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人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责招聘 2.办公室的文职工作 3.会抖音拍摄
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上客服设计人力/财务/行政/法务教育培训
人事专员招聘启事 因业务持续发展,现诚聘人事专员一名。主要承担公司人才招聘相关事务,包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织安排等工作。 需了解人力资源各模块基本流程,具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通顺畅,富有团队合作意识,工作态度端正,责任心强,具备良好的职业保密素养。 薪资福利 无责底薪 2800 元,每月全勤奖 200 元。 上六休一,工作时间为上午 9:30-12:00,下午 14:00-18:00。 每日工作六个半小时 有意者请致电***********(微信同步) 期待优秀人才加入我们的团队!
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员3-5年本科及以上
1、熟悉办公软件,具备良好沟通协调能力; 2、工作细致、有责任心,30周岁以上,至少2-3年工作经验; 3、负责员工招聘,筛选简历并组织面试流程,办理员工入职、离职、转正等手续; 4、协助进行员工培训与发展相关工作; 5、负责公司各岗位薪酬体系制定; 6、绩效考核制定与实施; 7、试用期两个月,工资2500,转正工资3000-6000,具体面议。
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责招聘2.办公室的文职工作3.会抖音拍摄
人力资源专员/助理1-3年高中及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理互联网产品薪资核算制度制定及落地优化互联网运营快消/零售运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、统筹公司人力资源规划与日常管理,涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行; 2、协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理; 3、负责员工福利事务的处理,保障员工满意度,营造积极和谐的工作氛围。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,能独立完成人事行政各项事务; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调跨部门协作关系; 3、工作细致认真,拥有较强的组织能力与问题解决能力。
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施企业服务销售人事/销售从业经验教育培训招聘与配置
负责内部人员的招聘与咨询答疑工作 负责公司员工人事档案的建立及日常维护 协助总经理推进内部培训相关事务 具备人事或行政相关工作经验者优先
人事助理
2000-3000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1. 招聘支持 协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历、电话邀约候选人、安排面试并记录面试结果,跟进候选人入职前的沟通对接。 ​ 2. 员工入职与离职办理 负责新员工入职手续办理,包括签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料;协助办理员工离职手续,完成离职面谈记录、社保公积金停缴等流程。 ​ 3. 人事档案管理 建立并维护员工人事档案,及时更新员工的个人信息、劳动合同、奖惩记录、培训经历等资料,确保档案的完整性与保密性。 ​ 4. 考勤与薪酬辅助 负责员工日常考勤数据的收集、核对,整理考勤异常情况并上报;协助薪酬专员核算员工工资、绩效奖金,整理薪酬发放相关凭证。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施企业服务销售人事/销售从业经验教育培训招聘与配置
负责内部人员的招聘与咨询工作 建立并管理员工档案资料 协助总经理开展内部培训相关事务 具备人事行政相关经验者优先考虑
销售专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
因业务不断拓展,现面向社会诚聘人事专员及销售人员。 主要承担公司人才招聘相关事务,如发布职位信息、简历筛选、面试组织与协调等工作。 熟悉人力资源各模块操作流程,具备相关从业经验者优先考虑。 要求沟通顺畅,富有团队合作意识,工作态度端正,责任心强,具备良好的职业保密性。 薪资福利 无责任底薪2800元,每月另设全勤奖励200元。 每周工作六天,休息一天,每日工作时段为上午9:30-12:00,下午14:00-18:00。 日均工作时长六个半小时 有意向者可直接拨打***********(支持微信咨询) 期待优秀人才加入我们共同成长!
人事专员
居家办公新选择!高薪日结的线上招聘岗位等你来!无需经验,工作内容超简单,只要你熟悉网络社交平台,会沟通就能胜任!在这里,你将成为公司的“人才猎手”,为团队注入新鲜血液!时间自由支配,想赚多少自己说了算!每日结算薪资,绝不拖欠!告别通勤烦恼,享受工作与生活的完美平衡!感兴趣的小伙伴,速速投递简历,一起开启躺赚模式!
迎宾员寒假工服务员
晋城万达四楼郭小妍蹄花香锅局 招聘长期工两名,寒假工2名 岗位:前厅服务员,迎宾 薪资待遇:3200-3800 月休四天,包吃住,每月聚餐 联系电话:
晋城
2月25日 02:58拨打电话
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2月25日 02:58拨打电话
临时工包住包吃
驻校管理人员招聘 地址:陵川县 22-35岁,男女不限 退伍军人、警校/体校/高校毕业生优先 长期驻校,稳定工作 包食宿,待遇优厚,薪资面议 ()
晋城 陵川县
2月25日 02:57拨打电话
轮胎工包吃1-2人月结
邓禄普轮胎店招聘 工人1名 己婚,45岁以下,底薪4500元 一周休一天,包饭 地址:友谊小区后门 ☎:
晋城
2月25日 02:39拨打电话
快递员
蓝色港湾快递驿站招聘: ‼主要负责快递入库,小区取件。每天8小时,具体时间面议 ‼要求能熟练使用手机,男女不限 电话:
晋城
2月25日 02:39拨打电话
保安销售专员招聘专员
宜嘉物业诚聘:行政人事专员、市场专员,要求本科以上学历,有一定工作经验,五险,双休,工作地点:高新区科技路创业广场B座。保安员若干名,年龄18-50岁,身高175cm以上,穿西服,工作地点:西安市内就近安排。以上岗位待遇面议!联系电话:()
西安
2月25日 02:47拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公教育培训招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
【招聘人事文员】 一、工作性质: 1、工作内容:平台发布招聘信息收到简历后进行沟通,安置,回访。 2、工作环境: 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌,工作轻松,环境优雅。 二、薪资待遇 提成+奖金+底薪,综合薪3500--10000元 工作时间早八晚六,单休 三、任职资格 1、,学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
维修电工机电维修人事专员
东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘: 1、机电维修:(18-35),持电工证,一年工作经验,责任制上班时间,吃苦耐劳者,薪资面议; 2、人事行政:(18-35),熟悉电脑,责任心强,薪资面议; 联系电话:() 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼(德瑞斯科技园)
东莞
2月25日 01:05拨打电话
人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训销售餐饮/酒店企业文化建设招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续,维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析报告 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求:不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有教育行业或K12教培机构实习/工作经验者优先 5.普通话标准,具备较强的学习能力与团队协作精神
人力资源助理
3000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 全面负责公司内部人才的招聘工作; 2. 发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 3. 搜集并筛选简历,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试); 4. 负责入职人员的初步培训,公司介绍等。 5.整理公司客户资料 6. 负责对客户的档案录入 7.上级交办的其他事项 任职要求: 1. 招聘年龄22-50周岁;中专以及大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验 4. 接受小白,专业培训 薪资待遇: 3K~8K(面议) 福利待遇: 1、周一至周五8:30~17:00;周六8:30到11:30 (享受法定假日) 2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等; 3.公费旅游、节日礼品,团建聚会聚餐,提升培训;
主播免费培训月结经验不限学历不限情感聊天抖音全职兼职均可远程办公线下办公娱乐才艺
我们需要这样的你 热爱镜头:敢于展现自我,性格活泼,擅长活跃气氛,有强烈的表现欲望。 才艺加分:拥有唱歌、跳舞、讲搞笑段子、游戏解说等任一技能,有才艺者优先考虑! 时间灵活:能确保每周稳定直播时长(≥25小时),配合团队推进直播安排。 抗压能力:适应直播工作节奏,能迅速调整心态,积极应对观众互动与突发状况。 我们提供 超高收入:无责任底薪+礼物提成+流量激励,新人保底薪资6000元起,优质主播月入可达10W以上! 设备支持:1对1搭建专业直播空间 专业扶持:零基础也可培训!提供直播话术、人设定位、流量运营等全套系统课程。 资源倾斜:平台流量扶持、热门推荐资源、专属运营一对一指导,助力高效涨粉。
线上匿名聊天主播
8000-12000元/月
主播免费培训有提成日结经验不限学历不限远程办公全职兼职均可其他平台
1. 居家工作日结薪资,提供保底收入,月收入稳定在3000-8000元以上 2. 工作内容:在家通过语音厅上麦互动,日常在语音房间内开麦交流、欢迎用户,收到礼物时及时回应并互动 3. 支持居家办公,可全职可兼职灵活参与 4. 只需一部手机即可上岗,无需学历要求,无经验限制 5. 时间自主安排,可根据个人情况自由选择工作时段 6. 通过正规应用获得保底收益叠加提成奖励 7. 对接多个正规平台资源,语音主播、打字聊天主播均可参与,轻松实现月入过万,提供免费专业培训!
人事经理
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限
人事经理,主要负责劳务派遣工作的人员招慕工作,每月完成10个派遣人员,并成功留下工作的,以达到3500元底薪,每日完成早会签到,每日完成朋友圈发一次,抖音一次,晚上以表格形式汇报当日工作
房产销售顾问
1-1.5万元/月
置业顾问生日福利1-3年学历不限交易手续办理房产信息维护更新销售经验保障月薪房屋买卖和租赁房地产行业经验商业地产提供住宿
#挑战晋城最高薪 工作职责: 1.负责楼盘现场客户接待,接听购房咨询来电,协助客户了解项目信息并推动成交; 2.录入客户认购信息,打印并核对商品房买卖合同,组织客户完成签约流程,填写预售登记相关表格; 3.跟进客户签约后的回款情况,跟踪首付款到账进度,协助办理按揭贷款手续; 4.办理换房、退房及更名等业务,依照公司规定规范执行销售变更流程。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备1-2年房地产销售相关工作经验; 2.具备良好亲和力,善于沟通表达,拥有较强的团队协作意识与组织协调能力; 3.心态积极,能吃苦耐劳,具有进取精神; 薪资福利:月薪3500(底薪)+500全勤+提成(千3跳千5),五险、生日福利、优秀员工外出旅游等 工作时间:8:30-12:002:30-19:30,月休4天
电商直播销售员
4000-6000元/月
带货主播1-3年学历不限
岗位职责 1.主要产品为农产品居多。 2.需要拍视频和直播。 3.室内室外均有。
主播
5000-8000元/月
主播1年以下高中及以上抖音线下办公全职
1、形象端正,气质出众,具备直播经历者优先考虑; 2、性格积极向上,学习能力突出,善于沟通表达,富有亲和力; 3、具备良好的情商与逻辑思维能力。
房产销售
6000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限带薪培训带薪年假提供住宿
岗位职责: 1: 熟悉售楼处相关资料,完成前期基础准备 2: 洞察客户实际需求,匹配推荐合适房源 3: 落实客户后续维护与服务跟进 薪资待遇: 1: 3k-10000,高提成不拖欠,收入上不封顶 2: 多样化激励奖金,惊喜不断 3: 提供住宿支持 4: 定期组织能力提升培训 任职要求: 1: 年龄18-26岁,性别不限 2: 充满朝气,热爱生活 3: 品行端正,具备团队精神,态度积极乐观 你想换工作,联系我 你想突破自我,联系我 你想增加收入,联系我 理想与远方都离不开现实支撑,有目标请联系我!!!
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发二手房带薪培训客户开发租房优惠豪宅房屋租赁实地看房月休四天
阳光乐观积极向上。有上进心,懂得挣钱的
房产置业顾问
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房屋租赁
1、开展公司产品的销售与市场推广工作; 2、依据市场营销计划,达成部门设定的销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖区域; 4、收集所辖区域市场信息,并对竞争品牌进行分析研判; 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略合作的实施。 职位招聘5-8人
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限
一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化,包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度,保障行政工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求,拟定并实施招聘计划,明确岗位职责与任职条件,统筹开展简历筛选、面试安排及候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求,引入适配课程资源,制定年度培训方案,组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展类培训,促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善绩效管理体系,设定合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效考核工作,汇总分析考核数据,提供反馈建议,支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策,确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各项福利的核算,审核考勤信息,确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护良好的员工关系,妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议,积极协调化解矛盾,营造稳定和谐的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等各类员工活动,增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续办理 负责员工入职、离职、转正、调岗等流程的手续办理,确保各环节合规高效运转。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作,涵盖企业文化推广及办公环境管理等方面。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与团队管理能力; 2、掌握行政管理、人力资源管理及相关财务基础知识; 3、具有良好的沟通表达能力与团队合作意识; 4、能独立应对和解决人力资源相关事务; 5、具备优秀的活动策划与执行能力; 6、文字功底扎实,可撰写各类公文、报告及制度文件; 7、本科及以上学历,有3年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
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鱼泡直聘为工人提供晋城招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘晋城经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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