发展：为您提供大展身手的平台，良好的发展晋升通道； 老师不用担心没课上，强大的招生服务团队保证足量生源；还有续费奖金、转化奖金等各种额外收入！ 二薪资待遇 岗位薪酬：底薪+课时费+奖金，综合年薪14—20万 三岗位职责 1、针对学生情况，给学生制定个性化教学计划并严格落实； 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议； 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究； 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 四任职要求 1、年龄21-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、学科专业功底深厚，熟悉相应阶段和学科的教材、考点，对“一对一”辅导有一定了解； 3、符合教师形象表达能力佳，具有责任心、爱心和亲和力； 4、热爱并认可教育行业，愿意在教育行业长期发展，有教学经验者优先考虑； 五：校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）; 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心，同时注重价值观建设，秉承着“教育即责任”的教育思想，将“责任”贯穿于整个教学过程，身教大于言传，教书更要育人。 我们希望教师正确的人生理念和行为示范，带给孩子的不只是分数上的提高，更重要的是带给孩子正确的价值理念！美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母，忠于家庭，热情、用心”等要求开始的。 职位福利：六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

1、认真备课上课，认真回答学生问题2、认真进行课后反馈

职位名称： 高中化学高级/特级教师（线上兼职，高时薪） 公司简介： “川承名师”是致力于汇聚四川省顶尖基础教育人才的教育品牌。我们专注于提供高品质、高规格的个性化教育服务，旨在为优秀学子搭建通往名校的桥梁。现因业务发展需要，诚邀一位志同道合的教学专家加入我们的名师团队。 职位详情： 招聘职位：高中化学教师（线上兼职） 工作方式：完全线上，居家办公 授课时间：每周六或周日，每次1.5小时（具体时间可协商） 薪资待遇：时薪500元（具体根据资历面议），按月结算 岗位职责： 负责高中阶段的化学线上直播教学，为学生提供清晰、深入、生动的课程体验。 针对学生的学情，进行精准的答疑解惑和思维点拨。 （可选）参与教学研讨，共同打磨精品课程内容。 任职要求（必须满足）： 资质过硬：必须持有高级教师职称或特级教师荣誉称号。 经验丰富：具有多年省级示范性高中或知名学校的教学经验，深刻理解四川高考数学考纲与命题趋势。 地理位置：常驻四川省，便于沟通与本地面试（如有需要）。 教学能力：具备深厚的学科知识功底和卓越的课堂表达能力。 我们优先考虑（加分项）： 有担任清北班、火箭班、竞赛班教学工作的经验，并培养出多名考入清华、北大等顶尖名校的学生。 荣获过地市级及以上“学科带头人”、“优秀教师”等称号。 虽不强制要求，但如果您有线上教学经验会更佳。我们可为不熟悉线上平台的优秀教师提供全面的系统操作培训。 我们为您提供： 极具竞争力的报酬：尊崇您的知识价值，提供行业顶尖的时薪。 极致的灵活性：无需通勤，在家即可完成教学，完美平衡工作与生活。 优质的生源：您将接触到省内最优秀、最渴望进步的学生。 稳定的平台：我们负责所有招生、客服及技术支持，您只需专注于教学本身。 申请方式： 我们深知优秀的教育工作者是社会的宝贵财富。如果您对此职位感兴趣并符合我们的要求，请务必附上您的详细简历发送至我们邮箱。 请在简历中重点注明您的： 职称证书信息 主要教学成就（尤其是有清北录取学生的案例） 毕业院校、专业及从教经历 我们期待您的加入，共同成就更多学子的梦想！ 微信联系： 主题：应聘高中数学教师-[您的姓名]-[您的职称]（例如：应聘高中数学教师-张三-特级教师） 公司名称 成都川承书润教育咨询有限公司 上班地址 成都市-武侯区-高新区盛安街666号

补习学校物理教学工作。

阿坝藏族羌族自治州金川县俄热乡招光伏安装班组，26张板一组，800元每组，提供吃住，工资月结，要求熟手，海帕4000米左右，有高反，三高等基础疾病，身体不好的勿扰。

九寨沟要爆炒师傅，工资自己谈。电话

四川阿坝州招做山地光伏班组，年前工资结清，工资靠谱，一组24块板，单价800~850元一组，有专业的班组联系

阿坝藏族羌族自治州金川县俄热乡招光伏安装班组，26张板一组，800元每组，要求熟手，海帕4000米以上，有高反，三高，身体不好的勿扰。

明天水磨来一位装载机驾驶员顶班，

岗位要求： 1、具备985/211院校背景者优先，师范类专业优先，已通过教师资格证笔试与面试（教资处于认定流程中）者优先考虑； 2、专业成绩位于班级或年级前10%，曾获二等奖学金及以上荣誉者优先； 3、在校期间担任学生干部并获得相关荣誉称号者优先； 4、有辩论赛事经历或曾在初中、高中阶段开展过教学实习者优先。 薪酬福利： 常规教师：综合年薪13-18万（根据面试表现及专业能力评定具体薪资） 1、教师培养：为明教育拥有完善的培训机制与“青蓝结对”指导体系，助力教师专业成长，提供个性化发展路径 2、教师发展：依据教育主管部门政策，每年组织职称评审；畅通区级、市级、省级至国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金：转正后签订正式劳动合同，缴纳五险一金并额外投保意外险 4、子女入学：教职工子女报读本校可享受学费优惠政策 5、其他福利：校内设有教职工食堂，提供早中晚自助餐饮；享有住房补贴、交通补贴、餐费补助；每年享受一次免费健康体检；定制专属工作服装；享节假日慰问、生日礼金、健身馆及游泳馆消费优惠 招聘流程 投递简历→简历筛选→电话沟通→到校参加面试（含笔试、试讲及面试官面谈）→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进入实习岗位→持续实习至取得毕业证书后，双方协商确认是否转为正式聘用

职业技能： 1、应聘者需熟悉初中物理课程标准，全面掌握教材中的核心知识点，具备深厚的化学学科基础。 2、应聘者应具备优秀的教学规划能力，能结合学生实际情况设计针对性的教学计划。 3、应聘者须掌握多种教学策略与授课技巧，例如启发引导、师生互动等方式，有效激发学生学习积极性并提升学习效果。 工作经验： 需具备1-3年初中物理教学经历，有在培训机构或学校任教经验者优先考虑。 学历与专业： 一般要求具有物理学相关专业本科或以上学历，或具备相当专业能力的其他相近专业背景。 沟通能力与团队合作： 要求具备出色的沟通表达能力，能够与学生、家长及同事保持顺畅交流。富有团队意识，能积极参与协作，共同完成教学目标。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中阶段物理课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，责任心强 4、普通话标准流畅，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具备团队协作意识，工作积极主动，富有热情与进取心 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课并设计符合学生需求的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、水口、仲恺、惠阳、水岸城校区

给学生一对一授课

初高中化学教学 熟悉初高中化学教材与考纲 工作认真负责 有经验者优先考虑

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 4、高薪激励、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项待遇 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9:00-17:30于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：根据课程安排授课，课后可享有短期休假

硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁？ 硬课未来，一家以“打造硬核课程，塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校，既有深耕高考命题研究的资深导师，也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”，周内双休不加班，下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常，在这里，教育不仅是事业，更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你： -核心能力：本科及以上学历（优先985/211/双一流院校），持有高中物理教师资格证优先；熟悉高中物理全阶段考点，擅长将抽象概念转化为生活化案例，能快速提升学生成绩。 表达能力强，热爱教育行业的，没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**： 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课（班课课时费更高）； 日常参与备课、磨课及教学研讨，优化课程设计与教学方法； 定期与学生、家长沟通学习进展，提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报：** -薪资无忧： 底薪2200-5000元（根据经验定级）+课时费150-500元/节（班课课时费上不封顶）； 平时月薪1-2万，寒暑假月薪3万+（多劳多得，课量充足）。 -福利拉满： 周内双休！八小时工作制！拒绝无效加班； 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持； 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局，氛围轻松无职场套路； 合伙人计划：优秀教师可申请“零出资持股”，共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由：** -**成长空间**：与985/211背景的同事共同教研，参与高考命题趋势研讨，快速提升教学硬实力； -**价值认同**：你的每一堂课都能直接影响学生升学，用专业助力更多孩子考入理想院校； -**快乐工作**：没有“卷到飞起”的KPI，只有“一起变好”的伙伴——在这里，教学是热爱，同事是家人。

1.负责为学生提供一对一教学服务。 2.面向高中生授课，需具备扎实的学科专业能力。 3.课后及时反馈学生课堂学习情况。 4.根据需要，配合完成试讲任务。

1.负责学生上课 2.负责课后学生反馈 3.负责学生答疑解惑

岗位职责: 1.承担高中化学课程的教学任务，保障授课质量； 2.依据教学大纲规划课程安排，设计并落实作业内容； 3.定期开展学习效果评估，动态优化教学策略； 4.积极参与校内教研交流活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1.具备系统的化学学科知识，能灵活采用多种教学方式； 2.拥有较强的课堂组织能力和与学生互动沟通的能力； 3.热爱教育工作，具备教学实施与学业辅导的责任感； 4.具备协作精神，能与团队成员协同推进教学目标。

岗位职责: 1.承担高中化学课程的授课任务，保障教学质量与学生学业成效。 2.参与校内教学研讨活动，持续优化教学方案与课程内容。 3.辅导学生日常学习，及时解答疑问，提升学生学习积极性。 4.编制并批阅课后作业，向学生及家长反馈学习进展。 5.策划并参与校方开展的各类科学实践活动，助力学生科学能力发展。 任职要求： 1.具备高级中学教师资格证书。 2.语言表达清晰，教学方法得当，善于调动学生学习热情。 3.精通高中化学知识体系，熟悉课程标准与教学要求。 4.工作态度严谨，恪守教师职业操守。 5.能够积极参与学校安排的教学研究及相关学术活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责（成熟老师）： 1.做好课程准备，具备班课教学经历者优先考虑； 2.结合学生实际学习情况，设计合理的教学计划，授课过程中重视启发与互动 任职资格： 1.持有教师资格证或具备相关教学背景者优先； 2.熟悉高中物理学科体系，了解新思维课程架构，有相应授课或辅导经验者优先； 3.具备良好的语言表达能力，性格亲和，有责任感，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 4.有带高考毕业班经历，工作态度认真，不随意缺课，积极配合教学反馈及家长会安排 岗位薪资： 兼职一对一老师：200-260/节 兼职班课老师：190-200元/人*提点30%-35%，综合400元-600元一节课（优秀老师上不封顶），课时两个小时。不同校区有些许差异，可到校区具体面谈。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-06 岗位职责: 1.承担物理科目的授课任务，保障教学效果及学生知识掌握程度 2.结合学生实际学习状况，设计个性化一对一教学方案 任职要求： 1.具备良好的物理专业基础与授课水平 2.能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣