介休市有没有设计师，或者想学设计的，

一、岗位职责1. 负责空压机系统的现场安装、调试及验收工作，确保设备运行符合技术规范与客户需求。 2. 对客户现场离心机系统实施定期巡检与维护，制定并落实预防性维护方案，及时识别并消除潜在隐患，提升设备运行稳定性。 3. 快速响应客户报修需求，第一时间赶赴故障现场，精准判断问题原因并完成修复，保障设备尽快恢复正常运转，最大限度减少对生产的影响。 4. 向客户提供专业技术支持与培训服务，涵盖设备操作规程、日常保养方法及常见故障应对措施，帮助客户提升设备使用与管理水平。 5. 汇总客户使用反馈信息，定期向公司内部传递，为产品优化和售后服务升级提供有效参考。 6. 负责售后工具、备件及相关设备的管理与维护，确保物资齐全、状态良好，满足日常作业需要。 8. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备1-3年空压机系统售后服务或相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑）。 3. 掌握空压机、离心机的工作原理、结构组成及性能特点，熟悉常见故障的排查与处理流程。 4. 具备扎实的电气与机械维修能力，能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 5. 具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够与客户及团队保持高效协作。 特别说明： 1、 公司提供入职培训、成长计划培训和工作技巧培训等全方位助你成长； 2、我们提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以及广阔的职业发展空间，过年统一提前放假外还有带薪年假、不定期员工活动； 3、与高技能的同事一起工作，经常有机会见面沟通互相学习； 4、此岗位为驻场岗位

岗位职责-电检方向： 新车型投产： 1、负责电检J1（含）之前下线电检工具及脚本的刷写与电检测试验证，推进电检问题闭环管理； 2、牵头组建由基地主导实施的整车EOL电检问题专项小组，统筹整车EOL电检问题的跟踪与推动； 3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等跨部门问题整改落地； 4、主导新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。 量产车型： 1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息； 2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改闭环； 3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程申报； 4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断相关工作经验； 2、熟练操作CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具； 3、掌握质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具应用； 4、熟悉电子电器架构原理及网络拓扑结构； 5、具备熟练驾驶能力。 岗位职责-底盘方向： 1、承担底盘系统产品技术对接工作； 2、制定底盘系统技术方案； 3、推进底盘系统产品开发任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上汽车行业从业经历； 3、具有产品技术工程师相关岗位工作经验。

岗位内容： 1. 负责室内设计项目的整体规划、实施与成果交付 2. 制定设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务 3. 完成施工图绘制，并监督现场施工进度与执行效果 4. 持续优化设计细节，增强品牌影响力与用户使用体验 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或相近专业者优先考虑 2. 具备3年以上室内设计领域工作经验，拥有完整落地项目案例 3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及项目推进能力 5. 了解装饰材料特性、行业施工规范，掌握市场动态与新型材料发展趋势

工作内容 1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理； 2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据； 3.负责监督设备管理制度的执行情况，并开展检查、考核与评估工作。 任职要求 1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具； 2.具备较强的实操能力与问题解决能力； 3.具有团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作任务； 4.具备良好的沟通协调与组织能力； 5.五官端正，形象气质良好。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压元件的选型及液压生产作业指导书等相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 拥有自建选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、成本效益方面进行优化比对 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统应用，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础与实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量优化与工艺改进； 4.负责产品售后质量问题追踪与持续改善； 5.推动产品性能升级与技术迭代。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能赴现场开展调试工作，并为客户进行操作培训与技术指导

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岗位职责： 1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。 2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。 3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。 4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。 5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。 6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。 7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。 8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。 9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。 任职资格： 1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。 2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。 3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。 4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。

1、年龄不超过45周岁，具备本科或以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练掌握焦化行业汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范，可独立解决复杂技术问题，具备技术协议管理能力； 3、具有中级工程师职称，累计10年以上设备检维修工作经历，其中包含煤焦化领域大型机组运维相关经验。

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产品创意设计师（三维渲染/包装方案方向） 岗位职责 1. 根据公司复合软管新工艺与新材料，独立完成包装视觉效果图、产品三维渲染及场景化呈现，输出客户易于理解并认可的商业化成品设计方案； 2. 把握市场主流审美趋势，设计具备高接受度、高级质感且契合快消品潮流的包装外观，避免脱离市场需求的小众化表达； 3. 面向现有客户推进产品升级方案，通过高质量视觉效果图促进新工艺打样及订单转化； 4. 协同生产技术团队，逐步掌握工厂实际工艺能力，提升设计可行性，减少效果图与量产实物之间的视觉落差； 5. 建立企业级方案素材库与高端样品效果图集，解决技术强但展示弱、工艺先进但视觉表现不足的推广瓶颈。 任职要求 1. 数字媒体艺术、视觉传达、产品设计、三维设计等相关专业背景； 2. 熟练掌握 KeyShot、C4D、Blender 至少一种渲染工具，能产出高品质、符合商业需求的产品效果图； 3. 审美取向偏向市场化与大众化，理解主流爆款包装的设计逻辑，作品兼具美观性与商业说服力； 4. 对色彩搭配、材质选择、光泽效果及表面处理工艺具有敏锐感知，重视细节与质感还原； 5. 具备较强学习意愿，乐于深入生产一线了解软管制造、印刷流程及结构工艺，增强设计落地能力； 6. 拥有包装渲染、产品视觉表现或电商类效果图制作经验者优先考虑。 我们希望你 不只是执行层面的绘图人员，而是能够通过视觉表达影响客户决策、以审美助力技术呈现，愿意扎根制造业，将优秀的设计真正转化为可实现、可交付、可带来商业价值的落地产品。

针对工程项目，做铝合金门窗深化设计，有工程工作经验，深化设计经验

岗位职责： 1. 负责IP形象的三维建模及商家立体产品的设计审核与调整优化 2. 依据IP设计标准对商家提供的平面与立体设计方案进行审阅，提出修改建议并完成相应修订，推进设计成果落地实施 3. 针对商家送交的样品开展平面与实物结构评估，确保产品在设计还原度和质量方面符合要求 4. 配合商家处理设计开发过程中的各类问题，提升项目执行效率与输出品质 5. 参与IP相关模型的构建与迭代更新工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计类相关专业；具备2-3年商品开发、IP衍生品或玩具类产品设计经验 2. 具备扎实的三维建模能力，熟练操作AI、PS等设计工具，可独立完成设计审核及修改意见输出 3. 熟悉商品开发全流程，拥有样品评审及实际落地经验 4. 具备良好的沟通协调能力，细致耐心，责任心强，能适应高强度工作节奏 5. 有IP授权合作或IP商品开发背景者优先考虑

岗位职责 1. 依据客户要求、参考样稿及设计指引，完成玩具外观造型、色彩搭配、效果图绘制与视觉呈现优化。 2. 独立开展玩具3D建模工作，进行模型细节打磨与渲染出图，交付满足客户确认及模具开发标准的三维文件。 3. 协同业务部门与客户沟通设计方案，快速响应并调整外形、结构形态、配色等视觉元素。 4. 负责产品宣传图、使用场景渲染图等视觉设计任务，系统整理并归档相关设计文档。 5. 外观与模型设计侧重于造型美感表达，涉及结构类技术问题由专业模具工程团队负责对接处理。 任职要求 1. 具备1年以上玩具、潮流手办、公仔、文创IP或塑胶礼品领域设计经验者优先（需附作品集）。 2. 熟练运用PS、AI完成外观创意与图像处理，掌握Blender、ZBrush、3D Max中至少一款建模工具。 3. 拥有良好审美素养与造型能力，能基于参考图独立完成建模、渲染及外观细节提升。 4. 熟悉外贸类产品设计流程，具备良好沟通能力，工作细致耐心，团队协作意识强，适应高频修改需求。 5. 设计类专业背景优先考虑，具有搪胶、注塑工艺玩具设计经历者更受青睐。 6. 投递简历时请一并提交个人作品集 福利待遇 1. 综合月薪6000-8000元，能力突出者可面议薪资； 2. 实行单休制度，团队氛围轻松简单，沟通直接高效； 3. 晋升机制完善，提供明确的职业成长通道。

工作内容： 1、负责文案与脚本的创意策划； 2、依据分镜脚本及画面进行绘制； 3、参与后期制作，协助完成完整动画视频输出。 职位要求： 1、具备多样画风表现能力，可驾驭JOJO肌肉风格、治愈系Q版形象、暴走漫画类趣味创作，能复刻已有IP美术风格； 2、富有想象力，热爱原创内容，擅长幽默表达，沟通顺畅，思维活跃（肯尼迪坐敞篷车纯属笔误）； 3、掌握逐帧动画技法，具备分镜设计经验者优先； 4、热衷游戏与动漫，熟悉当前热门游戏作品，创作热情高，乐于接触新事物； 5、熟悉主流视频平台生态，日常有刷短视频习惯，常逛B站等社区，对网络热点和流行梗反应敏锐，有自媒体账号运营经验者优先； 6、有意向朝动画导演方向发展，态度积极，学习能力强，成长潜力大； 7、了解自媒体账号基础数据逻辑，曾独立运营账号者加分； 8、具备基本的内容创作素养与表达能力。 上班时间： 弹性打卡：9:00-18:00 或 9:30-18:30（周末大小休）。 公司福利： 1、享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴纳社会保险，享有标准带薪休假； 3、部门每月享有活动经费，用于组织聚餐与团队活动； 公司不定期开展主题活动与户外拓展（每年不少于3次）； 4、可申请生活补贴、租房补贴及其他相关补助； 5、每月举办员工生日会，赠送祝福与礼品； 6、办公区配备零食柜、咖啡茶饮、冰箱、微波炉、咖啡机、制冰机等便利设施。 公司优势： 1、团队年轻化，氛围轻松活跃，协作高效； 2、中高层管理亲和力强，重视新人成长，主动提供指导支持； 3、业务扩张期，晋升通道畅通，坚持内部提拔为主，配套综合性培养机制，助力快速成长。 舞台广阔，期待与你并肩前行~

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