信用卡招聘客户经理8名 业务范围: 信用卡（为主）兼做贷款、车险等业务，收入上不封顶 入职条件: 1.工作积极主动，有强烈的致富意愿 2.个人征信记录良好，无营业执照登记 3.能承受工作压力，执行力强，踏实肯干 4.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求）

岗位职责: 1.负责乐山富誉猫法律咨询公司的前端业务拓展和销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的法律咨询服务。 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 3.帮助公司提供前端销售业务不需要太多专业知识非常简单公司帮助培训经营范围全案制法律服务包括刑事民事案件信用卡个性化分期网贷信贷房贷延期还款等等公司有28项业务可开展职位全职兼职都可以无需坐班不影响正常工作和生活工作地点可选全国有1000多家分公司风口市场中国14亿人口有9亿人负债.我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户公司为你提供完整的办公空间和配套如果自己有法律需求享受员工内部优惠工作时间：周一至五每天上午学习9：45-12：00两小时左右下午自行发挥（周末双休）

岗位职责 1、依据公司制定的招生指标，独立且高效完成部门分配的业务任务，带领并激励团队成员共同实现销售目标； 2、规划销售策略与转化流程，持续优化以提高课程报名转化率； 3、主动洞察用户需求，创新优化销售物料与沟通话术，提升整体转化效能； 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上教育或互联网行业销售经验，其中至少1年团队管理经历； 2、具备较强的业务能力（包括数据管理、咨询转化、项目统筹等方面）； 3、了解高校职业培训业务模式，具有产品化思维，销售成绩优异者优先； 4、能够统筹管理销售团队与学员群体，具备一定的项目策划执行能力； 5、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel，具备数据统计与分析能力者更优； 6、能接受阶段性短期出差。

岗位职责： 1、负责政府采购、学校、医院及企业类客户的业务拓展与销售工作； 2、对接有意向的客户，深入了解其需求，推动项目合作或产品成交； 3、自主开发潜在客户，建立长期稳定的客户关系并持续维护； 4、根据客户需求提供定制化解决方案，及时响应服务需求，助力产品与方案落地销售； 5、全程跟进项目进展，完成合同签署及回款流程，确保年度销售目标达成； 6、参与或配合商务谈判，协助相关合同与协议的拟定工作。 任职要求： 1、年龄23周岁以上，电子或计算机相关专业毕业，具备1年以上销售工作经验； 2、资深技术人员转型销售亦可，拥有渠道销售经验或现成客户资源者优先录用； 3、具备良好的沟通与协调能力，为人诚实守信，性格积极乐观，时间观念强； 4、需具备独立开发客户的能力，包括陌生拜访，不接受此类工作方式者请勿投递； 5、有销售从业经历，积累一定客户资源者优先，有教育行业或互联网领域销售经验者更佳； 涉及行业： 政企单位、教育系统、医疗机构、全屋智能、污水处理、养殖业消毒除臭等领域。 本职位上班地址：东兴区上海花园，主要工作范围为内江地区。

周末双休，工资10000+ 有三年以上销售管理经验可聘管理职（薪资面议） 泰康集团，世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。 我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1、客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2、客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、收费标准等，解答客户疑问。 3、销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 任职要求： 1、年龄25～50周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求） 2、专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先 3、热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 薪酬待遇： 1、薪资范围：10000-20000/月（有能力者上不封顶） 2、薪资构成：底薪+提成＋方案奖金＋基本法奖金+季度奖＋年终奖+持续服务奖＋管理奖 员工福利： 1、上班时间：早8:30-11:00，周未双休、节假日休，不加班！不加班！不加班！ 2、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 3、优厚福利：公司设有年终奖、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；员工聚餐，旅游活动等等。 4、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼，公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 5、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道； 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5.节日福利、员工培训、晋升机会等。 泰康之家养老社区简介： 1.泰康在全国布局35城44家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 老龄化时代到来 站在养老风口上，谁能不心动。 错过了互联网错过了房地产错过了抖音。 还有几个行业有巨大的发展潜力的。 加入我们，您将获得： 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台； 一个与优秀团队共同成长的机会。 泰康欢迎您的加入！！！ 点击立即沟通可详细了解↓↓↓

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通及实地拜访，拓展并维护各类建筑工程企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户营销与顾问式销售相结合的B端服务模式，核心流程为电话预约+现场面访； 3、客户群体：面向各领域建筑工程类企业，对接其工程保函相关负责人（涵盖水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等行业）。 【我们期待】 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件），不限性别与专业，年龄范围21-28岁； 2、形象良好，具备较强的商务气质和语言表达能力，综合素质优异者标准可适当调整； 3、品格要求：诚实守信、积极进取、抗压性强、思维细致，富有自我挑战精神； 4、具备良好的沟通技巧、业务开拓意识、谈判能力、学习能力和执行力。 薪资福利： 1、薪酬结构：高底薪4850元+高额业绩提成，另设周度、月度奖金200-1000元以上！首年员工平均年薪超12万元，入职2年以上员工平均收入达15-30万元，顶尖销售人员年薪可达50万元以上； 2、工作时间：08:30-17:30，周末双休，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金。 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，专注工程保函领域十余年，仅深耕一项核心业务，请勿因公司名称产生误解； 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请放心，所有应聘简历均会由平台自动转发至我司招聘邮箱，我们将逐一认真查阅； 3、主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴且专业的行业，都蕴藏着广阔的职业发展空间。 一、企业概况： 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关金融服务，是国内较早从事工程金融担保的专业机构之一，服务网点分布广泛，行业领先。 目前在全国多地设有区域中心、分公司及办事处，服务网络覆盖全国主要经济活跃区域。 二、主营产品：工程保函/工程担保。 属于现代金融新兴业态（该模式在欧美已有百年发展历程），但不涉及融资、贷款、保险、理财，亦非融资担保、信贷担保或投资担保。 核心业务包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等。 三、行业发展前景：国家重点支持的现代金融服务产业之一。 2004年，工程担保制度由中国政府借鉴美国经验引入，在深圳率先试点，随后在政策扶持下快速发展，现已成为国家大力推动的高标准、高门槛朝阳行业（实行外资禁入政策予以保护）。 在东部、南部等发达地区，已实现“有工程项目必配工程担保”的成熟运作模式，正加速向国际先进水平接轨。 2016年，***总理主持召开国务院会议，部署全面推进工程保函在全国范围内的普及与发展，为建筑业升级提供强有力的金融配套支持。

岗位职责： 1、负责所属区域市场美业机构的的开发维护，收集整理客户名单，采用地推加陌拜模式促进客户到会，达成业绩活动指标； 2、拓展及维护新老客户，与客户建立长期稳定的合作关系，邀约客户参加公司展会，闭门会、答谢会等各类赋能及市场营销推广活动； 3、建立和完善所辖区域内的客户档案，定期拜访新老客户，做好客情服务； 4、定期收集行业资讯及竞品信息，为公司的营销决策提供参考依据； 5、与公司其他部门有效配合，快速有效的解决客户的问题及突发事件，及时处理来自客户的投诉，反馈.建议等 任职要求： 1、大专以上学历,有美业行业经验优先； 2、性别不限，年龄22-40岁，表达能力强； 3、具有较强的人际沟通能力和亲和力； 4、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心。 5、能够接受长短期出差； 薪酬福利： 薪资：出差补贴70/天 底薪8000+回款提成10%+项目辅助提成3% 新人月薪稳定2W+老员工稳定在3-4W 作息时间10-19（午休：12-13:30）月调休4-6天 岗位晋升： 内部晋升机制，公平公正，依据季度个人业绩能力评定晋升条件

【欢迎想要赚钱的小伙伴投递简历】双休！双休！双休！ 【薪资福利】 1.无责底薪3000+全勤200+提成（15%-34%）+业绩奖金+年终奖 随便做5-7K，好好做8-9K，努力做10-12K，只要你有能力，轻松月入过万 2.享受周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假、产假、婚假等福利待遇 3.公司定期组织员工集体旅游、节日聚餐、生日礼物、节日礼品等关怀活动 4.健全的晋升通道：顾问—业务主管—业务经理—总监—公司合伙人 【工作内容】 1.利用公司提供的精准资源开展工作，无需自行拓客，通过电话与建筑企业沟通，挖掘客户需求，筛选意向客户并持续跟进，推动签约成交，无通话时长及数量考核要求 2.工作简单上手，敢于表达即可，具备基础电脑操作能力，零经验者入职后由公司统一安排培训。想多挣钱的伙伴，来了就能充满干劲！ 【关于我们】 1.公司不定期开展团建和外出旅游，只要业绩好，福利享不停！周末不加班，朝九晚六，国家规定节假日全部正常休假 2.团队成员以95后为主，办公氛围轻松自在，无高压管理，工作节奏舒适，该吃吃该喝喝，公司不设条条框框

化肥业务经理 1.负责区域内化肥批发业务的市场拓展，开发农资店、达成批发销售业绩目标；2.维护老客户合作关系，及时响应客户的订货、售后需求，提升客户复购率；3.调研区域内化肥市场行情、竞品动态，反馈市场信息并提出业务优化建议；4.工作时间相对自由，无需坐班，可自主规划区域拜访与业

国内首家创新型中小微企业免费融资服务平台，全程不收取客户任何费用、采用公对公银行合作模式、拥有多家银行独家代理资格，截至目前累计免费助贷金额突破160亿元。 重点强调三遍： 不收取客户任何费用、公对公银行合作、多家银行独家代理 不收取客户任何费用、公对公银行合作、多家银行独家代理 不收取客户任何费用、公对公银行合作、多家银行独家代理 蓉商之家品牌创造三个行业第一： 率先提出“良心助贷”理念——业内首个 全面实现“全流程透明”原则——业内首个 公开承诺“绝不收取任何费用”——业内首个 核心业务涵盖企业税票贷、流水贷、抵押贷为主，同时开展科创贷、中标贷、政采贷等多种融资服务 合作银行包括国有大行（中、农、工、建、交、邮储银行等），以及商业银行如泸州银行、天府银行、乐山市商业银行、辽宁振兴银行、新网银行等 岗位职责： 1、依托公司提供的免费企业资源，通过电话或微信等方式对接客户，深入了解其融资需求 2、持续与客户保持高效沟通，结合实际情况量身定制融资解决方案 3、维护已合作客户关系，推动二次合作及客户推荐 【任职要求】 1、具有一年以上销售经验，有相关行业从业经历，具备企业大客户销售背景者优先 2、具备出色的沟通能力与销售技巧 3、熟悉企业服务流程及金融产品知识 4、定期跟进老客户，积极拓展身边潜在资源 薪资参考：按单笔放款金额计提佣金，新人适应周期7-15天，入职第二个月薪资普遍达1万以上，在职员工平均月薪2万以上，表现优异者可达5万以上 相关福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+入职即缴五险一金+团队建设活动+节日生日礼品+出国旅游机会+带薪年假 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假

岗位职责： 1.负责电气设备的日常运行监控、巡检维护及操作记录，确保系统安全稳定运行 2.按照规程执行倒闸操作、停送电作业，及时处理突发性电气故障 3.定期检查高低压配电柜、变压器、发电机等关键设备，发现隐患并上报整改 4.配合完成电气系统的预防性试验、年度检修及技术改造任务 5.严格执行安全生产制度，落实各项电气运行管理规范和应急预案 任职要求： 1.具备电工证及相关特种作业操作资格证书，持证上岗 2.熟悉电力系统运行原理，掌握高低压设备操作与维护技能 3.能适应倒班工作制，具备较强的责任心和应急处置能力 4.具有良好的团队协作意识，能够服从调度安排，沟通执行力强 5.学历不限，电气、自动化类相关专业优先考虑

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客户经理

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

我们主营业务：协助客户办理抵押贷款及个人贷款相关业务 工作内容：通过电话核实客户资料，将符合条件的客户邀约至公司进一步沟通 薪酬福利：无责任底薪3700元+奖金1000—5000元+提成10%~35%，月综合收入10000~50000元，每月20日准时发放薪资 工作时间：上午9点至下午6点，无需加班，试用期1~2个月，入职即按规定缴纳五险

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假 职位详情 1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处 理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、完成公司交办的其他工作 工作要求: 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇: 1、薪资结构：5000责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。

【福利待遇】 薪资：底薪7000（含300全勤）+高提成10%-50%+工龄奖1000+年终奖+超长年假+分红 奖金：单月单笔奖励3000-30000，每日每周每月多重激励不断 入职即缴纳五险一金 享受国家法定节假日，带薪年假15天 涵盖带薪年假、产假、婚假，节日福利、生日礼金，每月组织团队建设活动 【工作内容】 1，处理客户通过线上渠道提交的申请，审核信息真实性及是否满足条件；对不符合项进行标注，符合条件者安排邀约与签约，并推进后续流程办理； 2，客户均来自合作银行系统内申请用户，整体签约率保持在80%以上； 3，公司提供标准化带薪培训，助你快速掌握业务流程； 4，公司统一分配优质客户资源，无需自行开拓，拒绝无效拨打 【任职要求】 1，年龄20-35岁，大专及以上学历（综合能力突出者可适当放宽学历要求） 2，具备良好的沟通能力和应变意识，工作态度积极主动 3，具有较强的职业素养和责任心 4，接受零经验入职，欢迎跨行业转型，只要你有冲刺高收入的目标与决心 公司直招，有意者可随时在线详询，期待优秀的你加入！

职位描述： 1、负责公司产品的市场销售与业务推广工作 2、依据月度销售数据制定团队销售策略，并合理分解任务目标，确保销售指标达成 3、熟练掌握公司各项业务流程及相关销售技能，推动公司销售活动及团队任务顺利完成 4、处理部门临时突发事务，配合完成逾期应收账款的回收工作 5、统筹规划并执行客户关系维护相关的系列服务活动 任职要求： 1、具备团队管理经验者优先，同行业背景者优先考虑 2、高中及以上学历，具备良好的职业操守 3、拥有丰富的客户资源与稳定的客户关系，过往业绩表现优异 4、具备较强的市场分析、营销策划、推广执行能力，以及出色的沟通协调与问题解决能力 5、年龄******** 6、沟通表达能力强，服务意识佳，性格亲和易于建立信任关系 7、自我驱动力强，学习意愿高，目标导向明确 薪资福利构成： 年薪范围：30W+ 底薪：4000底薪+1000岗位津贴元/月 社保类型：五险一金 提成方式：底薪+绩效+个人提成+团队提成+讲师提成+季度分红 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖，育人奖，伯乐奖 休假：法定节假日正常休息+15天带薪年假 福利：节日福利、每年体检一次

公司只做一手实时数据，欢迎优秀的你们加入。 岗位职责： 1.具备团队管理能力，带领成员达成公司设定的业绩指标； 2.开拓新客户资源，深入挖掘潜在客户群体； 3.协助团队成员推进工作，确保目标顺利实现； 4.持续维护客户关系，提供专业周到的贷前、贷中及贷后服务。 任职要求： 1.具备良好的协调与沟通能力，能适应一定工作压力； 2.*******，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 3.有信心统筹团队，推动公司各项任务落地完成； 4.有实时数据相关从业经验者优先。 薪资福利： 1.高额无责底薪叠加15%-40%个人提成与10%-40%团队提成，业绩越高收益越高，收入上不封顶；亦可选择通提模式，实现短期高收入突破； 2.福利保障：缴纳五险，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，另提供节日福利、生日礼金、定期健康体检等； 3.团队氛围：团队年轻化、充满活力，定期开展多样化的团建活动，打造理想中的职场环境。 职业发展： 晋升路径：从基层业务员稳步晋升为主管、区长；公司配备专属团队支持成长； 培训支持：提供系统化专业技能培训与管理类课程，全面助力职业进阶。 有意向者可直接预约公司负责人深入沟通，期待你的加入。