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招聘兼职本科学历，理科生优先

现在果村所要1工，从贯家堡出发，有干的速与联糸，沿途接送

明天需要两名员工，一上午的活100块钱，不要年纪太大的。联系电话

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新建街如家商旅酒店现招顶班聘厨师一名工资每天150元时间5点半到12点联系电话

招工饭店：诚招夫妻工，有饭店工作经验者优先，负责烧肉、丸子、酥肉排骨，等加工制作，工资7000.8000，具体联系电话

山西省晋中市榆次区。烧烤店招聘。东北炒菜师傅。下午4点到凌晨3点。工资1万。电话

诚星物流园招多名贴单员工，计件，活简单好干，手快，干活利索的来。联系电话:【】

诚聘半天班年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30工作两小时底薪1500-3000转正6000转正后，缴纳商业险+公积金（月休6天，可以自由调休，宝妈、退休人员、个体）其他福利面谈，不耽误接送小孩。招聘热线:

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招聘临时工员工2名打包工。是彩虹智慧园37栋2号电梯1A楼。

任职资格： 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时 工作职责： 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求； 2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检； 3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能； 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训； 5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平； 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理

招聘游戏爱好者。 游戏陪练/客服 无需颜值。无需视频。一切都在线上。无责底薪，和有责底薪，每月团建，周末双休。月薪 屋前到霸前

1. 统筹全厂生产运营，根据订单制定生产计划，调配人、机、料，保障订单按期交付。 2. 负责车间现场、工艺、品质管控，推行6S标准化，降低不良与报废损耗。 3. 管控生产成本、能耗、辅料损耗，落地降本增效、产能提升改善项目。 4. 统筹设备维保、仓储物料管理，提升设备稼动率，优化库存周转。 5. 全权负责厂区安全生产、隐患排查、安全培训，杜绝安全事故，落实环保安监合规。 6. 搭建生产团队，制定绩效考核，管理车间各级人员，搭建管理人才梯队。 7. 对接销售、采购、技术、质检跨部门协同，定期输出生产数据汇报总经理。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械/工业工程/机电相关专业； 2. 5年以上制造业生产管理经验，3年以上厂长/车间总负责人管理经验； 3. 精通排产、品质、成本、安全全流程管理，懂现场6S改善； 4. 具备团队统筹、问题快速处理、成本优化能力； 5. 熟悉工厂安全、环保相关法规，能独立应对政府检查； 6. 抗压能力强，能驻厂统筹整体生产事务。

招募：灵石区创业者1名。要求有一定语言沟通能力。独创全新的草原清食赛道，适合多种人群在家乡创业。(同)-------------------------

【岗位职责】 1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺。 2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历。 2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程。 3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干。 4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工。 5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。

1.量尺对接 2.制图下单 3.核对石材尺寸及做法 4.石材效果设计 5.工地情况跟进 6.订单梳理及情况报备 任职要求： 1.1年以上家装，石材绘图经验 2.熟练使用cad，ps等软件 3.对话沟通无障碍

李家桥需要工人，共招聘两人，性别搭配不限，两男或男女搭配均可。薪资为每天150元。有意者可报名。

八点需要一名人员，工作半天，薪资65元，以现金结算。有意者可电话联系。

【基本要求】 1. 对空间规划、色彩搭配有一定认识； 2. 具有良好的沟通能力和责任心，能接受外出量尺； 3. 能熟练使用CAD、酷家乐等相关设计软件； 4. 一年以上定制或橱柜设计经验优先；可接受应届毕业生，只要你肯学，积极肯干，有上进心； 5. 大专及以上学历优先。 【工作内容】 1. 负责客户家量尺、复尺、设计、出图、价格核算，方案讲解、沟通洽谈等工作； 2. 负责协助销售人员接待客户，以专业设计角度协助引导客户，促进成交； 3. 负责为客户选材，软装搭配，完成整体设计方案及客户款项收取； 4. 负责对接工程部，把控客户的整体进度，完成客户订单。 【福利待遇】 1. 丰厚奖励，节日福利，每月公休，外出团建，培训学习，话费补助； 2. 总部培训，一对一扶持，保证一个月达到基础业绩； 3. 团队氛围融洽。

电脑操作员，文员，设计师

【岗位职责】 1. 负责连锁门店空间设计团队日常运作，包括人员管理、任务分配，促进团队专业成长。 2. 依连锁门店品牌、运营等需求及预算，制定整体设计方案，明确关键设计要素。 3. 指导设计师，提供专业支持与经验分享，共同确保门店设计质量。 4. 严格审核各类门店设计图纸，保证准确性等，确保施工指导无误。 5. 维护品牌空间形象一致性，适时提出创新设计思路提升竞争力。 6. 与多部门及相关方密切沟通，依反馈协调资源、调整方案，保障项目推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计等相关专业优先。 2. 有3年以上空间设计经验并且能够项目落地，有连锁门店或类似商业空间设计管理经验优先。 3. 出色的空间设计、团队领导、沟通协调、图纸审核能力，熟练掌握设计软件。 4. 高度责任心、敬业精神，具创新与学习能力，良好审美能力。