岗位职责: 接待来访客户，整理相关资料，配合法务团队完成日常事务 任职要求: 年龄28-48岁，具备良好的沟通能力

一、工作内容 核算当事人赔偿明细 与保险公司对接沟通 协调处理相关事宜 日常坐班制 偶有外出至保险公司 办理资料归集与档案管理 二、职位要求 1、具备较强的工作能力 2、大专及以上学历 3、具有法务相关经验者学历条件可适当放宽 具体面议 三、待遇福利 保险/周末双休/法定节假日休息/入职周年纪念日/节日福利/定期团建活动… 四、上班时间 周一至周五 8：30-12:00 14:30—18:30 每周双休，国家法定节假日正常休假 五、公司地址 晋中市榆次区福地佳苑1幢1单元1310

招纳贤士 山西爱金诺综合法律服务中心 特招专职助理10名 要求：具备营销经验，沟通表达能力突出 年龄：25~40岁 薪资结构： 无责任底薪+提成+绩效 3000--5000 工作时间：上午8:30~11:30      下午15:00~18:30 电话微信：*********** （有营销基础者优先录取）

1、为企业客户提供法律咨询服务，整理案件资料，起草合同文本，梳理证据材料，指导线上立案等相关服务工作 2、为公司业务运营提供法律支持，牵头制定并完善公司合同体系，定期组织合同及各类对内对外文件的审核与修订 3、对接法律顾问团队，统筹相关事务安排，并对其工作质量进行监督与评估 任职要求： 1．本科及以上学历，法学相关专业 2．具有律所或企业法务工作经验者优先考虑 3．具备较强的学习能力，有实际参与诉讼案件经验者优先 4．具备良好的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与解决能力 福利待遇：综合薪资5-10K，提供下午茶、团建活动、生日会等员工关怀 地址：榆次中都广场12层

1、负责以电话形式和客户沟通（公司提供客源） 2、维护老客户 3、客户资料建档，整理 年轻人团队，老板事少，工作氛围轻松，人性化管理，可持续发展的事业，公司不画饼、不画饼、不画饼，重要的事说三遍，接受新手小白，有专业培训~

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的法律咨询服务与支持； 2. 参与企业法律事务管理，负责合同审核、协议拟定等工作； 3. 协助完成日常法律文书处理及合同相关事务； 4. 保障公司合法权益，防范潜在法律风险； 5. 组织开展法律知识培训，增强员工法治意识。 任职要求： 1. 具备坚实的法律专业理论基础； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3. 能够独立应对并解决各类法律问题； 4. 熟悉法律法规条文，具备灵活应用能力； 5. 工作认真负责，胜任法律事务相关职责； 6. 需持有相关资格证书

负责宣传及咨询服务工作，需具备出色的沟通技巧和语言表达能力

职位：律师助理、法务助理 工作内容：法律宣传与咨询服务 工作时间：每日7小时（工作轻松） 月休4天，享受法定节假日 年龄要求：30-45岁 薪资待遇：周薪现金发放（不压工资） 具备良好亲和力、沟通表达能力及应对处理各类问题的能力 招聘电话：***********

工作职责 1. 全面负责公司日常法律事务，搭建并实施合规管理体系，确保各项业务运作满足电力行业监管规范。 2. 独立承担各类合同及法律文书的起草、审查与修改，聚焦能源项目合作、供应链等关键环节合同的风险管控。 3. 梳理和完善公司内部制度与业务流程，建立有效的法律风险防范机制，并持续推动运行与优化。 4. 主导诉讼与仲裁事项处理，牵头推进三年以上历史欠款的清收诉讼任务，统筹外部律师团队推动案件执行落地。 5. 负责与政府监管机构、司法机关及合作律师事务所的沟通协调，保持稳定的外部法律协作网络。 任职要求 1. 法学或相关专业本科及以上学历，掌握扎实的民商法、经济法知识，熟悉电力能源领域法律法规者优先。 2. 具备2年以上企业法务或律所工作经验，能够独立完成合同全周期管理及常规法律事务处理。 3. 有实际参与诉讼案件的经验，具备成功推动历史欠款清收案例者优先考虑。 4. 具备出色的沟通协调能力和问题分析能力，可高效联动内外部团队应对复杂法律事务。 5. 工作态度严谨细致，执行力强，具备良好的风险识别意识和团队合作精神。

1完成公司的任务指标 2.大专以上学历 3.有催收法律相关金融行业经验优先 4喜欢挑战高薪的，优秀管理人才

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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招聘：因工作需要，招聘绿化师傅，要求62周岁以下，工作地点：榆次大学城能源学校。 联系电话：  大一下

来个长干铲车司机工资电话谈去的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 会场地内行人、车辆交叉时的减速与鸣笛<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 掌握对讲机、手势等现场联络方式的正确理解与执行

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及法律文书。 3. 优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉与仲裁事项，统筹律师团队推进案件处理进程。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持有效沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，执行力突出并具备良好团队意识。

岗位职责： 1. 负责中小型企业客户的开拓、持续跟进、交流及业务推进； 2. 提供法律事务相关咨询，结合客户实际需求匹配适宜的服务方案； 3. 达成公司设定的销售目标，保持客户关系稳定，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和以客户为中心的服务意识； 2. 有销售从业经历者优先考虑，了解企业服务领域的销售运作方式； 3. 能够自主完成客户开发与关系维护，具备一定的市场分析判断能力。 薪资待遇： 1. 基本薪4500-5500+提成+月度奖金+季度奖金+每周福利活动+半年度旅游 2. 前两个月4000保底，入职五险，双休+法休 3. 上班时间9:00-18:00，午休一个小时

1、对公司各项规章制度进行合法合规性审查，确保企业经营管理活动依法依规开展，有效维护公司正当权益不受侵害 2、承担合同、公函及其他法律文书的起草、审核与修订工作，规范各类法律文件的制定流程 3、构建并优化法务管理体系及业务流程，推动各部门按照法务制度规范运作，提升公司依法治理水平；收集与公司业务相关的现行法律法规，研判其对经营的影响，防范和化解运营过程中的法律风险 4、代表公司参与仲裁、诉讼及非诉法律事务，积极维护公司合法权益；调查员工违反法律法规、公司制度或损害公司利益的行为，及时向管理层汇报情况，并可就相关事项及责任人提出整改意见和建议 5、为公司管理层及各职能部门提供日常法律咨询与支持，组织开展定期的法律知识培训与普法宣传 岗位要求：本科学历，具备3年以上相关工作经验，有制造业领域法务工作经历者优先

任职要求： 本科及以上学历，法学相关专业背景。 掌握公司法、合同法、劳动法等法律规范及实务应用。 具备10年以上企业法务或律师事务所工作经验者优先考虑。 具有较强的文书撰写能力与组织协调沟通能力。 工作内容： 负责公司各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 为公司经营战略和管理决策提供法律咨询及合规风险提示。 主导或协助处理诉讼、仲裁及其他法律争议事务。 参与重大商业谈判，全程提供法律保障支持。 组织开展内部法律知识培训，优化法务流程与制度建设。 薪资福利： 月薪：15,000 - 20,000元（可依据实际经验面议） 依法缴纳五险一金。

【工作内容】 - 协助开展公司日常法务工作，如合同审查、法律文书撰写与归档管理； - 参与各类法律风险识别、评估及合规性审核相关事务； - 配合业务部门完成诉讼、仲裁等法律事项的对接与跟进处理； - 持续整理并更新公司法律资料库及适用法律法规信息。 【任职要求】 - 法学类专业本科及以上学历，具有一年以上企业法务岗位工作经验； - 具备良好的表达与沟通能力，富有团队合作意识； - 掌握基本法律理论知识，学习主动性强，工作认真负责； - 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字编辑与处理能力。

岗位职责: 1.协助项目组长开展档案的归集、整理与分类工作，确保档案资料的齐全性与条理性。 2.参与档案内容的数字化操作，包括文件扫描、图片优化及信息录入，提升档案的查询效率与使用便捷性。 3.与项目组成员密切协作，确保档案记录准确反映项目各项关键信息。 4.主动识别档案管理流程中存在的问题，并提出可行改进措施，保障档案的规范性与安全性。 5.按周期开展档案的检查、维护与更新，维持档案系统的时效性与适用性。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致度，能高效有序地处理大量档案资料。 2.熟知档案管理相关法规政策，能够依规执行各项操作流程。 3.具有良好的协调沟通能力及团队意识，能与同事顺畅配合完成任务。 4.熟练操作档案数字化所需工具，如扫描程序、图像编辑软件及数据录入系统。 5.热爱档案管理工作，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的作业状态。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无需相关经验，入职前将安排带薪培训，帮助快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀或入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息约5天，国家法定假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 ！！！符合以下条件可申请居家办公！！！ 曾在本公司从事车险电销工作满3个月且达到初级客户经理三级的新员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上； 满足任一条件并通过公司组织的培训考核后，即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M及以上，且使用有线网络连接； 3、电脑、耳机需自行配备，电脑配置要求为i3处理器、内存4G以上，系统为Win7或Win10操作系统

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与有序； 2. 撰写公司对内对外各类文案内容，如会议纪要、工作报告及常规办公文件等； 3. 配合上级领导完成各项指派的行政支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的文字表达能力，能独立完成各类文案撰写任务； 2. 熟练操作常用办公软件，具备高效处理日常办公事务的能力； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与同事顺畅交流配合。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

男女不限，年龄50岁以内，身体健康，能熟练操作电脑办公。能长期就职的优先。

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，全程在办公室完成工作，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期和实习期； （2）平均月薪5k-8k以上，表现优异者可月入过万； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多样化员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位。 职位要求： （1）年龄20至39周岁； （2）具备基本沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作； （3）能接受具有销售性质的工作内容。

1. 需根据项目需求赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能服从公司统一调配，接受系统化培训，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、提供住宿安排、定期组织健康体检、享受带薪年假； 诚邀符合条件的伙伴加入！

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，周末双休 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，定期组织带薪培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 工作内容为纯办公室操作，电脑办公为主，流程简单 公司提供即将到期车险客户的续保资源 仅需通过电话或线上方式沟通办理续期手续 无需外出拓展客户，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，上不封顶，多劳多得 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入水平摆在眼前 诚邀踏实肯干者加入，提供一份可长期发展直至退休的稳定工作 年轻是最大资本，尝试无代价，机会值得把握 办公环境冬暖夏凉，舒适宜人 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围融洽 工作有归属感，生活有品质感 本岗位由公司人力资源经理直接招聘 有意者可投递简历或直接联系我本人咨询

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险状态，并介绍我司当前优惠政策，协助达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访及应酬要求）； 2. 为客户解答疑问，提供高效、精准、专业的咨询服务，并完成保单出单流程； 薪资待遇： 1. 综合底薪1600~7300+司令奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），月均收入6000以上，享受年底双薪； 2. 入职即缴纳五险，工作满一年后享每年5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次； 3. 无任何押金要求，面试通过立即安排培训，提供午餐及培训补贴，全程带薪培训； 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！！！ 有意向者可直接联系投递简历，快速安排面试