岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.适应灵活工作节奏，具备基本办公软件操作能力

职位描述 1、熟悉软件产品及相关服务，理解产品的技术细节、特性与核心优势； 2、与客户保持良好沟通，深入挖掘客户需求，结合业务场景提供专业的软件解决方案； 3、积极开拓新客户资源，收集并整理有效信息，精准分析客户痛点，推动销售目标达成 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎无经验者加入，年龄在30岁以内 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、工作踏实负责，能够适应一定的工作强度与压力

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

负责邀约客户到店 年龄18-45 待遇五险一金 每周休息一天

招人，直接打电话，没空聊，招管理岗，20-40岁，店长亲自带，手把手从基础教，想转行的，想跳槽的看过来，第一个月无责4000，好好干的话月入1w+很简单，公司有宿舍，上班轻松，不是体力活，时间自由，员工-副店长-店长-合伙人。有想法联系，

【工作内容】 主要外出对接客户、开拓市场，需要长期出差跑业务，独立开发维护客户资源 【公司福利优势】 自有生产厂区，货源稳定直供，省去中间商差价；公司配套成熟业务平台，客户资源、产品支持全部给到，上手快，有单可做 【我们只招这样的你】 能接受长期出差，肯踏实吃苦，心态好抗压能力强；一心冲业绩搞收入，拒绝混日子、摸鱼摆烂人员，吃不了苦、怕奔波的勿扰

主营别墅自建房外墙罗马柱、窗套、檐线整装配套，全品类户外外墙砖、庭院砖、仿石砖、地铺石批发零售；门店展厅接待+小区/工地渠道拓客，为业主、装修工长、工程客户提供一站式外墙整体搭配方案，专业外墙整装销售岗。

思圆食品：诚招厂家业务代表数名（工作地：朔州、大同、蒙中等地区需要出差）： 1、要求：年龄24-38岁之间，中专（含）以上学历，性别不限，有快消品经验的优先录取； 2、待遇：正式转正后基本工资3000元+奖金+提成=6000-10000元/月，另每天食宿补助85元/天； 3、每月月底带薪休假4天 ； 4、； 5、有意向电联李先生（微信同号）

（坐班制）无需外出，无须频繁外勤，在办公室专注完成业绩！诚邀渴望稳定发展、追求高收入的销售人才加入！ 岗位职责 1、负责防水材料、防水涂料、防水卷材等产品的市场推广与销售工作。 2、利用线上平台、电话、微信、抖音等方式开发客户，跟进报价及订单进度。 3、维护现有客户关系，处理客户咨询、订单执行及售后协调事宜。 4、达成公司下达的销售任务，协同团队推进市场拓展计划。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先考虑。 2、热爱销售岗位，即使无经验也可加入，入职后有专人指导带教。 3、表达清晰，具备良好沟通能力，工作认真负责，态度积极主动。 4、熟练使用微信，掌握电脑基本操作，乐于学习产品相关知识。 5、期望长期稳定就业，执行力强，有团队协作意识。 我们提供 固定办公场所，业绩导向激励，无需长期奔波外勤 配备工作手机、办公电脑及运营账号 底薪加高比例提成，奖金上不封顶 系统化带薪培训，涵盖产品知识与销售技能全程辅导 节日福利、团队建设活动、全勤奖励 平台资源丰富，客户资源稳定充足

晋城市城区招聘:水、暖、电、消防安装学徒工、小工，有工作经验的优先，工资面议，联系电话微信同号，非诚勿扰！

开发区早餐店招聘工人，工作时间5点到11点之间，电话

打板 小工能上高 登高证

晋城市泽州县工地 招会真石漆的工人。可点工。可包工。 要求附近的人。

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

如果你不甘于安稳度日，渴望靠自身努力拉高收入，觉得沈阳固定死工资难以满足生活需求，欢迎来面试房产经纪人岗位。销售是锻炼社交能力的优质赛道，频繁对接各类客户，能快速积累阅历、提升处事能力。 这份工作收入透明公平，多劳多得，收入上限完全由自己把控。团队同事月收入跨度很大，踏实肯干轻松过万；日常实勘拍摄房源还有额外补贴，小额收益随手可得。业绩高低差距，大多源于是否愿意主动外出拓展、自律跟进客户。对自身高标准要求，才能收获可观回报。 我们优先吸纳年轻有冲劲的伙伴： 不招收心态消极、满身负能量的求职者，宁缺毋滥； 不招收安于现状、不愿主动突破的人员。 期待满怀热忱、敢拼敢闯的年轻人，把这份事业当成自己的创业平台，踏实搞业绩、专心赚收益，拒绝空泛画饼，所有福利与奖励全部落地兑现。 员工福利 - 薪资保障：入职前两个月固定保底4000元，基础底薪+高额成交提成，另有月度现金专项奖励，收入结构丰厚； - 成长支持：全套带薪岗前培训，新人有专人一对一带教，零基础也能快速上手； - 休闲福利：节日礼品发放、定期团建聚餐、年度员工出游，门店配备无线网络； - 额外权益：内部员工购房、租房专属优惠，完善的交易资源扶持。

新人来了有师傅一对一带教，公司有免费培训赋能，这里不是你一人在战斗，我们是一个团队在战斗，我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资，公司兜底，安全可靠 高额提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

我司全名四川易合万家住房租赁有限公司，又名小屋公寓，成立与2017年9月，注册资本200万元，总公司位于成都市武侯区佳灵路3号（红牌楼广场1号写字楼303号），分公司遍布于金牛，温江，双流，龙泉，青羊，新都，成华，天府，主要从事房屋出租的整租、分租领域，集中式公寓，民宿服务，主要服务于在城市打拼需要住所的租房群体，年龄区间在18-45岁之间，目前在职员工400+，下设岗位有收房出房BD（销售）、房屋管家、人事专员、团队主管和部门经理，房产经纪人，保洁，维修，我们力争让每一位入住小屋公寓的伙伴都能够找到家的感觉，感受到家庭的温暖和关爱。房子虽然是暂时租来的，好日子却是永久不可磨灭的记忆。欢迎加入小屋公寓！

招聘房屋租赁经纪人 前三月无责底薪4500高提成工龄工资新业绩阶梯提成，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50 [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源信息库，确保房源真实性、时效性与完整性 4.协助客户办理贷款、税费、权属登记等相关手续，提供专业咨询与支持 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有房地产经纪人协理证或已通过相关资格考试者优先 5.熟悉本地房地产政策及市场环境者优先

木门销售招聘 岗位：木门销售顾问 / 门店销售员 岗位职责 接待到店客户，讲解木门、全屋房门、套装门、推拉门等产品材质、款式、尺寸、报价及定制方案； 跟进客户需求，测量、出方案、核算报价、签订订单，完成成交； 维护新老客户，做好售后对接、复购及转介绍； 配合门店日常陈列整理、活动推广、线上线下引流获客； 完成门店下达的个人及团队销售目标。 任职要求 年龄25-35岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训， 沟通表达流畅，亲和力强，热爱销售，有建材、家具、全屋定制行业经验者优先； 抗压能力强，目标感强，踏实稳定，服从门店管理； 简单电脑操作，会基础微信沟通跟进客户即可。 有无驾照，来时请携带。 综合月薪：面议3000-5000 工作地点 泽州县霍秀村 联系方式 联系人：王经理 电话： 微信： 欢迎想赚钱、稳定发展的求职者，直接电话/微信联系面试！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司家装服务及实景样板间体验优势 2.准确记录客户装修需求、预算及意向，完成有效线索录入与跟进 3. 配合线下设计师及施工团队，推动客户从咨询到签约转化 4. 定期回访已登记客户，提升复购及转介绍率 5.参与团队话术优化与销售数据分析，持续提升沟通转化效率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与亲和力 2.有电话销售或家装行业销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 抗压能力强，目标感明确，乐于接受绩效激励 5.学历不限，热爱家居行业，认同“先体验后装修”服务理念

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系， 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差 3.学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识 4. 对销售工作充满热情，职业稳定性良好

晋城本地急招 岗位：电话客服/业务专员 工作内容： 负责营业执照年审、申报、作废等业务电话对接，纯室内办公，不用外出，工作轻松简单 年龄：40岁左右，踏实务实、肯干认真 经验：有电话销售经验优先，零基础小白免费教、手把手带 薪资待遇： 日薪100元 + 每单提成50元，多劳多得，上不封顶 专属福利 路途远免费车接车送 夏季高温补贴 每月固定4天带薪休假 每月公司团建聚餐 上班时间：早9:00—晚18:00，作息规律 面试地址：晋城市城区新市西街1398号八戒公场3楼304 有意向直接到店面谈，岗位长期稳定，常年招人！联系电话

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男女不限，积极向上，热爱销售工作，思维敏捷，有良好的语言表达能力及沟通能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

任职要求 1熟悉销售全流程管理 2具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，结果导向意识强 3学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

线上线下客户拓展，对接意向客户，讲解产品优势，促成成交，维护老客户复购