工作内容1. 把控初中全学科教学质量，深耕巴中本地中考政策、考纲、命题趋势，牵头中考专项教研； 2. 依托学生成绩数据做学情分析，搭建培优补差体系，落地高效提分方案； 3. 搭建初中教师人才梯队，组织集体备课、磨课、技能培训，全面提升团队教学实力； 4. 配合校区完成招生、学员转化、续班等运营支持工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文史/理工科专业均可； 2. 吃透初中全套教材、本地中考考情，解题、命题教研能力突出； 3. 有真实培优、补差提分成功案例，擅长用数据定位学生薄弱点，定制提升规划； 4. 具备团队管理、教研统筹能力，能带教团队、打磨课堂。 【福利待遇】 高薪年薪面议（行业顶配薪酬）+ 社保五险 + 住房补贴 + 生日福利 + 全套节假日礼品/补贴清晰管理晋升通道，独享校区教研资源、名师交流机会。 招聘人数：1名

优秀老师可直接面议，保年薪10w-18w；应届生无经验我们也可接受。 【岗位职责】 1. 承担初高中物理常规授课工作，吃透中高考考纲，打磨课堂教学设计，把控课堂节奏，构建生动易懂的课堂氛围，激发学生理科学习兴趣。 2. 做好学情跟踪：课前备课、课中管控课堂纪律、课后布置并落实作业批改，定期梳理学生薄弱知识点，针对性查漏补缺。 3. 常态化开展家校沟通，及时同步学生课堂状态、学习变化，客观反馈学情，合理管理家长预期，提升家长满意度与课程续班率。 4. 积极参与校区教研活动：参与集体备课、考题研讨、磨课、学情分析会，沉淀教学方法，持续优化授课体系。 5. 配合校区完成招生试听、学员维护、学习规划等相关教学配套工作，服从校区合理工作安排。 6. 用心对待每一位学生，不放弃后进生，建立正向师生关系，树立良好教师口碑。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制统招本科及以上学历，物理学、应用物理、理工科相关专业优先；有初中物理一线授课经验者条件可适当放宽。 2. 教学能力：熟悉成都初高中物理教材、中高考命题方向，能够独立完成备课、授课；具备基础课堂管控能力，善于调动学生课堂积极性。 3. 素养要求：沟通温和有耐心，拥有良好服务意识；面对家长质疑、学情压力情绪稳定，遇事懂得复盘反思，不轻易甩锅。 4. 职业心态：希望长期稳定深耕教育行业，短期过渡者慎投；认同校区发展理念，具备团队协作意识，愿意配合校区完成续班目标。 5. 其他：有培训机构、学校初高中物理任教经验、持有教师资格证优先录用；应届生热爱教育、学习能力强者亦可考虑。 【福利待遇】 1. 提供完善岗前教学培训、持续教研赋能，成熟师资带教。 2. 清晰的晋升通道：任课教师-学科组长-校区管理岗。 3. 合理薪资结构：底薪+课时费+续班奖励+各类绩效奖金。一种保收入4-10K，另一种底薪+课时费+绩效奖金（学生续费率、满意度奖金），综合月薪8k-15k，能力优秀者上不封顶；两种薪资就高不就低。 4.团队氛围简单纯粹，重视长期稳定、踏实肯干的伙伴。

1. 负责初高中段物理课程的教学、课后服务与日常推广等工作。 2. 专业基本功扎实，有三年以上教培行业工作经验优先。入职前务必参加专业能力测试，初中以中考题为参考。 3. 认同学校，全职形式参与工作。每周内轮休一天半，上午9点~12点，下午2点~6点半，具体工作时间随不同时期的具体工作不同有所调整。 4. 家住郫都区红光镇、团结镇优先，工作时间不少于一年。 5. 底薪说明：按专业测试成绩60%+试讲20%+试用期表现20%的综合考核标准核定基本工资与基本工作量，对应标准为3000元~5000元/月。该底薪为无责底薪（非工作态度问题，即使该老师无课无业绩情况下，每月也按此标准保底发放）。 6. 薪资说明：底薪+超课时提成+教研室绩效+各类奖金+社保，综合工资6000~8000，上一个学年全职初中教师平均年薪10万做参考。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组整体教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务相关工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业需与学科相关，教育类、师范类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课量充足，收入可观，并享有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等多元激励机制。 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周一周二休息，周末按课表前往各校区授课； 寒暑假：依照课程安排授课，课程结束后可享受短期寒暑假期。

我们正在招聘一位专业的物理教师，承担高中物理课程的教学任务。 工作内容： 1. 依据教学大纲拟定教学方案，完成备课及课堂教学； 2. 策划并开展物理实验，指导学生撰写实验报告； 3. 参与教学研讨活动，持续提升教学质量与专业能力； 4. 为学生提供学业支持，及时解答学习疑问。 岗位要求： 1. 具备物理学或相关专业本科及以上学历； 2. 持有相应教师资格证书； 3. 有实际教学经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧，善于与学生交流互动； 5. 热心教育工作，富有责任感和敬业精神。

岗位职责： 1. 为K12阶段学生提供一对一上门物理学科辅导，精准诊断学习薄弱点并制定个性化教学方案 2. 结合中高考考纲与学生学情，系统讲解物理概念、规律及解题方法，提升学科素养与应试能力 3. 定期跟踪学习进展，及时调整教学策略，并向家长反馈学习效果与改进建议 4. 配合机构完成教学资料准备、课后作业批改及阶段性学习评估 5. 严格遵守上门服务规范，保障教学安全与服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 熟悉四川本地教材及中高考物理命题特点，有教学经验者优先 3. 具备扎实的物理学专业知识和逻辑思维能力 4. 责任心强，时间观念好，能适应灵活排课与上门授课安排 5. 学历不限，持有教师资格证或相关教学资质者更佳

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招幕墙安装

岗位职责： 1.负责阿坝州小金县区域内强电系统、水电设施的安装、调试与日常维护 2.独立完成UPS不间断电源及铅酸蓄电池的现场安装、接线、充放电测试与故障排查 3. 依据施工图纸和电气规范进行配电箱、电缆桥架、接地系统等强电设备施工 4.配合项目进度开展水电管线预埋、穿线、设备定位及系统联调工作 5.严格执行安全操作规程，做好现场用电安全防护与隐患整改 任职要求： 1. 具备强电、水电相关实操经验，熟悉低压配电及蓄电池系统原理 2.持有有效电工操作证（低压/高压），具备登高作业能力者优先 3.能适应高原地区（小金县海拔约2,700米）短期驻点作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基础沟通协调与团队协作能力 5.学历不限，有同类项目经验或本地从业经历者优先

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招聘轮挖驾驶员。

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岗位职责：从事教学及学业指导，负责本人负责科目教学计划及实施。努力提高自己，对教学模式创新及教育研究。做好本职教学工作，维护好课堂纪律保证教学质量。积极与学生及其家长沟通，评估学生表现及反馈。 任职要求：坐班制，不接受兼职，本科毕业，有高中教师资格证优先，有一定高中相应科目教学经验优先。 工作时间：因工作性质特殊，周一周二休息，周三至周日班。工作时间8小时。假期调休

岗位职责： 1. 负责高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 4. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的物理学专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责初中及高中物理课程的教学工作，确保教学质量。 2. 针对学生特点制定个性化辅导方案，提升学习效果。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科专业知识，熟悉初高中物理教学大纲。 2. 拥有良好的表达能力和亲和力，能激发学生兴趣。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案与实验活动 3. 组织物理学科兴趣小组、竞赛辅导或科普活动，激发学生学习兴趣与探究能力 4. 参与教研活动、教学评估及教学质量改进工作 5. 关注学生心理发展与学业成长，与家长保持良好沟通，协同育人 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学 5.有班主任工作经验或竞赛指导经历者优先

岗位职责： 1. 负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点，设计生动有效的教学方案，提升学习兴趣与成绩 3. 组织实验教学，指导学生规范操作，培养科学探究能力与实践素养 4. 参与教研活动，配合学校开展教学评估、质量分析及学科建设工作 5. 关注学生身心发展，加强家校沟通，协助做好班级管理与育人工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备物理相关专业背景，学历要求不限（持有教师资格证者优先） 3. 教学经验丰富者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4. 具备扎实的物理学科知识和清晰的表达能力 5. 善于沟通协作，有团队意识和持续学习意愿

岗位职责： 1.根据学生学情制定个性化辅导计划，完成寒假期间学科知识讲解与作业辅导 2.定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 3. 培养学生良好学习习惯与解题思维，提升自主学习能力 4.配合机构完成教学记录、课后总结及基础教务配合工作 任职要求： 1. 在校大学生，专业不限，热爱教育，责任心强 2. 具备扎实的学科基础知识和良好的表达沟通能力 3. 有耐心、亲和力强，能与中小学生建立信任关系 4.寒假期间可到岗，服从四川省内就近安排 5. 无需教师资格证，提供正规实习证明及三方协议支持

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，及时反馈学生学习状况 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，提升专业教学能力 4. 关注学生心理健康与成长发展，协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学评估、考试命题及招生相关支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学科一致 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备相应学历及实习经历

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施教学计划，确保教学质量与学生学业进步 2. 开展课后辅导、作业批改及学情分析，针对性提升学生学科素养与应试能力 3.参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与课程设计 4.关注学生心理健康与成长发展，配合班主任做好育人工作与家校沟通 5. 完成学校安排的招生宣传、考试组织、社团指导等教育教学相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有对应学科高级中学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学理论基础 4. 具备良好的课堂组织能力、语言表达能力和信息技术应用能力 5. 有高中教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责试卷内容的录入工作，按任务节点高效完成，确保满足学校教学应用需求； 2、承担客户服务支持，及时回应客户在账号操作、软件使用等方面的问题，优化服务体验； 3、定期制作月度数据报表，为销售及交付团队赴校服务提供准确的数据支撑； 4、参与教辅材料整理及题库的建设与维护，持续丰富教学资源内容； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备清晰的语言表达和良好的沟通协调能力； 2、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3、持有教师资格证者优先考虑； 4、具有主科相关工作经验（含实习）者优先录用； 5、接受2027届毕业生实习申请。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全 工作时间： 非寒暑假：周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享有短期休假

岗位职责: 1. 负责初三学生的学业管理与学习计划制定 2. 协助学生设定学习目标并跟进执行进度 3. 与家长定期联系，及时反馈学生学习情况 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式与效率 4. 年龄22岁及以上，接受优秀应届毕业生，本科及以上学历，热爱教育行业，能吃苦耐劳，有较强赚钱意愿 薪资待遇： 薪资范围为3500无责底薪+绩效+提成，综合收入6K以上 工作时间： 早9:30-晚6:00，月休六天，固定大小周休息 购买五险，不定期组织团建活动，提供下午茶，享受带薪寒暑假10-20天 提供清晰透明的晋升通道

1. 负责对应学段物理课程授课，依据教学大纲与学生学情，完成备课、课堂教学、考试测评全流程教学工作，保障教学质量。 2. 开展物理实验教学，规范指导学生实验操作，培养学生科学探究能力、物理逻辑思维与解题能力，落实培优补差教学目标。 3. 积极参与学科教研活动、集体备课、教学培训，钻研教材教法与考纲考点，优化教学方案，提升课堂教学效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学、应用物理等相关专业，持有对应学段物理教师资格证。 2. 熟悉教材知识体系，精准把握教学重难点、命题趋势，具备扎实的专业知识与教学功底。 3. 普通话标准，课堂感染力强，善于激发学生学习兴趣，有毕业班教学、学科辅导经验者优先。 4. 热爱教育事业，师德师风端正，有责任心、耐心，善于沟通，具备良好的团队协作能力与抗压能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 负责初中物理课程的教学工作，根据教学大纲开展课堂教学； 2. 帮助学生掌握物理基本概念、公式原理及典型题型解法； 3. 组织课堂互动，激发学生对物理学科的兴趣与理解能力； 4. 完成课后辅导、作业批改及学习情况反馈相关教学支持工作； 5. 参与教学研讨，持续优化教学内容与授课方法。 【岗位要求】 1. 具备良好的物理学科基础，熟悉初中物理知识体系； 2. 表达清晰，具备较强的教学沟通能力和课堂组织能力； 3. 有责任心，能够耐心指导学生并关注其学习进展； 4. 普通话标准，具备正常履行教学工作的身体条件； 5. 热爱教育事业，愿意长期从事兼职教学工作。

硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁？ 硬课未来，一家以“打造硬核课程，塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校，既有深耕高考命题研究的资深导师，也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”，周内双休不加班，下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常，在这里，教育不仅是事业，更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你： -核心能力：本科及以上学历（优先985/211/双一流院校），持有高中物理教师资格证优先；熟悉高中物理全阶段考点，擅长将抽象概念转化为生活化案例，能快速提升学生成绩。 表达能力强，热爱教育行业的，没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**： 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课（班课课时费更高）； 日常参与备课、磨课及教学研讨，优化课程设计与教学方法； 定期与学生、家长沟通学习进展，提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报：** -薪资无忧： 底薪2200-5000元（根据经验定级）+课时费150-500元/节（班课课时费上不封顶）； 平时月薪1-2万，寒暑假月薪3万+（多劳多得，课量充足）。 -福利拉满： 周内双休！八小时工作制！拒绝无效加班； 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持； 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局，氛围轻松无职场套路； 合伙人计划：优秀教师可申请“零出资持股”，共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由：** -**成长空间**：与985/211背景的同事共同教研，参与高考命题趋势研讨，快速提升教学硬实力； -**价值认同**：你的每一堂课都能直接影响学生升学，用专业助力更多孩子考入理想院校； -**快乐工作**：没有“卷到飞起”的KPI，只有“一起变好”的伙伴——在这里，教学是热爱，同事是家人。

岗位职责: 1. 承担高中物理学科的教学任务，包括课前准备、课堂讲授及课后辅导工作； 2. 依据教学大纲实施课堂教学，增强学生对物理知识的理解与实际运用能力； 3. 定期进行学习成果测评，根据反馈优化教学策略以提升授课效果； 4. 参与教学研讨，协同团队完善课程内容与教学方案设计； 5. 重视学生个性化发展，关注不同学生的学习特点与需求

一、为什么选择我们： 1.行业领军者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目榜首！ 2.持续高速增长：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30余省市，合作渠道超万家。 3.权威认可：斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项业内殊荣。 4.加入我们，你将作为：千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量！助力千万学子成长的“幕后推手”！ 【诚邀热爱教育的你，携手一本图书，成为教育出版的“长期同行者”！】 二、你的工作内容： 主要从事教辅内容策划、知识体系整理、试题审核与优化（配备系统培训机制+资深行业导师带教，助你迅速上手！） 1.参与教辅内容的研发与教研工作，制定专业、科学的编写体例及样张； 2.承担图书审稿、选题策划与版式设计，保障内容品质与市场竞争力； 3.分析市场动态与学生实际需求，提出契合市场的图书选题方案； 4.开拓并维护一线教师与作者资源，构建高质量内容创作生态； 5.严格把关作者交付稿件，确保内容符合图书定位与质量标准； 6.统筹推进套系图书项目进度，确保出版流程高效、成果优质。 三、我们需要这样的你： 1.本科及以上学历，具备理科专业背景。 2.具备2年以上教学或教辅领域相关工作经验。（无图书研发经历亦可，公司提供系统培训与资深导师指导） 3.性格踏实稳重，积极向上，能潜心研究，对教辅产品有独到理解。 4.热衷文字工作，学习能力突出，富有团队合作意识与创新思维。 5.执行力强，责任心强，对待任务细致严谨。 四、我们能给你的： 1.富有竞争力的薪酬福利：薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖励+各项补贴（交通、餐补等）。 2.社会保障：五险一金全面覆盖，为你提供坚实生活保障。 3.人性化作息安排：8:30-18:00，周末双休，享有国家法定节假日。 4.成长与发展支持： (1)完善的培训体系：从入职到进阶，全程赋能成长路径。 (2)资深导师一对一指导：行业大咖亲自带教，助力职业突破。

工作内容主要负责初中数学、物理，英语科目的答疑工作以及巡场 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理科相关专业背景，具备扎实的初中理科知识储备。 2. 拥有初中理科教学经验（含在校实习、家教经验） 3. 周末时间灵活，能配合兼职教学的排班安排，责任心强。能够长期合作 【薪资待遇】 180-200/天 【工作时间】 早9：00-6:00，中午休息一个半小时

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与纪律维护； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景者优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、专业进修机会 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有小寒暑假休息时间

我司于2014年成立，已有2家校区。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构，转介绍和续费率超同行，注重教师能力的提升和训练。 【岗位职责】 1. 负责初高物理授课； 2. 制定适合学生的教学计划； 3. 做好学生课后追踪，提高学生和家长的满意度； 4. 按规定做好备课、教研，及时反馈，改进教学。 【岗位要求】 1. 统招本科学历；热爱理科，应聘该科目的高考单科成绩优异； 2. 有家教经历或思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力。 【福利待遇】 1. 2500无责底薪加课时费，可以保底，平时综合收入1.5w，寒暑假3w+，经验丰富成绩提升快的保年薪12-15w+； 2. 公司购买五险一金； 3. 工作时间：周一周二双休，朝九晚五~六。晚上有课可上晚班13:30-21点； 4. 一年至少两次加薪，入职半年后可参选管理层级，新校区的开展提供了更加广阔的升职空间； 5. 参与式管理风格，定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等，上班还能吃零食喝奶茶，工作氛围和环境良好。