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人事专员/主管
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘薪酬福利人事培训助理人力资源管理师培训
1、根据公司需求选择并维护招聘渠道,统筹安排面试事宜,参与部分岗位初试评估,协同上级优化面试测评工具及题库建设; 2、办理新员工入职相关手续,跟进试用期员工的考核进展; 3、办理员工转正、岗位调整、离职等人事流程,配合上级开展离职面谈及相关管理工作; 4、汇总人事相关数据与报表,建立并管理员工电子及纸质档案,维护人事信息系统; 5、协助上级开展培训需求调研、家文化调研,参与课程设计与开发,推动培训实施、组织考试、开展效果评估,并做好培训资料归档与管理; 6、负责员工用工备案及退工手续、社会保险事务处理、费用核算与申报,以及员工动态信息的日常管理。
人事助理
2000-3000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1. 招聘支持 协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历、电话邀约候选人、安排面试并记录面试结果,跟进候选人入职前的沟通对接。 ​ 2. 员工入职与离职办理 负责新员工入职手续办理,包括签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料;协助办理员工离职手续,完成离职面谈记录、社保公积金停缴等流程。 ​ 3. 人事档案管理 建立并维护员工人事档案,及时更新员工的个人信息、劳动合同、奖惩记录、培训经历等资料,确保档案的完整性与保密性。 ​ 4. 考勤与薪酬辅助 负责员工日常考勤数据的收集、核对,整理考勤异常情况并上报;协助薪酬专员核算员工工资、绩效奖金,整理薪酬发放相关凭证。
风电运维山西
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电实施风电运维风电安装调试风机叶片
岗位职责(服从山西区域安排,不接受指定地点面试) 1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收; 2、执行风电机组日常检修、缺陷消除与维护任务,保障机组稳定可靠运行; 3、参与风机故障处理、大部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业; 4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患排查治理,建立完善风机运行档案; 5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑; 2、具有一年及以上风电行业现场工作经验; 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查); 4、身体健康,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,未休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州标准。 3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满1年可享父母及子女生日礼金。 3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放节日关怀。 3.6、父母敬孝卡:符合条件员工,每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等相应补助。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,均以实物形式发放。 3.9、项目奖金:根据项目执行情况核定,非固定收入项。
招聘人事专员
3000-10000元/月
招聘专员1-3年学历不限混合办公接受居家办公从0到1团队搭建经验
帮公司招人 岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(如招聘网站、社交平台、校园合作等),提升招聘效率与质量 4.协同用人部门明确岗位需求,提供专业的人才画像与招聘建议 5. 完善招聘数据统计与分析,持续优化招聘流程与候选人体验 任职要求: 1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘工具与面试方法 2.沟通表达能力强,具备良好的服务意识与责任心 3. 具备基础人力资源知识,了解劳动法律法规优先 4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力 5.学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
风电运维工程师
1.一般要求22-35周岁,部分岗位可能放宽至40周岁,(因工作性质需适应户外及轮班)2.有 1 年以上风电运维经验者优先 3..必须持有高压电工证、低压电工证、高处作业证(“三证”齐全),部分岗位可能还需调度证等4.熟悉风力发电设备的机械与电气原理,掌握设备巡检、维护、故障排查技能,能熟练操作相关工具和仪器
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近安置 免费考证风电运维
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
临汾浮山县工种,风力发电出线(并网)!拉线!会看图纸!任职要求:持有高处作业证、电工证!
1-1.1万元/月
高空作业风电安装电工长期包住包吃11-20人完工结算包工高空作业证
工种,风力发电出线(并网)!拉线!会看图纸! 任职要求: 持有高处作业证、电工证!
招聘专员大专
岗位职责: 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
山西晋城找三个卸车的师傅,东西不重,五点到,地址和景小区,一个小时40,
40元/时
装卸工3-5人
找三个卸车的师傅,东西不重,五点到,地址和景小区,一个小时40,
晋城
6月28日 16:40拨打电话
晋城泽州县招二保焊/气焊
7000-15000元/月
气保焊二保焊3-5人
晋城泽州招二保焊/气焊
晋城 泽州县
6月28日 16:38拨打电话
晋城沁水县招其他维修
5000-6000元/月
机械维修工长期1-2人月结
晋城市沁水县招其他维修
晋城 沁水县
6月28日 16:34拨打电话
山西晋城城区沁水县加丰镇招聘汽车吊司机2名
吊车司机1-2人
山西省晋城市沁水县加丰镇招聘汽车吊司机2名
晋城 城区
6月28日 16:30拨打电话
路灯亮化长期1-2人
西环路招聘按路灯工人一名,年龄要求在25岁至45岁之间,要求干活利索,能够长期工作,薪资每半月结算一次。
晋城
6月28日 16:23拨打电话
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5.完成人力资源相关制度宣导与基础政策解答 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识,学习能力强 5.有责任心,具备团队协作精神和职业保密意识
招聘专员
主要是负责发布招聘信息,邀请求职者到公司面试,每天有零散时间,不占用 大块时间,玩手机的空闲回回信息即可,发布职位后,有求职者咨询,咱们用常用语回复他 们,有意向面试的邀约到公司面试即可。正规岗位,邀约的不是兼职,工作流程很简单。
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 男女不限 模式一:长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪4500+提成 加月薪约6000-15000元
人事专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 诚聘办公室文员 招聘要求 年龄20-40周岁,长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强,熟练使用电脑 会办公软件优先,纯办公室坐班,无需外出无业绩要求 福利:不定期聚餐 水果等 薪资模式: 模式一: 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 ( 男女不限) 模式二:月结 月薪4000元+餐补600元(月休2天 每天上班12小时 注意: 模式二每干满6个月涨薪500元,月薪封顶6000元 另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 报名方式: 联系电话(V同号) 工作地址:苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号
人事专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观 诚聘办公室文员 招聘要求 年龄20-40周岁,长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强,熟练使用电脑 会办公软件优先,纯办公室坐班,无需外出无业绩要求 福利:不定期聚餐 水果等 薪资模式: 模式一: 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 ( 男女不限) 模式二:月结 月薪4000元+餐补600元(月休2天 每天上班12小时 注意: 模式二每干满6个月涨薪500元,月薪封顶6000元 另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 报名方式: 联系电话 工作地址:苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号
风电安装月结
阳城本地招聘 1 、 招聘,风力发电,光伏发电,大量要人智能电网,男女不限,年龄35,工资4000-12000,五险一金联系电话
晋城 城区
5月18日 09:21拨打电话
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
一、工作内容: ①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作; ②定期维护和例行维护工作; ③风机故障维修工作; ④风场运行工作; ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: ①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取 ②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先; ③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状; ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升: ①综合薪资: 8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升); ②休假: 月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予; 四、其他福利: 六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配
风电安装月结
阳城本地招聘 1 、 招聘,风力发电,光伏发电,大量要人智能电网,男女不限,年龄35,工资4000-12000,五险一金联系电话
晋城
5月16日 14:15拨打电话
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
风电运维工程师经验不限学历不限就近安排 免费考证 可小白风电运维其他优势经验
工作内容: 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。 福利待遇:就近安置 免费考证 工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
风电安装月结
阳城本地招聘1、招聘,风力发电,光伏发电,智能电网,男女不限,年龄35,工资4000-12000,五险一金联系电话
晋城 阳城县
6月27日 16:43拨打电话
山西晋城城区,,找专业风塔班组,明年的活,开年就干,有想法的联系我,.非诚勿扰,不专业的勿
风电安装
山西,晋城,找专业风塔班组,明年的活,开年就干,有想法的联系我,.非诚勿扰,不专业的勿扰
晋城 城区
1月13日 14:54拨打电话
人力资源经理/主管1-3年本科绩效管理薪酬福利招聘助理人力资源管理师
1、根据公司需求选择并维护招聘渠道,统筹安排面试事宜,参与部分岗位初试工作,配合部门经理优化面试评估体系及题库建设; 2、办理新员工入职相关手续,跟进试用期员工的考核情况; 3、办理员工转正、调动、离职等人事流程,协助部门经理开展离职面谈及相关管理工作; 4、汇总人事相关数据与报表,建立并管理员工电子及纸质档案,维护人事信息系统; 5、协同部门经理开展培训需求调研、家文化调研,参与课程设计与开发,组织实施培训活动,落实考试安排、效果评估及培训档案管理; 6、负责员工用工备案及退工手续,办理社保业务及相关费用核算、申报工作,实施公司人员动态管理。
运维人员
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验登高证电气类专业风电运维经验
做风电内舱维修保养
山西晋城找两个有干高空的人员,干的混塔活在山西联系电话肖总总
风电安装1-2人
山西晋城找两个有干高空的人员,干的混塔活在山西联系电话肖总总
晋城
6月24日 19:16拨打电话
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1、开拓招聘渠道:关注并参与山西省内院校、人才市场、零工市场及退伍军人招聘会,及时完成报名。 2、筛选与邀约候选人:对收集的简历进行初步筛选,通过电话沟通核实候选人基本信息并邀约面试。 3、安排面试流程:负责面试的接待、协调等支持工作,确保各环节顺畅,并及时记录和更新候选人状态。 4、维护人才库:协助维护和更新招聘渠道信息,参与初步人才库的信息录入与整理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。 2、2年以上招聘或人力资源相关工作经验。 3、具备良好的沟通表达能力和协调能力。 4、积极主动,有责任心,能适应快节奏工作。 双休入职即缴纳五险
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鱼泡直聘为工人提供晋城招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘晋城风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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