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项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责: 1.负责项目技术方案的制定与落地执行,保障项目按时交付。 2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并处理以确保进度不受影响。 3.组织协调项目组成员工作,确保施工质量达到既定标准。 4.持续改进项目管理流程与作业方式,提高工作效率与成果品质。 任职要求: 1.具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。 2.熟练操作各类项目管理软件,实现对项目节点的有效追踪。 3.具备良好的协作意识和沟通技巧,能与团队高效配合推进任务。 4.主动关注技术发展动态,具备带领团队学习并实践新技术的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:建筑材料·土木工程
电厂干除灰改造监理,要求懂得监理来。
4000-6000元/月
总监理工程师中专及以上
电厂干除灰改造监理,要求明白构造,工艺流程,要求持证上岗。年龄不超60岁。
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责: 1.负责项目技术方案的制定与落地执行,保障项目按时交付。 2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并解决确保流程顺畅。 3.组织协调项目组成员,把控工程实施质量达到既定标准。 4.持续改进工作流程与方法,提高项目执行效率与成果品质。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。 2.熟练运用各类项目管理工具,精准掌握项目推进节奏。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业。 4.保持对新技术的学习热情,并推动团队实现技术应用升级。 加分项 有以下行业经验:建筑材料·土木工程
监理工程师10年以上大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
招聘要求: 1、具备总监级项目管理经验,10年以上房屋建筑及市政监理领域从业经历,薪资面议 岗位职责: 1、全面负责工程项目监理工作,确保施工质量与进度满足相关标准与规范 2、组织并落实现场监理任务,对施工安全实施有效监督与管控 3、协同项目团队,及时解决施工现场各类技术与管理问题 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,能高效整合多方资源推进工作 2、具备独立作业能力,注重工作细节,执行力强 3、富有团队协作意识,能在高强度环境下稳定保障工作成效
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
电力工程专业 (1)明确项目监理团队成员及各自岗位职责。 (2)主持编制监理规划,审定监理实施细则。 (3)依据工程进度与监理实际需要调配人员,监督监理人员履职情况。 (4)主持召开监理定期会议。 (5)牵头审核分包单位的资质条件。 (6)组织审查施工组织设计及专项施工方案。 (7)审核开复工申请文件,签发工程开工令、暂停令和复工令。 (8)组织对施工单位现场质量与安全生产管理体系建立及运行状况的检查。 (9)审核施工单位付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核。 (10)组织工程变更的审查与处理工作。 (11)协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜。 (12)组织分部工程验收,审查单位工程质量检验相关资料。 (13)审查施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,参与最终竣工验收。 (14)参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 (15)组织编制监理月报及工作总结,整理归集监理过程资料。
项目监理负责人
7000-8000元/月
监理工程师3-5年本科及以上注册监理工程师
工作内容 1、全面负责项目工程监理事务,保障施工质量与工程进度符合要求; 2、执行施工现场日常巡查,及时识别潜在问题并落实整改措施; 3、协同项目组成员,高效完成项目管理方交办的其他相关工作。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识,能与项目组保持良好沟通与配合; 2、熟悉工程监理流程,具备独立分析和处理现场技术问题的能力; 3、服从项目管理安排,能适应工作节奏,确保项目有序推进。
总监理工程师5-10年大专及以上
钢厂厂房建设,招有冶炼工业建筑经验监理人员,国企性质公司,项目长期稳定,项目地点在山西临汾,公司在北京上北京社保。
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。 2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题,提供权威性指导与系统性解决方案。 3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展,推进新兴技术的试点应用与实际落地。 4.定期面向技术团队开展专项培训或技术交流,增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。 任职要求: 1.清华大学毕业,计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景,具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。 2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验,曾就职于国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位。 3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术贡献或技术成果(如专利、高水平论文、行业荣誉)。 4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备前瞻性的技术判断力与战略思维。 5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策执行。
装饰公司工程监理
3000-8000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
有装饰公司工程监理经验,工作认真负责,服从管理,
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责: 1.为公司技术战略规划提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。 2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题,输出专家级解决方案与实施指导。 3.协助企业把握互联网医疗科技发展趋势,推进前沿技术的试点验证与实际应用。 4.定期组织技术培训与专题分享,提升研发团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。 任职要求: 1.清华大学计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业毕业,具备扎实的互联网医疗学术背景或产业实践经验。 2.拥有5年以上互联网医疗领域研发或咨询工作经验,曾在国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位任职者优先。 3.在互联网医疗相关关键技术方向取得公认的成果(如专利、高水平论文、行业奖项等)。 4.熟知国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准与伦理要求,具备较强的技术前瞻性和战略判断力。 5.具备优秀的沟通表达、逻辑分析与资源协调能力,能够有效支持团队并推动关键技术决策落地。
山西晋城2点左右需要3人装卸汽水一人一百,卸完把空瓶装回车上。干过的都知道。最好是干过或者
装卸工3-5人完工结算
2点左右需要3人装卸汽水一人一百,卸完把空瓶装回车上。干过的都知道。最好是干过或者3人一切的。
晋城
12月24日 23:46拨打电话
山西晋城兰心家园要四个力工抬个水机5个台阶一人50一个小时左右。
50元/时
力工3-5人
兰心家园要四个力工抬个水机5个台阶一人 50一个小时左右。
晋城
12月24日 23:37拨打电话
晋城阳城县招砍伐工
面议
砍伐工3-5人
晋城市阳城县招砍伐工
晋城 阳城县
12月24日 23:00拨打电话
晋城阳城县招砍伐工
砍伐工
晋城市阳城县招砍伐工
晋城 阳城县
12月24日 22:59拨打电话
山西晋城今天,黄头,找铲车替班
铲车司机
今天,黄头,找铲车替班
晋城
12月24日 22:48拨打电话
创意总监
1-1.3万元/月
设计总监3-5年本科及以上视觉设计手绘3DMax广告
一、岗位名称:设计总监 二、岗位职责: 1、带领团队达成公司设定的绩效目标(推动设计品质升级与销售业绩增长); 2、统筹提升团队内外部整体设计能力,承担公司设计人才梯队建设任务; 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作,主导公司整体视觉风格的把控与创新方向; 4、立足客户需求,按需开展设计执行,持续提升客户体验与服务满意度; 5、挖掘公司内部日常设计服务需求,提出优化建议并完成相应设计支持; 6、统筹设计团队日常运作与管理,定期组织经验交流与分享,促进团队专业能力成长; 7、对接跨部门协作事项,协同营销活动推进,实现设计与市场策略的有效融合; 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业,统招本科及以上学历,具备扎实的美术功底,拥有一定手绘能力,熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具; 2、具备3年以上设计管理相关工作经验; 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力,精通平面、空间、视觉等多维度设计技能,对设计创意有深入理解与独特见解; 4、富有组织协调意识和团队协作精神,具备良好的表达能力和人际互动技巧; 6、具备独立带队执行项目的能力,责任心强,人格成熟,工作作风积极严谨; 7、观察敏锐,思维灵活,擅长方案陈述,能准确判断项目策略方向、创意调性,并提供有效指导; 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角,创造力活跃且持久; 9、热爱美学与生活,对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力; 10、具备独立审美体系与设计理念,追求极致细节,创意灵感丰富,具备优秀的原创能力。
创意总监
6000-8000元/月
设计总监1-3年本科及以上五险一金周末双休平面设计
岗位需提供作品集,主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1)负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2)独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3)参与企业品牌视觉形象(VI)的维护与延伸设计,保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1)熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具,具备扎实的美术基础与审美能力。 2)可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作,有成熟的海报及电商页面设计案例。 3)具备良好的表达与协作能力,能准确理解需求并高效执行设计任务。 4)工作态度积极,责任心强,能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5)具有两年以上相关工作经验
设计总监
8000-15000元/月
设计总监
1.有五年以上的主管经验,擅长工装设计,公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真,有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议
成人用品研发
1-1.5万元/月
设计总监经验不限大专及以上工业设计五险一金带薪假期包住
青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介:青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道,专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售,产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心,以创新设计驱动产品升级,现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入,共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品(含智能按摩设备、情趣器具等)的外观设计与结构设计,结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好,输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发,从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进,协同产品、生产团队优化设计细节,确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺,定期输出创意设计提案,推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档,包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队,提供产品设计相关的视觉素材,助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历,工业设计、产品设计等相关专业优先,有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件,能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理,对产品的安全性、舒适性有深刻理解,能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维,能够敏锐捕捉目标用户需求,设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力,能高效对接跨部门团队,推进设计项目落地。 6. 观念开放,对成人用品行业持正向、专业的态度,尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构:底薪6000-12000元+设计提成+年终奖,具体面议。 2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利:提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会,支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围:开放包容的团队文化,无保守刻板的沟通壁垒,鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集(含成人用品相关设计案例优先)发送至邮箱:[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明:成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入,与我们一同用专业设计赋能两性健康生活!
设计总监
8000-12000元/月
设计总监3-5年本科及以上3DMAX乙方经验手绘品牌设计工程空间设计包装设计平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
【急招!!!】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力; 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题; 3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审; 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成; 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通; 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关; 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
焊接、锅炉、汽机专工
6000-7000元/月
总监理工程师5-10年中专及以上
监理工程师
创意总监
7000-10000元/月
设计总监5-10年本科及以上设计管理产品研发进取创意
真正的直聘: 您好,求职者!我们是一家专注于鞋服外观设计的原创设计公司,始终坚持原创理念。目前团队规模20人,产品已覆盖多个主流销售渠道,年销售额稳定在1200万至1500万元之间! 现诚招一名设计总监,旨在提升产品设计品质,赢得更多用户的喜爱,同时助力品牌影响力的持续扩大! 岗位职责: 1.负责设计团队的日常管理与专业培训,指导设计师工作并审核设计方案; 2.协调与其他部门的沟通协作,确保设计方向与项目进度同步推进; 3.优化设计部门内部流程与管理制度,激发团队活力,提升整体工作效率; 4.带领团队达成每月既定的设计目标与工作任务; 任职要求: 1.拥有多年设计领域实战经验,曾主导或参与大型设计项目并取得显著成果; 2.具备5-10人团队的实际管理经验与领导能力; 3.能胜任团队的搭建、人才培养、绩效评估、激励机制及日常运营,保障团队高效运转; 4.主导公司全线产品的设计研发与创新升级;
专业监理工程师和全国监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师学历不限
现场日常巡视,会看施工图纸,了解规范及强制性条文要求,日常记录监理日志,巡检记录,监理月报等
创意总监
6000-11000元/月
设计总监3-5年本科及以上月休四天五险室内设计
1.公司客户资源丰富,能充分保障设计师业绩顺利达成 2.业务以线上为主导,客户群体精准且质量较高 3.老板直接参与工地管理,施工口碑优异,杜绝签单后投诉问题 4.老板亲自带领设计团队,并参与现场协助签约,成单率高 5.实行扁平化管理模式,组织结构简洁,团队氛围融洽和谐 6.管理注重效率,反对无效及无意义的加班,倡导工作生活平衡 7.所有活动均由公司自主策划执行,不依赖外部第三方机构 8.高度重视设计师职业发展,每年提供多次公费外出学习机会 9.员工福利完善,涵盖团建、社保、聚餐、旅游等多项内容 10.注重装修品质打造,办公环境在行业中处于领先水平
美发技术主管
5000-10000元/月
技术总监经验不限学历不限
工作内容 -配合美发师完成日常发型服务相关工作 -维护操作区域的清洁与整齐 -为顾客提供细致周到的服务体验 任职要求 -具备良好的协作能力,善于与团队成员沟通 -能适应快节奏工作环境,工作积极主动 -具有较强的服务意识,能妥善应对客户各类需求
安全专业
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
对现场安全进行监理工作,排查安全隐患,督促施工单位完善现场安全管控体系,督促施工单位整改落实,填写监理安全管控资料,签发安全监理指令,总监安排的其他安全管理工作。
家居设计总监
1-1.1万元/月
设计总监1-3年中专及以上年终奖月休四天室内设计五险
岗位职责: 1、带领设计团队,把控设计方案的创意与质量,确保符合公司规范; 2、对接客户,深入理解其需求,输出专业且可行的家装设计规划; 3、跟进项目执行节奏,保障设计任务按时交付,合理控制预算; 4、开展市场分析,掌握行业前沿设计动态,持续优化团队创作能力; 5、整合内外部协作资源,推动解决设计实施中的技术问题。 任职要求: 1、拥有丰富的家庭装修设计经验,并具备代表性落地案例; 2、出色的团队组织与管理能力,能有效激发成员积极性; 3、具备优秀的沟通表达能力,能精准把握客户真实诉求; 4、精通家装设计各环节流程,具备扎实的项目统筹经验; 5、对设计潮流具有高度敏感性,保持创新意识与实践能力。
技术总监1-3年大专及以上制造业钢结构火力发电
岗位职责: 1.承担钢结构项目的技术统筹与现场指导工作 2.监督设计与施工全过程,确保符合现行行业规范 3.及时排查并解决技术障碍,保障工程质量稳步提升 任职要求: 1.具有钢结构专业技术管理经验与团队引领能力 2.能够高效组织项目成员,促进技术方案优化与创新 3.精通钢结构相关技术要点,具备应对复杂技术问题的能力
技术总监5-10年硕士及以上制造业
一、岗位职责 技术规划与架构设计 主导无人天车系统整体技术方案设计,涵盖感知层(激光雷达/视觉/UWB)、决策层(路径规划算法)、执行层(伺服控制)的系统集成。 制定符合行业标准的系统安全架构规范 完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻关 突破金属粉尘环境导致的传感器性能下降问题(如激光雷达点云降噪算法研发) 牵头高载重(≥30吨)工况下吊具防摇控制算法优化(定位精度需达≤±2cm) 解决多台设备协同运行中的通信延迟冲突(保障系统响应时间≤50ms) 项目实施与交付 编制项目WBS计划,统筹机械改造(主梁加固)、电气升级(变频器选型)、软件开发(数字孪生平台)全流程执行 监督实施125%额定载荷的型式试验,确保通过TSGQ0002特种设备认证要求 牵头现场FAT/SAT测试工作,处理动态路径调度中的“死锁”异常 团队管理与技术赋能 组建并管理由机械、电气、算法工程师组成的15人技术研发团队 建立模块化开发机制(实现吊装控制与导航定位功能解耦) 定期组织专业技术培训(涵盖点云处理/PROFINET通信/功能安全认证等内容) 创新与标准化建设 推动申报不少于3项核心技术专利(例如基于毫米波雷达的吊具姿态校正方法) 编制企业级《无人天车运维技术规范》(包含故障代码表/日常点检流程) 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术在本领域的应用研究 二、岗位要求 教育背景 硕士及以上学历,自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 核心课程包括:现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通信协议 工作经验 具备8年以上工业自动化从业经历,曾主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 有钢铁、重型装备制造等行业项目经验者优先
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责: 1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程,涵盖概念设计、技术方案拟定、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持; 2.搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发运作机制; 3.规划产品技术发展路径,确立研发方向,推进关键核心技术突破与创新应用; 4.统筹研发项目进度、质量与成本管理,保障项目按时高质量交付; 5.联动生产、采购、品质等职能部门,解决产品研制及制造环节中的各类技术难题; 6.关注行业前沿技术趋势与法规标准更新,推动技术迭代升级与知识产权布局; 7.参与企业重大技术事项决策,为公司战略规划提供专业技术支撑。 任职要求: 1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景; 2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,其中至少3年技术管理经验; 3.独立主导完成不少于2个整车或大型总成项目的研发,并成功实现量产落地; 4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等); 5.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及沟通协调技巧; 6.拥有较强的创新思维和项目统筹能力; 7.能适应高强度工作节奏,具备在初创型企业中应对快速变化的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先:专用设备、汽车研发/制造
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