岗位职责: 1: 熟悉售楼处相关资料，完成前期基础准备 2: 洞察客户实际需求，匹配推荐合适房源 3: 落实客户后续维护与服务跟进 薪资待遇: 1: 3k-10000，高提成不拖欠，收入上不封顶 2: 多样化激励奖金，惊喜不断 3: 提供住宿支持 4: 定期组织能力提升培训 任职要求: 1: 年龄18-26岁，性别不限 2: 充满朝气，热爱生活 3: 品行端正，具备团队精神，态度积极乐观 你想换工作，联系我 你想突破自我，联系我 你想增加收入，联系我 理想与远方都离不开现实支撑，有目标请联系我！！！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的租赁房产咨询支持； 2. 负责租赁房源的管理与维护，保障租务流程高效运行； 3. 定期与客户保持联系，掌握其实际需求，提供定制化服务方案； 4. 搭建房东与租户之间的沟通桥梁，协助处理相关事宜及突发问题； 5. 关注租赁市场的变化趋势，为客户出具相应的市场分析资料。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协调能力； 2. 对房地产租赁领域有基本认知并抱有从业热情； 3. 工作踏实负责，具备独立应对和处理事务的能力； 4. 富有团队协作意识，能与同事良好配合完成工作目标； 5. 态度严谨细致，恪守职业操守。

1融洽和谐的团队环境 2灵活自主的工作节奏 3薪资优厚富有挑战性 4助力个人能力快速提升 职位招聘3-6人

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 职位招聘5-8人

主要协助客户租赁到满意的房源，时间灵活，每天工作八小时，每月休息四天，定期组织团队出游，设有多种奖励制度

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无责底薪7000，有宿舍，找工作就像谈恋爱不聊一下 怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛国好到爆！! 「职位详情】 有住宿，有住宿，有住宿重要的事情说三遍!! 节日日正常休假，年假一个月！！！! 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台! 〔上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团 建、生日会，团体活动，年终奖！! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~—

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

岗位职责： 1. 对接房地产开发商与企业客户，精准匹配办公选址需求，提供专业租赁/买卖解决方案 2. 深入了解上海各区域地理布局、商务配套及产业分布，为客户提供区位分析与决策支持 3. 、合同签署及交易全流程跟进，确保高效促成签单 4. 主动外出拜访拓展优质客户资源，建立长期稳定的企业服务关系 5. 参与市场调研与竞品分析，持续优化服务策略与业务转化能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届毕业生 2. 无经验要求，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 能适应外出拓客，责任心强，目标感与抗压能力突出 5. 熟悉上海本地环境者优先，有销售或中介从业经历者加分

产业园园区厂房销售： 1、21-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力良好； 2、2名；（会哈萨克、塔吉克语者优） 3、1年以上销售工作经验（有工业园、物物园房产销售经验的优先） 4、热爱销售行业，有优秀的语言表达能力强，一定的抗压力能力。 5、月综合收入：5000-8000元，年综合收入：20-30万

没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训师徒带教，足够有耐心帮助你成长！ 底薪5000，业内最高提点，提供住宿一、岗位要求： 1.年龄：20-45周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 福利待遇 底薪5000+提成（30%-75%）三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2、接收实习生（应届毕业生），拿到毕业证后有机会转岗职能总部 欢迎点击“立即沟通”与我在线聊天或直接电话沟通！ 也可投递简历优先录用 70

（1）具有持续学习能力和较强的服务意识;（2）具备良好的沟通表达能力;性格活泼，形象气质佳。（3）26-48周岁，市场营销专业优先考虑（4）认真细心，吃苦耐劳

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过手机上麦互动，日常以语音聊天、文字欢迎用户为主，遇用户赠送礼物时需及时开麦感谢并互动，非纯文字交流形式 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用程序结算，收入由保底加提成构成 7. 招聘对象不限性别，年龄要求18至30周岁 8. 对接多个合规平台资源，从事不露脸语音主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训！

岗位职责: 1. 负责日语直播活动的方案设计与落地实施 2. 与在线观众进行有效互动，提升直播观看体验 3. 管理直播间的交流环境，保障内容传达准确规范 任职要求: 1. 具备良好的日语口语水平及清晰的语言表达能力 2. 了解网络直播相关技术及基本操作流程 3. 拥有较强的临场反应能力与互动沟通技巧

大平台置业顾问招聘10名[爆竹][爆竹][爆竹] 【岗位职责】 1．具备相关工作经验，拥有同行业销售经历者优先考虑； 2．热爱销售事业，工作态度积极主动，能适应高强度工作，责任心强； 3．目标意识突出，敢于迎接挑战，执行力高，具备良好的抗压能力； 4．形象良好，气质端正，富有亲和力，具备出色的沟通表达能力，以及优秀的团队协作精神和客户服务意识。 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成千分之6起+现金奖+节日福利+国内外旅游+团队旅游团建+免费住宿 【系统培训】 1.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训 2.实战演练：实行师徒制，一对一指导，近距离参与业务实操 3.在售楼盘！次月结佣！从不拖欠提成！ 4.就近小区免费提供住宿 【工作地点】 晋城市中原街华洋·春景云筑项目

1.坐班制电销 2.朝九晚六 3.不需要自己找客户资源 4.高业绩高底薪高提成 5.五险，带薪休假，各种福利待遇等你来

岗位职责： 1. 负责抖音平台的直播相关工作，涵盖直播前的策划、直播中的执行以及直播后的数据分析。 2. 依照团队既定的直播安排，按时开启和结束直播，保障内容质量及与观众的有效互动。 3. 与项目组成员密切配合，持续优化直播流程与内容呈现方式，提升用户的观看感受。 4. 主动参与团队组织的各项培训，迅速掌握直播所需技能与专业知识。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台的基本运作，具备较强的责任感和协作意识。 2. 能够按时完成直播任务，拥有良好的语言表达与沟通能力。 3. 提供系统化专业培训，零经验者也可在指导下快速适应岗位要求。 4. 具备内容创新思维，能结合观众意见及时调整直播策略。

岗位职责: 1. 负责西班牙语直播活动的方案设计与落地实施 2. 与在线观众实时交流，提升直播互动质量与观看体验 3. 管理直播间的氛围与秩序，保障内容传达的准确与规范 任职要求: 1. 西班牙语口语流利，具备良好的语言组织与表达能力 2. 掌握网络直播相关技术及基本操作流程 3. 具备较强的临场反应能力与用户互动技巧

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1. 利用公司提供的客户资源进行客户沟通，有意向者安排面谈详谈合作细节 2. 普通话标准，具备强烈的赚钱意愿，态度积极，性格外向乐观 3. 有客服或销售相关工作经验者优先录用 4. 周末单休，享受节假日带薪休假！定期组织团队建设活动！

一、岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广、客户开发与维护 2. 完成销售任务，跟进订单、及售后 3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈上级 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 配合公司完成促销、铺货等市场活动 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–35岁，身体健康 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心 3. 热爱销售，能吃苦耐劳，有抗压能力 4. 有快消品、酒水、食品等销售经验优先 5. 会使用智能手机，能简单记录台账、 6. 持有驾驶证、有交通工具者优先考虑 三、薪资待遇（可直接用） • 薪资：底薪+提成，综合4000———7000元/月 • 福利：节日福利、团建、晋升空间

工作内容轻松，公司提供房源资源，开通客户渠道并维护客户关系，做好客户与房源的匹配，促进成交。 准时出勤，核查房源信息，完成每日分配的工作任务，录入新增房源，拍摄照片和视频并及时上传，便于团队成员查阅，提升带看效率。 公司福利完善，晋升机制透明，享有年终奖励，定期组织团队建设活动，包括区域团建等。