
家政主管/经理
4000-8000元/月
销售经理五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年大专懂Ai的使用区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场运作规律
2.优秀的沟通协调能力与团队领导力
3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力
4. 熟练使用办公软件
5.具备良好的职业道德与客户服务意识
6.有家政行业经验优先
销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住社保包吃五险3-5人3-5年本科电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成快消品
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3. 目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确
4. 熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳
5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
业务经理
3000-6000元/月
业务经理社保1-2人1-3年大专销售额提成
职位描述
招聘业务经理1名
岗位要求及薪资待遇:
1,熟悉市场运营和产品销售流程
2,具备线上线下销售能力
3,熟悉养老行业,热爱养老事业。
4,工资待遇2000加社保加提成
销售经理
6000-8000元/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴1-2人3-5年大专代理商销售网络销售区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC混合办公互联网/科技批发/零售电子商务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
制定销售目标,带领团队完成化妆品、日用百货、食品等全品类业绩与回款
• 拓展线上线下渠道与客户,维护客情,策划营销活动
• 管理销售团队(招聘、培训、考核、激励),提升团队战斗力
• 分析市场数据,优化销售策略,配合供应链、财务等协同工作
兔肉系列全产品销售业务经理
5000-10000元/月
业务经理五险一金3-5人1-3年高中面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成批发/零售
销售业务经理(兔子全产品)
一、工作职责:
1.负责餐饮门店产品销售开发,完成销售任务指标。
2.负责收集寻找餐饮客户资料,开发新客户。
3.负责客户的关系维护。
二、任职条件:
1.年龄25-35之间
2.高中及以上学历。
3.有过餐饮饭店酒水销售经验。
4.有过餐饮饭店地推工作经验。
5.有一定的餐饮饭店资源。
三、工资待遇
1.底薪5000-10000,缴纳社保五险一金,综合年薪10-15万。
德阳财税业务经理(周末双休+五险一金)
5000-9000元/月
业务经理包住交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
一、岗位职责:
1.负责销售团队的管理和建设
2.根据公司任务目标,做部门周、月、季度任务目标分解,并带领团队完成各阶段业绩考核指标;
3.根据公司业务发展及市场特点,收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息,并对市场信息进行分析、预测,制定对策;
4.负责销售渠道拓展,不断实现公司在德阳地区的市场占有率;
5.负责组织实施品牌推广,在市场中建立企业品牌知名度、专业度和美誉度;
6.负责客户关系体系的建立与维护,并监督团队落实执行。
二、岗位要求:
1.25-38周岁,大专以上学历,3年以上销售团队管理经验,有同行经验者优先;
2.较强的领导能力、擅长组织协调和团队建设管理;
3.了解国家、地方的财税政策与法规,敏锐的市场感知及方向把控能力;
三.薪资福利:
1.高底薪+团队提成+月度奖金+年终分红激励(具体面议)
2. 六险一金(五险一金+商业保险)、生日福利、零食下午茶、系统培训、公平透明晋级体系、通讯补助、交通补助、奖励双休、月度各项销售激励奖励、定期团建;
3. 假期福利:带薪假,年假,病假,婚假,丧假,产假,小产假,陪产假,公休假,法定节假日;
4.集团平台大,发展前景广阔,氛围年轻化;
5.先定个小目标:转正
四.工作时间:
之一到周五8:50-12:00 13:30-18:00,周末双休,法定休息。
五、就业地址:德阳(包住)
六、培养方向:部门经理-分总-总经理-大区总经理
销售经理
4000-9000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
渠道经理
5000-10000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网/科技互联网金融广告快消品销售经验无经验要求网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
销售收银系统
销售经理保险生日福利中专/中技电话销售基本坐班销售额提成TOC
1,薪资构成多元化,销售津贴+基本法奖励+佣金提成
2,其他福利,周末双休+法定节假日休息+旅游福利+其他福利
3,公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训
4,为优秀员工提供免费的服务晋升培训
中国人寿郫县支公司综合售后服务部由于刚刚成立,现有大量重要职位空缺,晋升空间大,待遇优厚,现需要亲和力强,有上进心,有强烈晋升意愿的有志青年加盟!
户用光伏开发经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制面销/陌拜经验
公司简介
一家深耕区域新能源市场的头部合作企业,专注光伏电站推广与安装服务。因业务扩张,现面向四川/眉山地区招募一线实战精英,与我们一起抢占绿色能源新风口。
工作地点
眉山市下辖各区县乡镇(仁寿、彭山、洪雅、丹棱、青神均可报名,可优先安排户籍所在乡镇开展工作)
一、工作内容
.负责指定乡镇的户用屋顶光伏项目推广工作,向村民宣传户用光伏的政策优势、收益模式与安装价值
.对接有安装意向的农户,完成现场屋顶勘测、资料收集、意向登记等前期工作
.配合公司技术团队完成项目签约、并网协调等后续落地服务,跟进项目全流程进度
.维护乡镇客户关系,解答农户关于光伏项目的各类咨询,做好售后沟通衔接
二、薪酬模式
超高提成+无责底薪:无责底薪4500元/月起 + 高额提成(上不封顶)。
无底薪要求:时间完全自由,无需坐班,不需要垫资,所有项目物料、勘测费用均由公司承担
三、任职要求
.应聘人员需为对应乡镇本地常住人口,熟悉当地村情民情,在乡镇有较好的人脉资源者优先
.有自主交通工具(电动车、摩托车、汽车均可),能够方便在各村组间跑动对接
.具备良好的沟通表达能力,愿意主动向村民介绍推广项目,有销售、下乡推广、村干部工作经验者优先
.认可新能源行业发展前景,诚信靠谱,有责任心,能够长期稳定开展工作
.无学历要求、无相关经验要求,公司提供免费的专业培训,1-2天即可上手开展业务
四、报名方式
.电话报名:拨打招聘热线(何先生)
.微信报名:添加微信(备注:乡镇+姓名)
.现场报名:眉山市东坡区桂花湖对面王家大院,公司办公点现场咨询
厨师包吃包住1-2人月结
招厨师一名地点:阿坝州若尔盖薪资:月薪8000,包吃住要求:会做川菜、家常菜,身体健康,踏实肯干有意者电话联系:
安装热水器安装冰箱家电安装1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店、民宿项目中空调、冰箱、地暖、热水器等家用电器的现场安装与调试
2. 按照设计图纸及施工规范完成设备定位、管线连接、通电测试及功能验收
3.配合装修进度协调进场时间,确保家电安装与整体工期无缝衔接
4. 处理安装过程中的技术问题,提供简易故障排查与基础维修支持
5. 做好安装记录及客户签字确认,保障服务闭环与售后可追溯
任职要求:
1. 具备家电安装相关实操经验,熟悉主流品牌设备安装流程
2. 能独立完成登高、打孔、接电、排水等基础作业,安全意识强
3. 吃苦耐劳,适应大成都范围内项目流动性作业,具备良好服务意识
4.持有电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先
5.学历不限,具备基本读图能力与沟通能力
人事行政专员
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 根据业务发展需求,制定并落地人才引进策略,重点支撑研发、生产、销售团队的人才供给
3.搭建适配制造业特点的绩效与激励体系,推动组织效能提升
4. 完善员工入离职、考勤、档案等基础人事流程,确保合规高效
5.协同部门负责人开展员工关怀与企业文化建设,营造积极稳定的工作氛围
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上制造业企业HR全模块实操经验,有包装机械或自动化设备行业背景者优先
3.熟悉劳动法律法规及广州地区社保公积金政策,具备较强的合规风控意识
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,责任心强、原则性与亲和力兼备
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,具备基本的数据分析能力
HR+综合行政
7000-12000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制管理体系建设优化制度制定及落地优化招聘与配置劳动关系
一:岗位职责
(一)人力资源模块
1:招聘配置
- 根据各部门用工需求发布招聘、简历筛选、邀约面试、面试统筹、候选人跟进、入职手续办理;
- 维护招聘渠道(BOSS、猎头、内部推荐等),复盘招聘到岗时效。
2:入转调离全流程
- 新员工入职建档、合同签订、试用期跟进;转正、调岗、离职面谈、手续办结、档案归档。
3:薪酬社保考勤
- 日常考勤统计、异常考勤核对;社保公积金增减员、申报、基数调整;配合财务核算薪资数据、个税申报辅助。
4:员工关系
- 员工日常答疑、制度宣导;组织团建、节日福利、入职关怀;处理劳资日常问题、用工风险把控。
5:制度落地
- 完善人事行政管理制度、员工手册更新、考勤/奖惩/绩效配套落地。
(二)综合行政管理模块
1:办公后勤管理
- 办公物资采购、入库、领用管控;固定资产盘点、登记、维保;办公环境、保洁、水电、绿植管理。
2:会务接待
- 会议室预约布置、会议纪要整理;客户/访客接待、茶水、行程安排。
3:证照&外联
- 公司营业执照、资质年审、印章保管使用登记;物业、园区、工商、税务等外部对接。
4:车辆/差旅/报销辅助
- 公务用车调度、用油登记;员工差旅预订、票据初审、行政类报销整理。
5:公文与档案
- 通知、红头文件起草下发;行政、人事纸质+电子档案分类存档。
(三)其他临时工作
领导交办的行政、人事、项目辅助等临时性事务。
三、任职要求
1:大专及以上学历,人力资源、行政管理相关优先;1-3年人事+行政全盘实操经验。
2:熟悉劳动合同法、社保公积金政策,独立完成招聘、入离职、考勤薪资核算。
3:熟练Office(Excel函数优先),文笔通顺,可独立起草制度、通知。
4:细心稳重、沟通协调强,执行力高,能兼顾多线工作。
5:有小微企业/工厂/科技公司全盘行政人事经验优先。
人力资源经理
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事行政主管
1-1.5万元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设
【工作内容】
- 负责公司人力资源日常管理工作,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护;
- 协调并支持各部门的人事需求,确保人力资源配置合理高效;
- 组织并执行公司行政管理制度,保障办公环境有序运行;
- 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
- 年龄28-35岁,具备2年以上人事行政相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理流程及劳动法规,具备良好的沟通协调能力;
- 工作细致认真,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
人事文员主管
3000-8000元/月
人事经理1年以下中专/中技混合办公
急招 行政人事文员主管(1名)
【岗位】行政文员主管
【招聘人数】1名
【任职要求】
1、22–40岁,男女不限,形象端正,沟通流利;
2、熟悉办公室基础操作,有行政、文员、带队经验优先;
3、做事细心负责,服从安排,踏实稳定,执行力强;
4、有团队管理经验、会做台账、公文排版优先;
5、生熟手均可,上手简单,稳定长期做。
6、大专以上学历,以经验为主,可面谈
【上班模式】
全职坐班,白班,办公轻松,时间稳定,适合长期发展。
【薪资待遇】
月薪3000–9000元,面议可谈,能力越高薪资越高,待遇优厚!
【工作内容】
负责公司日常行政统筹、文件整理归档、会议接待、后勤管理;
管理行政日常工作,带教新人、统筹台账报表;
对接各部门日常事务,保障公司办公正常运转,工作轻松稳定。
【岗位优势】
门槛适中、工作轻松、办公环境好、团队氛围融洽;
晋升稳定、长期稳定招人,适合安稳长期发展!
有意向直接联系,名额有限
阿坝马尔康市服务工程师(移动营销经理)年龄20-40岁,高中及以上学历,有亲和力和沟通能力;熟练使用智能
3000-10000元/月
销售经理五险20人以上经验不限高中直销较多外勤按单提成阶梯式提成弹性工作制其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
服务工程师(移动营销经理)年龄20-40岁,高中及以上学历,有亲和力和沟通能力;熟练使用智能机且会骑车或开车,有销售类相关工作经验优先。片区内移动业务拓展及市场营销薪资福利:3000-10000元/月,五险,基本工资加提成招工人数:阿坝县(3-5人),黑水县(3-5人),红原县(3-5人),金川县(14人),九寨沟县(3-5人),理县(3-5人),马尔康市(3-5人),茂县(3-5人),壤塘县(3-5人),若尔盖县(3-5人),松潘县(3-5人),汶川县(3-5人),小金县(3-5人)工作地址:阿坝州
售电居间人
650-660元/天
销售专员20人以上月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售
想做我售电居间人的和我联系,一,利用现有人脉与资源,把电卖给这些企业,无论用电量大小。同行中最高。
1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业
2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业
3、商场、超市、写字楼、办公楼,物业,洗浴,批发市场,医院,私立学校。
4,5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业
5,事业单位,政府机关办公楼,银行。
销售
3000-8000元/月
销售专员包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
中沃体质能量 招聘简章
一、招聘岗位:销售专员
二、岗位职责
1. 阿坝县终端维护:负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护,确保产品陈列最优、物料广宣到位。
2. 市场开发:积极开拓新的销售渠道和潜在客户,提高“体质能量”产品的市场覆盖率。
3. 客情关系:与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系,及时处理客户反馈的问题。
4. 活动执行:配合公司及经销商执行各类促销推广活动,提升产品动销率。
5. 信息反馈:收集竞品信息及市场动态,及时向上级汇报,为公司决策提供依据。
三、任职要求
1. 经验背景:有无经验均可,但有快消品行业(如饮料、酒水、食品)销售经验者优先;欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。
2. 核心素质:性格开朗,具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳,具有强烈的赚钱欲望。
3. 业务技能:具备良好的执行力,能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。
4. 其他要求:年龄[例如:20-35岁],持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。
四、薪资福利
1. 薪酬待遇:
· 试用期:保底薪资 3000元/月
· 转正后:底薪 + 绩效奖金 (综合月薪 5000-10000元 ,上不封顶)。
五、应聘方式:
· 联系方式:(微信同号)。赵经理
四川阿坝完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作
3000-4000元/月
销售专员
完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作
区域总监
1.5-2万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤
2026年,个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始,很多区域推广稳定,收益日增。不断提高和发展。有地推团队,有本地生活服务经验优先,主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广(看不懂下面介绍的人,请先按业务名称搜索了解,再咨询))。
抖音买单项目介绍:
抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等
抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照,今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务,帮商家解决目前推广难,引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。
1.对于商家的好处:0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等(数据抖音来客可看到)当前商家竞争大,生存难,一个抖音买单码,可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。
2.对于的好处:支付行业,长期微信支付宝管道分润,抖音团购抽佣分润。
自己给自己打工,积少成多的事情。
新赛道,蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等!
全域拓客系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。
1.对于商家的好处:解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题,配合抖音买单业务开通,低成本,高效率的做到引流变现。
2.对于代理商的好处:我公司打通行业链条,业务形成完美闭合,易推广,短期高回报,长期有收益,且无任何后顾之忧。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
GEO优化系统项目介绍:
本系统为我公司自主开发的系统,覆盖主流AI平台(如豆包、deepseep、元宝、千问等)+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容,全程不用人工操作,后台还能实时查看数据。提前布局,让AI收录合作企业的品牌,优先推荐,提升企业信任背书,通过AI自然推荐获客,高转化变现。
1.对于合作企业的好处:系统智能化,低人工投入,运作成本低,在这个流量为王的时代,提前布局AI可获得大量客户转化,收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。
2.对于代理商的好处:抓住行业风口,获行业红利,提前入局,快人一步。,高回报(收益大概在30-50倍)。作为源头公司,可面向全国招商、贴牌、招代理,目前在全国范围内,我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。
有专业的培训和学习!
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干,具有支付行业经营的优先
3.小白努力.上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人
5.代理商需少量资金投入
6.走公司内部晋升渠道可0投资,主要按比例拿业绩提成。
阿坝松潘县招聘信息:中国移动雨辉手机专卖店,因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历,会基本
3000-8000元/月
销售专员包住社保包吃餐补1-2人经验不限大专门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求
招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店,因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历,会基本的电脑,五官端正,会藏汉双语优先聘用,语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生
销售
3000-8000元/月
销售专员包住交通补助包吃餐补1-2人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售直销较多出差销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
中沃体质能量 招聘简章
一、招聘岗位:销售专员
二、岗位职责
1. 阿坝县终端维护:负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护,确保产品陈列最优、物料广宣到位。
2. 市场开发:积极开拓新的销售渠道和潜在客户,提高“体质能量”产品的市场覆盖率。
3. 客情关系:与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系,及时处理客户反馈的问题。
4. 活动执行:配合公司及经销商执行各类促销推广活动,提升产品动销率。
5. 信息反馈:收集竞品信息及市场动态,及时向上级汇报,为公司决策提供依据。
三、任职要求
1. 经验背景:有无经验均可,但有快消品行业(如饮料、酒水、食品)销售经验者优先;欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。
2. 核心素质:性格开朗,具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳,具有强烈的赚钱欲望。
3. 业务技能:具备良好的执行力,能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。
4. 其他要求:年龄[例如:20-35岁],持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。
四、薪资福利
1. 薪酬待遇:
· 试用期:保底薪资 3000元/月
· 转正后:底薪 + 绩效奖金 (综合月薪 5000-10000元 ,上不封顶)。
五、应聘方式:
· 联系方式:(微信同号)。赵经理
房建,装修。业务能力强,
1-1.1万元/月
销售专员包住交通补助年终奖1-2人3-5年学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成房地产其他行业面销/陌拜经验
会开车,业务能力强,提成加底薪,
阿坝松潘县你好,请你帮我发布一下招聘信息《中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员
3000-8000元/月
销售专员包住社保包吃1-2人经验不限大专限女性,会藏汉双语优门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技无经验要求退伍军人
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