协助董事开展市场拓展工作，重点开发工商业及扶贫电站光伏领域的售后业务（包括运维、检修、EPC改造等），持续挖掘新客户与潜在合作资源。 主导客户及渠道商的商务接洽与谈判，统筹报价策略、合同签署及回款管理，做好商务接待并维护长期客户关系。 负责售后项目的全流程管理，涵盖商机研判、方案设计及执行推进，确保项目高效落地与顺利交付。 系统收集行业动态与竞争对手信息，定期整理并提交分析报告，为公司战略决策提供数据支持。

岗位职责： 不用坐班，在家办公拿业绩即可！ 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应阶段性高强度工作 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者更佳

1、了解市场信息，开拓市场资源，有效开发新客户资源，维护资源关系，收集优质的大型室内外装饰安装类型工装项目信息，例如：酒店、商场、办公楼、学校、医院等； 2、跟进并了解客户项目的价值定位及投资数额，收集项目甲方相关资料，会从项目价值、项目优缺点、项目风险、竞争对手等多角度进行分析整理成文字型报告及建议及时提交至部门负责人； 3、定期与客户沟通，了解客户需求及项目进展情况； 4、每周向部门负责人提交业务计划和业务成果报告。 任职要求： 1、具备业务经验，熟悉和掌握业务技巧、市场营销理念和方法； 2、熟悉工装类工程的工艺流程、材料特性、设计风格，对工装市场有充分的了解和认识； 3、性格开朗、具备良好的沟通能力、公关能力、协作能力，能够与客户、同事和上级间建立积极互动关系； 4、具备一定的市场分析和策划能力，能够对项目市场变化及时作出反应并提供解决方案； 5、具备团队意识，能够配合团队完成销售任务并维护团队利益； 6、具备较强的适应能力和学习能力，能够快速了解和掌握公司相关业务知识； 7、具备较强的责任心和执行力，能够积极主动、认真负责地完成公司交给的任务。 8、熟悉地产公司招投标流程的优先； 9、工作时间：上午8:30至12:00、下午14:00至18:30； 10、每月调休4天，年假及法定节假日另行通知。 岗位福利： 1、底薪4-5000元/月（含外出个人餐饮费、电话费）、交通费实报（市内以公交方式为主、市外以高铁汽车为主），项目施工合同签订并进场施工一个月后先支发放业务提成奖的30%~50%，剩余部分根据支付见业务提成说明； 2、业务提成：根据跟进情况、项目商务谈判参与度、项目利润率、项目回款情况等按工程结算价的1‰~3‰进行绩效提成（本公司经营项目基本属1000万以上项目）； 3、入职满一年可享带薪年假，录用后有3个月试用期，试用期薪资和转正相同。

个商务 BD 美妆达播商务（可接受小白） 职位详情 岗位职责： 1、负责开拓各个平台腰部及以上带货达人，挖掘筛选高潜力达人主播，建联沟通达成深度合作； 2、维护好合作达人主播，拓展合作形式，推动带货积极性，以业绩结果为导向； 3、负责主播筛选、评估、洽谈等工作，保持与主播的良好关系； 4、完成直播产品的跟进工作，包括样品管理、产品直播业绩等； 5、根据商品销售情况分析，研究直播市场需求，市场变化趋势，采集商品及市场数据进行汇总分析。 岗位要求： 1、具有1-3年以上达播BD经验，有经历过0-1白牌经验优先，有个护类、消耗品类、母婴类工作经验者优先，自带达人资源优先； 2、有优秀的商务谈判能力，思维灵活，运用已有资源优势达成目标； 3、具备优秀的资源开拓能力和数据分析能力

招聘：法律普法专员（双休，）薪资：4000-8000元/月【急招】外勤岗位，月综合薪资：5k-8k岗位职责：1. 制定区域内的销售计划，完成销售目标。2.服务跟踪好委托前的当事人以及维护好委托后的当事人。3.积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升。任职要求：-25-40岁，学历不限，男女不限，有无经验均可（带薪培训）；-认真负责，沟通顺畅，能接受偶尔加班。福利：周末双休，法定节假日休 有意向直接打电话咨询：

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

岗位职责: 1. 诉讼案件管理：全面负责超期应收账款类诉讼的全流程运作，涵盖证据整理、起诉文书撰写、出庭答辩、执行立案等环节，制定有效诉讼方案，提升案件胜诉率与资金回收效率。 2. 外部资源协调：统筹律所、法院等相关机构对接，对外部律师团队进行管理；协助应对公司被诉事项，降低企业法律风险与经济损失。 3. 数据与报告：定期统计案件处理进度及回款情况，编制法律清收数据分析报告，为管理层决策提供支持。 4. 完成部门交办的其他日常事务。 任职要求: 1. 教育背景：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备3年以上商事纠纷诉讼或应收款清收实务经验。 2. 专业能力：精通合同法、民事诉讼法及相关执行流程，能够独立承办复杂诉讼案件；具有实际胜诉并成功回款案例者优先考虑。 3. 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可主导外部谈判及法庭对抗工作。 加分项： 具有融资租赁领域法务诉讼实操经验； 掌握失信被执行人机制、财产保全等司法强制手段的应用。

1、岗位职责：配合部门经理完成客户资料的整理与递送工作。 2、岗位要求：性格开朗，具备责任感，擅长人际交流；熟悉房地产或建材行业者优先考虑。 3、职位要求：需掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、招聘人数：2-3人 5、学历要求：高中及以上学历 6、年龄要求：40周岁以下，性别不限； 7、薪资待遇：面议

【岗位描述】ToB 接受小白 不需要经验！！但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。 从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正！！！追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，佛系勿扰！！！ 【岗位职责】 1、对公司运营系统(线下市场营销)熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2、详细了解各部的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的情况，进行一体化管理； 3、负责公司旗下产品的市场推广，制定和执行公司的推广计划及方案,完成营销任务指标； 4、对专员的工作进度进行跟踪、反馈和管理，负责本团队建设，内部培训及监督考核； 5、完成团队业绩数据，对项目结果负责跟进，及时反馈汇报； 6、对团队进行数据分析与管理，转化并达成营业额标准。 【任职要求】 1、逻辑思维清晰，语言表达能力良好，学习能力强，熟悉使用常用的办公软件； 2、学历大专及以上，较强的工作责任心； 3、强烈的目标感和客户服务意识； 4、定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5、你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强，沟通表达能力好。 【薪资待遇】 1、底薪6100（无责底薪4600+1500绩效）+高提成+晋升奖金+管理奖金，综合6-8k元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(营销管理与人力资源培训)； 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队管理阶层，工作重心转向团队运营管理。 【工作时间】早八晚六，上六休一固定周日休息，法定节假日休 标签：五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游

1、负责销售相关数据及订单信息的整理与汇总； 2、执行订单审核、出库安排及发货跟进事宜； 3、完成上级交办的其他工作任务。 4、工作地点：晋源区 职位福利：加班补助、定期体检、五险一金

晋中市榆次区招给排水、水电

晋中市和顺县招强电(光伏电工)

榆次来个150，210轮挖干的2个班

明天用六个人打包西瓜，一小时18，有做的联系

朝阳工业园区卡耐夫诚招一名会开浇筑机的，电话

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

岗位职责 1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作； 2、负责处理内部或外部有关法律事务； 3、负责起草或审核公司相关的法律文件； 4、负责为其他部门提供法律支持； 5、负责参与重大项目、合同谈判工作； 6、负责对外诉讼或跟公司相关的案件进行分析等； 任职资格 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备较好的法律文书表达能力以及较强的沟通协调能力，对专业问题有较敏锐的洞察力，专业理解及学习能力较强，熟悉相关政策法规； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件； 5、能较快适应岗位工作，工作态度认真负责； 6、有一定经验法务或应届优秀毕业生均可。 7、薪资面议

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

招聘商务司机一名，年龄要求40岁以下。除驾驶技术外，要求应聘者具备踏实、稳重、勤快的品质。优先考虑在白求恩医院附近居住的人员。

九州招聘代驾司机，业务涵盖酒后代驾、商务代驾、旅游代驾以及取车送车。同时提供商务租车服务，包括奔驰E带司机以及各类婚车车型，如劳斯莱斯、宾利等。服务范围涵盖山西晋中地区。

岗位职责： 1. 依据公司整体发展战略，拟定并落实招商工作的中长期布局与年度实施计划，保障招商目标顺利实现。 2. 深入研究冷链物流行业的市场需求、竞争格局及目标客户特征，为招商策略制定提供有力的数据支撑。 3. 设计创新性招商方案，开拓多样化招商途径，涵盖线上宣传、线下推广、合作资源联动等多种形式。 4. 构建并维护核心客户关系，精准把握客户需求，提供个性化服务方案，增强客户满意度与粘性。 5. 全程主导招商项目推进，包括商务洽谈、协议签署、服务对接及后期跟进，推动招商业绩稳步提升。 6. 定期汇总分析招商成果数据，评估执行成效，动态优化策略，持续提升招商运作效率。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备相关领域招商实操经验者优先。 3. 专业能力：拥有敏锐的市场感知力与判断能力；擅长商务谈判与客户交流沟通。 4. 分析决策：具备扎实的数据分析与问题应对能力，能根据市场变动快速调整应对策略。 5. 其他素质：具备良好的职业操守与责任意识，能适应高强度工作节奏；学习能力强，富有创新精神。 我们提供： l 行业内具备竞争力的薪资待遇与福利保障； l 系统化的培训机制与清晰的职业成长路径； l 充足的发展平台与晋升空间； l 积极向上的企业文化与协作氛围。

招聘出租汽车驾驶员。要求持有C1及以上驾驶资格和巡游出租汽车从业资格证，年龄在45周岁以下。薪资待遇为榆社县最低工资标准加提成，并享受社会保险福利。工作地点在山西晋中。

职位描述 工作内容： 1. 负责周边地区冷链物流业务市场的开拓与运营推广。 2. 协助客户完成入驻相关流程及手续办理。 3. 维护客户群体的日常合作关系，提升客户满意度。 4. 独立应对并解决商户在经营过程中遇到的各类问题。 5. 主要服务对象为从事生鲜、海产品、冷冻食品销售等相关行业的商户。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者学历条件可适当放宽。 2. 有一年以上冷链物流行业从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。 4. 熟练使用电脑办公软件，持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：绩效奖金、公司重点项目参与机会、节日福利、保险

辅助店面销售高端寝具

谷兴沟招聘60型号车辆顶班人员。岗位职责包括正反手操作熟练，能在狭小场地完成转向。负责日常打黄油、检查油水，能够报修小毛病。夜班工作时需打开抢工灯并注意安全。交班时需说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。工作地点在山西晋中。

招聘信息编号：招聘单位：介休市娘子军代驾招聘岗位：代驾司机招聘人数：10人岗位要求：驾龄3年以上，能熟练掌握手动挡/自动挡等各类车型。薪资待遇：3000——6000工作时间：自由公司地址：介休市段家巷联系人：京先生联系方式：

岗位职责 1、负责销售订单核对、单据整理、开票、对账、回款台账登记，； 2、日常对接药店客户、业务员，维护客情，解答订货、发货、售后咨询； 3、跟进发货进度、物流对接，处理客诉及临时突发问题； 4、客户档案整理归档、销售报表统计、月度数据汇总； 5、配合营销团队做好活动备货、订单统筹等辅助工作。 任职要求 1、有内勤、开票、医药/快消行业内勤经验优先； 2、熟练使用Office（Excel制表）、开票软件，细心严谨； 3、沟通顺畅，临场应变能力强，擅长客情对接； 4、工作踏实稳定，有责任心，能高效处理多线程工作。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售一线需求，及时传递市场信息与产品反馈至相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应快节奏销售支持工作 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递