
销售助理包住包吃保险餐补1-2人经验不限大专基本坐班回款提成混合办公沟通能力批发/零售
空港南区西里庄附近招聘:
1、数据统计:客户订单、客户回款统计及上报
2、客户及生产对接:接收客户订单并及时传递到生产、接听客户电话咨询、售后跟进、客户信息维护
3、基础财务辅助:和财务对账、客户催款
4、行政事务:配合总经理及业务员接待客户
要求大专以上学历,有无经验均可,形象好,有良好的沟通能力等
联系电话: 张
电商仓储文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物流仓储
岗位内容:
1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理;
2、负责订单打印、货物分拣、包装作业、发货安排,整理包装材料,对接快递完成取件;
3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与品质;
4、协调并监督装卸作业,确保采购、收货、发运等环节高效有序进行;
5、保持仓区环境整洁有序,落实每日清洁与消毒工作。
任职要求:
1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和库存管理能力;
2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等;
3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题;
4、有同行业相关工作经验者优先录用。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】
上午08:30—12:00
下午13:30—18:30
每周六或周日休息
销售客服专员
3000-4000元/月
销售助理1-3年大专电话客服全白班
销售内勤文员(急招急招急招)
工作职责:
熟练掌握各类办公软件,承担销售开单等核心事务,操作公司内部系统,处理客户咨询与对接事宜,跟进销售订单全流程,维护客户关系,完成相关客户服务工作。
任职要求:
大专及以上学历,专业对口,工作认真踏实、责任心强;
薪资待遇:
试用期3个月,底薪3000元,转正后底薪3500元+奖金,提成单独核算(具体面议)。
大健康项目推广专员
8000-12000元/月
销售助理经验不限本科市场推广整合营销
技能要求:市场营销,营销推广
一、主要职责:
1、负责指定品牌/品类/产品/项目的营销方案制定及销售策略落地,监督销售进度、费用控制、成本管理与利润达成,协同推进品牌建设活动的策划与执行,确保销售成果契合市场需求及公司整体目标。
2、审核并督导各分公司营销策划方案、价格政策、销售预估、执行进度及预算配置,提供品牌营销方向支持,保障销售与品牌发展目标一致。
3、拟定品牌调研计划,提出新产品开发与推广需求,主导新产品的上市策略与推广方案设计,并跟踪执行效果。
4、统一规划品牌/品类/产品/项目的对外宣传形象,主导促销物料与宣传资料的创新开发。
5、统筹本区域内市场活动的策划与实施,科学管控市场费用使用效率;
6、按时提交公司所需的各类报告,如周报、月报及竞品动态收集等信息;
7、完成上级交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,能力突出者条件可适当放宽;
2、具备3年以上相关行业销售经验,有医疗保健类药品或食品领域从业背景者优先;
3、拥有良好的客户资源积累和稳定的客户网络;
4、熟悉行业动态,对市场发展趋势具备较深的理解与判断力;
5、具备出色的口头表达与书面沟通能力,具有丰富的客户维护与管理经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、交通补助、定期体检、节日福利
外贸跟单员
4000-8000元/月
贸易跟单1年以下高中外贸跟单英语可用于工作家居用品俄语
岗位职责:
1. 负责外贸订单的跟进与协调,确保订单流程顺利进行
2. 与客户保持良好沟通,及时处理订单相关问题
3. 协助完成产品出货前的各项准备工作
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
业务助理
3000-5000元/月
销售助理经验不限学历不限客户支持销售数据分析订单管理
岗位职责:
1. 配合业务团队推进销售任务,开展市场开发与客户关系维护。
2. 根据实际业务需要出差,高效完成客户拜访及商务沟通工作。
3. 协助处理部分业务相关事务,保障业务环节有序运行。
4. 注重时间管理,及时完成上级安排的各项任务。
5. 形象端正,气质佳;
6. 年龄:25-35岁
岗位要求:
1. 可适应出差安排,具备较强的抗压能力。
2. 持有驾照,具备基础驾驶能力。
3. 积极进取,乐于在实践中持续学习与成长。
4. 能吃苦耐劳,对工作具有高度的责任感和职业操守。
5. 有意从事业务岗位工作,具备良好的销售发展潜力。
6. 执行力强,能够快速响应并妥善处理问题
销售内勤
4000-5000元/月
销售助理包住包吃3-5人1-3年高中电话销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公配合处理售后电话销售经验沟通能力批发/零售
招销售助理,年龄18-40,负责接电话和分派工作,月薪4000元
包吃包住
工作地点:大同市平城区小南头村口东50米。
电话
销售助理社保1-2人1-3年高中基本坐班服务意识沟通能力
岗位职责
1、负责销售订单核对、单据整理、开票、对账、回款台账登记,;
2、日常对接药店客户、业务员,维护客情,解答订货、发货、售后咨询;
3、跟进发货进度、物流对接,处理客诉及临时突发问题;
4、客户档案整理归档、销售报表统计、月度数据汇总;
5、配合营销团队做好活动备货、订单统筹等辅助工作。
任职要求
1、有内勤、开票、医药/快消行业内勤经验优先;
2、熟练使用Office(Excel制表)、开票软件,细心严谨;
3、沟通顺畅,临场应变能力强,擅长客情对接;
4、工作踏实稳定,有责任心,能高效处理多线程工作。
山西晋城招聘矿务局店打合3名(都可以)工资3000----3500工休四天,不休补钱电话,
3000-3500元/月
打荷3-5人月结
招聘矿务局店打合3名(都可以)工资3000----3500工休四天,不休补钱电话,
天车工3-6个月1-2人周结
招聘:天车工1名(包吃住、大概6个月的活周结)年龄:55以内内容:有天车操作证,有熟练的操作天车经验,技术过关工资:150—200元/天地址:巴公镇电话:
保安3-5人
沁水侯村煤矿地面正式工招人啦合同首签五年,五险一金齐全,日常地面值守、作息规整要求:35岁以下,大专学历,无犯罪记录最后三个名额寻求长期稳定工作的朋友可以加我了解详情
晋城高平市青年卤味局招聘:营业员,,半天倒班,月休4天,市内各个门店。联系电话:
营业员
高平青年卤味局招聘:营业员,,半天倒班,月休4天,市内各个门店。联系电话:
小工长期20人以上月结
甘肃嘉峪关核电基建工程招聘
小工 辅助工
一、工作内容
主要负责大工完成工作 给大工打下手 工作强度不高
二、岗位与地点
- 岗位:小工辅助
- 地点:甘肃嘉峪关
- 合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
三、薪资待遇
- 综合年薪:9–13万元
- 平均月薪:8000–10000元
- 薪资标准:270-330元/天,多劳多得
- 班次:白夜班工资比例1:1.2
- 预支:工作期间可预支生活费
-工资发放:四、入职要求
-25岁-56岁
-无犯罪记录
-无案底
-身体健康
外贸跟单(服装厂)
6000-8000元/月
贸易跟单3-5年大专服装跟单生产跟单外贸跟单服饰鞋包
外贸跟单:
1)负责从样板的开发到大货出口的整个流程的业务跟进与订单交期。
2)根据手头订单确定跟踪打板所需物料及进度,并与客户、工厂相关部门协调沟通。
3)根据订单需求制作生产制单、物料采购订单、装箱单及其他所需的物料卡、布版、衣版等按照需求提供给相关部门、供应商、加工厂、客户进行审批。
4)上级安排的其余临时性事务。
5)大专以上学历,英语4级以上,有良好的英语读、写能力,能进行英语邮件交流。
6)早8晚五点半,8小时工作制。
7)包吃不包住,买社保
外贸跟单售后
4000-15000元/月
贸易跟单1-3年学历不限外贸跟单外企工作经验熟悉信用证知识熟悉报关单据制作熟悉ERP/WMS系统
一、订单全程跟单
1. 接收业务成交订单,核对产品型号、连接器规格、数量、材质、认证、交期、包装、出货要求等订单细节,建立订单台账;
2. 对接工厂安排排产、跟进生产进度、物料进度,及时同步生产、延期、备货情况给业务及客户;
3. 跟进产品质检、验货、打包、包装标签核对,确保工业品出货规格、参数、包装符合外贸出口标准及客户要求。
二、出货、物流与单证工作
1. 对接货代、安排订舱、装柜、出货,跟进物流轨迹、船期、到货节点;
2. 整理制作全套外贸单证:合同、发票、装箱单、报关资料等,确保资料准确无误、顺利报关出货;
3. 跟进尾款收款、出货对账、订单收尾归档。
三、客户售后维护(核心工作)
1. 对接海外老客户日常售后咨询:货期查询、物流查询、库存咨询、产品使用简单答疑;
2. 处理出货后售后问题:错漏发、物流延误、包装问题、售后补发、退换货对接、客诉跟进闭环;
3. 定期维护老客户档案,整理客户出货记录、产品采购型号,协助业务做好老客留存。
四、台账与日常管理
1. 建立完整订单台账、出货台账、售后台账,做到每单可追溯;
2. 定期盘点出货数据、对账数据、售后问题汇总,同步团队;
3. 协助业务整理样品单、样品登记、样品寄出跟进。
任职要求
1. 经验优先:有工业连接器、电气配件、五金工业品、外贸跟单经验优先,熟悉工业品型号、规格对接者优先;
2. 技能要求:熟悉外贸跟单完整流程,了解报关、出货、单证基础工作,熟练Excel表格做账、做台账;
3. 语言要求:基础英语读写即可,能看懂简单客户英文售后信息、单据资料,不需要商务谈判、不需要口语谈单;
4. 个人特质:细心、耐心、责任心强,对数字、型号敏感,做事严谨、不粗心,执行力强;
5. 适配人群:想要稳定、长期、无销售压力、不用冲业绩的求职者优先。
外贸跟单员
9000-15000元/月
贸易跟单1-3年大专外贸跟单销售经验外企工作经验熟悉ERP/WMS系统贸易/物流专业英语可用于工作服饰鞋包
岗位职责:
负责与客户的日常沟通,订单跟进。
全面把控订单周期,紧密跟进面辅料品质样,色样,样衣的提交,生产进度,直至出货,确保各环节无缝衔接与按时交付。
熟练操作内部订单管理系统,跟踪生产进度。
与内部研发、采购和生产团队高效协作,解决订单操作过程中的各类问题。
任职要求:
大专及以上学历,25-40岁,纺织工程、服装设计、英语或相关专业优先。
2年以上服装外贸行业经验,熟悉欧美市场客户需求、行业标准及贸易流程。
具备扎实的面辅料及服装工艺知识。
英语能力优秀,口语沟通熟练,能主要线下接待客户。
精通订单进度管理与风险控制,注重细节,对工作质量有高度的责任心。
工作效率高,态度积极主动,认真严谨。具备优秀的跨部门沟通能力。
贸易跟单
5000-6000元/月
贸易跟单经验不限学历不限外贸跟单熟悉ERP/WMS系统
岗位职责:
1.负责外贸订单全流程跟进
2.协调采购、物流等部门,确保订单按时保质交付
3. 及时处理客户咨询、异常问题及售后反馈,维护良好客户关系
4.整理归档订单相关资料,定期汇总分析订单执行情况并向上级汇报
5.配合业务团队完成新订单承接及老客户维护支持工作
任职要求:
1.具备贸易跟单相关工作经验,熟悉外贸出口流程及常用单证
2. 英语能力达到独立处理英文邮件及基础商务沟通
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先
5.诚信守时,具备团队合作精神和客户服务意识
6.工作内容细节和薪资待遇方面线下详谈,仅接受线下面试!
跟单员(助理/五险)
4000-6000元/月
贸易跟单1-3年大专
招聘:跟单助理
岗位职责
1. 负责日常办公跟单事务:文件收发数据更新
2. 协助主管完成工作
3. 配合各部门完成临时跟单文书、数据统计、通知下发等辅助工作
任职要求
1. 学历:大专及以上(必须懂粤语)懂读写英文优先
2. 技能:熟练Word/Excel/PPT
3.沟通表达流畅,细心耐心,有较强执行力
4. 时间观念强,保密意识高,做事有条理,能同时处理多项工作
5. 有1年以上相关工作经验优先
6. 无不良习惯,服从安排,抗压能力佳
薪资福利
• 薪资:4000-6000元(试用期1-3个月)
• 福利:
•单休、法定节假日、带薪年假
• 补贴:节日福利
•工作时间:周一至周六9:30am-18:30pm
午休1-1.5小时(周末单休)
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产登记,提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度,明确预防性维护、能耗管控与安全运行规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效评估,提高设备综合运营效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各业务目标有效衔接。
电商仓管文职
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物流仓储
岗位内容:
1、统筹仓库日常物流运作,包括货物的入库、出库及盘点管理;
2、负责订单打印、货物配发、包装封装、发货操作、整理包装材料及对接快递取件事宜;
3、维护仓库库存台账的准确性,及时发现并上报异常情况,保障货品安全与质量;
4、组织并监管货物装卸作业,确保采购、收货、发货等环节有序高效运行;
5、保持仓储区域整洁有序,落实每日环境清洁与消毒工作。
任职要求:
1、了解仓储作业流程,具备基础物流知识和仓储管理技能;
2、能熟练使用Office办公软件,如Excel、Word等;
3、具备较强抗压能力,善于应对突发状况并解决问题;
4、有同行业相关工作经验者优先录用。
【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利
【工作时间】上午08:30—12:00下午13:30—18:30每周六或周日休
生产总监
1.6-2.2万元/月
生产总监5-10年本科生产质量管理生产成本管理
1. 生产运营与计划管理:
·全面负责冷冻糕点生产工厂的日常运作管理,保障搅拌、成型、烘烤/蒸制、速冻、包装等各生产环节高效衔接与稳定运行。
·依据既定生产计划与排程安排,确保产品按时、按量、按质交付。
·科学统筹人力、设备及物料资源,提升整体生产效率与设备综合效率(OEE)。
·实时跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,保障生产目标顺利达成。
2. 质量管理与食品安全(核心重点):
·主导建立、推行并持续维护符合FSSC 22000、ISO 22000或HACCP体系要求的食品安全管理系统。
·精通微生物管控体系:牵头制定并落实涵盖原料、人员、环境至成品的全流程微生物监控方案。
·强化环境微生物管理:重点管控冷却间、内包间等洁净区域的卫生状况,严格执行空气落菌、表面涂抹等检测程序,确保环境微生物指标达标。
·严控关键控制点(CCP),包括原料入厂检验、加热中心温度、金属探测、速冻工艺参数等环节。
·主导质量偏差及客户投诉的调查处理,开展根本原因分析,并推动纠正与预防措施有效落地。
·确保所有生产活动满足国家法规及客户质量标准要求。
3. 成本控制与效率提升:
·牵头编制生产成本预算并实施全过程管控,重点监控原材料、能源消耗、人工投入等成本要素,持续推进降本增效。
·通过优化工艺流程、推动技术改进及应用精益生产工具(如TPM、5S、六西格玛),提升人均产出,减少损耗与浪费。
·深入分析生产运行数据,识别改善机会,持续优化各项关键绩效指标(KPI)。
4. 团队建设与人员管理:
·全面负责生产团队(含一线员工、班组长、主管、经理等)的组织建设、培训发展、绩效考核与激励管理。
·强化全员质量意识与食品安全文化培育,确保各级员工严格执行标准作业程序(SOP)。
·打造专业能力强、协作高效的生产管理队伍。
5. 技术与设备管理:
·参与新工艺、新配方的试产验证与导入工作,提供生产端可行性评估与技术支持。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准;
2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题;
3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率;
4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识;
3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;
4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
设备主管
7000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1、负责设备日常维护保养(TPM)、预防性维护及突发故障抢修,保障设备高效稳定运转,减少停机时间与故障发生频率。
2、牵头开展设备技术革新与自动化提升工作,推进智能化、数字化装备落地应用,提高生产效能与产品品质。
3、统筹处理设备重大技术难题,提供多部门协同技术支持,确保生产任务按计划有序推进。
4、构建设备管理标准化体系与作业规范,健全设备台账、备品备件管理及安全运行制度。
5、跟踪设备运行成本(如能耗、维保支出等),制定降本增效措施,优化备件库存结构与采购方案。
6、挖掘分析设备运行数据,输出改进策略,助力节能降耗与绿色可持续发展目标实现。
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责:
1. 负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。
2. 监督注塑作业全过程,确保产品品质达到既定标准。
3. 持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品合格率。
4. 组织并带领团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识和团队管理能力,能有效推动团队执行。
2. 拥有出色的沟通与协调能力,可及时应对和解决生产异常问题。
3. 熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际操作经验。
4. 具备积极的协作态度,能够快速适应团队工作氛围。
5. 工作作风严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题;
3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能;
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点;
3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行;
4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员10年以上本科
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作,提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度,制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核,持续提高设备综合运行效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各项业务目标有效衔接。
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进,完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验,利用数据结果评估配方有效性,攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料,协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
栏目概述
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