【加入我们，共创未来！】 我们是专注于房产法律咨询的精英团队，在细分赛道国内头部，帮助客户挽回财产损失，解决房产纠纷，用法律守护每一位购房者的合法权益！ 我们正在寻找热爱房产法律领域、渴望在职业生涯中有所作为的，你加入我们的大家庭，无论你是经验丰富的法务，还是充满激情的新晋职场人，只要你有才华、有梦想，我们都愿意为你提供一个展示自我、实现价值的舞台。 加入我们，你将获得： •团队导师制一对一辅导成长（专业能力强的带教老师手把手带你）； •行业内极具竞争力的薪资待遇（努力拼一年，赚同龄人两倍的钱）； •完善的职业发展路径和晋升机会（00后做主管乃至城市公司总经理）； •一流的办公环境和团队氛围（5A级写字楼，轻松愉快互帮互助的00后群体）； •丰富多彩的团队建设活动和员工福利（我们能赚钱，更会玩）。 如果你对房产法律咨询充满热情，如果你能够看懂这个行业，愿意投身这个行业，那我们将会是一个非常好的平台。如果你只是希望找一个地方短暂过渡，那么建议你另谋他处。 因为我们有系统的培训方案，我们拥有初级、中级、高阶法务培训，以及案例和经验分享，我们有导师带教、组内答疑、月度培训、交流互动帮助你快速转正和成长成才，我们还有帮你融入团队的“小天使”，给与新人关爱，帮你快速适应环境。只要你有能力，且非常上进，那么这里将会给你提供最公平竞争的舞台，让你充分施展自己的才华，真正成长成才并且赚到钱！ 【薪资待遇】 法务团队平均月薪12K左右，努努力20K+ 转正后根据业绩完成情况浮动上升（8%、10%、15、20%），最高20% 入职半后后平均薪资10K+ 入职一年后平均薪资15K+ 入职两年后平均薪资20K+ 【法务工作内容】 1、独立或协助处理房产非诉纠纷、投诉、举报，信访，复议等方式处理房产非诉法律事务； 2、针对与客户的情况制定可执行维权取证策略，并指导客户固定证据。独立或协助处理商非诉法律事务； 3、帮助客户进行谈判，协调，参与调解工作，帮助客户处理定金或首付纠纷问题。 4、与对手方进行博弈和沟通，需要个人有较强的沟通能力，性格外向，具备维权意识和维权能力。 【岗位要求】 1、有法律背景者优先； 2、学历最低为大专学历； 3、语言表达能力优秀，沟通能力强，有庭审经验或辩论经验优先； 4、有法律行业工作经验1-3年优先考虑； 5、有志于长期从事房产非诉行业，刻苦耐劳，认真细心，富有强烈的工作责任心； 6、有较强韧性、耐心、沟通能力强，优秀的撰写法律文书能力，逻辑思维能力较强，对一件事情能够坚持。 【员工福利】 1、入职即购买社保·五险一金·专业培训、话费补贴 2、各种市内/市外团建·下午茶·小零食·免费饮料 3、法定节假日休息·周末双休· 4、新人最佳进步奖·优秀员工奖·季度奖·新人奖 5、各种节假日福利（新年、妇女、中秋、端午等） 6、不定期的举办员工生日会。 【公司介绍】 房骑士是全国领先的一站式房产纠纷法律服务平台，专注解决购房合同纠纷问题，包括定金纠纷、首付纠纷、贷款还款纠纷、逾期交房、二手房纠纷等房产问题。 房骑士品牌隶属于深圳市中润达咨询有限公司，成立于2016年，公司是目前全网自媒体领域房产纠纷行业头部公司，业务范国布局，是目前线上平台做的最大的一家房产纠纷和维权公司，也是行业成功率高的公司（不是房地产公司）。 房骑士集团，将会在全国各大城市开花，目前除了深圳总分司，成都分公司，北京分公司，在青海西宁、河北廊坊、南京都设有房骑士分部，房骑士规模不断扩张，未来在全国各大城市都会开立分公司，发展前景好，晋升机会多。 【创始人】 房骑士创始人鹏哥，毕业于中国人民大学，曾在世界五百强房企做投资经理，经手项目上马标的20余个，是资深城市房产专家，房产投资人，全网账号@鹏哥说房产粉丝超过50万。 鹏哥法务团队累计帮助了3000多个客户成功退房、退定金、退首付，鹏哥说房产是全网房地产视频大V前100名、深圳地区房地产视频大V前10名，是中房研究院ICR流量运营资深分析师，受邀出席2022年中房研究院ICR年会暨第三届粤港澳大湾区发展论坛并且领奖，并且接受央视CCTV大国创新栏目组采访。 房骑士CEO知识侠，从15年就开始帮助客户处理购房纠纷，在过去7年的时间里，累积成功案例超3000起，共收获200多面客户锦旗，成功解决问题的概率在行业里是佼佼者。 【公司团队】 房骑士团队主打年轻化，都是有进取心，雄心壮志，精力旺盛，思想新潮的90后，00后成员。优秀的平台，会造就更多的优秀人才，房骑士给足员工发展空间，任其发辉。发展空间大，赚钱机会多多，选对的赛道和快速发展中的公司，才能顺势而为，乘势而起。

工作内容： 1、配合律师推进案件各阶段事务，保障案件进展顺利及工作质量达标。 2、依据案件实际需求，协助开展案件执行相关事宜。 3、参与案件情况分析、研讨会议以及谈判支持工作。 任职要求： 1、具备责任感，能够高效完成交办任务 2、本岗位欢迎无经验者投递 岗位福利： 1、无责底薪4000+案件服务提成+绩效奖金 2、每月末组织团队建设、聚餐活动，定期提供下午茶、节日礼品、红包等福利

民商事诉讼团队，招聘实习律师1名，全程参与案件办理，系统提升诉讼实务与办案技能。 实习期间待遇：2000元起，2000-4000元，取得律师执业证后薪酬另行约定。 任职要求： 1、已通过法律职业资格考试； 2、年龄在35周岁以下； 3、具备1年以上相关工作经验； 4、法学专业本科及以上学历。

岗位职责： 1.与客户进行案情沟通，为客户提供相关方案，客户都是主动咨询 2.根据客户的需求，分析其债务状况，提出专业化的建议，制定合理的债务调解方案 3.面向全国客户，无须外出拜访客户，线上完成 4.办公室办公 任职要求： 1.有较强的学习能力，普通话标准 2.有较强的沟通表达能力，团队意识强 福利：五险、节日福利、不加班、节假日正常放、不定时下午茶 薪资:综合保底6000～8000 底薪+提成+开单奖金（当日发） 工作时间：早十晚七，上六休一，不加班到点走，公司楼下就是地铁口，交通便利

直招!!！早上九点半上班！九点半上班！ 工作内容： 1、对接公司提供的客户进行咨询、负责让客户把案件委托交给我们处理。 2、收集整理案件基础资料。 无需经验，培训上岗，接受纯小白！ 福利待遇: 1、无责底薪+提成+补贴+各类奖励，月综合薪资8000~20000 2、早9.30晚6:30，法定节假日正常休息， 2、社保+团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶 3、1-3个月晋升机制，每位员工都有机会成为管理层 4、多人入职还能直升团队管理，专员一主管-经理

一、<授薪律师> （一)任职要求 1.已取得律师执业证A证，具备独立处理法律事务的业务能力; 2.有较稳定的案源获取渠道者优先; 3.具备良好的职业道德规范，无不良执业记录; 4.认同本所的发展理念，遵守律所各项管理制度; 5.有刑事案件办案经验优先。 （二）职位亮点 1.律所距法院、检察院、法律援助中心、公安局、派出所等地距离较近，办案方便； 2.律所设置咨询室及会议室，可供接待当事人; 3.定期开展学习分享会，学习交流新法，丰富知识储备及增强专业能力; 4.律所的办公用品及开通的法律检索工具可供使用; 5.无需坐班，时间自由，律所氛围融洽； 6.律所有大量的法律产品知识产权，对律师开拓案源有很大帮助; 7.律所有法律产品研发部，可以参与法律产品研发; 8.律所有法律服务志愿队，可以组织参与各种活动。 薪酬待遇面议！ 二、<合作律师> (一)任职要求 1.已取得律师执业证，具备独立处理法律事务的业务能力; 2.具备良好的职业道德规范，无不良执业记录; 3.认同本所的发展理念，遵守律所各项管理制度; (二)职位亮点 1.律所距法院、检察院、法律援助中心、公安局、派出所等地距离较近，办案方便； 2.律所设置咨询室及会议室，可供接待当事人; 3.定期开展学习分享会，学习交流新法，丰富知识储备及增强专业能力; 4.律所的办公用品及开通的法律检索工具可供使用; 5.无需坐班，时间自由，律所氛围融洽； 6.律所有大量的法律产品知识产权，对律师开拓案源有很大帮助; 7.律所有法律产品研发部，可以参与法律产品研发; 8.律所有法律服务志愿队，可以组织参与各种活动； 合作模式面议！

不是催收！！也不是贷款！！我们是正规律师事务所，提供专业法律咨询服务。 新人入职首月保底5000元，无需考核业绩。客户均为主动咨询，我们只需根据标准流程和话术为客户提供解答，全程手把手带教，只要认真学习，都能快速上手！ 1.薪资待遇：首月无责任保底5000元，第二个月起底薪2500-4000元逐级递增+5%-16%提成+社保+后端绩效，综合月收入8000-20000元（能力越强，收入越高） 2.公司定期组织团建、聚餐及团队旅游，员工福利丰富，工作氛围轻松融洽 3.晋升路径：专员→组长→主管→经理，晋升空间透明清晰 我一直相信，真诚是最好的沟通方式，有问必答，坦诚相待。期待与优秀的人同行，与志同道合的你共事，一起成长，共同收获！

岗位职责 1、提供专业的法律咨询服务，解答客户的法律问题 2、负责处理和跟进案件，确保法律事务的顺利进行 3、普及法律知识，完成普法宣传 4、与团队协作，完成工作任务 5、能够精准判断客户的需求，并跟进客户服务 任职要求 1、具备有良好的沟通能力和专业知识，能够耐心准确理解并解答客户需求 2、具有团队合作精神能够与团队成员有效协作 3、具备学习能力，能够不断提升自己的专业技能

资产管理公司-法务助理的招聘方向思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1因为刚毕业，通常尚未组建家庭，生活负担较轻，能更专注投入工作；举例：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后做了什么？余婷助理回应：因白天需照看孩子，常将工作安排在晚间，但当晚系统出现故障，联系同事无果（夜间同事已休息），最终未能完成任务。再如王雪助理需接送孩子、辅导作业并处理家务，事务繁杂，难以兼顾额外工作量； 1.2研究生考试已结束，迎来招聘窗口期，建议人事重点对接即将毕业的在校生； 1.3即将毕业的学生对职业选择相对单纯，而有过工作经验者容易进行横向对比，若当前岗位稍有不如意，易产生退意，难以长期坚持（实际上原岗位也已无法回归，徒增困扰）； 1.4沈佳慧助理离职时微信告知人事zhang：“我觉得这个岗位和我预期有些出入” 对1.4的应对方案： a.招聘前：请人事在岗位描述中详尽说明工作内容与流程，尽可能让应聘者清楚未来职责，可参考本文内容发布至招聘信息中；若仍有理解偏差，建议使用加粗、高亮等方式突出关键信息； b.招聘中：邀请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，深入了解岗位实况，期间可随时提问，帮助判断是否适配；非工作日或非指定时间段无会议安排，因相关人员可能正在开庭； c.入职后不应再出现“岗位与预期不符”的情况； d.公司只为真正需要工作机会的人提供岗位（不挖角，倾向从零开始培养，仅面向未就业人群开放职位）； 1.5其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1我们公司助理工作内容较为基础，但工作量大，需具备细致、高效、踏实肯干的品质； 2.2工作简单的原因在于：每个工作日12:30-13:30设有腾讯会议540-8594-7830协同办公，便于助理及时提问沟通； 2.3公司培训资源充足、周期长，新人实践机会多，无需担心不会操作——多数工作为参照既有模板执行（公司已有成功案例，会明确指导具体步骤）； 2.4助理需具备较强抗压能力，因所涉案件普遍难度高（执行难、推进难），原债权人情绪激动时常发生言语冲突，公司负责人会出面应对； 2.5助理须责任心强，将原债权人事务视为己任；同时警惕其反馈是否属实，防止被误导或反咬，避免陷入“农夫与蛇”式困境； 2.6其他； 三、公司用人地域思路 3.1第一步：全国范围统一招聘，不限地域（后续拓展至美国、中国香港，再逐步覆盖全球）； 3.2公司先夯实基础，即落实前述第一、二项原则； 3.3其他； 四、在线诉讼模式下，90%时间远程办公，部分工作内容示例如下 4.1助理主要居家办公，工具包括宏灿卫道、飞书、微信等系统迁移操作； 4.2对接原债权人，提供《债权转让协议》《通知》《确认书》，并及时将相关证据归档至飞书、宏灿卫道等平台； 4.3与公检法机关对接，办理立案、开庭、强制执行、控告、主体扩展、拒执罪等程序；当原债权人查询进展时，可将飞书资料转发至微信供其查阅； 4.4对接债务人，出具《调解协议》，提供公司账户信息； 4.5与公司内部各部门协作； 4.6常见问题：我在哪里上班？ 答：A.公司在上海设有办公室：闵行区沪闵路7940号405室，可自愿前往办公； B.业务覆盖全国，为就近服务各方（原债权人、公检法、推荐人等），公司在各地均有招聘，您可在便利地点远程办公，辐射周边区域（因90%工作为线上）； C.上班地点不重要，核心是把工作做好； D.三线城市容不下理想，一线城市安放不了身体，何不来我们公司参与在线诉讼？ E.想成为律师，但实习期在公检法无收入，律所实习名额稀缺？加入我们，在线诉讼岗位可协助挂证至律所，详情请咨询公司常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用由公司全额承担； 4.7常见问题：周末双休吗？工作时间几点到几点？ 答：实行双休，工作时间为09:00-17:00，注意：90%工作通过在线诉讼完成，无需线下打卡或到岗； 五、兴趣是最好的老师 5.1希望您对法律实务有兴趣（兴趣驱动成长），第四部分所述内容是每位法律专业学生必经之路； 5.2希望您乐于助人（日常工作中持续为原债权人解决问题）； 5.3招聘环节：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分了解岗位实际，明确未来职责；由于公检法工作集中在早晚时段，会议安排在中午用餐间隙（错峰出行理念），这也是业内普遍建议的做法，助理需提前一小时用餐以配合会议节奏； 5.4常见问题：何时开始上班？ 答：参加完3次腾讯会议后，若您感觉准备就绪，可自行提出入职时间；公司计划7年内开设一万家资产管理门店（主营债权收购与诉讼），常年在全球范围内招聘，人员缺口大，根据业务分布动态调整招聘数量，由市场机制调节人力配置； 5.5为增强信任感（便于全身心投入工作），入职初期请添加支付宝139-0162-6423为好友，公司将预支一定工资额度（预发工资，先用于生活开支，减轻家庭负担）； 六、合规性：公司从事“资产管理”，助理为正式工作人员 6.1百度检索显示：中国四大资产管理公司为中国华融、长城、东方、信达，成立于1999年，旨在化解金融风险，分别承接四大国有银行不良资产，以保全资产、减少损失为核心目标，可依法追偿债务、转让重组资产等； 6.2公司营业执照经营范围第二条包含“资产管理”，实际业务为收购不良债权，提起诉讼追偿债务；前期通过小额试探性诉讼（成本约50元）建立胜诉样板，样本成型后实现债权，收益可观； 6.3依据《中华人民共和国民事诉讼法》（2024年施行）第一编第五章第二节第六十一条：当事人、法定代理人可委托一至二人作为诉讼代理人，下列人员可被委托：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或工作人员；（三）社区、单位及社会团体推荐的公民； 6.4助理属于公司员工，依法履职；请注意条款（二）（三）中的非法律专业人士亦可担任诉讼代理人，我国民事诉讼并无强制律师代理规定； 七、助理待遇 7.1符合国家用工规范（基本工资、医保、社保、公积金等）全部落实；常见问题：底薪多少？答：初期待遇由应聘者自主申报（首月后根据表现评估，共同确定合理底薪）； 7.2年终奖励机制：第一年1千元，第二年1万元，第三年10万元，thereafter不低于10万元/年（此项独立于7.1，发放时间与重大案件回款同步），方式直接；待Excel系统实现全流程数据统计后，拟细化至单案关联；公司倡导“低底薪+高提成”模式，整体收入潜力巨大； 7.3公司倾向于录用在校生或应届毕业生（愿从零培养），谋求长期合作；法律行业类似中医，从业者经验越丰富价值越高；共识认为：法律重在经验而非纯逻辑；公司愿与亲手培养的人才共同发展； 复习5.5：为提升信任，入职初期请加支付宝139-0162-6423，领取预发工资额度（缓解初期生活压力）； 复习4.6-E：有意从事律师但实习无收入、机会少？加入我们可协助挂证至律所，详情联系陈治恺律师183-2107-2701，律所：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，挂证费用公司承担； 八、公司简介（详见第六部分） 当前为大数据时代，每家企业信息公开透明，请自行通过中国裁判文书网、企查查、天眼查等渠道查询，我司在全国数百家法院拥有大量胜诉案例，业务合法合规；社会反响良好，持续有原债权人主动寻求合作。公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司的快捷方式：添加助理郭悦*************微信，登录“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码可通过添加*************微信或致电*************联系郭悦获取，查看公司案件详情——郭悦已在数百家法院取得胜诉判决； 微信用户AN99提问：你们会提供实习证明吗？答：会（以往版本由同学提供，直接联系郭悦助理盖章即可）； 常见问题：这是律师助理岗位吗？答：不是。首先，我们非律师事务所；其次，公司属资产管理性质；工作中虽与律师接触频繁（被告方多聘请律师，形成对抗局面），但我们为原告方，客观上为律师创造就业机会； 九、为何多用助理而少用律师 9.1单个不良资产包涉及数百乃至数十万被告，依赖律师难以推进； 9.2律师受限于律所、律协、司法局三重监管，若与公检法正面冲突，执业资格可能受影响，故普遍不敢强硬交涉； 9.3实际中“案多人少”，公检法怠于履职现象常见，助理因非执业律师身份，敢于督促、举报、投诉，推动案件进展——此亦为招聘应届生的重要原因； 9.4在此背景下，公司着力培养大学生作为诉讼代理人，法律依据见《民诉法》第61条（详见第六部分）； 9.5故新疆新铁宝悦已解除律师合同，改由沈佳慧助理代理（缴纳上海宏灿社保），并决定在当地招聘新助理；新疆助理需实地了解被执行人租户情况A，促请法官发出《协助执行通知书》，比对回款数据B，基于差额提起拒执罪控告、扩大责任主体、启动刑事自诉等程序； 十、最后再次强调 10.1请应聘者务必在工作日12:30-13:30参加3次腾讯会议540-8594-7830，全面了解岗位职责与工作流程； 10.2上海本地同样招聘助理，办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405室

律所直招！非中介咨询机构！非挂证律所！ 无需自行开发客户，由市场团队提供精准案源（均为主动咨询客户）！全程线上办公，工作高效轻松！ 接受零基础人员，岗位不涉及复杂法律条文，入职即享系统培训，快速掌握工作流程 非催收类、非贷款类岗位，本职为专业法律咨询服务 1.薪资结构：首月无责任底薪5000元，底薪+提成4-14%+社保+2%后端绩效，综合月薪8000-20000元（收入与能力正相关） 2.公司定期组织团建活动、聚餐及团队旅游，员工福利体系完善 3.晋升路径：专员→组长→主管→经理，晋升空间明确 4.年龄要求19-30岁，欢迎无经验者加入，不限专业背景

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阿坝藏族羌族自治州红原县招工地厨师/后厨

薪资待遇：底薪6000 发薪日-每月15号 岗位职责： 1、内容策划与准备：配合法律主播完成直播、视频等内容的主题设计、大纲拟定及相关资料整理工作。 2、法律研究与信息收集：开展法律法规及相关案例的检索与分析，保障输出内容的专业性与时效性。 3、直播/视频制作：参与直播或视频拍摄执行，负责现场设备调试及技术保障等相关支持工作。 4、社交媒体管理：协助运营主播社交平台账号，进行内容发布、评论回复及用户互动维护。 5、粉丝维护与互动：积极与观众沟通交流，回应咨询问题，收集用户意见，增强粉丝粘性与活跃度。 6、数据分析与报告：统计直播、视频及社交平台运营数据，形成分析报告，提出优化建议以提升传播效果。 7、持续学习与提升：紧跟法律领域发展趋势与社会热点，主动积累专业知识，提升综合业务能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历；已取得律师【执业证】（不限执业年限）； 2、年龄35岁以下，形象良好，具备优秀的表达能力、服务意识和团队合作精神； 3、具有较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 4、工作认真负责，具备较强的抗压能力与职业责任感； 5、遵守行业规范，拥有良好的职业操守与专业素养

1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业证书，具备清晰的业务方向及较强的实务能力者优先； 3、工作认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，遵守执业行为规范； 4、未曾受过行政处分或行业纪律处罚； 5、认同多泽所发展愿景，能够融入律所运营模式。 每月提供丰富案源；无卡位费用，免管理费； 确保案源！！！ 确保案源！！！确保案源！！！

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2. 为客户提供日常法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议 3. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与法律文件体系 4. 配合团队开展法律培训、普法宣传及业务拓展支持工作 5.持续跟踪法律法规更新，确保执业行为符合最新监管要求 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，能独立处理常见法律事务 3. 良好的沟通表达与文书写作能力，责任心强，具备团队协作精神 4.工作地点、经验要求、薪资范围等具体信息请以企业实际招聘公告为准

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需具有大学本科及以上学历； 2、已获得律师执业资格，具备独立办案能力，有相关工作经验者优先考虑； 3、在某一业务领域具备成熟的专业能力，能够独立处理该领域的诉讼案件或非诉讼项目； 4、工作态度认真严谨，品行良好，具备优秀的执业操守和团队协作精神，严格遵守行业规范； 5、事务所提供优质案源支持，提成制律师无需固定坐班，时间安排灵活自主； 6、认同本所的发展方向与价值观，期望与事务所共同成长、长期发展； 7、提供高比例提成待遇，免除工位费用及打印配额限制。

【任职要求】 1. 法律类专业本科及以上学历，需持有法律职业资格A证及律师执业证，具备大型律师事务所工作经历者优先考虑； 2. 形象端正，气质良好，热爱法律事业，对待工作认真负责； 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，富有责任心； 4. 拥有扎实的文字功底和较强的法律分析研判能力； 5. 遵纪守法，未曾受过行业处分或有效投诉； 6. 在某一专业领域具有一定专长和创收潜力，契合本所专业化建设方向； 7. 认同大成的价值理念、管理模式与发展目标，愿意与大成长期共同发展。 【福利】 我们提供优质的办公条件、节日慰问金、出色的团队支持以及温馨融洽的工作环境。大成重庆办公室持续关注人才引进与成长，定期组织形式多样的文体活动、专业培训及学习交流讲座，建立完善的晋升体系，逐级提升，助力卓越人才脱颖而出。 【发展前景】 1. 律所提供广阔的发展平台，实现信息互通共享，推动个人快速成长，有机会与业内资深人士直接交流。 2. 职业发展路径：提成律师-初级合伙人-二级合伙人-高级合伙人。 【联系我们】 1. 律所官方微信公众号：“大成重庆办公室”，更多资讯可通过官方微信号了解； 2. 有意者请在线提交个人简历。

薪资支持： 1、保底10K，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：25-50岁

专注做执行案件3年，在四川有一定的权威性。 我们负责运营，投流，剪辑，可以选择出镜头或者不出镜都可以的。 有10%未诉的案件，90%都是执行案件。 案源合作，25%，没有前期任何费用，如果想自己作案件提成再多15%。 喜欢你对自媒体有认知，知道这是弯道超车的机会。

本招聘岗位含:实习律师、谈案实习律师 <实习律师> 一、岗位职责 1、参与接待客户，收集整理相关问题和材料，解答咨询; 2、全程参与、协助主办律师办理各类诉讼及非诉业务; 3、在执业律师的指导下，利用法律或Ai工具，及时整理、总结、归纳各类办案实务; 4、完成团队交办的其他工作。 (二)任职要求 1、通过法律职业资格考试，已取得A证或B证; 2、具备良好的语言表达能力、缜密的分析能力以及较强的抗压能力和团队协作能力; 3、工作态度端正、认真严谨、勤学善思; 4、认同律所发展理念及创新模式，遵守律所各项管理制度; 5、有积极进取心，愿意长期以律师作为自己的终身职业方向，能主动成长，接受必要的工作加班安排. (三)职位亮点 1、入职后即可开始办理实习备案手续; 2、律所有法律产品研发部，可参与法律产品研发; 3、律所有法律服务志愿队，可组织参与各类法律活动; 4、律所位置距区司法机关均较近，便于办案; 5、定期开展会议学习解读新法、研讨疑难案件，可丰富法律知识储备，增强办案能力。 二、<谈案实习律师> 1.年龄35-50岁 2.通过法律职业资格A证、B证 3.男女不限 4.有谈案、律师助理经验优先 5.有社会工作经验优先 薪资福利面谈

公司提供精准客户，不加班不加班不加班到点就下班 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系（简单好上手，小白可做，1天学习，第二天上手）每天客户量5-7个 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 工作内容简单易上手，提供带薪培训！ 薪资；1：无责底薪4000加提成，单休 2：无责底薪3300加提成，周末双休 以上两种，可以任意选择 上下班时间： 早9晚6不加班，到点就走 公司处于快速发展期间，晋升机会很多，薪酬也是在行业内有很强的竞争力，欢迎来扰

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一、岗位要求： 1、工作踏实认真，具备良好的职业素养和团队协作能力 2、能够全身心投入执行律师相关工作 3、具有政府机关、法院、检察院或公安系统工作经验，具备法院执行岗位经验者优先考虑 二、薪资待遇： 1、月基本工资7000-15000元（依据实际经验与综合能力核定） 2、缴纳五险一金 3、享受年终奖金 4、享有案件绩效提成

民事经济纠纷

招聘法务助理！工作内容简单，好上手，前期有专人带领，不用担心（有经验的话更好） 薪资待遇：底薪4000＋500全勤+绩效（上不封顶）+个人激励奖平均每月不浑水摸鱼8k没有问 工作内容 公司提供资源，通过企业微信和客户沟通具体案件情况，出具方案并达成委托 任职要求： 1.对法律工作有浓厚兴趣，有责任心； 2.工作态度认真，能够承受工作压力； 3.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1. 负责处理诉讼类及非诉讼类案件的相关事务。 2. 负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3. 协同部门负责人推进各项工作，共同达成团队目标。 4. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，取得律师执业资格满一年以上，具备知识产权领域相关从业经验。 2. 有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3. 具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4. 拥有法律与技术复合型背景者优先，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先考虑。 5. 可独立主导知识产权类案件办理者优先。 6. 已获得专利代理师资格者优先。

律所直招！律所直招！律所直招！（1/15号截止，年后招聘） 不限专业，接受无经验，接受应届生（26应届，全职，可配合毕业证办理）可开实习证明/可结伴投递 入职享一对一免费培训与带教，工作内容清晰易上手，团队成员以00后为主，办公氛围轻松融洽（在成都的小伙伴，欢迎随时交流） 岗位职责：（精准/实时的数据） 一、岗位职责 1、对接当事人，初步筛选民事类案件 2、回应当事人咨询，整理并收集相关材料 3、告知对应案件处理方案及费用标准，符合条件后转交下一环节 律所提供稳定案源，无需自主拓客，无外勤要求，纯办公室作业 岗位福利： 1、无责任底薪3500元+业绩提成+额外奖励 2、工作时间早9:30至晚19:00 3、每月15日准时发放薪资 4、缴纳五险，享有年假、不定期下午茶、团建活动、节日福利及生日会 任职要求： 1、年龄18至30周岁，零基础可培养； 2、具备良好的学习能力、执行意识、责任心强，善于团队协作； 3、学历不限、经验不限；业务流程简单，拥有系统化培训机制