
电气工程师
9千-1.4万/月
电气工程师经验不限大专设计安装/调试维修/保养汽车维修设备电气PLC编程电工证
工作职责:
1. 负责汽车维修设备(如举升机、四轮定位仪等)的电气系统设计、安装与调试工作。
2. 对设备运行过程中出现的电气故障进行排查与处理,制定预防性维护措施,减少设备停机时间。
3. 参与电气系统的优化升级,改进电路结构以提高设备运行效率和安全水平。
4. 编写设备电气操作说明及保养规程,为现场维修人员提供技术支持与培训指导。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景。
2. 掌握电气控制基础知识,具备PLC编程、电路图绘制及电气元器件选型能力。
3. 有汽车维修设备或工业电气设备调试、维护经验者优先考虑。
4. 持有电工操作证,动手能力强,能独立应对现场突发问题。
电气工程师
6-8千/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专电工电路设计万用表示波器电气工程师证
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制,包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器等
2. 参与项目现场电气安装指导、调试与验收,确保符合技术规范及安全标准
3. 对现有电气设备进行故障诊断、维护优化及升级改造,提升运行稳定性与能效
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调测试
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计或现场调试经验,熟悉主流电气元器件及品牌(如西门子、施耐德、三菱等)
3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN等电气设计软件,掌握基础PLC编程逻辑者优先
4. 持有低压电工操作证,了解GB/T 50062、GB 50054等国家电气设计规范
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气工程师 海为PLC
6-8千/月
电气工程师1-3年学历不限
电气技术员(电工 + 海为 PLC)|榆次厂区
【岗位职责】
1. 负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试,以及设备日常巡检维修和故障排查。2. 熟练进行海为 PLC 编程及程序修改,完成触摸屏(TV BOX)通讯组态和数据链接调试。
3. 负责厂区强弱电线路检修及设备技改改造,偶尔需外出现场装机调试。
【岗位要求】
1. 持有电工相关资格证,具备扎实的现场实操上岗经验,非学徒岗位,要求到岗即可直接上手工作。
2. 精通海为 PLC 编程调试,具有触摸屏 TV BOX 通讯对接及数据传输的实操经验。
3. 熟悉变频器、传感器及低压元器件,能看懂电气图纸,有水处理设备经验者优先。
【薪资待遇】
月薪 6500-8500+提成,依据个人实操能力定薪,技术过硬者薪资可上浮面谈。
工作地点:晋中榆次。
有意可电话邀约到厂试工。
电气工程师-工作地点山西大同 (MJ048727)
1.2-2.4万/月
电气工程师5-10年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查,编制设备软件FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计标准;
2、推动新产线按既定项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备具备稳定量产能力;
3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件优化;
4、主导设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作;
5、负责设备关键变更的技术评审,为现场提供变更管控与技术支持;
6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新,确保其准确性和可执行性;
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容,保障备件管理的有效性。
岗位要求:
学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景;
知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力;
2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试工作;
3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑;
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统等基础理论及维护技能;
5、有电气或电池行业设备维修经验者,或具备机械维修背景者优先;
6、了解TPM管理体系,持有电工证并具备编程能力者优先考虑;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。
工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具有自动化工程公司从业背景者优先;
语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先;
其他:思维逻辑清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;掌握项目管理知识,具有一定管理潜质。
光伏电力工程
4-8千/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
岗位职责:
1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸,确保图纸内容与现场实际情况一致;
2、熟悉厂房布局及柜体平面图的识读与应用;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、电气工程技术等相关专业优先;
2、具备三年以上相关岗位工作经历;
3、持有驾照,能适应出差安排;
4、具备良好的沟通与协调能力。
PLC自动化控制工程师
8千-1万/月
电气工程师3-5年本科非标机械仪器仪表大数据人工智能
1、熟练掌握西门子PLC程序编写
2、能够熟练操作CAD制图工具
3、具备较强的实操动手能力
4、性格正直、积极向上
电气工程师
9千-1.3万/月
电气工程师3-5年中专/中技电机
1. 设备电气日常巡检与维保 全面负责汽车座椅生产车间各类自动化、半自动化生产设备、辅助设备的电气系统运维工作,涵盖座椅裁剪、缝纫、发泡、组装、检测、注塑等全套生产设备,以及车间电气线路、配电柜、控制柜、动力照明系统的日常巡检、保养、维护作业。严格遵循国家电气安全规范及汽车制造行业生产安全标准,每日排查设备电气故障隐患,重点筛查线路老化、线路短路、设备漏电、电机异常、控制系统失灵、接触不良等各类电气问题。精准记录设备运行状态、巡检数据、维保详情及隐患问题,建立完整的设备电气运维台账,提前预判设备电气故障风险,保障车间24小时生产设备电气系统稳定、安全、持续运行,杜绝因电气故障导致生产线停滞。 2. 电气设备故障维修与抢修 熟练掌握汽车座椅生产各类设备的电气原理、高低压电路布局及自动化控制系统逻辑,能够专业使用万用表、兆欧表、示波器等各类电工专业工具,快速精准定位高低压电路、设备驱动电机、PLC控制系统、伺服系统、传感器、开关、变频器等核心电气部件的故障点位。针对生产线突发电气故障,第一时间到场开展抢修作业,高效完成故障部件维修、配件更换、线路整改等工作,最大限度缩短设备停机时长,降低生产停线损耗。同时复盘故障原因,优化维修方案,建立故障维修案例库,规避同类问题重复发生,保障车间生产、维修工作高效有序推进。 3. 合规安全作业与风险管控 严格遵守国家高低压电气安全作业规程、特种设备安全规范及公司生产安全管理制度,持有效高压/低压电工证持证上岗,合规开展所有电气施工作业。严格落实电气作业安全规范流程,作业前全面排查作业环境风险,规范穿戴安全防护用具,标准化执行停电、验电、接地、挂牌上锁等安全操作流程,严禁违规带电作业、违章操作。全程管控高空电气作业、设备拆机检修、线路改造等高危作业风险,常态化排查电气安全隐患,落实隐患整改闭环管理,从源头防范触电、电气火灾、设备烧毁等电气安全事故,保障车间生产作业安全。 4. 新设备电气安装、调试与验收 负责公司新增、搬迁、改造的汽车座椅生产设备、辅助配套设备的电气系统安装、线路铺设、接线调试、参数校准及竣工验收工作。配合生产部、设备部完成车间设备布局规划,根据生产工艺要求规范布设动力线路、控制线路,匹配设备自动化控制系统。对新设备电气运行性能、联动稳定性、安全防护功能进行全面测试调试,优化设备电气运行参数,确保设备电气系统符合汽车座椅生产工艺标准、安全标准及产能要求。全程跟进设备试生产运行状态,解决试产过程中出现的各类电气问题,验收合格后完成设备移交,保障新设备顺利投产、稳定量产。 5. 工具、设备及备件管理 定期开展车间所有电气设备、电工专用工具、安全防护用具的全面检查、校准、保养工作。重点维护保养万用表、兆欧表、钳形电流表、压线工具、接地测试仪等专业电工工具,定期校验工具精准度,及时维修、更换损坏失效工具,确保所有作业工具合规可用、计量精准。同时负责车间电气备品备件的盘点、保管、台账管理,梳理易损电气配件、常用备件库存,针对老化、损坏、短缺备件及时统计上报,提交采购及更换需求,合理储备备件库存,保障日常维修、设备抢修、技改维保工作高效开展,不耽误生产进度。 6. 安全管理、技改优化与日常配合工作 全面配合公司安全生产管理工作,牵头落实车间电气安全专项整改,针对日常巡检、安全检查发现的电气隐患制定整改方案并闭环落实。协助行政安全部门开展车间员工电气安全操作培训、安全知识普及、违规操作纠正等工作,提升全员电气安全作业意识。严格执行设备停电检修、分级送电审批制度,全天候待命处理车间突发电气故障、临时用电问题,保障车间生产、办公、仓储全区域用电安全。同时结合汽车座椅生产工艺升级、产能优化需求,参与设备电气技改、自动化升级、节能改造工作,优化设备电气控制程序,提升设备运行效率、自动化水平及生产稳定性,持续降低设备故障率与生产能耗,为公司高效、安全生产提供电气技术保障。
电气工程师
7-9千/月
电气工程师3-5年大专
白象机电维修工程师岗位
一、工作职责:
1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求;
2、执行设备日常保养(加注油脂、润滑等)及随机巡检任务;
3、负责设备运行状态的调试与参数优化;
4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训;
5、参与设备改进升级项目,推动自动化水平提升;
6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。
二、岗位要求:
1、年龄不超过40岁,具备高中及以上学历,且有3年以上相关领域工作经验;
2、须持有有效电工证或焊工证;
3、能适应倒班工作安排。
光伏变电站工程
4-8千/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸,确保图纸内容与现场实际情况相符;
2、掌握厂房布局及柜体平面图纸的识读与应用;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先;
2、具备三年及以上相同岗位工作经历;
3、持有驾驶证,能适应出差安排;
4、具备良好的沟通与协调能力。
A2货运司机
急招油罐车(A2)双驾司机,上车点为山西太谷或祁县。主营柴汽油、甲醇等运输,路线为山东至山西至陕西。要求三证齐全、熟悉手机操作、道路熟悉,新手勿扰。有意者可报名。
配菜
诚招穿串师傅地点:万科大学城生活广场工作:烧烤肉串一串1.5毛(时间自由、上午12点后)有意者联系()
山西晋中中通圆通快递招聘:快递员:1名,固定片,工资6000起(工资直达软件)联系电话:
快递员1-2人月结
中通圆通快递招聘:快递员:1名,固定片,工资6000起(工资直达软件)联系电话:
晋中祁县招聘下梨工人,薪资120元日结,提供车辆接送服务。有意者可报名。
120元/天
种植工日结
祁县招聘下梨工人,薪资120元日结,提供车辆接送服务。有意者可报名。
家装木工1-2人
晋中市榆次区招家装木工,要求40岁左右,干活利索的,工作时间九个小时,工资300,二把刀和混日子的勿扰,看清楚再打电话
电气工程师
7-9千/月
电气工程师1-3年大专
1. 学历:高中及以上学历,化工、机电相关专业优先;有化工、新材料工厂现场操作经验优先录用。
2. 年龄:建议18–45周岁,身体健康,能通过职业健康体检,无职业禁忌病症。
3. 能力:能适应倒班(四班两倒),可接受长期外训(山西阳光集团培训);具备基础读写能力,能看懂简单工艺参数、填写巡检记录。
4. 其他:无犯罪记录,征信良好;责任心强,服从管理,安全意识强,吃苦耐劳。
电气工程师助理
1-1.3万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助资深电气工程师开展项目前期的现场勘查、基础数据采集与需求梳理工作,整理项目相关的技术资料与参数信息。
2. 配合完成电气原理图、接线图、布线图等工程图纸的绘制、校对与版本归档工作,确保图纸资料符合行业规范与项目要求。
3. 参与电气设备选型、元器件参数核对及物料清单的编制整理,跟进物料到货的核验与出入库台账更新。
4. 协助开展施工现场的技术交底、安装调试跟进工作,记录施工过程中的技术问题并同步反馈给负责工程师,配合推进问题闭环。
5. 负责项目全周期的技术文档整理、竣工资料汇编及日常技术档案的维护管理,配合完成项目验收相关的材料准备。
6. 完成上级安排的其他电气相关技术支持工作,跟进电气设备日常运维的基础记录整理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,具备扎实的电气专业理论基础。
2. 熟悉电气行业相关国家标准与基础设计规范,能够熟练使用CAD等绘图软件完成基础图纸绘制,掌握Office办公软件进行文档与表格整理。
3. 了解常见低压电气元器件的性能参数与基本应用场景,具备基础的电气图纸识读能力,有相关项目实习或实践经验者优先。
4. 工作严谨细致,具备较强的执行力与沟通协调能力,能够适应工程类项目的现场配合节奏,具备良好的安全作业意识。
电气工程师
1-1.3万/月
电气工程师1-3年学历不限Windows电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表信号发生器示波器
电气技术员
25~43周岁,长白班
2.工作内容:设备安装,接线,调试
3.要有三年以上工作经验,大专以上学历(先导,江松,奥特维,做过的优先录用)
4.待遇:工资52元/时,!每月正常工时230以上!
5.要能偶尔配合出差,出差标准,吃饭80元/天,!
6.持有低压电工证,具备基本安全用电常识
7.能看懂电气原理图与接线图
月薪综合到手10000~12000左右!
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年本科成本管理
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
车间班长
3-6千/月
生产管理有提成月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
班组长
7千-1.5万/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动,确保生产目标的实现。
2.监督生产流程,确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题,并及时采取措施解决。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通,确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
食品生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理
1. 精益生产:主导精益生产的持续推进与落实,监督并检查各部门执行情况;消除生产环节中的各类浪费,优化制造流程,提升日产量并缩短整体生产周期;
2. 人员管理:负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力与协同效率,保障各项业务目标有效达成;
3. 品质管理:统筹质量管控方案的制定与实施,评估措施成效,基于数据识别改进机会,推动产品质量稳步提升;
4. 成本管理:全面推行生产成本控制策略,在确保产品品质稳定的基础上,持续挖掘降本潜力,实现成本优化;
5. 绩效提升:对下属部门的工作绩效进行监督、检查与指导,推动流程优化,提升整体运营效率;
6. 设备管理:负责设备的维护保养与预防性管理工作,推进TPM体系实施,降低设备故障发生频率。
车间主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营工作,推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。
2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作,保障生产流程顺畅衔接与高效运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标,涵盖产能、品质、成本等方面,并持续推进改善方案落地。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。
7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。
8.全面负责车间安全生产管理工作,组织开展安全培训、事故应急演练,有效降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理相关工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作问题能保持冷静分析,快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,给予充分发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维,能够识别潜在风险与问题。
食品车间主任
8千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品车间的整体运营与日常管理,确保生产工作有序进行;
2. 监督生产各环节的执行情况,保障产品质量、安全及卫生标准达标;
3. 组织协调人员、设备与物料资源,提升生产效率与现场管理水平;
4. 推动落实标准化作业流程及现场管理制度,持续优化生产环境;
5. 配合相关部门解决生产过程中的问题,确保生产目标按时完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队并推动任务落实;
2. 熟悉食品生产基本流程及相关安全管理规范;
3. 工作认真负责,注重细节,具备较强的现场应变和问题处理能力;
4. 具有较强的责任意识和团队协作精神,适应生产现场工作节奏。
电气工程师 海为PLC
6-8千/月
电气工程师1-3年学历不限
电气技术员(电工 + 海为 PLC)|榆次厂区
【岗位职责】
1. 负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试,设备日常巡检维修、故障排查;
2. 熟练海为 PLC 编程、修改程序,触摸屏(TV BOX)通讯组态、数据链接调试;
3. 厂区强弱电线路检修、设备技改改造,偶尔外出现场装机调试。
【岗位要求】
1. 持有电工相关资格证,具备扎实的现场实操上岗经验,不用学徒,到岗直接上手干活;
2. 精通海为 PLC 编程调试,做过触摸屏 TV BOX 通讯对接、数据传输实操经验;
3. 懂变频器、传感器、低压元器件,看得懂电气图纸,有水处理设备经验优先。
【薪资待遇】
月薪 6500-8500+提成,依据个人实操能力定薪,技术过硬薪资可上浮面谈。
工作地点:晋中榆次。
有意可电话邀约到厂试工。徐经理:***********
生产管培生
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 培养公司生产管理人员;
2. 培养周期:3个月;
3. 培训形式:现场实习
【岗位要求】
1. 热爱生产工作;
2. 责任心强,可接受车间工作;
栏目概述
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