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煎饼小时工-早6:30-9:30

招聘：综合管理人员薪资：3000.0-5000.0职位详情：1.负责制定、完善综合管理职责范围内的制度，建立工作流程，逐步实现工作制度化、规范化和程序化2.负责制定年度、月度工作计划和工作措施，并组织实施，工作安排、业务学习、培训和考核3.负责公司法律事务工作4.负责公司日常接待工作5.负责本公司主营产品（安防监控、灯光音响、智能家居、智能锁、家庭影院、网络通讯）的销售以及其他相关工程业务的商洽6.全面掌握市场的变化，了解客源市场布置的流量；1.具备工商管理和企业管理的基本知识2.熟悉应用办公软件3.能独立完成标书制做4.具有基本财务知识和成本管理经验5.征信良好，无不良债务和无犯罪记录

南村园区急招临时工4名，联系

司徒小镇要兼职一天120联系电话

招聘：兼职小时工薪资：10元-15元/小时公司：唐久便利（5299颐翠中学店）经验：经验不限，学历：学历不限职位描述：小时工，具体薪资时间与老板沟通工作地址：山西省晋城市城区开发区街道太行路1658号唐久便利店

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巴公来2个50岁左右的工

567日需要2个司徒小镇

山西晋城招聘大料点工人员。有意者可电话联系。

招聘:58以下，看护老人，可面议

招聘：底薪：保底3000元+提成20%时间：9:00-12:00-2:30-6:30（不加班）双休简单好做，有人教，有人带（想了解+，复）。

铲车司机，交五险，长白班，地点晋城市经济开发区

晋城市城区招装修木工

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广西北海合浦常乐镇石城村店门店品牌:赵一鸣开业时间：10.09-10.10120一天周结上班时间：9-12点15-20点也可以选择16-21点。

急招1名社区技能培训代课啥都不用做过去坐起一路耍就行了下午六点半到十点半5号到9号日结100地点九中后面现在过来今天也算电话

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岗位职责： 1. 深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业、前瞻的人力资源解决方案 2. 负责人才招聘、绩效管理、员工发展及组织诊断等BP全模块支持，推动业务目标达成 3. 主导关键岗位人才盘点与梯队建设，识别高潜人才并设计个性化发展路径 4. 协同HR中心优化薪酬激励、员工关系及企业文化落地机制，提升组织效能与员工敬业度 5. 定期开展人力数据分析，输出组织健康度报告，为管理层决策提供数据支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源工作经验，其中至少2年HRBP或业务部门HR支持经验 3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑，具备较强的业务理解力与跨部门协同能力 4. 具备良好的沟通影响力、问题解决能力及多任务并行处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

无责任底薪2400加提成加福利

职位描述： 1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位名称：管理培训生（晋城）岗位要求：1.本科及以上学历。2.学习能力强，沟通能力突出。3.具备团队协作意识与抗压能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。有学生干部、社团经历者优先。薪资待遇：薪资福利为年薪6万+，岗位晋升通道为：管培生→专员→主管→经理→分管副总。招工人数为5名。

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岗位职责： 1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、角色代练等多元化支持 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求与建议 3.遵守平台规则及内容安全规范，确保陪玩过程健康、文明、无违规言行 4.配合完成实名认证、资质审核及定期服务培训，持续提升专业服务能力 5.按时履约订单，保障服务准时性、稳定性与互动质量 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如三角洲，瓦，LOL等），段位或成就达标者优先 2. 具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，有服务意识 3. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，能提供有效身份证明 4. 时间灵活，可自主安排接单时段，具备稳定网络及音视频设备 5. 无不良信用记录及违法违规行为，认同正向健康的游戏文化

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