岗位职责： 1、负责销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2、负责月度、季度及年度各类销售数据统计报表的编制，并及时反馈销售进展； 3、配合销售经理完成业务落地后的跟进与执行落实； 4、协助销售经理处理客户在平台上的产品上架、下单以及对账回款等相关事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正； 2、有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 5、具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力； 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

岗位职责 1、负责公司楼盘项目的客户接待，推动客户完成购房交易； 2、对意向客户进行持续跟进与维护，积极开发并拓展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，确保销售目标的达成； 4、收集整理项目周边竞品楼盘的相关信息，开展市场调研工作； 5、办理房产销售过程中的合同签署及各项相关手续； 6、热情接待客户，提供详细讲解与贴心服务，全面展示项目优势与特点，提升客户满意度； 7、协助销售管理人员处理案场日常事务性工作。 任职要求 1、具备房地产销售工作经验，销售业绩突出；有高端住宅项目经验或曾获销售冠军者优先考虑； 2、形象良好，具备良好的职业素养与服务意识，擅长沟通与谈判，掌握多种销售及营销技巧； 3、责任心强，能够适应销售岗位的工作节奏与压力； 4、遵守公司各项规章制度，接受公司统一管理；

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项学习活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.协助销售团队推进房产销售工作，保障销售流程顺畅高效； 2.与客户保持良好互动，及时响应并满足客户需求； 3.参与各类销售会议，配合制定及优化销售方案； 4.整理并分析销售相关数据，为策略优化提供数据支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理各项销售事务； 2.擅长沟通交流，能够与客户建立稳定信任关系； 3.工作态度积极，执行任务细致严谨； 4.具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境。 女身高165男身高175形象气质佳 年龄:18岁****

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息及罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导，助力从业者从零基础逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态即可 2、接受零经验人员（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 9:00-18:00（含1.5小时休息），团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成： 6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取支持

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

任职要求： 1. 年龄要求在29至45岁之间。 2. 具备良好的沟通表达能力。 3. 提供明确的晋升发展通道。 4. 薪资按周结算，范围为5000－20000元。

岗位内容: 1. 薪资待遇：4000-9000元不等 2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时 3. 主要负责门店物品的陈列与整理；协助主管开展活动，调动现场气氛 任职要求: 1. 学历要求：不限学历，无需经验，欢迎新手加入 2. 年龄范围：18岁至45岁均可 3. 表达流畅，具备良好亲和力

岗位职责： 1. 负责面向企业客户的销售工作，达成既定销售任务； 2. 通过电话等多种渠道开展营销活动，推广公司业务与服务； 3. 维持现有客户合作，并积极拓展新客户资源； 4. 具备自主销售能力，熟悉招投标相关流程操作。 任职要求： 1. 有企业级（To B）销售经验者优先，具备建筑工程资质办理或资质运营背景者更优； 2. 熟练掌握电话及线上销售技巧，提升客户转化效果； 3. 可胜任面访及陌生拜访，能独立推进销售进程，开发潜在客户； 4. 熟悉标书内容，有建筑行业销售经验或曾在建筑咨询机构工作者优先； 5. 具备较强的学习力、沟通协调能力及团队协作意识，能与客户和内部团队高效对接。 福利待遇： 1. 性别不限，年龄建议25-32岁，实行大小周工作制，缴纳五险； 2. 入职即享4000元底薪+业绩提成，综合收入7k-1w； 3. 提供节日福利、客户拜访交通报销、法定节假日休息、健全的晋升机制、良好的团队氛围及定期培训成长机会； 4. 公司拥有轻松活跃的工作环境，每年组织全员集体旅游。

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工作岗位 1.销售助理2名：有责任心，执行力 2.跟单 2名;勤快，细心 3,仓库行政管理1名;要细心，有责任心 年龄30岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先，没经验者培训后上岗，能吃苦耐劳，有责任心。 工资待遇：5000-11000 上不封顶多劳多得 由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇人优，偶尔出差，提成不封顶。 上班时间：上午9点30到下午6点，大小周 工作内容：负责维护订单处理与客户管理，及时跟进反馈，发货，做好售后服务。跟进订单物流情况。

不要求相关工作经验 工作内容： 1、负责跟进订单进度； 2、协助业务员完成产品打样 包材进度跟进等工作； 3、需要会使用电脑，平面设计专业优先； 4、20-40岁之间； 工作时间： 8:00-17:00，午休半小时，每周单休； 薪资待遇： 实习期4000元/月，转正后视工作表现5000-6000元/月。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入ERP系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 4.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受大专 应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境 工作时间： 8.30-12:00 13.30-18:00 周六日 单 双休 薪资福利: 试用期3500 转正后4000 后期可转销售 底薪+提成 五险

岗位职责： 1.. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 2. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有机电类专业、销售助理、商务助理实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

本公司专业生产销售高端环氧地坪材料，是新疆最大的地坪材料工厂，销售网络遍布全疆，公司有固定客户，业务员工资高，工作轻松

1、为人乐观积极，工作认真负责，待人真诚守信； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、有强烈的致富目标和进取心； 4、具备销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责京东平台的商品上架及日常基础运营相关事务； 2、配合项目助理服务KA客户，熟悉项目执行流程与规范，保障商机顺利推进、履约交付及售前售后问题处理； 3、协助项目助理完成代运营客户的日常运营维护工作； 4、负责每日销售订单的汇总、制单及归档等操作； 5、负责每月结算单与账单的核对，并完成资料整理与存档工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验或掌握图片处理软件者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收与诉讼风险、终止罚息及违约金等费用累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益救济金申请等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，搭建从新手到专业人才的成长通道 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务生命力与可持续发展 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业的商务咨询与全流程支持，保障服务环节高效运转。 2.维护并深化客户关系，运用良好沟通技巧提升客户体验与满意度。 3.主动参与团队协作，协同达成整体商务目标。 4.持续改进工作方法，优化流程以提升作业效率与服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识，能顺畅对接客户及内部成员。 2.对商务服务领域有高度兴趣，适应能力强，快速融入工作节奏。 3.学习能力突出，善于独立分析和解决实际问题。 4.保持积极进取心态，面对压力仍能专注投入、耐心应对。 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业技能培训，公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 1、负责招商银行晋城分行零售业务的市场拓展与客户开发； 2、配合客户经理开展集中开卡工作，落实批量客户获取目标； 3、日常办理信用卡、金卡、金葵花等相关业务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、欢迎2023年、2024年应届毕业生报名； 3、有志于从事银行业务，对营销岗位具有积极态度； 4、具备良好的团队合作意识和较强的执行能力。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金，提供工作餐； 2、享有健全的福利体系，涵盖节日福利、高温津贴、健康体检等； 3、定期开展团队建设活动，充实员工业余生活； 4、支持招商银行内部转岗机会，拥有多元化的职业成长通道。 以上岗位为外派岗位，派遣至招商银行晋城分行工作，全程不收取任何费用。

- 岗位名称：销售顾问专员 - 年龄要求：25-45岁，男女不限 - 薪资待遇：综合薪资3000元以上 - 工作时间： - 上午：7:30—11:30 - 下午：2:00—6:00 - 备注：工作时间可视情况随时调整 - 休息制度：每月公休4天 工作地址与联系方式 - 工作地址：高平丹河北路正康大药房往北50米斜对面“开垦故事” - 联系人：赵经理 - 联系电话：（微信同号）、

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司家装服务及实景样板间体验优势 2.准确记录客户装修需求、预算及意向，完成有效线索录入与跟进 3. 配合线下设计师及施工团队，推动客户从咨询到签约转化 4. 定期回访已登记客户，提升复购及转介绍率 5.参与团队话术优化与销售数据分析，持续提升沟通转化效率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与亲和力 2.有电话销售或家装行业销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 抗压能力强，目标感明确，乐于接受绩效激励 5.学历不限，热爱家居行业，认同“先体验后装修”服务理念

只要你有赚钱的决心， 想通过努力收获回报，这里就是你坚实的起点 薪资：底薪3000+提成3000+客户资源支持+额外激励+福利 1. 所有客户电话由公司统一提供，均为晋城各大小区新装修住户，只需负责邀约到店，后续由设计师跟进签单 2. 每月成交一单，收入普遍达7000以上，两单即可突破万元 3. 团队氛围融洽，成员目标清晰，积极向上，无内耗，60多位年轻伙伴共同拼搏 4. 每月组织公司级团建活动，每周安排部门内部团建 5. 别犹豫了，快来联系我吧！

1. 负责公司护栏产品的市场开发、客户维护与销售工作 2. 按要求完成客户对接、订单跟进、回款等工作 3. 适应省内/周边出差，开拓市场、维护渠道 任职要求 1. 有销售经验优先，有护栏/建材行业经验更佳 2. 沟通能力强，能吃苦，责任心强 3. 能接受出差，有交通工具者优先 薪资待遇 - 工作时间：朝九晚五，正常休息 - 薪资：底薪3000元 + 高额提成，多劳多得，上不封顶 - 出差有相关补助，收入稳定有提升

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周电访量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.严格遵守合规销售流程，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2.抗压能力强，有目标感和持续学习意愿 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4.具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的新人加入

一、岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广、客户开发与维护 2. 完成销售任务，跟进订单、及售后 3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈上级 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 配合公司完成促销、铺货等市场活动 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–35岁，身体健康 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心 3. 热爱销售，能吃苦耐劳，有抗压能力 4. 有快消品、酒水、食品等销售经验优先 5. 会使用智能手机，能简单记录台账、 6. 持有驾驶证、有交通工具者优先考虑 三、薪资待遇（可直接用） • 薪资：底薪+提成，综合4000———7000元/月 • 福利：节日福利、团建、晋升空间