处理纠纷案件，协助客户申诉不合理收费，跟进信贷及网贷逾期客户信息

提成律师 律师岗位职责： 1、能够独立完成律所交办的案件，独立出庭完成诉讼程序； 2、能够独立的对法律基础关系、证据等相关环节进行分析把控； 3、与委托人进行有效的沟通，了解委托人需求，提供专业的法律服务和建议； 4、律所可提供案源，能够配合律所的案源对接人按成程序性工作； 任职要求： 1、持有律师执业证书A证，能够独立完成出庭等诉讼程序； 2、具备较强的法律实务能力； 3、具有民商事案件诉讼经验优先； 律所管理费行业较低，所函管理可预订登记制。 工作时间：由律师自由安排（无座位费，办公环境好） 办公环境：近地铁站，交通方便，办公空间宽敞舒适，为高效工作提供有力保障。 案源收益与保障：律所可提供案源，具体可面谈协商，为你的执业收益保驾护航。 欢迎符合条件的你投递简历，共筑法律事业新高度！

1、提供咨询服务，为客户解答疑问； 2、维护客户关系，确保服务质量。

一、我们期待你：开启“实战+成长”双通道发展路径！ 招聘岗位：工薪律师与提成律师 诉讼核心担当：主导案件出庭全流程，精准掌控庭审节奏，凭借专业能力推动案件高效进展，切实维护客户合法权益； 全案运营执行者：参与案件深度研判与策略规划，协同业务端发掘创收契机，助力单体项目落地实施，实现办案成效与业绩增长双重突破； 团队成长推动者：牵头开展内部专业培训，结合真实案例解析法律关键点，帮助成员精进实务技能，共建专业化法律服务队伍； 流程合规协作者：协助完成立案等线下法律手续，严控案件流程合规细节，确保各环节操作依法依规，夯实案件质量基础； 客户信赖支持者：随团队参与实地服务，面对面解答客户法律困惑，提供个性化解决方案，以专业服务赢得客户高度认可。 二、若你具备以下“核心能力”，欢迎加入我们！ 法律基础扎实：具备系统的法学理论素养及丰富的诉讼实操经验，能够迅速应对各类复杂案件挑战； 独立办案熟练：可独立承担诉讼案件全流程工作，涵盖案情分析、证据整理、法庭辩论等环节，具备良好的临场应变与问题解决能力； 共创意识突出：在专注案件处理的同时，积极联动团队及相关部门，挖掘潜在业务机会，助力业绩拓展，兼具“专业+商业”复合思维； 培训组织出色：善于提炼实务经验，能设计符合团队发展需求的培训内容，清晰传授法律知识与办案方法，促进整体专业水平提升； 客户服务优质：拥有较强的沟通表达能力与服务意识，能准确把握客户需求，提供专业、高效且具温度的法律服务，维系良好客户关系。 1：工薪律师：底薪加绩效5000-8000+提成10% 主管律师底薪6000-9200+10%【根据职业年限定职级】 2；提成律师：20%-30%直接提点。

岗位职责： 1、负责集团合同模板库的搭建、日常维护及版本更新； 2、参与重大非标准合同及相关法律文书的讨论，承担起草与修改工作； 3、在合同用印前完成法律审核、条款修订及审批流程； 4、结合集团业务实际，就关键法律风险提供专业提示与法律建议； 5、配合开展产品立项、申报过程中的知识产权事务，包括侵权预警等支持； 6、协助推进集团合规与内控体系的制度建设、流程梳理及相关审查工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业背景； 2、熟悉民法典、公司法等法律法规，具备较强的法律文书撰写能力； 3、取得法律职业资格证书者优先考虑； 4、应届毕业生亦可应聘，须有3个月以上律所或公检法单位实习经验，或具有至少1年公司法务、律师事务所、公检法系统工作经验。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

岗位职责： 1.合同审核：负责日常合同的审查工作，能够独立完成较复杂的中英文合同起草与审核； 2.诉讼与争议解决：协助处理公司面临的仲裁、诉讼及其他法律纠纷相关事务； 3.合规事项：参与推动公司在经营、业务及监管等方面的合规体系建设与优化； 4.法律咨询：针对公司及业务部门提出的日常法律问题，提供及时、准确的专业解答； 5.其他：完成公司或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.法学或法律相关专业全日制本科及以上学历，持有A类法律职业资格证书； 2.具备3年以上工作经验，了解互联网或游戏行业者优先； 3.熟练使用各类常用办公软件； 4.英语读写能力良好，可处理英文合同及相关文件； 5.具备出色的跨部门协作与沟通技巧，工作认真细致、作风严谨； 6.责任心强，具备较强的自我驱动力，能适应高强度工作节奏和压力。

职位描述 岗位职责： 1、办理律所案件、跟进案件进展并及时与客户进行反馈和沟通；（大部分为建筑领域应收款类案件） 2、与团队律师相互协作，负责案件办理质量； 3、提高自身专业技能、获得客户认可； 4、律所交办的其他工作。 任职要求： 1、认可律所经营及发展理念，有志于律师行业长期发展； 2、本科学历以上，持执业证A证，男女不限，法学专业优先； 3、做事认真踏实，良好沟通能力、学习力及执行力，思维灵活； 4、有团队合作和奉献精神。 5、有执行经验者优先。 工作时间：早九晚六，周末双休 薪资构成：无责底薪（5—8K）+提成 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团建、节日福利、下午茶、交通补助、员工旅游

公司由95后、00后组成年轻化团队，氛围简单融洽，没有复杂人际，只有彼此支持与协作！我们诚挚欢迎您的加入！ 职位详情 1、首月保底6k 薪资构成：底薪＋提成＋福利＋社保，次月起按底薪加提成发放，综合月薪范围4000-11000元 提成方式：按销售额计提 2、培训机制：涵盖专业技能、产品知识、沟通方法及企业文化等内容。入职即享系统化带薪岗前培训，由部门主管亲自指导上岗；正式工作后，根据个人发展情况安排定岗，并持续开展内部定期培训； 3、公司设有健全的晋升通道，只要能力达标、业绩优异，公司将为你提供广阔发展空间，有能力就有舞台。 【上班时间】 早十晚七，每周调休四天，可集中连休，法定节假日正常休息 【任职要求】 1、有志于从事法律类销售工作即可！（无需经验，公司安排专人指导），具备销售经历者优先录用； 2、踏实肯干，积极学习，服从上级工作安排； 3、表达清晰，具备较强的沟通、组织与协调能力； 4、积极进取，工作态度认真，细致负责，作风务实； 5、公司配套完整培训体系，入职后实行一对一辅导＋老员工带教模式；

招聘洗捡大姐一名 待遇3000至3500 月休三天，老板人好处工资准时 过年放假 位置近华浦路丰宁小区附近 电话180****3639

春节过后，有工期4年的光伏基地安装进场 ，大量需要人，有班组的老板可以提前联系。

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物流物料员直招，入职不收费、实地面试，免费安排吃住 [薪资待遇] 综合到手工资9500-12000元，仓库 内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:江苏省无锡市 [工作时间] 长白班和夜班自己选择 [岗位要求] 年龄:16-52周岁，识字即可，吃苦耐劳

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

有律师执业证 有较强独立办案能力 熟练运用法律知识

诚招授薪律师，负责不良资产处置的日常外访及法院执行沟通，法定节假日正常休息，工作弹性较自由，老板为人和善，安全感满满，最好会上海话可以简单交流，责任心强，为人细腻。

岗位福利 不收取管理费提供案源 岗位职责 1.参与律所与客户之间的案件洽谈工作； 2.参与案件相关的调查及证据收集事务； 3.负责与客户保持沟通，掌握客户需求，同步案件进展情况； 4.具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力。 任职资格 1.法学专业全日制本科及以上学历； 2.已取得律师执业资格，具备独立承办案件及出庭能力； 3.无任何执业处罚或客户投诉记录； 4.具备较强的沟通协调能力，善于法律问题分析与实际问题解决；能完成上级交办的其他工作任务； 5.品行端正，具备优良的职业道德和职业素养

资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

工作职责：公司积极推进多元解纷平台的解决方案，并打造完成金融类案立审执一站式的解决方案，致力于为法院提供解决金融类案在诉前调解、立案、审判、执行一体化的全链路信息化、数字化、智能化系统，旨在通过全流程在线、批量、一键式的操作，全面提升金融类案全流程生命周期的解决方案工作职责: 1、基于事实和法律，进行调解，引导当事人遵守法律和道德; 2、对案情充分了解，对法律适用心中有数，准确定位矛盾根源，对症开方; 3、发挥主观能动性，为成功调解或和解创造调解、清除障碍; 4、运用司法公信，为双方当事人提供两全方案，打消顾虑， 5、通过电话、视频等线上方式依法调解金融案件

律所直招，合规合法，欢迎投递！（纯文职岗位，无销售性质） 岗位职责： 1、协助跟进及处理案件相关事务； 2、起草诉讼文书，对接法院并及时反馈审核进展； 3、熟悉立案程序，完成线上立案操作； 4、办理上级安排的日常法律辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，法学专业优先，持证者可安排实习； 2、熟练使用常用办公软件（word、excel、ppt），具备良好写作能力； 3、工作细致认真，责任心强，踏实肯干； 4、年龄***** 薪酬待遇： 1、底薪4000元+提成，缴纳社保，享受带薪年假、团队活动、节日福利； 2、工作时间：10:00-19:00，中午12:00~13:30休息。

岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事或行政案件，完成起诉、应诉、调解、仲裁等诉讼事务 3.参与合同审查、法律文书起草、企业合规审查及法律风险防控工作 4.协助企业或个人处理劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭等日常法律事务 5.维护客户关系，开展法律知识培训与普法宣传，提升客户法律意识 任职要求： 1.持有国家法律职业资格证书，可正常执业 2.具备扎实的法律专业知识，熟悉民法、刑法、公司法等相关法律法规 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和文书写作能力 4.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有律师事务所或企业法务工作经验者优先，能独立承办案件者优先

招聘：翻译|法律|教育|咨询»托管兼职老师 招聘岗位:兼职托管老师 薪资待遇:面谈，可周结，可月结 岗位要求: 1.熟悉小学阶段学生的学习特点和生活习惯，能有效协助学生完成作业辅导； 2.善于观察学生状态，及时处理学生间的小矛盾，保障学生的安全与纪律；。 3.有相关托管、家教或教学经验者优先，有才艺（如绘画、手工、乐器等）者更佳。4.有教师资格证优先 上班时间：下午5点半到9点 招聘岗位:全职托管老师 薪资待遇:面谈 岗位要求: 1.熟悉小学阶段学生的学习特点和生活习惯，能有效协助学生完成作业辅导； 2.善于观察学生状态，及时处理学生间的小矛盾，保障学生的安全与纪律；。 3.有相关托管、家教或教学经验者优先，有才艺（如绘画、手工、乐器等）者更佳。4.有教师资格证优先 上班时间：8小时制

工作内容： 1、负责公司法律事务的整体管理和指导，确保公司运营合规性； 2、参与公司合同的起草、审核及谈判，提供法律风险评估； 3、处理与公司相关的法律问题，为公司提供专业的法律支持和建议； 5、为公司各部门提供法律咨询、支持,组织开展法律宣传教育、培训,提升员工法律意识; 6、其他相关法律事务。 岗位要求： 1、法学背景或法务工作经验； 2、具有1年以上法务工作经验,物业行业经验者； 3、能协助各部门起草合同或文书等，能够为公司提供高效的法律服务； 工作时间： 早上9:00-下午6:00周末双休节假日正常休 午休12：00-13:30茶歇时间：16:00-16:20

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岗位要求： 1、律师执业证； 2、有一定诉讼经验； 3、有开拓、维护案源能力； 4、能够适应高海拔地区工作（海拔2000-4000）。 薪资待遇： 1、当地配置两名专职律师，跟县法律援助中心联合办公； 2、保底5000元/月+60%案源提成（综合月收5w-10w）； 3、提供住宿。 案件类型多为： 法律援助、民商事、刑事、政府/企事业单位顾问等等。

工作内容： 【只做背调工作~】 1、为客户委托的员工招聘背景调查提供全流程服务； 2、联系应聘人员提交相关资料和签字； 3、通过公司电话、邮件等联系相关单位，进行调查核实； 4、将查询结果录入系统。 任职条件 1、本科及以上学历； 2、须有猎头顾问或RPO招聘顾问工作经验； 3、逻辑思维清晰，语言表达能力较强； 4、普通话标准。 薪资待遇 1、入职即购买五险一金； 2、上下班时间朝九晚六，午休12点-13点30； 3、周末双休，所有国家法定节假日正常放假，按照法律规定享受年假等各种假期； 公司已经经营10年以上，服务客户以500强企业和国有企业为主，业务稳定持续。

你来做什么 1、负责合同及法律文件的起草、审核与标准化制定，完善法务管理机制及相关流程； 2、建立并维护合同台账，执行合同归档与登记工作；跟踪合同履行进程，协调处理履约过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与纠纷处理及诉讼仲裁应对； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册事宜； 4、提供日常法律咨询与解答，支持内部法务培训，提升员工法律合规意识； 5、完成其他常规法务支持工作。 我们需要你 （1）法学专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律相关工作经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等法律法规，有诉讼或仲裁参与经历； （4）具备扎实的法律专业知识，能够独立分析、应对和解决实际法律问题； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作认真细致、作风严谨、条理清晰，具备良好的思考与总结能力。