电子工程师
1-1.1万/月
电子工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责电子产品的方案设计与技术开发；
2. 参与硬件电路的原理图设计及PCB布局布线；
3. 完成元器件选型、样机调试与功能验证；
4. 编写相关技术文档并支持产品量产导入；
【岗位要求】
1. 具备扎实的电子技术理论基础，熟悉模拟与数字电路设计；
2. 能够熟练使用常用电子设计软件进行开发工作；
3. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立开展项目开发；
4. 具有较强的学习能力和团队协作意识，责任心强；
嵌入式电子工程师
3-4千/月
电子工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据项目技术要求进行电气元器件设备的设计工作；
2. 根据项目进展安排，进行电气设备安装技术指导、调试、运维、验收工作；
3. 电气图纸的绘制及设计优化；
4. 负责嵌入式电气元器件开发与优化，确保产品性能和质量；
5. 电子硬件的设计开发，包括完成原理图、PCB的设计、器件选型及功能实现；
6. 编制新产品说明书及相关文件，包括：工艺图纸、配线图、BOM表和控制图等；
7. 解决产品量产中的问题，如故障分析、工装夹具设计等。
【岗位要求】
1. 电气自动化、机电一体化、电子信息等相关专业，一年以上经验；
2. 能够熟练使用Altium/Protel/PADS等PCB设计开发软件；
3. 熟悉51、STM32、C语言等单片机及嵌入式应用；
4. 熟悉数字电路、模拟电路等基本知识；
5. 能够独立开发新项目及制作样品；
6. 熟练使用各种调试和测试工具；
7. 本科学历，能够独立完成项目设计者优先考虑。
【福利待遇】
1. 工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:00；
2. 休息：周末双休，法定节假日休息；
3. 入职缴纳五险一金，带薪年假，节日福利，全勤奖。
液压设计研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位要求】
1. 徐工、中联、柳工、临工、星邦等企业背景。
2. 需有3年以上自行走臂式高空作业平台液压工作经验。
3. 了解自行走臂式高空作业平台各液压模块特点。
4. 需有2年以上液压团队或项目管理经验。
【岗位职责】
1. 根据项目文档，准确完成液压研发设计工作，并形成图纸归档；
2. 根据产品的实际技术要求，编制技术使用说明书及安装维护指导说明书；
3. 配合销售部门进行投标方案的制作；
4. 根据生产、维修、销售过程中出现的问题提供相应的技术支持，与相关人员进行有效的沟通，并提出行之有效的解决方案；
5. 进行产品电气调试、问题处理。
6. 与客户沟通，并针对相关技术要求提出建议。
7. 需要短期出差。
电气工程师经验不限学历不限
我们这边在招电气/机电/自动化方向的实习生，2027年毕业的大专生，专业不限，只要能看懂基本电路图、对设备调试有点兴趣就行，完全零基础也可以，前提是你愿意学。
· 包吃包住，食堂宿舍都有
· 可转正，实习期表现不拉胯，毕业直接签正式合同；
· 长期发展，自动化这行是越老越吃香，干个三五年你就是别人嘴里的“那个老师傅”。
工作内容主要是跟着产线师傅处理设备日常维护、简单故障排查，偶尔帮忙做做设备点检记录，基本不用上产线拧螺丝，也不累。前期会有老员工带，不用怕没人管。
我们希望你：
1. 2027年毕业，大专在读
2. 态度比能力重要，靠谱就行
3. 能接受偶尔加班（有加班费，不是白嫖）。
名额不多，有意向的直接发简历和电话，讲究效率，很快就停。
就这样，感兴趣的来聊，不感兴趣也欢迎转发给有需要的同学，谢谢。
电气工程师
4-8千/月
电气工程师1-3年大专
1、依据项目规划及部门要求，编制本组电气设计与编程工作的实施计划。
2、承担项目中PLC程序的开发与编写任务。
3、对本组电气设计成果进行审核并提供专业技术指导，审查电气元器件选型及外购发运清单，核查内部反馈问题处理情况。
4、根据项目实际需求，牵头开展并完成电气设计相关的技术变更（含图纸、外购发运等）工作。
5、统筹协调项目在机电配合、采购及生产制造环节中的相关电气事务。
6、负责推进项目执行过程中电气问题的闭环管理，组织技术支援与解决方案落实。
7、牵头开展电气外包供应商的技术评估与协助评审工作。
8、负责本团队人员的专业能力培养与梯队建设。
生产配料工
5-6千/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。
3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求：
1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
产品验证改进中心 产品性能测试工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
任职资格：
1、机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关专业背景。
2、熟悉机械结构、液压传动、电控系统三大模块，掌握其对整机性能的协同作用。
3、具备数据处理与仿真软件应用能力，能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思考能力，可从整机层面分析问题，擅长跨专业协作与问题溯源。
5、以客户为中心，责任心强，适应高强度工作节奏，能接受50%左右出差安排。
岗位职责：
1、基于市场反馈及竞品分析，主导设定新产品或优化产品的关键性能目标。
2、将“更省油”等用户需求转化为具体可测的工程技术指标。
3、将整机性能要求分解至各子系统，跟进并协调各模块优化进展。
4、制定性能验证方案，主导作业效率、燃油经济性、操控性等核心项目测试。
5、开展竞品对比试验，识别性能差异并提供改进依据报告。
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
生产助理
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责协助经理处理公司日常事务。
2. 积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾。
3. 认真听取经理及员工的意见或建议，并协助改进不良作风。
4. 接受领导的安排，完成公司赋予的任务。
山西晋中平头镇南张芹明天需要一名挖掘机顶班人员，负责修路工作。技术不熟练者请勿联系。
挖机司机1-4天1-2人
平头镇南张芹明天需要一名挖掘机顶班人员，负责修路工作。技术不熟练者请勿联系。
晋中太谷区北区招聘两名技术较好的木工，工作时间为九小时，薪资为300元日结。有意者可报名。
300元/天
建筑木工1-2人日结
北区太谷招聘两名技术较好的木工，工作时间为九小时，薪资为300元日结。有意者可报名。
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责：
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求：
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
离子源物理设计工程师
1.5-3万/月
电子工程师3-5年硕士
岗位职责：
负责离子源磁场设计、工艺设计及注入引出设计研发，参与安装调试 工作
任职要求：
1.硕士及以上学历，物理、核科学与技术、加速器物理、等离子体物理 或相关专业背景；
2.熟悉 ECR 离子源或辉光放电离子源的物理原理与结构设计方法；具 备离子源磁场、注入引出及等离子体仿真经验，熟练掌握相关仿真软 件；
3.有离子源实验室研发、安装调试或工程转化经验优化。
电子元器件工程师（摄像头方向）
1.5-3万/月
电子工程师3-5年本科电子元器件工程师摄像头
【岗位职责】
1. 负责电子元器件的选型、评估及技术方案设计；
2. 参与产品开发过程中元器件的匹配验证与性能测试；
3. 协同硬件、结构等团队完成元器件相关的设计优化与问题排查；
4. 跟踪新型电子元器件的技术发展，推动关键器件的技术升级；
5. 配合供应商开展器件导入、质量管控及量产支持工作。
【岗位要求】
1. 具备电子元器件相关领域的基础知识和应用经验；
2. 熟悉常用电子元器件的工作原理、特性参数及行业标准；
3. 能够独立开展器件测试验证并分析解决技术问题；
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识；
5. 具有较强的学习能力，能适应新技术和新环境的挑战。
电子工程师
200-300元/天
电子工程师经验不限学历不限电子工艺工程师
岗位职责：
1.负责立库系统电气部分的现场安装、接线、调试及故障排查
2.能独立识读电气原理图、接线图及设备布置图，按图施工并确保合规性
3.配合机械、软件团队完成整机联调与验收交付
4.编制安装记录、调试报告等技术文档，确保资料完整可追溯
5.执行现场安全规范，落实用电安全与作业防护措施
任职要求：
1.熟悉低压电气系统、PLC控制回路及常用传感器/执行器接口
2.具备立库、自动化仓储或物流设备安装调试经验者优先
3.能适应短期出差及现场作业环境，具备基础登高与工具操作能力
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.学历不限，持有电工证或电气类职业资格证书者优先
工资面议
电话联系
变频器电子工程师（维修与生产方向）
5-6千/月
电子工程师经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责变频器维修、生产组装和测试。
2. 协助变频器研发导入生产。
【岗位要求】
1. 能看懂线路板图纸。
2. 懂得线路板元器件基础知识。
3. 具备一定的线路板焊接和测试经验。
车间班长
3-6千/月
生产管理有提成月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
品保经理/主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织并监督执行原料、包材、生产过程、成品的日常检验与监控工作，确保符合标准。
2. 审核检验记录与报告，保证数据的准确性与及时性。
3. 管理检验现场，确保检验环境、设备及操作符合规范。
4. 巡查生产现场，监督工艺纪律和卫生规范的执行情况。
5. 负责生产过程关键控制点的监控与记录审核。
6. 对生产过程中的质量异常进行初步判定、隔离，并向上级汇报。
7. 协助维护质量管理体系文件，参与编制和修订作业指导书、检验标准等文件。
8. 组织执行内部审核计划，跟进不符合项的整改。
9. 管理质量相关记录和档案。
10. 处理一般性质量异常和客户投诉，进行调查分析，并执行纠正预防措施。
11. 参与质量改进项目，负责分配的具体任务。
12. 负责质量数据的日常收集与初步分析。
13. 负责对下属检验员进行日常工作的安排、指导与监督。
14. 协助上级开展对生产人员的质量培训。
【岗位要求】
教育背景：本科及以上学历，食品、化学、生物或相关专业。
工作经验：5年以上食品行业质量相关工作经验，其中至少2年以上带班或团队管理经验。
知识技能：
1. 熟悉食品生产流程、质量控制要点及行业基本法规。
2. 能熟练操作常用检测设备，并能解读基础数据。
3. 具备较强的执行力、责任心和学习能力。
4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
资格证书：食品检验工、内审员等相关证书优先。
跟单员
1-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃跟单经验单休
岗位职责：
1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度；
2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调解决订单执行中的各类问题；
3、监控生产进展，统筹内部资源，保障交付时效；
4、管理客户档案，完整记录并更新订单数据，持续提升服务质量与客户体验。
任职要求：
1、具备较强的沟通与协调能力，能高效回应和处理客户咨询；
2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力；
3、熟练操作常用办公软件，有相关行业经验者优先考虑；
4、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。
其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向：
新车型投产：
1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理；
2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控；
3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地；
4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。
量产车型：
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息；
2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环；
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进；
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验；
2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件；
3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具；
4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构；
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向：
1、承担底盘系统产品技术对接工作；
2、制定底盘系统相关技术方案；
3、负责底盘系统产品的开发实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上汽车行业从业经历；
3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。
2026届设备维护管培生
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格：
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时
工作职责：
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求；
2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检；
3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能；
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训；
5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平；
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
生产班组负责人
3-4千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责：
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务，确保质量与数量达标；
2、监督班组员工遵守岗位操作规范，严格落实设备安全操作规程；
3、落实上级主管的工作安排，及时传达并执行各项指令。
二、岗位要求：
1、身体状况良好，具备较强的耐劳能力；
2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作；
2、根据生产计划，合理安排生产任务，并跟进执行进度与落实情况；
3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，推动检查与持续优化；
4、监控各项生产指标，对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查，发现问题立即整改；
5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施；
2026届生产管理储备干部
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求：
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制，每日工作12小时
工作职责：
1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求；
2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施；
3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求；
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成；
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
产品研发经理
2-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
要求全日制985、211
【岗位职责】
1. 统筹产品研发全流程，协调电力市场辅助决策业务与技术团队，制定技术路线。
【岗位要求】
1. 3年以上电力行业产品管理经验；
2. 较强的技术背景，能主导需求分析与方案设计；
3. 具备创新思维与团队激励能力。
生产助理
3-4千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技
1、协助经理开展公司日常运营相关事务：
2、主动配合经理工作，协调团队内部沟通与协作
3、充分倾听经理及员工的反馈与建议，持续优化工作方式
4、服从上级工作安排，高效完成公司交办的各项任务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中电子工程师招聘信息最新在线招聘信息，主要招聘晋中电子工程师相关人才。作为电子工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电子工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
