工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘具备财税相关经验人员，按业绩计提报酬，月结

岗位职责： 1、开展高净值客户的市场拓展工作； 2、深入研究行业动态，精准服务目标客户群体； 3、策划并参与各类市场营销推广活动； 4、达成既定的销售业绩指标。 任职要求： 1、需具备全日制本科或以上学历，市场营销、经济相关专业优先考虑； 2、需有5年以上销售岗位工作经验（若对销售有强烈兴趣且学习能力突出者可适当放宽条件）； 3、品行端正、诚实守信，积极进取，善于沟通，具有良好的团队合作意识及较强的抗压能力。

1、制定并实施全球/区域市场战略： 2、深入分析军工（航空航天、船舶、兵器、电子对抗、核工业等细分领域）市场的动态、趋势、政策法规与竞争对手信息。 3、基于公司产品与技术优势，制定差异化、可执行的市场进入、增长和份额提升战略。 4、明确目标客户画像（军方研究所、总体设计单位、核心配套单位、高校/预研机构）。 5、领导制定详尽的年度营销计划及预算。 6、塑造并传递公司在军工仿真软件领域专业、可靠、创新、可信赖的技术领导者品牌形象。 确保所有市场活动与信息传递符合国家保密要求和军工行业形象规范。 7、管理公司对外形象，包括官网、宣传资料、技术白皮书、案例研究（涉密部分需脱敏）。 8、识别并管理关键行业影响者、KOL（关键意见领袖）、科研院所、行业协会关系。 发展、维护与管理合作伙伴网络（如系统集成商、硬件伙伴、服务商等）。 9、领导渠道策略制定，优化渠道结构并赋能合作伙伴。 10、规划并执行线上线下市场活动：高规格技术峰会、行业展会产品演示（需确保合规）、闭门技术研讨会、客户圆桌会等。 11、策划并产出高质量技术内容（白皮书、案例、视频、文章）。 12、管理数字营销活动（需符合军工行业特性，谨慎选择投放渠道和内容）。 统筹产品发布和商业化推广计划。 13、与售前团队紧密协作，提供市场支持与工具（精准客户画像、竞争分析、销售工具包）。 14、建立、优化市场线索（MQL）的生成、识别、打分及流转机制（CRM系统应用）。 分析市场活动ROI，持续优化渠道和策略。 15、为售前团队提供产品/解决方案的相关市场培训和背景支持。 16、建立完善的竞争情报收集和分析体系，及时了解竞争对手动态、策略和优劣势。 洞察客户需求与技术发展最新趋势（如数字化、智能化、高保真多物理场、数字孪生在军工中的应用），为产品规划和战略决策提供输入。 17、组建、领导和管理高效能的市场团队（可能包含产品营销、数字营销、内容营销、活动策划、渠道经理等角色）。 18、招聘、培训、激励和发展团队人才。

目前公司在全国设有22家分公司，员工规模超800人，平台发展稳健，现因业务拓展需要，计划新增2-3家分公司。行业前景广阔，属于建筑领域刚性需求！ 岗位职责： 1、通过线上渠道或电话方式，对接有合作意向的客户，推动达成合作； 2、持续跟进已有客户，借助续签与客户推荐等方式实现订单转化； 3、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄25-30岁，具备2年销售岗位工作经验； 2、性格积极乐观，富有拼搏精神，目标感强； 3、形象良好，具备较强的职业素养和沟通能力。 福利及晋升： 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息1.5小时，周末双休； 2、奖金机制：享有行业内具竞争力的高提成政策、年终奖、带薪购物等福利； 3、节日关怀：法定节假日及员工生日均配备礼品； 4、休假待遇：享受国家规定带薪假期，含15天起带薪年假、病假、产假等多项假期； 5、晋升培养：提供新员工免费入职培训；入职即配备“一对一”导师，全程指导成长； 6、成都现设有多处办公点，可按居住位置就近分配：成都锦江区瑞升国际中心22楼；成都市锦江区东门大桥时代8号910、2705；成都市锦江区杜鹃街1399号云图大厦1427等。

岗位职责：服务好每一批客人，做好接待工作，给客人介绍项目，办卡，安排项目 任职要求：18-40岁，有责任心，服从管理，勤快

没有职场PUA，领导友善，节日有小惊喜和福利，办公室氛围轻松和谐；优秀团队期待同样优秀的你！ 岗位职责： 1、通过电话或面对面交流，主动对接高端客户，提供海外投资与专业移民咨询服务； 2、依据移民政策标准，评估客户的商业背景，持续跟进并高效沟通，提供专业服务，搭建并维护稳定的客户关系体系； 3、结合公司营销活动、展会安排等，积极开拓高净值客户资源，根据客户需求定制个性化的投资移民方案，推动签约达成； 4、维持与客户的长期互动，协助处理投资移民后续相关事务； 5、收集市场动态信息，及时向上反馈并提出可行性建议； 6、协同公司各职能部门紧密配合，确保每位客户移民流程顺利推进。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上移民领域从业经验； 2、亲和力强，性格外向热情，具备良好的自我驱动与学习能力； 3、掌握项目细节要点，擅长沟通表达，拥有独立完整的销售逻辑思维； 4、注重客户家庭整体规划，思维条理清晰，富有责任心，耐心细致；有顾问式销售经验者优先； 5、本岗位以销售达成为核心目标，需具备出色的服务意识和职业操守，工作积极主动； 6、曾在房地产、高尔夫、外资银行等行业从事销售工作的候选人也可考虑。 职位报酬： 基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+社会保险+完善的培训晋升机制，出国旅游考察，目标年薪不低于30万元人民币。 员工福利： 1、具有行业竞争力的薪资水平； 2、系统化的业务知识培训支持； 3、广阔的职业发展空间及灵活的内部调岗机会； 4、多元化激励制度，包含季度销售奖励与优厚年终奖金（另设长期服务养老金）； 5、年会设有iPad、iPhone等多重奖品；年度销售冠军可获轿车奖励； 6、设立优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项荣誉表彰； 7、健全的社会保障体系（含医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 8、享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等假期权益； 9、定期开展丰富多彩的团队活动（如旅游、拓展训练、KTV、球类竞赛等）； 10、办公环境舒适，团队氛围融洽，贯彻人性化管理理念。 高成长性朝阳赛道，诚邀您的加入！

1、热情主动，乐于学习，具备良好的服务意识； 2、有高端餐饮客户管理经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通能力，能积极配合团队工作安排； 4、形象端正，气质良好； 5、工作时间10:30-14:30；16:30-21:30，月休4天

工作职责: 1、负责搭建并维护研究中心的合作关系，制定科学合理的研究中心入组策略； 2、与CRA、项目经理、医学团队等相关协作方保持高效沟通，共同推进项目中心的筛选与启动，促进患者招募、筛选及后续跟进工作； 3、依照标准流程执行患者入组任务，及时解决临床研究中心合作过程中出现的问题，确保流程完整闭环。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，医药相关专业背景，具备肿瘤领域药品推广经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，能够从整体视角理解项目需求； 3、以客户为中心，拥有良好的内外部协调与沟通技巧； 4、精力充沛，具备高度的自我驱动力和责任心。

团队总监职业描述 核心定位：团队总监是连接公司战略与执行的核心管理者，负责带领团队达成业务目标，同时推动团队成长与文化建设，对团队整体绩效与发展负总责。 主要工作职责 1. 战略落地与目标管理 -承接公司整体战略，分解团队年度/季度核心目标，制定可执行的工作计划与资源分配方案。 -定期追踪目标达成进度，分析偏差并调整策略，确保团队高效完成业绩指标。 2. 团队建设与管理 -负责团队人才的招聘、培养、激励与保留，搭建合理的人才梯队。 -制定团队管理制度与流程，优化团队协作模式，提升团队执行力与凝聚力。 3. 业务指导与问题解决 -深入理解业务核心，为团队成员提供专业的业务指导与支持，解决工作中的关键问题。 -关注行业动态与市场变化，结合团队实际提出业务优化建议，推动创新与突破。 4. 绩效管控与结果复盘 -建立清晰的团队及个人绩效考核体系，定期开展绩效评估与反馈。 -组织业务结果复盘，总结经验教训，推动团队持续改进与成长。 5. 跨部门协作与资源协调 -代表团队与其他部门保持良好沟通，推动跨部门项目合作与资源整合。 -向上级汇报团队进展，争取必要的资源支持，确保团队工作顺利推进。 6. 文化建设与氛围营造 -传递公司价值观，打造积极向上的团队文化，提升成员归属感与工作满意度。 -关注团队成员状态，及时进行情绪疏导与支持，营造健康的工作氛围。 任职要求 -通常需具备5年以上相关行业经验，其中3年以上团队管理经验。 -具备清晰的战略思维、优秀的领导力与执行力，善于目标拆解与团队驱动。 -拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。 -熟悉相关业务知识、管理工具及办公软件，具备一定的数据分析能力。 -认同公司文化，具备强烈的责任心、结果导向与团队合作精神。

1、负责解答产品和业务疑问 2、负责提供车险专业化投保咨询和保险服务 3、负责根据公司提供的高潜力客户名单，开展电话行销业务

壤塘县光伏安装招工信息 阿坝藏族羌族自治州壤塘县光伏项目现招聘100名熟练工优先 项目概况 工作内容：光伏组件安装（1000一组）。 材料准备：已备齐26块板子，料已撒好 招聘要求 人数：100人。 经验：熟练工优先，有光伏安装经验者优先。

在家玩起的水磨钻联系我，350/方，2×3的抗滑桩要求两台钻做一根桩还要4台水磨钻， ，年龄55以内，

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1.您需负责工地现场的辅助作业，包括材料搬运、场地清理及工具整理等基础工作 2.协助技术工人完成混凝土浇筑、砌筑、钢筋绑扎等工序的准备工作 3.严格按照安全规范操作，配合团队完成每日施工任务，确保工程进度 4.根据现场安排，完成项目经理或班组长交办的临时性、辅助性工作任务 5.保持良好的出勤记录，遵守工地管理制度，服从现场统一调度 6.无需相关工作经验，公司提供岗前培训与现场指导 7.学历不限，具备基本沟通能力与劳动意识即可报名 8.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳，责任心强 9.持有建筑行业相关上岗证者优先，无犯罪记录，年龄18-55周岁

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

客户沟通能力强

岗位职责： 1.负责商圈、写字楼信用卡现场办理与激活； 2.每日完成3-5户发卡； 3.维护合作商户驻点物料，提升进件转化； 4.协助客户完成首刷及账单分期介绍。 工作模式：主要与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企，商圈驻点获客，目前科室有多个项目，机场，地铁，宜家，盒马，油站，沃尔玛，孩子王，华西医院等，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找。现有场景获客绩效奖励1-3W，比较稳定体面，资源多， 任职资格： 18-35岁，专业不限，应届生亦可； 个人征信无逾期； 乐于沟通，能适应外勤。 福利待遇：底薪4K＋提成（单卡60-270元）＋激活奖＋超额奖； 入职即缴五险一金； 带薪培训、节日礼品、年度旅游、晋升通道公开透明。 生日补贴：380 每年体检 过节费：750

薪资待遇： 1、无责任底薪6500（无需任何绩效考核）+提成（最高可达40%）+奖金（3000～30000） 无责底薪实发6500，真实可靠，即便当月未开单也能全额到账 2、依法享受国家法定节假日休假安排 我深知许多人怀揣梦想、充满干劲，却因缺乏合适的平台而难以施展，努力付诸东流，志向难伸；也有创业或经营公司的朋友，近年来面临重重压力，何不转变方向，加入我们的团队？依托公司强大支持，实现稳定发展，我们一起并肩作战，共同成长。 我们正在积极寻觅人才，绝不让优秀被埋没。本次招聘诚意十足，培养销售冠军我们全力以赴，打造未来管理者我们同样坚定投入。 工作内容 1、利用公司提供的资源，通过电话方式对接客户，挖掘潜在客户，并邀请有贷款需求的客户到公司面谈； 2、持续维护客户关系，推动后续合作及二次成交； 3、可选择仅负责邀约，签约洽谈由主管完成，也可自行独立完成全流程。 招聘要求 1、中专及以上学历，年龄20-35岁 2、性格积极向上，具备良好沟通能力

一、岗位职责： 1、通过电话外呼，主要针对有贷款需求的小微企业提供专业的产品推广和优质的服务； 2、定期跟踪客户，掌握客户需求，处理客户问题并给到正确和满意的回复； 3、负责协调各个部门反馈处理结果并及时与客户沟通。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限，有线上服务类相关工作经验者优先； 2、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 3、品行端正，无不良嗜好，能严格遵守金融机构从业人员职业道德规范； 4、具有优秀的客户服务意识和较高的服务技巧，热爱客户服务工作； 5、有亲和力，善于倾听，有较强的责任感和团队合作精神。 三、薪资待遇期： 底薪+阶梯佣金+补贴，新人综合收入5-6K，老人平均1W起步，试用期2个月，入职即购买五险一金。 四、上班时间：8：30-12：00，13:30-18:00。 五、上班地址：成都。 附：此岗位为外包，业务为对公贷款类方向，请了解后投递。

可兼职可全职

1.开发市场 2.拓展市场 3.答疑客户