工厂打印标，出货单，贴标

各位老板看看跟前有没有制作工人门窗厂招工计件大工预计拿9000-12000计件中工6000-8000小工4000-6000共计需要50人接单文员库管财务跟单10名联系电话

招生产跟单员接收票据

明天晋钢招聘两名小工，工作时间为9个小时，薪资为180元，日结。工作内容是在脚手架上干活，恐高者请勿报名。需自带安全帽和劳保鞋。有意者可电话联系。

招聘长期挖掘机替班人员，工作地点位于沁水高速西口附近。

招聘拖石膏人员，工作地点位于山西晋城。

晋城沁水、河北邯郸地区招聘洗消人员，油满。下午5点前需到达宝鸡，之后前往贵州遵义。明天装运信阳潢川的猪到温州瑞安，明早出发。双驾从鹤壁市淇县到安徽霍邱，明天装运鹤壁淇县的猪到安徽安庆。明早装运山西省运城市临猗的猪到临沂，今天下午装货。

高平【天怡饭庄】招聘：厨师，配菜员，服务员，待遇优厚，月休3-4天，联系电话：

注意对接海外建筑项目，需要英语沟通流利，能看懂英文版材料，熟悉电脑办公软件

【岗位职责】 1. 根据客户要求，与工厂落实生产、验货及安排出货。 2. 接收、核对客户订单，并与客户保持联系。 3. 跟进生产进度，协调客户交期、品质、价格、出货、付款等相关事宜。 4. 缮制出货单证，跟踪货款回笼情况。 5. 负责出口订单报关，并通知财务部。 6. 负责整理相关工作文件，做好日常数据录入工作，确保数据及资料的准确性。 7. 协助香港方面进行客户开发及样办开发工作。 8. 做好订单售后产品的解答及服务。 9. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 年龄******，大专以上学历，能力强者可适当放宽。 2. 英语过四级。 3. 有一年相关工作经验优先，优秀应届毕业生也可考虑。 4. 有服装行业经验者优先。

岗位职责： 1.负责外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 及时与客户沟通订单状态，处理异常问题并反馈解决方案 4.统计分析订单数据，协助优化跟单流程与客户满意度 任职要求： 1.具备贸易跟单相关工作经验，熟悉进出口业务流程 2.具有较高的英语水平（英语4级），较好的计算机操作水平。 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，具备良好的跨部门协作与应变能力 5. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语或相关专业优先

岗位介绍 我司主要从事瓷砖、岩板、卫浴洁具、石材、装饰五金、板材、铝材、门窗等家装及工程建材外贸出口业务，同时兼备日用品，礼品，汽车，农业器械等，具体以客户需求为准，因业务扩张现招聘外贸采购跟单专员。 岗位职责 协助采购部门完成供应商开发、询价、比价及合同管理等工作 负责外贸订单的全程跟进，包括下单、生产进度跟踪、验货、出货安排等环节 与供应商保持日常沟通，确认交期、品质及包装要求，确保订单按时交付 整理并归档采购相关单据（合同、发票、装箱单等） 及时处理订单执行过程中的异常情况，主动协调解决，保障客户满意度 完成上级交办的其他相关工作 任职要求 学历：大专及以上学历，国际贸易、英语、商务英语等相关专业优先 语言能力：大学英语四级（CET-4）及以上，听说读写，理解能力强，能跟外国老板和外国客户流利沟通，反应敏捷，善于思考，对工作积极认真负责，勤劳好学善良，忠心诚恳，无不良嗜好。 工作经验：3年以上外贸跟单或采购跟单经验者，就业过外国老板公司或有建材类采购跟单类优先考虑 技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word等） 个人素质： 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力 具备良好的沟通协调能力，能与供应商和客户顺畅对接 做事有条理，能承受一定的工作压力 有团队合作意识，学习能力强 福利待遇 月薪：具体视能力适当调整 基础保障：缴纳社保，带薪法定节假日，入职满1周年，年13薪； 工作环境：室内办公室办公，无需外出跑业务，按需前往合作工厂验货考察，出货装柜； 工作时间：朝9：30晚5:30，午休1小时，正常上下班，周末正常休息，紧急出货情况按需配合。 欢迎有相关经验、做事严谨负责的求职者投递！（中英文简历，中东老板）

招聘：丁蜀外贸跟单员社保单休8小时 薪资：面议 招聘外贸跟单员1人，要求年龄25到45周岁，大专及以上学历，英语熟练，有过外贸跟单经验； 工作时间8小时，交社保，单休，工作餐，具体工资面议； 地址：宜兴市丁蜀镇汤渡转盘往南200米美尼花盆厂

岗位内容： 1、统筹仓库日常物流运作，包括货物的入库、出库及盘点管理； 2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排，整理包装材料，对接快递完成取件； 3、维护仓库库存台账的准确性，及时发现并上报异常情况，保障货品安全与品质； 4、协调并监督装卸作业，确保采购、收货、发运等环节高效有序进行； 5、保持仓区环境整洁有序，落实每日清洁与消毒工作。 任职要求： 1、了解仓储作业流程，具备基础物流知识和库存管理能力； 2、能熟练使用Office办公软件，如Excel、Word等； 3、具备较强抗压能力，善于应对突发状况并解决问题； 4、有同行业相关工作经验者优先录用。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

招聘文员一名，要求会熟练操作电脑软件，会开车，工作踏实、吃苦耐劳，试用期两个月，试用期工资4000元，地址：南村绿色铸造园

1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划，推进设备智能化与自动化改造升级。 2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记，提升设备投资效益。 3. 构建设备全生命周期管理制度，明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。 4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估，提高设备综合运营效率。 5. 协同生产、工艺、质量等相关部门，保障设备规划与各业务目标有效衔接。

1. 制定并落实设备年度及月度维保计划，完善设备档案与点检记录台账。 2. 统筹维修团队管理，及时响应并处理生产设备异常，确保生产稳定运行。 3. 监督设备日常操作合规性，开展维修技能与安全作业培训。 4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，制定配套的操作规程。 5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况，提出优化措施以减少运营支出。

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理，确保生产体系高效稳定运行； 2. 组织实施生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3. 统筹生产、工艺、设备、安全等各环节管理工作，优化生产流程； 4. 推动生产成本控制与资源合理配置，提升生产效益； 5. 建立并完善生产管理制度，落实安全生产责任制。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验； 2. 熟悉生产运作流程及制造行业相关标准规范； 3. 具有良好的团队领导力和跨部门协调能力； 4. 责任心强，能适应高强度工作节奏，具备应急问题处理能力。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理工作，确保生产效率与产品质量达到标准； 2、对生产流程进行实时监控，快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题； 3、合理调配产线人员的工作任务，优化团队协作与作业效率； 4、参与生产设备的常规保养及故障维修，确保设备稳定运行。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2、熟悉生产工艺流程，掌握相关设备的操作与维护知识； 3、具有较强的问题分析与解决能力，能在高强度工作环境中保持稳定发挥； 4、认同企业价值观，能适应轮班制及必要的加班安排。

1、负责设备日常维护保养（TPM）、预防性维护及突发故障抢修，保障设备高效稳定运转，减少停机时间与故障发生频率。 2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作，推进智能化、数字化装备落地应用，提高生产效能与产品品质。 3、统筹处理设备重大技术难题，提供多部门协同技术支持，确保生产任务按计划有序推进。 4、构建设备管理标准化体系与作业规范，健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。 5、跟踪设备运行成本（如能耗、维保支出等），制定降本增效措施，优化备件库存结构与采购方案。 6、挖掘分析设备运行数据，输出改进策略，助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。

1. 生产运营与计划管理： ·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理，保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。 ·依据既定生产计划与排程安排，确保产品按时、按量、按质交付。 ·科学统筹人力、设备及物料资源，提升整体生产效率与设备综合效率（OEE）。 ·实时跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，保障生产目标顺利达成。 2. 质量管理与食品安全（核心重点）： ·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。 ·精通微生物管控体系：牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。 ·强化环境微生物管理：重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况，严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序，确保环境微生物指标达标。 ·严控关键控制点（CCP），包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。 ·主导质量偏差及客户投诉的调查处理，开展根本原因分析，并推动纠正与预防措施有效落地。 ·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。 3. 成本控制与效率提升： ·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控，重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素，持续推进降本增效。 ·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具（如TPM、5S、六西格玛），提升人均产出，减少损耗与浪费。 ·深入分析生产运行数据，识别改善机会，持续优化各项关键绩效指标（KPI）。 4. 团队建设与人员管理： ·全面负责生产团队（含一线员工、班组长、主管、经理等）的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。 ·强化全员质量意识与食品安全文化培育，确保各级员工严格执行标准作业程序（SOP）。 ·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。 5. 技术与设备管理： ·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作，提供生产端可行性评估与技术支持。

工作职责 1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。 2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。 3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。 2. 具备实验室研发经历者优先考虑。

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4500+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上8:30-晚上6:30，午休12:00-13:30，单休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间相处轻松愉快，沟通无障碍； 4、晋升福利：提供完善的内部晋升通道，享受带薪培训支持； 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，包含聚餐、户外烧烤，享有生日礼金及不定期下午茶； 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节享受不少于15天的长假。 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并成功邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩压力） 2、对已有客户进行定期回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度端正，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑思维清晰，领悟力高 岗位职责： 1、基于提供的客户资源，完成电话外呼并邀约客户到公司面谈； 2、倾听并分析客户需求，推动客户邀约进展； 3、协调意向客户来访安排，确保与销售团队的信息顺畅交接； 4、熟练运用电话沟通技巧，提升外呼效率和客户响应率 任职要求： 1、高中及以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑； 2、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 3、热爱本职工作，积极主动投入

岗位职责 1、负责销售合同的接收与跟进，及时向销售经理汇报客户合同执行情况。 2、组织货物发运，并对运输过程进行全程跟踪管理。 3、协助完成公司采购相关辅助事务。 4、提供销售工作的各项支持服务，落实销售经理安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识。 3、具备良好的沟通能力，执行力强，富有团队合作精神。 4、熟悉各类办公设备操作，熟练运用常用办公软件。 薪酬福利 4000-5000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利。 职位福利：五险一金、包吃、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建

岗位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，全面掌握业务流程，高度重视人才成长与储备。 1. 及时告知客户船舶到港时间，寄送相关单据，维护客户日常沟通关系 2. 进行运费及港口杂费询价，安排租船与订舱操作 3. 制作报关、清关所需的各类单证文件 4. 跟踪产品生产进度，完善品质检验签字流程 5. 核对账单信息，处理付款事宜，并完成出货相关系统的数据录入 6. 处理其他与出口业务相关的配套工作 职位要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易或相关专业背景，了解国际贸易基本术语 2、工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任意识 3、踏实肯干，愿意在公司长期稳定发展 公司优势： 1、企业在多个主流B2B渠道持续投放广告，包括Alibaba、Google、SNS等平台，拥有稳定的客户咨询量和订单来源 2、定期参与国内外行业展会（如欧洲、美国等地），通过展会现场、电话、邮件及社交工具等多种方式开展客户接洽与订单谈判 3、重视品牌建设，已在海外多国注册自主品牌商标，产品获得美国WQA认证资质 4、团队氛围积极融洽，同事间协作高效，沟通顺畅 职业生涯规划 · 1、配备完整培训机制，入职首阶段安排为期10天集中培训，后续开展不定期技能提升课程，加速能力成长； 2、实施“一对一”导师辅导制度，由副总经理及以上管理层直接担任职业发展指导人； 3、建立清晰的晋升通道，岗位发展空间明确 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、福利体系健全，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格与年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实可靠的您加入我们！

工作内容： 1. 接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2. 创建并管理客户档案，保持良好客户互动 3. 协助客户办理相关服务手续，流程高效，周期短，收益可观 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:30-18:00 周末双休，无需加班 任职要求： 1. 性别不限，年龄20-45岁 2. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 福利待遇： 1. 公司提供岗前培训，学习专业服务知识，提升综合能力；入职即享系统化带薪培训 2. 每月组织员工生日会，赠送礼品，定期安排下午茶、团队建设等丰富活动 晋升空间广阔

岗位职责 1、负责销售合同的接收与跟进，及时向销售经理汇报客户合同执行情况。 2、协调货物发运事宜，并全程跟踪物流状态。 3、协助完成公司采购相关辅助性工作。 4、提供销售环节的各项支持服务，落实销售经理安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识。 3、具备良好的沟通能力，执行力强，注重团队协作。 4、熟悉常用办公设备及办公软件的操作。 薪酬福利 4000-5000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利。 职位福利：五险一金、包吃、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4500+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上8:30-晚上6:30，午休12:00-13:30，单休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间相处融洽，沟通无障碍，工作环境轻松愉快 4、晋升福利：提供完善的内部晋升通道，享有带薪培训支持成长 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，如聚餐、户外烧烤，享生日礼品及不定期下午茶 6、法定节假日正常休息，节日发放福利礼品，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并成功邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩压力） 2、对已有客户进行定期回访维护（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度积极，责任心强，表达清晰，学习能力突出，逻辑思维好，领悟力强 岗位职责： 1、基于现有客户资源，完成电话外呼，实现客户邀约到公司面谈 2、倾听并分析客户需求，引导客户产生到访意向 3、协调安排有意向客户来访，并与销售团队做好信息交接 4、熟练掌握电话沟通技巧，提升邀约成功率 任职要求： 1、高中及以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 3、热爱工作，充满积极性与主动性

工作时间：早上8点半-12点，下午2点-6点，单休 薪资待遇：无责2400+提成 任职要求：招聘一名，有客服经验者优先，具备良好沟通能力，抗压性强，能长期稳定工作 工作内容：负责客户跟进，筛选有效客户并对接销售

【岗位职责】 1. 全面负责生产工厂的运营管理，确保生产体系高效稳定运行； 2. 组织实施生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3. 统筹生产、工艺、设备、安全等各环节管理工作，优化生产流程； 4. 推动生产成本控制与资源合理配置，提升生产效益； 5. 建立并完善生产管理制度，落实安全生产责任制。 【岗位要求】 1. 具备较强的生产管理能力和现场管控经验； 2. 熟悉生产运作流程及制造行业相关标准规范； 3. 具有良好的团队领导力和跨部门协调能力； 4. 责任心强，能适应高强度工作节奏，具备应急问题处理能力。