1. 熟练掌握西门子200smart跟1200调试。 2. 可以看懂电气图纸。 3. 实操大于理论，能直接上手干活的直接私信我。

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况一致； 2、熟悉厂房布局及柜体平面图的识读与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年以上相关岗位工作经历； 3、持有驾照，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。

工作职责： 1. 负责汽车维修设备（如举升机、四轮定位仪等）的电气系统设计、安装与调试工作。 2. 对设备运行过程中出现的电气故障进行排查与处理，制定预防性维护措施，减少设备停机时间。 3. 参与电气系统的优化升级，改进电路结构以提高设备运行效率和安全水平。 4. 编写设备电气操作说明及保养规程，为现场维修人员提供技术支持与培训指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 掌握电气控制基础知识，具备PLC编程、电路图绘制及电气元器件选型能力。 3. 有汽车维修设备或工业电气设备调试、维护经验者优先考虑。 4. 持有电工操作证，动手能力强，能独立应对现场突发问题。

电气技术员（电工 + 海为 PLC）｜榆次厂区 【岗位职责】 1. 负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试，设备日常巡检维修、故障排查； 2. 熟练海为 PLC 编程、修改程序，触摸屏（TV BOX）通讯组态、数据链接调试； 3. 厂区强弱电线路检修、设备技改改造，偶尔外出现场装机调试。 【岗位要求】 1. 持有电工相关资格证，具备扎实的现场实操上岗经验，不用学徒，到岗直接上手干活； 2. 精通海为 PLC 编程调试，做过触摸屏 TV BOX 通讯对接、数据传输实操经验； 3. 懂变频器、传感器、低压元器件，看得懂电气图纸，有水处理设备经验优先。 【薪资待遇】 月薪 6500-8500+提成，依据个人实操能力定薪，技术过硬薪资可上浮面谈。 工作地点：晋中榆次。 有意可电话邀约到厂试工。徐经理：***********

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器等 2. 参与项目现场电气安装指导、调试与验收，确保符合技术规范及安全标准 3. 对现有电气设备进行故障诊断、维护优化及升级改造，提升运行稳定性与能效 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付 5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调测试 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气设计或现场调试经验，熟悉主流电气元器件及品牌（如西门子、施耐德、三菱等） 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，掌握基础PLC编程逻辑者优先 4. 持有低压电工操作证，了解GB/T 50062、GB 50054等国家电气设计规范 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1. 负责产品开发设计及样机调试（懂PLC编程）； 2. 负责产品的电子电路系统总成项目的技术支持、协调并参与项目管理； 3. 负责控制系统设计文案制订和实施，数字电路硬件技术、模拟电路技术研发，使软件与总体设计相协调； 4. 根据研发计划，积极采用新技术、新材料、新器件； 5. 设计与开发新产品或改进已有产品，并认真做好记录，准备评审资格； 6. 研究项目及产品细节，编写产品、项目、方案、操作说明书等文件资料； 7. 参与技术创新、技术引进、工艺改进的相关课题，主动提供合理化建议； 8. 整理与设计，完善公司所有产品的电子和文本图库。 【岗位要求】 1. 计算机、通信、电子、自动化及相关专业，本科以上学历； 2. 1-3年电路开发相关工作经验，有自动化仓储设备行业经验的优先； 3. 具有扎实的模拟电路设计理论基础，懂PLC编程、熟悉电路工作原理； 4. 掌握硬性基础知识，熟悉硬件开发环境，能独立完成模拟电路的仿真及PCB设计； 5. 熟练使用PCB相关工具软件 上海、山西两地招聘 上海地址：松江区北松公路6965弄75号 山西地址：晋中榆次灵石路 【福利待遇】 五险一金、年底双薪、餐补、节日福利、员工旅游、定期体检

1. 熟练掌握西门子200smart跟1200调试。 2. 可以看懂电气图纸。 3. 懂DCS。 4. 实操大于理论，能直接上手干活的直接私信我。

【岗位职责】 1. 负责对非标设备提出电控方案，并与机械设计及甲方进行相关技术沟通交流，进而完善控制系统； 2. 针对控制方案进行元器件选型，并完成电器原理图的设计，指导电气安装，进行设备调试； 3. 负责项目技术资料的整理归档、说明书的编写； 4. 负责现场电气、自动化设备的安装、调试指导工作以及现场技术支持工作； 5. 完成领导交办的工作。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业； 2. 两年以上相关行业非标设备电气工作经验； 3. 掌握工业自动化控制原理，会画电路原理图；会使用CAD、SOLIDWORKS、EPLAN画图软件（其中一种）； 4. 熟悉西门子PLC（1200、1500，smart200等），触摸屏（TP1200，昆仑通泰等），了解变频器，软起控制原理（总线或网络通讯方式），工业总线（PROFIBUS，PROFINET），会使用编程软件STEP7、TIA、STARTER等； 5. 能够维护现场程序，处理现场普通异常故障； 6. 有责任心，抗压能力强，服从安排，适应全国范围的短期出差； 7. 年龄25-38周岁，有驾照，可以熟练驾车。

电气技术员（电工 + 海为 PLC）｜榆次厂区 岗位职责 1、负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试，设备日常巡检维修、故障排查； 2、熟练海为 PLC 编程、修改程序，触摸屏（TV BOX）通讯组态、数据链接调试； 3、厂区强弱电线路检修、设备技改改造，偶尔外出现场装机调试。 任职要求 1、持有电工相关资格证，实打实现场实操上岗经验，不用学徒，到岗直接上手干活； 2、精通海为 PLC 编程调试，做过触摸屏 TV BOX 通讯对接、数据传输实操经验； 3、懂变频器、传感器、低压元器件，看得懂电气图纸，有水处理设备经验优先。 薪资待遇 月薪 6500-8500+提成，依据个人实操能力定薪，技术过硬薪资可上浮面谈；工作地点：晋中榆次。 有意可电话邀约到厂试工。 徐经理：

电气技术员（电工 + 海为 PLC）｜榆次厂区 【岗位职责】 1. 负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试，以及设备日常巡检维修和故障排查。2. 熟练进行海为 PLC 编程及程序修改，完成触摸屏（TV BOX）通讯组态和数据链接调试。 3. 负责厂区强弱电线路检修及设备技改改造，偶尔需外出现场装机调试。 【岗位要求】 1. 持有电工相关资格证，具备扎实的现场实操上岗经验，非学徒岗位，要求到岗即可直接上手工作。 2. 精通海为 PLC 编程调试，具有触摸屏 TV BOX 通讯对接及数据传输的实操经验。 3. 熟悉变频器、传感器及低压元器件，能看懂电气图纸，有水处理设备经验者优先。 【薪资待遇】 月薪 6500-8500+提成，依据个人实操能力定薪，技术过硬者薪资可上浮面谈。 工作地点：晋中榆次。 有意可电话邀约到厂试工。

焊工。工作地址：榆次建投产业园。

招聘焊工。工作地址为日钢。薪资日结。

铆工，工作地址：榆次建投产业园。

后天订单！！31=16号下午2点，山西省晋中市榆次区锦纶街道东隽苑小区单/双门冰箱清洗，到手70。

招聘招聘:万科生活广场招晚班保洁员1名，要求:员工60岁以下，身体健康，责任心强。1天100元，工资每半个月发一次。电话：

1.大专以上学历，机电一体化，电气自动化，机械等相关专业优先 2.了解电气原理图能看懂接线图，有设备组装电控接线或调试相关经验 3.配合工程师完成设备上电检查，初步调试点位确认与简单故障排查，会使用常规的量具及工具等

独立从事高低压开关柜工厂化设计五年以上。 2）有一定的技术交流和洽谈才能，谈吐风雅。 3）年龄在18-40岁。 4）具备公司技术管理和规划实际经验。 5）熟悉产品开发，试验，认证等流程。 6）基本年薪16万左右，交五险。 7）公司提供单独的公寓房间，物业费自己承担。 8）优选考虑户籍在公司周边（徐州，安徽.，山东）。 9）本科及以上学历，经验丰富可放宽学历要求。

大桥镇长白班工厂招聘，工价28，月薪8000左右 生产装配 生产调试；（理工类专业、机电专业或有电气经验者优先，可接受应届生），包吃包住 高中及大专学历，员工20岁到35

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。

昆明嵩明县康师傅厂内链板传送带项目， 要求： 1、熟悉掌握三菱PLC 2、要出电路图（选型、设计、机柜排班） 3、负责现场指导安装电气部分 4、负责全流程设备调试

工作职责： 1. 主导制定白酒生产全过程的技术标准与工艺规程，涵盖原料检验、酿造发酵、勾调设计、灌装包装等核心工序。 2. 构建并持续优化产品质量标准系统，确保产品满足国家食品卫生法规及行业规范要求。 3. 组织开展技术标准的宣导培训与实施推进，监控各生产环节的标准执行情况，及时纠偏工艺操作异常。 4. 关注行业技术规范发展变化，推动企业标准体系持续升级，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、酿酒工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上白酒生产管理或品质控制工作经验，精通白酒酿造流程及质量检测方法。 3. 熟悉国家白酒标准体系（如GB/T 10781等），具备独立起草技术文件的能力。 4. 具备较强的沟通协作能力，能够有效协调多部门完成标准推行与落地。

要求能独立完成车间具体内容！

一、工作职责： 1. 主持车间单班或单工序的日常运作，统筹并监督班组成员完成所属范围内的各项生产任务 2. 负责安全、环保、质量、生产、设备等相关制度的宣贯与执行，检查并监督各环节落实情况 3. 组织推进班组生产计划实施，严格按质量标准和生产指令组织作业；遇变动及时调整生产安排 4. 参与生产流程优化及设备改进工作，有效管控车间成本，实现降本增效目标 5. 针对设备、生产、质量及安全异常情况及时分析处理，制定纠正与预防措施 6. 推进车间团队建设与人才梯队发展，组织并督促下属开展业务培训及绩效考评 7. 推行车间精益生产管理，灵活运用精益工具促进各项指标持续提升 二、任职要求： 1. 身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 遵守管理规范，具有较强的责任意识与职业操守 3. 具备持续学习能力，能主动掌握岗位相关知识并应用于实际工作 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件 5. 能定期对工作进行总结汇报，并针对瓶颈问题制定改进计划 6. 能配合公司生产安排进行加班或连班，适应白夜倒班工作制度

【岗位职责】 1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺； 2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历； 2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程； 3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干； 4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工； 5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。 【福利待遇】 综合月薪6000 - 8000元

【岗位职责】 1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺。 2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历。 2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程。 3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干。 4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工。 5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。

【岗位职责】 1. 负责食品生产线车间各岗位轮岗实习，熟悉生产全流程、设备操作、质量管控、现场管理； 2. 按车间生产计划执行、现场人员协调、生产异常处理； 3. 协助班组长完成生产记录、现场5S管理，积累生产管理经验。 【岗位要求】 1. 能适应车间轮岗，服从岗位安排； 2. 工作踏实稳重，有责任心，做事讲原则，愿意扎根生产一线学习； 3. 工作严谨细致，有较强的责任心与抗压能力，能适应倒班制。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理，确保生产计划的顺利实施； 2. 监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3. 协调生产线各环节的工作，提升生产效率； 4. 及时解决生产中遇到的问题，提出并实施改进措施。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力，能够带领团队完成生产任务； 2. 具有较强的沟通协调能力，能有效处理生产现场的各类问题； 3. 熟悉食品生产流程和质量控制要点； 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，科学制定并执行生产计划，确保订单准时交付、质量达标、产量稳定 2.统筹车间人员配置与绩效管理，组织岗位技能培训与考核，持续提升团队专业能力与协作效率 3. 主导生产成本管控与工艺流程优化，推动降本增效，及时协调解决设备、物料、技术等现场问题 4. 严格落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，组织应急演练，保障员工生命与生产安全 5.推进5S现场管理及标准化作业，维护整洁有序、高效合规的车间运营环境 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产一线工作节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

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【岗位职责】 1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺； 2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历； 2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程； 3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干； 4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工； 5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。