招聘律师***********

招聘律师 ***********

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控方案制定 4.协助处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5. 持续跟踪法律法规更新，提供及时、精准的法律意见 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立办案能力 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

可为您及您的企业解决各类工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等法律问题，协助处理当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一、工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人，解答疑问，促成合作并完成合同签署。 二、薪资待遇： 月收入6000—10000元，公司提供稳定客户资源！ 三、工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 四、福利待遇： 法定节假日正常休假，享受带薪年假；新员工入职享带薪培训，定期安排专业讲师授课，助力快速度过适应期； 生日会、团队建设活动、定期旅游、周度奖项、月度奖励等多项福利等您参与！

【岗位职责】 协助出庭律师开展日常案件相关事务，包括案卷整理、法律文书排版与校对、案例资料检索及法律法规查询； 跟进案件进展流程，协助准备庭审所需材料，完成卷宗归档工作； 配合律所日常法务支持任务，协助处理基础性对接事务。 【任职要求】 1、法学专业在读学生，大三、大四在读者优先，已通过法律职业资格考试者优先； 2、做事严谨细致、责任心强，具备较强的学习能力，能积极配合团队工作安排； 3、掌握基本法律知识，熟练操作常用办公软件，表达清晰，执行力佳； 4、能够保证实习稳定性，态度积极，有志于长期发展并在法律领域积累实践经验。 【薪资待遇】 提供实习津贴+节日福利，工作环境专业且氛围融洽，全程由资深律师指导带教，深入参与庭审与办案实操，可获得正规实习证明。 【岗位优势】 杜绝简单杂务！全面融入真实案件处理过程，从文书撰写、案例分析到庭审辅助全流程参与，高效提升法律实务技能，为未来职业发展奠定坚实基础。

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务的管理，包括合同审查、法律咨询及风险防控等工作； 2.参与重大经营决策的法律风险研判，出具专业法律意见与解决方案； 3.处理各类法律争议事项，代表企业参与诉讼或非诉程序； 4.持续关注并解读最新法律法规与政策动态，保障公司业务依法合规运行； 5.协助完善公司法务管理制度及相关工作流程。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2.精通行政法、合同法等法律法规，拥有出色的法律问题分析能力； 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂法律事务； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 5.有旅游行业法务实操经验者优先录用。

【轻松办公｜提成可观｜长期稳定｜无经验可带｜接受实习生】 岗位职责 1. 提供专业的教育咨询服务，及时回应客户关于教育领域的各类疑问 2. 结合客户实际需求，给出针对性的咨询方案与支持建议 3. 协助客户熟悉教育产品与服务细节，保障咨询流程顺畅推进 4. 保持良好客户互动，落实后续跟进与持续服务工作 任职要求 1. 无需工作经验，专业不限，新人有专人指导 2. 熟悉手机操作，日常使用短视频平台，具备基本沟通能力 3. 工作细致，有责任心，性格稳重踏实 薪资待遇 1. 底薪3300元+提成+额外奖励，收入随个人能力提升而增长 2. 工作内容简单易掌握，办公室内办公，无需外出，不涉及电话沟通，无销售任务，无业绩考核 3. 团队氛围活跃年轻，晋升通道畅通，工作无业绩压力 4. 上班时间：上午9:00-11:40，下午1:40-6:40，不加班，杜绝加班文化 5. 单休制，每月安排不定期小长假，法定节假日正常休假，享有带薪年假、节日福利、定期团建活动及生日关怀 6. 不限性别，不限经验，不限学历 不惧零基础，我们乐于培养积极进取的伙伴，只要你肯投入，就有机会获得回报

岗位职责： 1. 负责现场需求梳理及原型设计相关工作； 2. 协同业务总监开展售前方案规划、可行性研究编制、需求分析与功能设计，具备良好的逻辑分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调能力、组织能力以及文档撰写能力； 4. 熟练使用各类Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5. 具备较强抗压能力与责任心，有原型设计实际经验者优先考虑。 任职要求： 1. 计算机、信息管理等相关专业背景； 2. 5年以上信息化项目实施经验； 3. 具备国家电网项目实施经验者优先。

晋中市昔阳县招工地小工 上班时间8小时 加班6小时为一天 主要工作设备安装 辅助师傅管道制作 刷漆 要求吃苦耐劳，服从管理，听从工作安排，工作认真负责。

晋中市榆次区招工地小工/杂工

招聘有休息时间的铆工和焊工。

招聘铲车司机一名，工作一周，负责推土及拐儿作业。有意者可报名。

明天警察学院有吉利用挖机的工作，丁班人员可报名。

岗位职责： 1. 负责处理各类法律案件，包括诉讼和非诉讼事务，为客户提供专业的法律意见及解决方案； 2. 进行法律研究，分析法律风险，撰写法律文件，包括但不限于诉状、答辩状、法律意见书等； 3. 参与客户谈判，协助解决法律纠纷，维护客户合法权益； 4. 跟踪法律法规变化，及时调整和完善法律策略，确保业务操作符合法律要求； 5. 有五年以上的常年法律顾问或法务工作经验优先； 6. 本岗位工作时间固定、生活节奏稳定、便于平衡工作与生活。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试，取得律师执业证书； 2. 具备出色的法律分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够独立处理复杂法律事务，具备团队合作精神； 4. 对法律工作充满热情，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

胜任律师事务所工作，有律师执业证即具备招聘条件，新秀律师也可。

2026年盈科西安疑难案件研究法律事务部暨宇晨团队授薪律师、实习律师简历筛选要求 【岗位要求】 一、授薪律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历，如是本科学历，个人某项能力需非常突出； 2. 实际执业1年以上，可以独立承办常规案件； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（有驾驶证而无驾驶经验的需要不畏开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、3、4为必备要求】 二、实习律师简历筛选要求 1. 硕士以上学历优先； 2. 通过法律职业资格考试，法考总分320分及以上； 3. 熟练驾车，有驾驶经验（没有驾驶证需在入职后三个月内考到驾照并不畏惧开车）； 4. 能够接受案件需要的出差！ 【2、4为必备要求】 盈科西安疑难案件法律事务部暨宇晨团队七项日常基本工作要求： 1. 做事积极主动，有责任心； 2. 撰写、校对法律文书有思考，能注重细节，认真仔细； 3. 对长者有礼貌且做事有思考，领导工作指示能坚决落实； 4. 靠谱：做事事事有回应，件件有着落。 5. 规则意识：能迅速熟悉和适应团队的办案规则，能严格按照团队的办案规则承办与跟进案件，将团队办案要求落实到具体工作中； 6. 责任意识：“分工不分责”的使命感； 7. 法律功底：法律功底要达到合格以上且需要持续学习。 【福利待遇】 基本待遇:月度综合收入10k+，有年终奖励，不定期团建等福利待遇。

一、岗位职责 1、持有律师执业许可证，拥有良好的职业素养和职业操守，无任何不良记录。 2、能够独立组建业务团队，具有较强的团队管理能力者优先。 3、诚实、有责任感、有担当，工作积极主动，工作严谨，责任心强，严谨敬业，良好的团队合作精神和服务意识。 4、认同本所核心文化、发展理念与规划，共同成长。 二、任职要求 1、具有诉讼案件的独立办案能力，具备非诉业务经验。 2、具有较强的谈案和办案能力，能够独立承办一般的诉讼案件和非诉项目。 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力，有优秀的文字表达能力。 三、薪酬待遇 薪资福利面议，节日福利，丰富的年度旅游，定期进行专业培训。

案件分析，代理出庭

项目山西 星瀚项目 需招聘一名供应链顾问 另聘一名财务顾问

【岗位职责】 1. 开展市场调研与行业分析，收集并整理口腔医疗服务市场的动态信息； 2. 结合机构发展战略，提供数据支持与决策建议，协助制定市场拓展策略； 3. 分析消费者需求与行为特征，为品牌推广和服务优化提供专业咨询意见； 4. 参与营销活动效果评估，提出改进方案以提升市场响应效率； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场分析能力，能独立完成行业研究报告与数据解读； 2. 熟悉咨询服务流程，具有逻辑思维和问题解决能力； 3. 良好的沟通协调能力，能够与多部门协作推进项目落地； 4. 对医疗健康或消费服务行业有一定了解，有咨询服务经验者优先；

岗位描述： 提成律师业务领域无限制；个人承接案件税后提成比例高； 独立律师岗位要求： 1.持有律师执业资格证书； 2.具备独立接案、办案能力； 3.有3年以上独立执业经历者优先； 4.遵守职业规范，无违规执业记录。 提成律师提成标准： 个人案源提成85％，公共案源提成30％，提成次月发放。 律所的核心优势： 1.配备专业商务团队协助提成律师参与案件洽谈，提高接案成功率； 2.提供免费专职助理支持，协助处理客户事务，缓解办案任务重、服务细节难兼顾的压力； 3.如需文书代写服务，可享优惠价格的标准化法律文书代拟服务，降低律师用人成本； 4.提供免费共享办公工位、打印机、接待室及会议室等基础设施； 5.公共案源充足，每日持续推送大量案件供律师选择洽谈，先到先得，积极性高者可实现每日连续接案。 诚邀您的加入！

职位描述 【福利待遇丰厚】 1、薪资：无责任底薪4000元起，月均收入10-15k，优秀员工可达3w以上，试用期薪资待遇不打折； 2、成长：提供专业系统的新人入职培训，覆盖全维度能力提升，配备一对一导师带教；每年开放1-2次晋升机会； 3、福利：入职即缴纳六险一金；享受带薪年假、节日礼品、生日会、年度健康体检、定期团队建设活动；入职即享大礼包（含笔记本电脑/手机/价值千元耳机）；支持企业滴滴出行费用报销； 4、文化：倡导伙伴式工作氛围，主打95后团队，管理扁平化，工作环境舒适，同事年轻有活力，日常交流顺畅无障碍，无职场内耗 【工作职责】 1、学习规划：负责公司课程的咨询解答、学习路径规划及课程销售工作； 2、学情了解：掌握学员基本情况，结合学员需求匹配合适的学习方案； 3、促进报名：持续跟进学员进展，推动完成报名流程。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、对教育行业有热情； 3、具备良好沟通表达能力，乐于从事具销售属性的工作； 4、能适应岗位工作节奏，具备较强抗压能力； 5、性格积极阳光，善良真诚，具备自我驱动力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理工作，确保合规性与风险可控 2. 参与公司日常法律咨询，提供基础法律意见与风险提示 3. 配合完成诉讼、仲裁、调解等案件的材料准备与流程跟进 4.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.处理工商登记、知识产权、劳动关系等基础法律事务 任职要求： 1.法学相关专业背景，具备扎实的法律基础知识 2. 熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》等常用法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力 5. 通过国家统一法律职业资格考试者优先

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与不利影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解流程优化与体系完善 福利待遇 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-15000元 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动、生日会、员工旅游等团队建设活动

【岗位职责】 1. 负责公司各项目全流程的法律支持，合规性审查。 2. 起草、审核各类合同及法律文件，防范法律风险。 3. 处理公司日常法律事务，包括法律咨询、纠纷调解、诉讼案件跟进等。 4. 参与公司合规体系建设，梳理业务流程中的法律风险点并提出优化建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 精通合同审核与风险控制，能独立处理常见法律问题。 3. 具备良好的沟通能力与逻辑...

岗位职责： （1）案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充完善，确保卷宗资料齐全、规范。 （2）网上立案：负责将已分配的执行案件上传至各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案操作，并每日跟进所提交案件的受理状态。 （3）文书制作：配合网立法院相关法律文书工作，依据案件实际情况协助撰写结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 （4）案件调解：对于法院已立案且债务人主动联系或由法院转接的调解案件，需积极介入沟通，在合理范围内与债务人协商达成调解方案，推动还款并实现结案。 （5）案件管理：对个人负责的存量案件定期梳理复盘，分类追踪最新进展，确保案件从跟进到回款或撤案全过程闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业或具备相关工作经验者优先，不接受应届毕业生。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。 3、心理素质良好，工作责任心强，细致严谨，能适应一定工作压力。 工作时间： 8:30-18:00，周末双休；享有高温补贴、节日福利、五险一金

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询支持，保障各项业务依法合规开展； 2.参与协调和处理公司涉及的各类内外法律争议与纠纷； 3.负责合同全流程管理，包括审查、签署及后续执行监督； 4.策划并开展法律知识培训，增强员工法治意识与风险防范能力； 5.积极维护企业合法权益，识别并防控潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确应用； 2.拥有较强的沟通协调能力，能够高效应对和化解法律问题； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理事务的能力； 4.具备团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合； 5.能够适应高强度工作节奏，恪守职业操守，品行端正。

山西法多星法律咨询有限公司专注于债务优化、诉讼支持及综合法律咨询服务，业务涵盖债务延期、诉讼追偿、合同纠纷等领域。致力于为客户提供专业、高效的法律解决方案，现因业务拓展诚聘法律客服人才加入团队。 一、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责底薪+高绩效提成+激励奖金+上门服务奖励 普通员工月均收入5000-8000元，业绩突出者月收入可达15000以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建聚餐、节日礼品、员工关怀计划、生日福利，每月月底提前放假并组织集体活动 **任职要求** 1、接受电话销售模式，具备较强的沟通与协调能力 2、具有良好的亲和力及责任意识 3、年满18周岁，无经验者亦可培养 4、遵纪守法，恪守职业操守

我们专注于法律服务领域，涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人与企业客户解决当前纠纷，防范未来法律风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二.薪资待遇： 月薪6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30 四.福利待遇： 单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假 1、入职即享系统化专业培训，配备经验丰富的导师一对一指导，助力新人快速上手，消除展业初期顾虑 2、公司为大型集团公司，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升机制透明，平均2-3个月考核晋升一次，最迟6个月可晋升至总监或分公司总经理岗位，享有集团分红权益 3、年薪30万-50万的员工大量存在，平台广阔，只需您全力以赴，智慧共创，携手共赢 定期举办生日会、团队建设活动、组织旅游，另有周奖、月奖等多项激励福利，等您来体验！

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户潜在需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发其新的合作需求 4、深度把握行业客户的实际需求，结合行业特性与客户场景，主导编制具有针对性的解决方案 5、参与制定行业相关的市场拓展策略、销售规划及产品推进策略 任职资格： 1、本科及以上学历 2、了解目标行业市场格局，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户资源积累和人脉基础 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的文字撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作节奏